ケアマネジャー 病院の求人・転職・中途採用

仕事内容浜松市浜名区細江町の特別養護老人ホーム「細江の苑」（平成30年開設、全ユニット型個室90床）を運営する社会福祉法人です。主任ケアマネジャーの独立（居宅介護支援事業所開業）を法人がバックアップするなど、職員のキャリア自立を後押しする独自の取り組みを行っています。【企業の魅力】 ・平成30年(2018年)の開設以来の特別養護老人ホーム ・浜松市浜名区細江町の特養「細江の苑」（平成30年開設、全ユニット型個室90床）【スキルアップ】 ・主任ケアマネジャーの独立（居宅介護支援事業所開業）を法人がバックアップ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成、ＰＣ入力・家族との

仕事内容神奈川県伊勢原市の介護支援専門員／居宅支援事業所 (正社員) | 社会福祉法人 大六福祉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所（だいろく介護支援センター）でのケアマネジャー業務 ＊現在ケアマネージャーは女性４名、男性１名が在籍中。 ＊ケアマネジャー経験者、主任介護支援専門員歓迎！ ＊対象者への訪問などは社用車使用（ＡＴ車）。 仕事をしながら免許取得も可。 ＊職場環境としては、特養の事務所と同室で、同じ敷地内に通所サービスやショートステイ担当者もいるため、他事業 ・多職種との連携がスムーズに行えます。 【１日の流れ】勤務時間内の時間配分は個人に任せています。 週１回職員合同ミーティングあり。

仕事内容大分市ふじが丘の「ふじが丘介護保険サービスセンター」にてケア プラン作成等、ケアマネージャー業務全般 ※活動範囲はふじが丘等わさだ地区が主となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容千葉県茂原市の介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆急募◆ (正社員) | 有限会社 エムワン企画 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成利用者様のサービス計画をまとめる ・介護給付金、請求書の作成給付管理表の作成や介護報酬を請求する ・サービス計画先制の為、個人宅及び各施設を訪問（社有車使用） ・その他、付随する関連業務「業務変更範囲：なし」※資格をお持ちで、経験のない方も応募可能です。 ◆急募◆ (千葉県茂原市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆急募◆(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【求人のポイント】 ◇小多機でのケアマネージャー業務 ◇介護業務との兼務有 ◇賞与3.9ヶ月分（前年度実績） ◇六甲ライナー 「南魚崎駅」から徒歩で2分 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 うみのほしルルド 小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 担当15～20件 ・ケアプランの作成 ・個別介護計画作成 ・利用者様・ご家族様からのヒアリング ・かかりつけの病院など関係各所との連携、情報共有 ・利用様の日常生活サポート業務 など 〇訪問看護との連携 施設内に訪問看

仕事内容経験不問で始める、相談支援の要という働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援業務を担当します。要支援・要介護認定を受けた方から相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡・調整を取りまとめます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職能給:75,000円 固定残業代:55,000円～（40時間相当分、超過分は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員 (正社員) | 特別養護老人ホーム ひかり隣保館 （社会福祉法人千葉県厚生事業団） ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員ケアプランの作成ほか、介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 訪問や外出には社有車（軽自動車）を使用します。 【変更範囲：変更なし】※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214245〜251945円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)176900〜209600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合 的支援（包括的支援事業） 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県坂戸市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人シャローム埼玉 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所、地域包括支援センターでの（介護予防）居宅ケアプラン作成等の業務です。 変更の範囲 ・ ・法人の定める業務◆検索コード ・ ・ ・「介護」 (埼玉県坂戸市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215500〜279100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)163500〜227100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.15ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜1

仕事内容＼2028年春新規オープン予定！／賞与実績3ヶ月！17:30まで♪残業少なめ！基本土日休み・リフレッシュ休暇あり◎【船橋市、居宅介護支援事業所、船橋駅、ケアマネジャー、正職員】 人気のオープニング求人★住宅手当や扶養手当の支給あり◆扶養手当＆誕生日手当など多数の手当あり◎車通勤OK＆無料駐車場完備☆リフレッシュ休暇あり＆基本土日休み♪ ◆職種 ケアマネジャー/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万6800円～32万円 ※月給に業務手当1万5000円、資格手当5000円、改善2手当2万5000円、生活向上手当2300円を含みます ※経験・能力に

