総務部長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容人事部長として、会社の成長を支えるポジションをお任せします。 代表や経営陣が目指すビジョン、事業方針、 中長期経営計画を理解し、周囲の状況を見極めた上で、 採用や教育など人事を管掌する部門の実務とマネジメントを遂行し、 事業成長を裏方から推進していただくことを期待しています。 ＜仕事内容＞ ・高卒人材、新卒人材、中途人材の募集及び採用業務 ・社員研修、資格取得、技能講習受講、CCSU等のキャリアアップ管理 ・労務管理、外国人就労管理に関する業務 ・社外の協力会社・士業等との連携 ・部門マネジメント業務 等 【組織構成】総務部：部長職 人事・労務の専門性を発揮しながら、 部門のマネジメント

仕事内容会社の経営をバックオフィスから支える総務・経理のお仕事です。 ＜経理＞ ・請求書や書類の作成 ・支払い、経費処理 ・決算業務 他 ＜総務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・電話/来客対応 ・備品管理 ・社内インフラの整備 他 ●簿記3級以上の方募集 専門的な業務はなく、あなたのスキルに応じて仕事をお任せするので、 スムーズにお仕事に馴染めます。 事務のお仕事に集中できるので、今よりスキルアップすることも可能ですよ。 ●総務・経理部門で増員 現在は2名体制（経理部長、一般女性社員1名）が所属しています。 今回は増員募集ですので、教育体制がしっかり整えられており、 焦ることなく業務を

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [仕事内容]： 同社にて総務部長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事考課制度の構築、運用推進 ・新卒及び中途採用 ・第三者的な立場で社長への提言 ・総務業務全般の統括、およびマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・老舗食品販売製造会社の総務部長候補求人です。 ・週3～4回程度で就業いただけ、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。 60歳～66歳の方が活躍中！ JOBID：68309

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須：下記いずれか一つでも当てはまる方 ・総務のポジションでの就業経験 ・株主総会に関わる業務の経験 ・事業会社における法務実務経験 ・司法書士事務所や弁護士事務所などでの勤務経験 【職種名】 【大阪市】総務／株主総会・契約書管理等＜総務として市場価値を高めたい方へ＞東証プライム・無借金経 【仕事内容】 ■職務内容： 総務担当として、主に総会運営・契約書管理（締結及び締結後の管理）・渉外業務を主にご担当いただきます。 ■詳細： ◆株主総会関連業務(招集通知等株主総会関連書類の作成・検討、質疑応答想定問答検討、質疑応答対応など) ◆全国営業所含む、各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)人事労務のご経験（5年以上） (2)マネジメント経験（3名以上） (3)人事制度の運用経験 [歓迎] 【歓迎】 (1)上場会社での総務（株主総会運営、取締役会運営、株式事務など） (2)機関法務の知見 【職種名】 【急成長！カット野菜ベンチャー企業】人事総務体制構築ミッション/管理部長候補900万円＠大阪勤務 【仕事内容】 西日本NO.1シェアを誇るカット野菜ベンチャーで、創業10年で売上高50億円を超えています。現在IPO準備中、管理部長として今後の成長発展見据えた人事総務体制の構築がミッションです。 IPO準備、人事総務組織構築 (1)人事制度改定お

仕事内容ベテランの経理総務部長の元、以下の業務をご担当頂きます。 ●経理業務全般 ・会計仕訳 ・決算業務(月次・中間・年次決算) ・請求書管理 ・監査対応 ・経費管理 ●総務人事業務 ・給与計算、社会保険業務 ・備品管理業務 ・固定資産管理業務 ・そのほか庶務業務 【雇入れ直後】経理・総務担当者 【変更の範囲】会社の指示する業務 試用期間 有 ３ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日祝休み）、年末年始（４日）、夏季休暇（３日）、慶弔、産休育休、介護、生理 有給休暇は入社月５日付与、半日有給、時間有給などあり 待遇・福利厚生 社会保険：健康 厚生 雇用 労災 福利厚生：出張手当、報

