人事 給与計算 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作

仕事内容<仕事内容> レア求人★業界知識不要。木曜+1日の休み◎月給30万835円～！労務・給与計算 スワローチェーン ★月の半分を占める給与計算と社会保険手続きや労務問題の処理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 工場や店舗で勤務するスタッフ400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 当社では紙のタイムカードを使用している

仕事内容ご入社後はＯＪＴを行いご経験・適性をみながら以下の業務に携わ っていただきます。 【労務】労使協議、給与、社会保険、福利厚生、その他人事事務な ど 【人事運用】異動、評価、人事制度設計、その他人事運用・管理 など ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9：30～18：30（休憩60分） 【残業】1時間／月間 【詳細】時短勤務は、週5日の場合：実働6～7h（9：30～16：30または9：30～17：30）、週4日の場合：実働7時間以上（9：30～17：30など）で可能です。残業はほぼ発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 医療コンサル会社で産休、育休の申請手続きのお仕事です！ 《具体的には…》 〇労務関係 ・産休、育休の申請手続きと関連業務 ・労務関係の手続き補助（住所変更等） ⇒住民税の手続き、勤怠チェック、有給、振休管理など 〇経理関係のサポート業務 〇総務関係のサポート業務 【お仕事のポイント】 20代後半～50代の幅広い方が在籍中、周りの社員の方に相談出来ます！まずお気軽にエントリーください！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、10時以降勤

仕事内容・給与計算（データのチェック・照合） ・年末調整 ・一般事務、電話対応 ＊周りのメンバーがサポートいたしますので、安心して働いて頂け ます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）にて相談可 ＊勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容・給与計算業務 ・その他社労士業務補助 ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使っての書類作成業務 ＊経験と能力に応じて給与を決定します。 ＊子育て世代の方も活躍しています。 ＊社会保険労務士資格の勉強をしている方も歓迎です。 ＊使用ソフトは弥生。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼週4日～／！医療コンサル会社で給与計算＠用賀駅 ◇3月3日～長期（6ヶ月～）です。 時短勤務可能！経験を活かせる！部内に派遣スタッフもおり安心です！ 【仕事内容】 医療コンサル会社で産休、育休の申請手続きのお仕事です！ 《具体的には》 ・労務関係 ・産休、育休の申請手続きと関連業務 ・労務関係の手続き補助（住所変更等） ⇒住民税の手続き、勤怠チェック、有給、振休管理など ・経理関係のサポート業務 ・総務関係のサポート業務 <給与> 時給1,750円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝その他平日1日も可能です。まずはご相談くださ

仕事内容◎労務と給与計算と請求書確認サポートがメイン：決算業務等なし １労務 スタッフの入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類の回収な ど）や、顧問社労士とのやり取りなどを行ないます。 従業員労務相談が受けられるレベルを想定しております。 ２経理業務 クリーニング工場や店舗で働くスタッフの給与計算がメインとな ります。紙のタイムカードををチェックし、システムにて計算し 振り込みます。 ※法律事務所出身の３０代の先輩が原則から丁寧に研修を行います ので、未経験の方も安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容従業員の労働環境や処遇の改善により「安心して働ける」環境をつくる 当社は『カルディコーヒーファーム』を全国に501店舗展開しており、こだわりのコーヒー豆を中心に、輸入食品やオリジナル商品を販売しています。 今回募集する部署は、人事制度を始めとした規則・規程の策定、労働環境や処遇の整備・改善、給与計算、社会保険手続き等を通して、従業員の会社生活の維持・安定を図ることをミッションとしています。 今後、制度の見直しや業務の内製化等を予定しており、体制強化のための増員募集を行います。 【当社の人事労務の特徴】 ◆豊富な実務習得の機会 従業員13000名が様々な雇用形態で就業しており、給与計算や社会保険

仕事内容創業６２年を迎えた下水道維持管理業での本社人事の業務です。 全国の支店総務と連携して人事業務を担っていただきます。 ★労務関係で可能な業務から始めていただきます。 ・就業規則等社内制度構築 ・労務、勤怠管理・社会保険業務 ・給与計算業務 ・健診、社宅手配 ・安全衛生関連 ・採用関連（新卒及び中途） ・社内イベントの準備や実施等 ・ほか付帯業務 ◎社会インフラを担う為、安定した基盤のある会社で働けます。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間／残業はありません

仕事内容お仕事の内容 【サポートしっかりで安心！】 ・給与明細書・源泉徴収票の発行、郵送 ・入社社員のデータ登録 ・住民税の異動届の作成、発送 ・社会保険関連の届け出作成 ・給与振り込みのサポート ・問い合わせ対応（メール） ＊世界各国で活躍！外資系の税理士法人より、労務アシスタントの《増員募集》です！ ＊社保得喪or給与計算のどちらかの経験があれば大丈夫！当社スタッフさんをはじめ、派遣スタッフさんが多数活躍中で受け入れ体制もバッチリです。 ＊10：00開始＆ノー残業で、時間に余裕をもってオシゴトできちゃう！安心の先付けスタートなので、ご就業中の方もお気軽にエントリーください！ 求人詳細 職

