神奈川県川崎市川崎区のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容訪問介護を支える要の役割で、現場を動かす ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！調整力と専門性を活かせる訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様やご家族が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・介護サービスの利用申し込みに関する手続き ・訪問介護計画の作成 ・利用者様やご家族への相談援助 ・訪問介護サービスの内容や進行に関する調整 ・訪問介護員との連携、情報共有 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとの連絡、調整 ・サービス提供に関する記録や事務業務

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ デイサービスで看護師として、利用者さまが日中を安心して過ごせるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 在宅生活を続ける利用者さまが多いため、日々の体調管理や機能維持、異変の早期発見を通じて、健康的な生活を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・バイタルチェック 来所時の健康確認・体温、血圧、脈拍測定・服薬確認・体調変化の観察・入浴可否の判断など ② 医療的ケア・機能維持サポート インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・軟膏処置・口腔ケアの確認・機能訓練時の健康管理・急変時対応など

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「ライフコミューン川崎」でのお仕事です。 ご入居者様の生活サポートが中心です。 食事・入浴・排泄の介助に加え、見守りや会話、 季節のイベント運営などを通して、安心して暮らせる毎日を支えていただきます。 はじめての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 一人ひとりに寄り添うケアを、一緒に実現していきましょう。 【主婦(主夫)活躍中・諸手当あり】川崎大師駅で介護職(契約社員)募集中!月給26.3万円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 勤務時間: 07:00〜16:

仕事内容【川崎市川崎区小田】小田栄駅から徒歩圏内◎初任者研修（ヘルパー2級）以上、未経験OK！利用者さまに寄り添ったケアを行う当施設で、介護職員として活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 就業場所変更の範囲：川崎区内法人の定める場所 業務内容変更の範囲：職務限定の為変更対象外 雇用期間の定めあり 2ヶ月 本求人はあくまでも「正社員」としての採用を前提としています。 2ヶ月の有期契約満了後、本人の希望及び勤務実績により正社員に登用します。 ※更新はなく、正社員にならなかった際は雇用形態が「パート」となります。 資格: 介護職員初任者研修

仕事内容【川崎市川崎区浅田】初任者研修（ヘルパー2級）以上、未経験OK！ 講座受講で働きながら資格取得が可能♪待遇面も充実した働きやすい職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 就業場所変更の範囲：川崎区内法人の定める場所 業務内容変更の範囲：職務限定の為変更対象外 雇用期間の定めあり 2ヶ月 本求人はあくまでも「正社員」としての採用を前提としています。 2ヶ月の有期契約満了後、本人の希望及び勤務実績により正社員に登用します。 ※更新はなく、正社員にならなかった際は雇用形態が「パート」となります。 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

仕事内容〈3年間限定・介護資格なしOK〉アースサポート株式会社の入浴スタッフ！チームで支える在宅ケア 運転スキルを活かして訪問入浴サービスを支えるサポート業務です。お客様の快適な入浴を支援し、やりがいを実感できる環境です。 訪問入浴介護スタッフとして、入浴車にて3名体制でお客様の自宅へ運転して向かい、浴槽・機材の搬入・設置から関わります。お客様の入浴中のサポート（洗髪・洗身・浸浴）、終了後の片付けまで一連の流れをお任せします。安全対策とチームワークで安心。初めてでも研修制度が整っています。 【チームで安心】 アースサポートの介護現場では、3人1組のチーム体制が基本。経験が浅い方でも、常に仲間がそ

仕事内容【川崎市川崎区田島町】訪問介護でのお仕事☆私たちと一緒にご利用者様を優しく支えていきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 介護サービス利用申し込みに係る手続きや訪問介護計画の作成、ご利用者様やその家族に対する相談援助、また居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携を図る業務 ※雇用期間6ヶ月（原則更新） 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働シフト制による勤務 ※8:30～17:30を基準にしていますが、介護サービス利用者の増減及び書類作成や請求業務等での事務作業の集中により勤務時間が変動しま

仕事内容【タイトル】 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ミモザ横浜岸谷【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、希望を踏まえて、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは利用者の生

仕事内容主任ケアマネジャーを目指す方に最適な職場環境 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、日勤帯で専門性を発揮 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスや支援内容に関する調整 ・入居者様、ご家族様、関係機関との連携 ・ケアプランに関する相談対応や見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 ◆ 専門性を活かせる環境 入居者様一人ひとりの状況を把握し、必要な支援につなげてい

仕事内容神奈川県の都市型介護施設でケアマネジャーとして充実したキャリアを築くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670〜1,725円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大倉山駅から1km 綱島駅から1km 新羽駅か

仕事内容地域に寄り添い、ケアの要として活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:32,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南太田駅から0.3km 吉野町駅から0.4km 黄金町駅から0.6km ◆勤務時間※8月24日更新 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容【横浜市青葉区美しが丘西】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。主任ケアマネジャーとして、あなたも活躍してみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ウエルシア店舗内への居宅介護支援事業所の新規開設 ・居宅介護支援の管理者業務 ・ウエルシアの資源を活かした居宅介護支援の運営 ・ケアマネジャーの教育・育成 ・介護専門職としての、お客様・患者様への介護相談対応 ⇒社内の薬剤師、管理栄養士等との連携で、未病から予防・治療・介護まですべての段階でのトータルケアを実現する 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範

仕事内容充実した支援環境で「ケアマネジャー」として輝けるミモザ横浜いずみでの新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670〜1,735円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～ 125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む 夜勤手当:34,360円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤

仕事内容神奈川県横浜市で「ケアマネジャー」の新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様やご家族からの相談対応 一人ひとりの状況に寄り添いながら、住み慣れたご自宅での生活を支える役割です。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクありOK！★賞与あり（年2回）♪★施設見学OK！★研修あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成や相談業務全般を行っていただきます。 求人ID 1092384

仕事内容【タイトル】 セントケア横浜【居宅】 【仕事内容】 セントケア横浜【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） セントケア横浜【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容 セントケア横浜の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、家族の支援状況などを評価し、介護が必要な度合いを判断します。 2. ケアプランの作成： - 利用者のニーズに基づいて、適切な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。このプラ

仕事内容◇主任ケアマネジャー業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 ・管理業務

仕事内容食事補助や各種手当など安心して長く働ける福利厚生が準備されています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで支援の方向性を考えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームで生活する入居者様の状況を把握し、必要な支援を考えるケアマネジャー業務 ・入居者様お一人おひとりの希望や状態に寄り添い、ケアプラン作成などを通じて生活を支援 ・介護職員などのスタッフと連携しながら、より良いケアの実現を目指します ◆ 働き方 ・シフト制の勤務です ・日々の暮らしを身近で支えながら