総務部長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容信和化成株式会社 【大阪／東大阪市※長田駅徒歩3分】経理・総務人事※管理職（係長～部長）◇福利厚生充実／残業月5H 【仕事内容】 【大阪／東大阪市※長田駅徒歩3分】経理・総務人事※管理職（係長～部長）◇福利厚生充実／残業月5H 【具体的な仕事内容】 【本社で経理・総務人事事務を幅広く担当／安定した環境で専門性を高められるポジション】 ■業務概要 当社本社にて、経理・総務業務における監督者（係長や課長、部長）をお任せいたします。会社の運営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・経理・総務人事の業務管理／マネジメント／部下指導 ・豊岡工場の業務チェック (勤怠データ確認及び勤怠シ

仕事内容【キャッチコピー】【障がい者雇用求人】事務スタッフ（オープンポジション）~入社1~2年の間に無期転換/65歳まで定期昇給~【職種】不動産・プロパティマネジメント系専門職【勤務地】兵庫県 ■配属可能性のある拠点 ※変更の可能性あり■東京都 浜松町、新宿、渋谷、池袋、西新宿、日本橋神奈川県 横浜埼玉県 浦和（さいたま市）千葉県 西船橋（船橋市）宮城県 仙台大阪府 本町（大阪市）兵庫県 神戸広島県 広島北海道 札幌＜候補部門＞本社部門 総務・ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ部（BLUE FRONT SHIBAURA）本社部門 人事部（BLUE FRONT SHIBAURA） 本社部門 企画営業部（BLUE FRO

仕事内容【雇入れ直後】総務部 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ・人事諸制度の企画立案実行と人材育成 ・給与、勤怠、社会保険業務の実務 ・車両リース関係の更新発注業務 ・社内イベントの遂行 ※人事制度や人材育成の強化が課題です。制度設計や育成について、現在は経験や知識が乏しくても構いませんが、関心があり、習得したいという意欲の高い人材を希望します。 【ポジション】 総務部総務G配属。「部長」-「部長代理」-「グループリーダー（課長）」-「TL含む課員3名」の内、グループリーダー（課長）候補として配属予定。 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：完全週休2日制（休日は土日

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、将来的な株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しております。 通常の総務業務に加えて、IPOに向けた社内ルールの策定・運用のほか関連書類の作成、関係各所との連携なども担っていただくことを想定しています。 上場準備に関する貴重な経験を積み、ワンランク上のキャリアに挑戦できるまたとないチャンスです。 また、共に働くメンバーには公認会計士や銀行・証券出身のメンバーもいるので、幅広いスキル・知識が身につきます。 【業務内容】 ▼総務業務 ・営

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 代表・伊藤の直下で、経営管理全般（財務・経理・人事・総務）の仕組み作りを主導していただきます。 【採用背景：100億円企業を支える「強固な経営基盤」の構築】 隆工業は2034年の売上100億円達成に向け、急速な組織拡大を続けています。現在の40名規模から、将来の100名、200名体制に耐えうる「財務管理」「内部統制」「人事評価」の基盤構築が喫緊の課題です。 銀行や大企業で培われた「規律」と「知見」を、当社の「スピード感」と掛け合わせ、100億円規模に

仕事内容ビルメンテナンス事業をコアとした総合サービス企業である同社にて、総務部門の中核メンバーとして社内規程の整備・管理を中心に総務業務全般をお任せします。会社運営を支えるバックオフィスとして、各部門と連携しながら業務を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・社内規程の策定、改定、運用および管理 ・契約書の作成、内容確認、管理対応 ・社内各部門からの総務関連相談への対応 ・社内ルールや各種制度の整備・改善 ・その他、総務業務全般 【メインミッション】 社内規定の整備・改定業務の主担当として、既存ルールを現行法および最新の働き方に適合させるための全社的な 見直しを推進いただきます。 ■将来的に従

仕事内容総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般をお任せします。 ■業務内容 ■勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ■衛生管理業務 ■営繕、社内福利業務全般 ■各種法改正対応 ■後輩社員及び派遣社員の管理指導 ★その後は適性に応じて社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務部 総務課への配属を予定しています。 組織構成：7名（部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー1名（男性）、契約