仕事内容総務、労務部門を主とした管理職 【雇入れ直後】管理部門管理職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■勤怠管理、労務管理のとりまとめ ■役所関連の申請、調整 ■社内調整、部下マネジメント ■車両等設備関連の管理 ■その他人事総務業務関連全般 【組織構成】 ■管理部長他４名 試用期間 有 3ケ月 休日 年間休日：123日 休日：土日祝、年末年始、夏季、GW 有給休暇：10日～20日（入社6ヶ月経過時１０日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度、社員旅行

仕事内容【応募資格】 [必須] 株主総会や取締役会などの会議の運営 商事法務に関する経験 ファシリティ管理に関する経験 マネージメント経験 [歓迎] 弁護士・弁理士の有資格者 法務業務ができる方 不動産業界での勤務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から55歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 上場に向けて、管理部門の体制づくりをリードできる方。 【職種名】 IPO準備 不動産流通サービス 総務部長候補 【仕事内容】 総務部長として、社員が気持ちよく働ける為の環境を整備する事。備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 将来の総務課長補佐として総務企画、運営、管理をお任せします。 主な業務範囲は総務、法務、情報システム等です。 ＜具体的には＞ ◆法務及び情報システム関連 ・上場企業としての実務 ・契約書の管理、保管 ・全社ガバナンス ・リスクマネージメント ・コンプライアンスの強化 ・システム構築およびメンテナンス ◆総務関連 ・株主総会対応 ・役員会議 ・社内コミュニケーションの促進 ・社内規程の整備 ・外部折衝 ・施設管理 【組織体制】 管理本部 総務部：総務部長1名、総務課長1名、メンバー3名が在籍 ◎打ち

仕事内容<仕事内容> 【総務人事】次世代を担う！課長職/新大阪駅より徒歩7分/グローバルメーカー 【仕事内容】 １．人事 (1) 採用計画立案、新卒採用、中途採用、面接対応 (2) 新入社員導入研修、階層別研修等 ２．総務 (1) 取締役会・株主総会関連 (2) 文書管理・各種社内規定見直し (3) 固定資産、備品、消耗品管理 (4) 施設・防災管理 (5) 社内行事の企画・立案 【応募条件】 必須：総務部または人事部での業務経験５年以上 【入社後のキャリアパス】 大阪本社・総務人事部での業務全般をお任せします。現メンバーの係長より、上記業務を1対１でお教えしますので、総務人事のプロフェッショ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 Yamatoは、工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献して参りました。 縫製加工には様々な課題が山積しています。衣料品の生産コストを削減し、品質と付加価値を高める工業用ミシン・アパレル生産装置を提供するソリューション・プロバイダーとして、 編み機と連携した縫製機器や関連輸入特殊機器を含

仕事内容株式会社エイエイエスケータリング 【関西空港】管理部門の統括責任者／総務人事部長◇転換期における組織体制・規程の変革◎プライム上場G 【仕事内容】 【関西空港】管理部門の統括責任者／総務人事部長◇転換期における組織体制・規程の変革◎プライム上場G 【具体的な仕事内容】 空の旅を彩る機内食の会社の総務人事部長として活躍／転換期における組織体制・規程などの変革をイニシアチブを取り推進 ■業務内容： 創業30年を超えた機内食会社の総務人事部長として、会社基盤を支える管理部門の統括責任者の役割、転換期における組織体制・規程などの変革をイニシアチブを取り推進いただくプロジェクトマネージャーの役割

仕事内容ミカタ税理士法人 総務／年休127日／フレックス／未経験歓迎／賞与年2回 【求人要約】 【安定×挑戦】さらなる拡大に向け挑戦する税理士法人 【第二創業期】内側から組織拡大を牽引する総務募集 【経験不問】代表直下の部署で裁量権有＆風通し◎ 【仕事内容】 会社の円滑な運営を支える、管理業務（庶務・規定管理・会議運営・法務・M&A統合支援）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【次世代を担う総務募集】 現状に甘えず、野心的に拡大に向け挑戦し続けることで創業以来増収を達成するミカタ税理士法人。第二創業期を迎え、さらなる成長を目指す当社を牽引し、次のステージへ導く「総務」の募集です。 前例