仕事内容【第二新卒者、未経験者募集】 会社全体の従業員の入退社に関わる業務のお手伝いをお願いします 。求人の手配から入社手続き、在職中の社会保険関連及び勤怠管理 、給与計算、退職時の諸手続きなど幅広い業務に携わっていただき ます。あわせて、来客対応、電話対応もお願いします。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも、必要な知識や仕事の流 れは、先輩がОＪＴで丁寧にお教えしますので、実務を通して基礎 からしっかり学んでいただけます。まずは、簡単なところから担当 していただき、先輩社員の指導の下、業務の内容のレベルアップを 図っていきます。必要に応じて、様々な社外の研修に参加していた だきます。 変更の範囲

仕事内容東京都の方必見 人事総務業務をお任せします。東京都世田谷区にある、年休124日以上！お客様の希望を叶える自由設計で住宅のトータルサポートを叶える！カシワバラグループの安定基盤を持ち更なる事業拡大へ向かう地域密着型企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須資格】 ◎人事業務(採用と評価を含む)経験(3年以上) ◎自ら率先して何をすべきか考え、実行できる方 ◎Word、Excel、PowerPoint等のスキル(初級レベル以上) ◎普通自動車運転免許 【求める人物像】 ◯人事業務を幅広く経験されたい方 ◯各部署と円滑にコミュニケーションがとれる方 ◯学校訪問等の社

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 【楽天】英語活用☆時短OK★採用サポートのお仕事!2000円 同期がいるので安心！採用経験は不要！未経験からキャリアチェンジ〇当社スタッフ多数就業中！直接雇用の実績もあり長く働けるショクバ食堂有×3食無料！服装・ネイル・髪型自由！ダイバーシティな環境!★英語を使うお仕事なら、パーソルテンプスタッフまで！★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09

仕事内容<仕事内容> 老舗クリーニングチェーンの労務・給与計算★木曜+1日の休み◎月給30万835円～！ ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 パート400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 整合性の確認、システム入力 ◆請求書確認：25日～10日 各部署から集めた請求書を確認の上で集計しインターネットバンキングにて支払い ★洗濯知識は不要！ ★労務の経験者を

勤務時間09:30～18:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 ＼人事労務のお仕事!／三軒茶屋駅直結★穏やか財団法人＠1850円 就業時間が選べる！ライフスタイルに合わせてお気軽にご相談ください!＼給与社保の経験活かす／今までのスキル活かしてなが～く就業◎業界未経験OK！穏やか財団法人◎質問もしやすいGOOD環境！【10月まで★期間限定】残業ほぼなし！駅直結でアクセス◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:15 実働時間：7時間45

仕事内容<仕事内容> 労務経験者必見★業界知識不要。木曜+1日の休み◎30万835円～！労務・給与計算 スワローチェーン ★月の半分を占める給与計算と社会保険手続きや労務問題の処理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 工場や店舗で勤務するスタッフ400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 当社では紙のタイムカードを使用してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティング経験 （いずれも実務経験3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション・資料作成） [歓迎] ・ロジカルコミュニケーション力、社内調整力、交渉力 ・コンサルティングファーム出身者歓迎 ・課題設定、問題解決スキル ・PCスキル（Excel：関数、Power Point：資料作成） ・給与計算の実務経験（なくても可） 【職種名】 人事企画報酬担当（スペシャリスト） 【仕事内容】 同社は、インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、 金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多

仕事内容<仕事内容> 人事事務 社員の働きやすさを大切にします 業界トップクラスの福利厚生で働きやすさを実現！ 「プライベートも充実してこそ良い仕事ができる」 との思いから、働きやすい環境を整えています 【こんなお悩みはございませんか？】 ○未経験だけど大丈夫かな？ ○休日は取りやすい職場かな？ ○長く働ける環境かな？ こんな悩みがある方でも大丈夫！安心して就業いただけます！ 【お仕事内容】 一般事務業務全般をお任せします。 具体的には ・電話応対 ・仕入、売上げ処理 ・入出荷等の伝票処理 ・納品書、送り状の準備 ・電話、FAX、メールでの受発注業務 ・営業の補助 ・PC入力作業など 【入社

仕事内容【未経験からの人事デビューが叶う！】充実した研修プログラムで、人事のプロへ♪ ■業務内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 講義形式で一方的に教えるのではなく、アウトプットする場面を多く設けた教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談 ■最新の社員教育のトレンドリサーチ など ＜ 入社後の流れ ＞ 新入社員たちにしっかり教育・研修を行うために、まずは「