ケアマネジャー 病院の求人・転職・中途採用

仕事内容地域・ご家族・施設の協同で支え、可能な限り「在宅生活への復帰」を目指すシルバーピアかりやにて、ケアプラン作成・提供連絡などをお願いします。

仕事内容◆介護支援専門員の業務を行っていただきます。 ・利用者の自立支援、相談業務 ・介護サービスの利用相談 ・認定調査 ・サービスの調整 ・在宅での介護相談、介護指導 ・ケアプランの作成 など ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 ※働き方改革関連認定企業 『ひめボス宣言事業所』認定 変更範囲：なし

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／居宅支援事業所ノテ深沢 (正社員) | 社会福祉法人ノテ福祉会 ▼仕事内容 主に介護サービスに関する相談を受け、利用者様やご家族様の意思を尊重したケアプランを作成し、それに見合った介護サービス事業所を提案をしてもらいます。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／居宅支援事業所ノテ深沢(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給315000〜440600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜375600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の介護支援専門員／瀬谷区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡 ・相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 介護支援専門員／瀬谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296760〜386760円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容介護支援専門員として利用者の生活状況を把握し支援ケアプランの 作成および定期的な見直しを行います。 ＊業務利用者や家族との相談対応および必要な助言を行います。 詳細な内容は、 ・サービス担当者会議の開催と関係機関との連携調整業務 ・介護サービス事業者との連絡調整および情報共有 ・要介護認定申請や更新手続きの支援および代行 ・給付管理業務として請求内容の確認および管理 ・地域包括支援センターや医療機関との連携強化 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人 正志会 ▼仕事内容 利用者様の在宅ケアプランを作成して本人、家族様、病院等の多職種の連携と福祉事業所との連絡、調整を行い介護保険制度を活用して、在宅生活が安心して生活できるように担当者様のサポートを行います。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜302000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 伏見にちりん福祉会 ▼仕事内容 〇包括支援センターでの介護支援専門員業務。 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務。 〇ご利用者、ご家族からの相談対応〇サービス担当者会議の開催〇サービス計画の作成、見直し〇各事業所との連絡調整など施設ケアマネージャー ・包括支援センターケアマネージャーいずれか選択可能【変更範囲：法人の定める業務】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)20

仕事内容「居宅介護支援事業所てのひら」において下記の業務に従事して いただきます。（土日祝日休み！） 〇ケアマネジメント業務 〇介護記録作成 など ＊未経験の方、ブランクのある方の応募歓迎！ ひとり立ちするまで、一つずつ丁寧に指導します ＊マイカーを業務で使用できる方（ガソリン代別途支給） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市平野区/研修制度充実/徒歩圏内/介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集/常勤/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市平野区に位置する施設での求人です。 福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。 充実の教育制度♪働きながら成長出来る環境が整っています！ ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 ・ご家族対応 など ＜

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 清正会 特別養護老人ホーム グリンサイド清盛 ▼仕事内容 ・特別養護老人ホーム内で、ケアプランの作成、介護保険証の更新、認定調査など全般 ・施設での行事 ・クラブなどの対応【変更範囲：変更なし】 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213840〜245410円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)194400〜223100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容◎ 「居宅介護支援事業所」の介護支援専門員のお仕事です ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整等 ・利用者様やご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善でき るようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ★★★ 急 募 ★★★

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※訪問移動手段：車、バイク 【給与】 月収 311000~357000円 【住所】 大阪府枚方市禁野本町1-8-11サンドール十番館1F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

仕事内容神奈川県横浜市緑区のケアマネジャー 陽だまり (正社員) | 株式会社若武者ケア横浜北部 ▼仕事内容 居宅介護支援業務 ・在宅の利用者の相談援助およびケアプラン作成、連絡調整等変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 ケアマネジャー 陽だまり(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院敷地内のケアプランセンターでの介護支援専門員業務 ◇日祝休み ◇残業ほぼ無し（月平均2時間程度） ◇マイカー通勤OK（駐車場無料） 【施設形態】 病院,居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 三嶋内科病院でのケアマネージャー業務に従事していただきます。 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など ※現在ケアマネジャー4名在籍（内3名主任ケアマネ） ※医師、看護師、PT、OT他多職種と協働して地域医療に貢献いたします。 ※病院敷地内での勤務となります。 【必須】 ・介護支援

仕事内容愛知県春日井市のケアマネジャー（介護支援専門員）／春日井市 (正社員) | 株式会社 福祉の里 ▼仕事内容 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村 ・介護サービス事業者 ・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者実習費用の補助制度あり「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (愛知県春日井市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）／春日井市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267000〜267000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容介護老人保健施設「清風苑」に併設の居宅介護支援事業所において 地域にお住まいの高齢者に対するケアマネージャー業務に従事して 頂きます。 （主な業務） ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成 ・ご家族や医療機関、他サービス事業所との連絡調整 ・介護保険に関する全般的な説明及び相談、援助業務など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 基本的には天王寺区内での訪問のため、移動は10分程度と比較的負担が少なめです。 ◆担当件数…35～40件(能力による) 多く担当してくださる方には手当支給あり！ 担当エリアは大阪市天王寺区、一部中央区あり 最初は少ない件数から順に教えるので安心してください◎ ◆ケアマネ業務に専念OK 介護業務や営業活動は一切なし。 ケアプラン作成に集中して取り組めます！

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整・モニタリング業務 など 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所です このたび、ケアマネジャーを募集しています ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です 見学だけでもお気軽にどうぞ 【変更範囲：事業所の定める業務】