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 備品・資産管理、オフィス環境整備 契約書管理などの社内規程・コンプライアンス対応 【職種名】 管理部（総務メイン）【大阪】年間休日125日／平均勤続年数17.5年/スタンダード上場/定年65歳 【仕事内容】 入社後は総務（備品・資産管理、拠点長補佐）をはじめ、 契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整業務、 経理（伝票処理、請求・支払管理、原価管理、四半期決算）、 労務（勤怠管理、雇用保険手続き、入退社対応）など、幅広い業務を担当いただきます。 将来的には支社の管理部門全体を見渡すマネジメントもお任せしたいと考えています。 ※まずは総

仕事内容大阪アサノコンクリート株式会社 【大阪】経理・総務担当～転勤無し／事務所経験歓迎／賞与約5か月分◎年間休日125日・土日祝休～ 【仕事内容】 【大阪】経理・総務担当～転勤無し／事務所経験歓迎／賞与約5か月分◎年間休日125日・土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ～残業月20時間程度／マイカー通勤可／東証プライム上場の太平洋セメント株式会社の100%子会社～ ■募集概要： 同社の総務部にて経理業務をメインにお任せいたします。 ゆくゆくは総務業務も含めた業務も担っていただき管理職を目指していただける方を募集します。 ■業務詳細： ・経理業務全般 ∟日次の伝票処理等・決算・税務申告など全般お任

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理財務の実務経験 ■事業会社での管理職経験 ■英語力（海外現法とメールのやりとりが多いため、読み書きは必須。スピーキング力はあればよい） ※TOEIC600点目安※ [歓迎] ■貿易・調達関連業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】管理部長候補（年収850万円～940万円） 【仕事内容】 ■具体的な業務内容： 世界中の空港向けに、手荷物搬送コンベアをはじめ、自動手荷物チェックイン機やセキュリティシステム、空港内設備監視システム、運用メンテナンスなど幅広いソリューションを提供しているエアポート事業部（AP事業部）にて、経理財務・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】全て当てはまる方 ・上場企業での開示業務 ・上場企業での株主総会の運営経験 ・労務の実務経験 [歓迎] 【必須要件】全て当てはまる方 ・上場企業での開示業務 ・上場企業での株主総会の運営経験 ・労務の実務経験 【職種名】 総務マネージャー(候補)［大阪市］《年収～900万／年休124日／創業100年超／東証プライム上場》 【仕事内容】 工業用ミシンの製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、 総務部マネージャー候補もしくはマネージャーとして、マネジメント業務に加え、 法務・労務の業務のプレイングマネージャーをお任せします。 工業用ミシン・自動車

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報や企業ブランディングの経験 [歓迎] ・統合報告書制作に携わった経験 ・ホームページ運用管理の経験 【職種名】 【大阪】総務部広報課 （課長代理候補）／業務用空調機器メーカー／東証プライム上場 【仕事内容】 ・統合報告書制作の取り纏め：各部門の人員が参加する制作チームの事務局を務めていただきます。 ・ホームページの運営管理：既存ホームページの運営管理に加え、 2年後に予定しているリニューアルについて委員会メンバーと共にご対応いただきます。 ・広告・記事の出稿 ・会社案内等の制作指示、管理 ・企業プロモーション映像等の制作指示 ・その他 ※統合報告書やホームページ

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀・南草津／転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス／パナソニックＧ／年休１２０日／管理職スタート 【仕事内容】 【滋賀・南草津／転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス／パナソニックＧ／年休１２０日／管理職スタート 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理～総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における法務の実務経験5年以上 ・法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問） ・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ・中級程度のPCスキル 【フィットする人物像】 ・メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方 ・十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方 【職種名】 【大阪又は東京勤務】法務部長候補 【仕事内容】 各種契約書のリーガルチェック 許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ステ