ケアマネジャー 病院 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容サポートを必要とされる児童６歳～１８歳の方の相談支援 ・訪問や来所、電話での相談支援 ・サービス等利用計画、障害児支援計画作成 ・サービス担当者会議の開催 【業務変更範囲：なし】

仕事内容○指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理、訪問調 査など、要介護者が自立して生活できるよう必要な サポートをし ます。 ・また、自治体や他事業所との連携相談等の業務もあります。 ・ケアマネージャー５名在籍しています。 ・主なエリアは葵区・駿河区です。 ・社用車は軽自動車です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 変更範囲：変更なし

仕事内容〇在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務 〇入居者の食事準備・介助、排泄介助、就寝介助、 入浴介助、清掃、夜勤等、その他付随する業務 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・担当件数に応じて月４回から毎日でテレワーク、在宅勤務も可能 です。 ・有給休暇は１時間単位で取得可能です。 ・９時から１７時の勤務に土・日・祝日・ゴールデンウイーク・夏 季・年末年始が休みです。 未経験スタートでも歓迎致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般を お願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険請求業務 ・入居支援 ・施設内各職種との連携業務など 【変更範囲：法人の定める業務】 ※将来的には認定調査員業務をお願いする予定です。認定調査遂行 時にはインセンティブ制度あり

仕事内容《新規開設予定の居宅居宅介護支援事業所》 オープニングスタッフ募集 ※訪問看護併設のため、医療連携がしやすい環境です。 立ち上げメンバーとして、事業所づくりにも関わっていただきます 。 ・介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン（サービス計画書）の作成、モニタリング ・医療機関、訪問看護との連携 ・給付管理業務 ・事業所運営のサポート ※これまでの経験を活かし、裁量を持って働けます。 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日数とは別に、リフレッシュ休暇・夏季冬季休暇あります。 応募前の見学も可能です。 ケアマネジメント業務、ケアプランの作成をはじめ、お客様とサー ビス事業所との調整など、居宅介護支援業務全般、事務業務 ブランクのある方でも応募可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町487-13 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線スポーツセンター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給

仕事内容静岡県駿東郡清水町の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 合同会社ひあろ組 ▼仕事内容 当社「合同会社ひあろ組居宅介護支援センターとあに」において下記の業務をお願いします。 １）インテーク２）アセスメント３）ケアプラン作成４）モニタリング５）給付管理業務６）その他付随する業務（変更範囲：現在予定なし） (静岡県駿東郡清水町) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)210000〜230000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容ゆうとケアプランセンターです！２０２４年１１月開所した事業所 です。 和気あいあいの職場で一緒に楽しくお仕事できるケアマジャーさん 、ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ケアマネジャーのその他の業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容神奈川県藤沢市の介護支援専門員〔ケアプラン宝命藤沢〕 (正社員) | 一般社団法人 宝命 ▼仕事内容 介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・計画書作成 ・報告書作成 ・その他事務作業 ・利用者の窓口となる業務 ・利用者宅への定期的な訪問※基本的には介護ソフトで入力していきます※社用車あり ＊「仕事と家庭が両立しやすい求人」です。 仕事と子育てや介護が両立しやすいように配慮をしています。 ＊仕事の変更範囲：変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 介護支援専門員〔ケアプラン宝命藤沢〕(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容■会社名 北海道苫前郡羽幌町南町の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/未経験歓迎。基礎から学べる環境です／サポート万全。ブランクある方も歓迎 ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。地域に根ざした安定基盤の職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお

仕事内容<仕事内容> 【正社員／スマイルサポートセンター別府】ケアマネ／日中勤務／年休120日以上／子育てと両立しやすい◎ ＼家庭と仕事、どちらも大切にしながら働きたい方歓迎／ 生活リズムを崩さず、 無理なく続けられるケアマネージャーのお仕事です。 ご利用者様やご家族の想いに丁寧に耳を傾け、 「その方らしい暮らし」を支える支援を一緒に考えていきます。 ▼具体的な業務 ・相談対応 ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・モニタリング ・給付管理業務 《働きやすいポイント！》 ◆生活リズムを整えやすい勤務体制 日勤のみ・固定時間のため、 家庭の予定が立てやすく、長く働きやすい環境です！ ◆

仕事内容東京都板橋区のケアマネジャー（介護支援専門員）／板橋大山 (正社員) | スリーエス株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加変更範囲：会社の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）／板橋大山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)253000〜253000円 (固定残業代)37000〜370

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月額：239,000円 〜 351,000 円 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に併設している居宅介護支援事業所で す。上階に住まわれるご入居者様や一部外部利用者様のケアマネジ メント業務がメインになります。 ・ケアプラン作成業務 ・ケアプランの立案、モニタリング ・ご利用者やご家族からの相談業務 ・他事業所との連絡や調整 等 （社用車使用／エリア：北九州市内及び近郊） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務になります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅ケアマネ募集！】本社勤務で堺東駅通勤ラクラク◎ 同じ業務を行っている仲間がいるので安心☆ いつでも相談できる環境です！あなたもチャレンジしませんか？ 〇要介護者から相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用 できるよう事業所との連携調整やケアマネジメントを行う。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者宅へ訪問しモニタリング ・そのた付随する業務 【業務の変更範囲：変更無し】