ケアマネジャー 病院 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府門真市柳田町のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/介護支援専門員/ケアマネージャー/月給250,000～326,000 円～!シフト9:00～18:00のみ!!寮・社宅・住宅手当あり! ■コメント 勤務シフト9：00～18：00のみでかなり働きやすいです！ 寮・社宅・住宅手当あり！ 教育体制も勿論◎不慣れな方でも安心の職場環境で業可能！ 休暇制度も充実しており、ワークライフバランスも完備！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/介護支援専門員/ケアマネージャー ■仕事内容 サービス付き高齢

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（未経験OK）★残業ほぼなし／完全週休2日制（土日）／年間休日110日／車通勤可！ 大阪府池田市にある【ケアプランセンターりんく】で、ケアマネジャーとして活躍していただきたいです。現在ケアマネジャーは5名在籍しておりますが、規模拡大のために新規募集致します。経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■認定調査 ■ケアプランの作成及び相談業務 ■認定の申請代行 ■訪問調査等 ◎経験豊富なケアマネジャーが在籍しておりますので何でも相談しながらお仕事をすすめて頂けます。 ◎有給取得率100％！ご自分でアポイン

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】あり（過去実績） 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／資格手当／精勤手当 [福利厚生] 社員持株会制度／育児休業制度／介護休業制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定

仕事内容食事や入浴介助を中心に安心サポート 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。 ・チームで支える体制。相談しやすい職場です♪ ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・精勤手当など努力を評価する制度があります

仕事内容要支援、要介護者のケアプラン作成と それに付随する業務 ＊現在、同業務３名。 経験のない方も先輩スタッフがサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】あり（過去実績） 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／資格手当／精勤手当 [福利厚生] 社員持株会制度／育児休業制度／介護休業制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定

仕事内容【仕事内容】 ■介護相談窓口対応業務 ・事前予約をいただいている方を対象に、電話での介護相談、入居相談、その他生活全般においてのお困りごとに対して、外部サービス・窓口の紹介や社内の専門部署への取り次ぎを行う。 ※富裕層向けの介護全般に関する相談窓口対応が中心です。 ※ネット・電話での相談事前予約がある方が対象です。 ※お客様への個別対応に関しては、専門部署が対応するため総合窓口としての業務となります。 東京都渋谷区に位置する法人本社での勤務です。年間休日は114日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお

仕事内容ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。（在宅リモート） 新管理者のもとで教えます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年度合格者については、先輩が利用者 宅を同行し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェック が主業務になります。 【急募！】 ＊就業場所まで遠州病院駅から、徒歩３分ほどです。 【介護】 ※勤務管理は当所システムで行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 等 ※2025年2月オープン予定の施設です。 ※住宅型有料老人ホームに併設しています。 東京都板橋区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】年2回／7月・12月 計3.50ヶ月分（過去実績

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】あり（過去実績） 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／資格手当／精勤手当 [福利厚生] 社員持株会制度／育児休業制度／介護休業制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】あり（過去実績） 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／資格手当／精勤手当 [福利厚生] 社員持株会制度／育児休業制度／介護休業制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定

勤務時間08：30～17：30の間の6時間以上（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ■ケアプランの作成、見直し ■サービス事業所と利用者さんとの調整役 ■利用者さんやご家族の対応 ■サービス担当者会議参加 特別養護老人ホーム（従来型/ユニット型）200名 東京都板橋区の特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ 日勤のみで福利厚生も充実しており、短時間勤務制度等もある為プライベートとの両立も可能です。 研修会や資格取得補助制度もあり、未経験の方にもキャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給

仕事内容<仕事内容> 【葛飾区・江戸川区】テレワーク・フレックス勤務、Wワーク、時短勤務 葛飾・江戸川で働けるケアマネさん 私たちのグループでは「確かな知識と技術でかかわる方々のＱＯＬを高める医療・介護サービスを提供する」という理念のもと、居宅介護支援事業所の「介護相談室すずらん」のほか、リハビリ特化型デイサービスと訪問看護ステーションを併設して運営しています。 ～ご高齢の方が心豊かに生活できる基盤をつくるお手伝いをお願いします～ 私たち、介護相談室すずらんは ご高齢の方が心豊かに暮らしていくためには『日々の体と心のケア』が必要だと考えています。 歩くのが不安定でお家での生活に不安がある

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

仕事内容戸塚区でケアマネジャーのリーダーを目指せるチャンス！サポートめぐみで主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 職能手当:50,000〜70,000円 役職手当:0円～40,000円 調整手当:100,000〜110,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 東京都品川区にて、2024年11月に開設の事業所となります！ オープニング施設の為、設備の整ったきれいな環境でのご就業可能です。 充実した福利厚生に、資格取得制度も整っております◎ ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ＜介護支援専門員モデル＞月給314，000円以上 年収4，620，000円以上 ■昇給：1月あたり～3，000円（過去実績）、賞与：年2回 3.0ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／地域手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 慶弔見舞金制度／育児休暇制度／介護休職制度／託

仕事内容<仕事内容> ケアマネ急募！未経験OK！内定まで2週間！年間休日120日以上！在宅ワークOK！交通費支給あり！ ケアプランいろどりでは正職員の主任介護支援専門員を募集中です！ ↓一つでも当てはまる方は、ぜひ続きをチェックしてください！↓ ★やりたいこと、夢がある！ ☆とにかく長く働きたい！ ★プライベートを大事にしている！ 「全ての人に家に帰る選択肢を！」をモットーに、 訪問看護事業を厚木店、伊勢原店、茅ヶ崎店、海老名店、平塚店、平塚大磯支店、秦野店、寒川店の8拠点 居宅介護支援事業を海老名店、平塚店の２拠点 訪問介護事業を厚木店、伊勢原店の２拠点を運営しています！ 開業4年で 80

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、担当者会議 ・相談対応 ・その他：日直当番（土日祝） 千葉県富津市の特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日112日なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップも目指せます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】212，000円～253，600円 【昇給】年1回 3，500円～（過去実績） 【賞与】年2回 6月・12月 3.3

仕事内容【タイトル】 あじさい居宅介護事業所・昭島店【居宅】 【仕事内容】 あじさい居宅介護事業所・昭島店【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） あじさい居宅介護事業所・昭島店の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や介護の必要性を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、利用者が必要とするサービスが含まれ