仕事内容ケアマネ（居宅介護支援専門員） 【移住支援金対象求人】ケアマネ（居宅介護支援専門員）の募集 【移住支援金対象求人】 高齢者介護の専門施設です。 安心、安全をモットーに高齢者の潤いのある生活を支えています。 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/7963 【仕事内容】 （主な仕事の内容） ・ご利用者様のケアプラン作成 ・医療専門との連携 ・給付管理・サービス提供事業所との連携 ・ご利用者ご家族との連絡

仕事内容神奈川県横浜市中区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社横浜ケアセンター ▼仕事内容 横浜市中区南区の居宅介護支援ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整などその他、ご本人やご家族の希望に寄り添い、プランニングして頂きます。 「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩2分とアクセス抜群のため、 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月曜日から土曜日の間で週２０時間未満の勤務 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、お盆、会社が定める休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護保険法上の居宅介護支援及び介護予防支援 それに関係する業務 ※業務に慣れた後、在宅での勤務も可 ※緊急対応で利用者宅への訪問が発生する場合あり（長浜市内） 「従事する業務の変更範囲：なし」 ＊ケアマネージャーとして居宅介護支援事業所での実務経験があれ ば尚良し。 ＊未経験の方も歓迎。奨学金制度を利用して学び、さらにステップ アップいただけます。

仕事内容大阪府岸和田市の介護支援専門員（ケアマネジャー）老人保健施設 (正社員) | 医療法人 良秀会 ▼仕事内容 〇入所者、ご家族様のご希望を踏まえた施設ケアプランの作成〇各専門職との担当者会議の設定、開催調整〇在宅復帰へ向けた退所前訪問、在宅ケアマネージャーとの調整医師、看護師、介護士、栄養士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等、様々な専門職の意見を踏まえ、利用者さまを支えるコーディネートを担って頂きます。 医療法人として、医療と介護が密に連携し、利用者さまを支えていく中で、自身の成長も感じられるお仕事です。 ※施設ケアマネージャーの経験のない方、居宅ケアマネージャーの経験が浅い方でもご応募可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：０９時００分～１８時００分の間で就業時間相談可 （午前のみ、午後のみ等の勤務も要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３）、お盆、ＧＷ 休日相談可

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員として従事して いただきます。 アセスメント作成・計画作成・サービス担当者会議・ 支援経過記録・介護保険手続き業務・医療介護連携他。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 ＊子育て・孫の子守等での時間・曜日の相談応じます。 働きやすい職場です。 ＊業務用携帯の支給あり。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容京都府京都市右京区の介護支援専門員（ケアマネジャー）（在宅勤務可） (正社員) | ラシアス右京居宅介護支援事業所（株式会社ｅｍｉｎａｒｅ） ▼仕事内容 ◇介護支援専門員として居宅介護支援事業所の運営等、業務全般◇居宅サービス利用者に対するケアプランの作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・その他付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（在宅勤務可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜280000円 (基

仕事内容【タイトル】 【延岡駅】特別養護老人ホームひえいの郷【特養】 【仕事内容】 ＊施設利用者の介護全般。食事、入浴介助など ＊日誌・台帳等の記入。 ＊ケアプランの作成等のケアーマネージメント業務【延岡駅】特別養護老人ホームひえいの郷【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）での介護支援専門員（ケアマネージャー）としての業務は、非常に多岐にわたります。以下に、具体的な業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. 施設利用者の介護全般 - 食事介助 利用者が自分で食事を摂ることが難しい場合、食事の準備や食事中のサポ

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆合言葉は「あなたを大切に」施設ケアマネ募集☆☆☆ ★「あなたを大切に」が合言葉のです★ 特別養護老人ホームも介護支援専門員業務全般をお任せします。 法人理念に共感いただきながら、働くあなたの「くらし」も大切にしながら働ける環境です。 【具体的に業務】 ・施設サービス計画書（ケアプラン）に関する業務 ・認定調査の立ち合い ・家族への連絡調整（受診調整など） ・各種申請代行 ・委員会参加 ・行事などイベントの企画・運営 ※受診やショートステイの送迎、 現場の介護支援をお願いする事があります。