仕事内容株式会社セツヨーアステック 【大阪／北区】総務＜海外拠点含むコーポレートガバナンス＞◆三菱電機G貿易商社／専門性高められる環境◎ 【仕事内容】 【大阪／北区】総務＜海外拠点含むコーポレートガバナンス＞◆三菱電機G貿易商社／専門性高められる環境◎ 【具体的な仕事内容】 三菱電機グループ100％子会社／年間休日129日／グローバルな経験も積める環境／海外出張あり ■業務概要： 総務部にて株主総会・取締役会運営を中心としたコーポレートガバナンス業務をお任せします。 ■ポジションの特徴： 直接経営陣とやり取りする機会も多く、ダイナミックな会社の動きを肌で感じながら仕事を進めることができます。

仕事内容株式会社ホッカイ 【大阪】人事総務 ※国内トップシェア／年休129日・残業15時間程／転勤無し／賞与実績6ヶ月！ 【仕事内容】 【大阪】人事総務 ※国内トップシェア／年休129日・残業15時間程／転勤無し／賞与実績6ヶ月！ 【具体的な仕事内容】 【国内シェア60%で独占状態の為、安定性宇宙ロケットの燃料タンクや「BE KOBE」などのモニュメントに使用／年休129日／残業20時間以内】 ■業務内容： 世界最大級の規模の鏡板メーカーである北海グループのホールディングスカンパニーとして、事務統轄会社の役割を担う当社にて、総務業務をご担当いただきます。 経験を積んでいただき、将来的にはリーダ

仕事内容株式会社堂島取引所 【大阪／本町】総務人事（課長職クラス）◆先物取引所市場／完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 【大阪／本町】総務人事（課長職クラス）◆先物取引所市場／完全週休2日制（土日祝休み） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・総務人事部にて、課長として、総務・人事労務の幅広い実務を担っていただきます。 ■主な業務内容 ◇人事労務関連 ● 人事労務制度・規程類の立案・改訂・管理 ● 中途採用業務（採用計画策定・選考管理を含む） ● 労務管理全般（法改正対応・コンプライアンス推進を含む） ● 各種労務手続の実務対応および部下指導 ● 人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改

仕事内容東証PRM上場企業で法務・労務のプレイングマネージャー／副業可 工業用ミシン・自動車用部品の製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、総務部マネージャー候補もしくはマネージャーとして、マネジメント業務に加え、法務・労務の業務のプレイングマネージャーをお任せします。将来的には総務部長になる人材資質の方を期待いたします。 ■業務詳細： ◆総務法務業務全般 ・上場関連業務、株式関連業務 ・開示資料の作成など ◆労務業務全般 ・社会保険業務、給与計算、勤怠管理など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 【強み】 世界規模の販売網をもち、工業用の

仕事内容【三和パッキング工業】正社員！賞与年２回４ヶ月！給与計算など ◆交通費支給あり！車・自転車・バイク通勤ＯＫ！送迎バスあり！ひと息つける休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！近くにコンビニがあるので何かと便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！基本１７時１８分で帰れる！食堂利用可能です！【正社員で就業開始】給与計算、賞与関連、年末調整、勤怠データ管理、社会保険手続き、入退社対応、 労務相談対応、就業規則・社内規程の整備、中途採用関連、安全衛生管理、健康診断、備品・契約書管理、総務部門のマネジメント、業務改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食チェーン業界のご経験者 【フィットする人物像】 実務経験を積み、係長、課長職やそれ以上のポジションを目指す意欲のある方 【職種名】 総務人事（係長）/課長候補 ※大阪市中央区 ※転勤無し 【仕事内容】 活魚廻転寿司「にぎり長次郎」「CHOJIRO」、「宅配にぎり長次郎」を展開する同社において、総務人事業務をお任せします。 今回は係長(課長候補)ポジションの募集です。 ■職務内容： 以下全般の実務をお任せします。各業務チェック等は部署全体でミスが無い様に実施しています。 （1）給与計算・社会保険業務（業務割合50％）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での人事総務経験 5年以上 ・人事労務（勤怠・給与・社会保険）に関する実務経験 ・英語力（メール対応、簡単な会話ができるレベル） [歓迎] ・英語での実務コミュニケーション経験（海外拠点とのやり取りなど） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務《プライム上場》（年収500万円～840万円） 【仕事内容】 国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き 等 ※将来的には、海外駐在員業務などにも関わっていただく可能性があります。 【やりがい・魅力】 人事総務部

