ケアマネジャー 病院の求人・転職・中途採用

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～16時30分 (3)8時30分～15時30分 又は 8時 30分 ～ 17時 30分 の間の6時間程度 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県三木市の介護支援専門員 (パート) | 株式会社 ハッピーライフサポート ▼仕事内容 ○利用者宅に訪問し、サービスの調整ケアプラン作成事業所や関係機関との連絡調整を行う。 その他…介護相談研修の参加【仕事の内容】変更範囲：変更なし (兵庫県三木市) ▼職種 介護支援専門員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1500円 (基本給（時間換算額）)1200〜1500円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)8時30分〜16時30分 (3)8時30分〜15時3

仕事内容栃木県大田原市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人京福会 特別養護老人ホーム ほのぼの園 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援するお仕事です。 利用者様やご家族との相談対応、ケアプラン作成、サービス事業所との連絡調整、モニタリング、給付管理などのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 変更範囲：変更なし (栃木県大田原市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220800〜286950円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)180800〜246950円 (昇

仕事内容・居宅介護支援事業所で在宅利用者の方の認定申請の代行やケアプ ランの作成等を行います 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容★未経験者応募可。丁寧に指導サポートいたします。 ○在宅での介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務全般 ・ケアプランの作成・給付管理・訪問調査など ・介護サービスや医療機関との連絡・調整 ※土日は完全休みの他、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、お正 月休暇有り。 ※社用車で訪問します。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容大阪府岸和田市の介護支援専門員（ケアマネジャー）老人保健施設 (正社員) | 医療法人 良秀会 ▼仕事内容 〇入所者、ご家族様のご希望を踏まえた施設ケアプランの作成〇各専門職との担当者会議の設定、開催調整〇在宅復帰へ向けた退所前訪問、在宅ケアマネージャーとの調整医師、看護師、介護士、栄養士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等、様々な専門職の意見を踏まえ、利用者さまを支えるコーディネートを担って頂きます。 医療法人として、医療と介護が密に連携し、利用者さまを支えていく中で、自身の成長も感じられるお仕事です。 ※施設ケアマネージャーの経験のない方、居宅ケアマネージャーの経験が浅い方でもご応募可

仕事内容高水準法人です?多様な施設形態を持っているのでキャリアアップに最適 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・ご自宅で生活されている利用者様のケアプラン作成など ・離職率の低さが自慢！社内アンケートでも1位になるほど人間関係の良い職場！ ・年収400万円以上可能！お給料は経験によって変動するので、これまでに培ったスキルを活かしたいという方におすすめ！ ・各種季節休暇などの取得OK！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 横浜市保土ケ谷区医師会 ▼仕事内容 ・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン ・介護に関する情報提供や相談変更範囲：変更なし★ブランクのある方や管理者を目指す方まで、広く歓迎します！ (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜230000円 (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容奈良県生駒市の介護支援専門員＜阪奈中央ケアプランセンター＞ (正社員) | 医療法人和幸会 阪奈中央病院 ▼仕事内容 阪奈中央ケアプランセンターでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請 ・利用者宅訪問 ・その他居宅介護支援事業全般 ＊変更範囲：法人の定める業務 (奈良県生駒市) ▼職種 介護支援専門員＜阪奈中央ケアプランセンター＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)171000〜241000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日は相談可。 ※状況により休日出勤あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始。有給休暇は勤務翌日より取得可（規定により 付与）状況により休日出勤あり（出勤の場合は振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇居宅介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアプラン作成・調整など。 ◇ユニホーム貸与・社用車使用。 ≪ 幅広いサービス提供の為に一緒に働きませんか ≫ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容奈良県大和高田市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 西井会 介護老人保健施設 光陽 ▼仕事内容 ◇居宅介護支援事業所における業務をしていただきます。 ・利用者やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得（営業活動） ・地域包括支援センターブランチ業務外出時には社有車を使用します。 変更範囲：変更なし (奈良県大和高田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給191400〜323400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)161400〜293400円

