ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容 月給30万以上！ 年間休日118日！働きやすさを追求しており、プライベートの時間も大切にできる環境です！ 日勤のみ◎ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成やカンファレンス開催等のケアマネジメント ・ご入居者のご家族への連絡や対応、ご入居者の日常生活のサポート 946635/963

仕事内容これまでの経験・前職などを考慮し、お仕事配置を行っています 経験の多さに関わらず、活躍いただけるよう幅広い業務をご用意しています。 荻窪駅徒歩10分！働きやすい施設です！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 ＜具体的には…＞ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成やカンファレンス開催等のケアマネジメント ・ご入居者のご家族への連絡や対応、ご入居者の日常生活のサポート ｡. .｡サポート体制充実｡. .｡ 新しく入ったスタッフにはもちろん、困っているスタッフを放っておけない先輩ばかり！ 笑顔で長く働いてもらえるよう、職場づくりに力を入れています ️ ～

仕事内容 2024年2月オープンの綺麗な施設です★ 月給41万円以上と高給与！ 研修・資格支援制度が充実しており、働きながら学べる環境です◎ 介護付き有料老人ホームでの施設長候補（管理職（介護）業務全般 マネジメントなどの管理業務が中心 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 946116/963

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護を必要とする方が介護 保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書） の作成やサービス事業者との調整を行う、介護保険に関するスペシ ャリストです。 ・ケアプラン計画書作成 ・サービス事業者との調整 ○実務経験が少なくてもＯＪＴが充実しておりますので安心して ご応募ください。 ○所属はケアプランセンター杉並になります。同一法人内の越川 病院、越川病院訪問看護ステーションと法人一体で介護が必要 な方の支援を行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間法定通り

仕事内容【杉並区／ケアマネジャー】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜手に職が付く｜資格が身に付く｜社員登用あり｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則月～金曜日のうち週４日、１日６時間勤務、休憩６０分。勤務 曜日は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は入社時と勤務日数に合わせ令和７年度分を付与。 年末年始休、夏季休暇、特別休暇あり。その他規程による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおける相談援助業務及び事務 ・介護保険予防ケアマネジメント ・介護予防支援業務 ※業務で区内の移動に自転車を使用することがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※勤務時間応相談

仕事内容【杉並区／ケアマネジャー】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜年齢不問｜体を動かす｜資格が身に付く｜シフト制｜社員登用あり｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社

仕事内容【杉並区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 杉並区上荻/介護付有料老人ホーム/正社員/駅チカ/数少ないケアマネジャー求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,500円～386,200円 基本給: 250,500円～ その他手当: リーダー手当：50,000円/月 サブリーダー手当：20,000円/月 年末年始手当 時間外手当 給与詳細: ※経験と実績を考慮し決定。 賞与(前年度実績): あり：年2回 昇給(前年度実績): あり：年1回 【勤務地】 東京都杉並区上荻 「荻窪駅」より徒歩10分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Po

仕事内容居宅介護支援業務（ケアプラン作成・モニタリング訪問・サービス 担当者会議作成等） 変更範囲：当法の定める業務

仕事内容グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 杉並区のグループホーム で正社員を募集中です！ 【給与】 月給335,000円 【給与詳細】 月給 335,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 経験豊富なスタッフを配置。入居者さまの笑顔あふれる施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件

仕事内容NEXT-LD新高円寺であなたの経験を活かし、入居者様に笑顔を届けませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:20,000円 給与に含まれる 資格手当:20,000円 給与に含まれる 役職手当:50,000円 給与に含まれる 調整手当:20,000円 給与に含まれる 居住支援特別手当:10,000円 給与に含まれ

仕事内容杉並区新高円寺で輝くチャンス！介護付き有料老人ホームでの入居相談員・営業職 ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 役職手当:80,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:20,000円 調整手当:20,000円 ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 必須：営業職の経験がある

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/東京都杉並区/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ ■コメント 東京都杉並区にあるグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 昇給あり/交通費支給/退職金あり/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給335,000円～ ■給与備考 月給 335,000円～ 経験・資格

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか？NEXT-LD新高円寺で充実したキャリアを！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:20,000円 調整手当:20,000円 役職手当（固定残業代）:30,000円 （固定残業代とする（16.5時間分）。固定残業時間を超過した場合は、残業手当を別途支給） ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 必要経験： 介護付き有料老人ホーム介護施設にて事

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成やカンファレンス開催等のケアマネジメント ・ご入居者のご家族への連絡や対応、ご入居者の日常生活のサポート 月給30万以上 年間休日118日働きやすさを追求しており、プライベートの時間も大切にできる環境です 日勤のみ 【給与】 月給305,500~386,200円 【給与詳細】 【給与】 月給：305,500円〜386,200円 【諸手当】 職務手当：20,000円 資格手当：35,000円 交通費：上限50,000円 リーダー手当：50,000円 サブリーダー手当：20,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり

勤務時間週2〜5日 7:30〜20:00/月〜日 時間内で実働8時間 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容杉並区上井草にある介護福祉施設「グループホーム せらび杉並」で計画作成担当者（パート）求人。 未経験OK！夜勤なし、少ない日数可のパートなので、資格を活かし、家事や子育てと両立している主婦（主夫）の方も活躍中です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さくらの葉ホームクリニック/求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都杉並区 ＜年間休日120日！土日祝祭日休/年末年始、夏季休暇制度のある職場！＞◎主任ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給350,000円～450,000円】＊主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『荻窪駅』より路線バスが便

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成やカンファレンス開催等のケアマネジメント ・ご入居者のご家族への連絡や対応、ご入居者の日常生活のサポート 【給与】 月給305,500~386,200円 【給与詳細】 【給与】 月給：305,500円〜386,200円 【諸手当】 職務手当：20,000円 資格手当：35,000円 交通費：上限50,000円 リーダー手当：50,000円 サブリーダー手当：20,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【杉並区 阿佐ヶ谷駅】リモート×フルフレックス｜在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか？｜年休123日◎土日祝休み/月給34万～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談