仕事内容株式会社マルゼンホールディングス 【大阪／北新地】労務管理（人事総務部長候補）◆CMでおなじみの安定企業／年休120日／転勤なし 【仕事内容】 【大阪／北新地】労務管理（人事総務部長候補）◆CMでおなじみの安定企業／年休120日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【経営層と連携し、労務リスク管理や制度改定を推進◆総務課長候補として着任し、将来的に部門全体を統括◆年間休日120日・転勤なし】 ■業務概要： ・労務管理（勤怠、有給休暇等の最終チェック） ・就業規則の新設見直し ・労災事故対応ならびに管理、再発防止策検討 ・労働局や労働基準監督署対応 ・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安

仕事内容アルマーク株式会社 【江坂／リモート可】経理◆日次業務からお任せ◆1日7時間勤務／プライベート充実◆安定基盤で長期就業 【仕事内容】 【江坂／リモート可】経理◆日次業務からお任せ◆1日7時間勤務／プライベート充実◆安定基盤で長期就業 【具体的な仕事内容】 ＜景気に左右されない安定商社／将来のコアメンバー候補＞ ＼おすすめポイント／ ◎幅広い業界取引×安定した経営基盤 ◎DX推進中！クラウドツール活用で業務効率◎ ◎7時間勤務でプライベートが充実 ■会社概要 食品・医療・工業分野など幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を築く当社にて、経理業務をお任せします。 ゆくゆくはスキルに応じて、

仕事内容本社経理のリーダーとして、 実務を担いながらチームを牽引する係長候補を募集します。 「プレイヤーから一歩上へ進みたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな方にフィットする環境です。 ＜仕事内容＞ 経理チームのリーダーとして、 実務とマネジメントの両面を担っていただきます。 ■具体的には ・日常経理の管理 ・財務 ・メンバーのフォロー、育成 ・税理士との折衝 ・補助金、助成金の申請 ・海外子会社（ベトナム等）の管理 メンバーと並走しながら、 チーム全体のパフォーマンスを引き上げていく役割です。 現在は総務部内の一チームですが、 事業拡大に伴い「経理部」としての独立を計画中です。 その

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、経理の実務経験のある方 ・何かしらのマネジメント経験がある方 【職種名】 東大阪市(大阪) 経理総務(管理職候補)・運輸倉庫業創業70年以上の安定企業 【仕事内容】 経理総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 総務：人事労務関連（就業規則管理他）、勤怠管理、総務業務全般（施設管理他） 経理：年次・月次決算業務、経理全般業務 他：効率化業務提案（DX化、しくみ変更他） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・総務課は現在5名体制 ・部長1名（男性）の他、総務担当2名、経理担当2名融和協力しながら活躍しております。 ・風通しもよく、一人ひ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下(1)～(4)のいずれかに該当する方 (1)BCP策定支援のコンサルティング経験がある方（複数業種の支援経験がある方歓迎） (2)事業会社において全社レベルでのBCP策定経験がある方 (3)サイバーセキュリティ領域における障害対策の策定経験がある方 (4)事業会社においてリスクマネジメント推進の経験がある方（BCP策定未経験可） ※なお(2)(3)(4)においては、 ・外食、小売、流通企業：200店舗以上の企業での経験が必要 ・その他の業種：従業員数1000名以上の企業での経験が必要 [歓迎] ・プロジェクトの推進経験がある方 ・マネジメント経験がある方（ト

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】金融＞証券 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、商品先物取引所を運営する会社です。 当社はこれまで、デリバティブ取引発祥の地、大阪堂島米会所の流れを汲む取引所として、先物取引を行う「市場」の提供を通じ、商品の価格変動リスクのヘッジや資産形成のための機能を提供する産業インフラとしての役割を果たしてきました。 社会のグローバル化・情報化が大きく進展する社会環境の変化に対応する新しい取引所として生まれ変わるべく、2021年に株式会社化し、未来に向けた新たな挑戦をスタートさせました。世界