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容秋田県秋田市の介護支援専門員（日勤のみ） (正社員) | 株式会社 うめの木園 小規模多機能型居宅介護事業所 花みずき ▼仕事内容 ●小規模多機能型居宅介護事業所にて介護支援専門員を担当していただきます／泊まりおよび通所で利用するお客様や、そのご家族からの相談を受けて介護サービスのケアプラン作成。 ＊社用車使用（軽 ・ミニバン／ＡＴ） ＊未経験の方にはマンツーマンで丁寧にお教えいたします。 安心して仕事を覚えることができます。 ＊短時間勤務（パート）での働き方も可能です。 ご相談ください。 ■：業務の変更範囲：変更なし (秋田県秋田市) ▼職種 介護支援専門員（日勤のみ）(正社員)

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆合言葉は「あなたを大切に」施設ケアマネ募集☆☆☆ ★「あなたを大切に」が合言葉のです★ 特別養護老人ホームも介護支援専門員業務全般をお任せします。 法人理念に共感いただきながら、働くあなたの「くらし」も大切にしながら働ける環境です。 【具体的に業務】 ・施設サービス計画書（ケアプラン）に関する業務 ・認定調査の立ち合い ・家族への連絡調整（受診調整など） ・各種申請代行 ・委員会参加 ・行事などイベントの企画・運営 ※受診やショートステイの送迎、 現場の介護支援をお願いする事があります。

仕事内容京都府京都市下京区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社銭形企画 ▼仕事内容 ●ケアマネジャー業務全般ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをお願いします。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク ・自転車で訪問）【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市下京区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)220000〜220000円 (昇給)あ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可（実働８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームにおけるケアマネージャーの業務 ＊グループホーム管理業務 ・サービス計画書の作成 介護相談業務 ・日常生活の支援 ◎管理者と協働 ・利用者様とそのご家族の方と面談も行います。 ※業務の偏りがないよう配慮しています。 ※１人で抱え込むことがないようにサポートする体制があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容現場を支え、入居者様の暮らしを整える主任ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 主任介護支援専門員として、ケアプラン作成や利用者のケアマネジメントを担当します。あわせて居宅介護支援事業所の運営・管理、所属ケアマネジャーへの助言・指導や事例検討会の進行、関係機関との連携調整、ケアプラン点検および給付管理の確認を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:加算状況に応じて毎月支給 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容ケアプランセンターすまいるでのケアマネジャー業務 ケアプラン作成・管理、利用者の状況確認、利用者及びご家族との 相談・助言、関連機関等との連携・調整など 「業務内容変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可。その他の時間帯を希望される方は別途ご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制ですが、固定曜日での希望休を希望される場合は履歴書に その旨をご記載ください。祝日については別途ご相談可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護老人保健施設において、以下の業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・入所者様及びご家族様の相談援助業務 ・介護サービス提供機関や医療機関との連絡調整 ・各職種間の連携調整 ・その他 利用者様に関わる付帯業務、など。 ＃シニア ≪ 急 募 ≫ 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 弘優尽会 けやきホームズ ▼仕事内容 けやきホームズ居宅支援事業所でのケアプラン作成訪問エリアは近隣地域で、自転車での移動になります。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233150〜259250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218150〜244250円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 450,000 円 〜 900,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容地域の暮らしに寄り添い、ケアマネジャーとして一歩先の提案ができる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、介護支援専門員として利用者さまの在宅生活を支援します。 利用者さまの状態や希望を把握してケアプランを作成し、ご自宅を訪問して生活状況を確認します。サービス担当者会議を開き、関係機関との連絡・調整も行います。利用者さまやご家族への提案を通じ、生活の改善につながるケアをチームで進めます。 業務内容の変更範囲は会社の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500〜335,700円 ≪基本給≫