就労支援 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 創業期から急成長期に移行するCONNECTでは、 事業開発ポジションにてメンバーを募集しています。 【気持ちに寄り添いながら、人々が自分らしいキャリアを歩む伴走者】 様々な悩みや不安を抱えていることによって、社会に出て働くための第一歩を踏み出せないという方は日本全国に多くいます。 そんな方々の気持ちに寄り添い、社会とつながる場を提供するサービスが「就労移行支援事業所」です。 居場所を生み出し、社会とつながるためのミッションは「つながるキッカケを用意すること」 現状は、様々な企業からのアウトソーシングを受け、 それを利用者さまに提供することでこのミッションを実現していますが、

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 時短可能

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションecmo 正看護師 【仕事内容】 就労移行支援所や放課後デイサービスにおける訪問看護業務。 【事業所名】 訪問看護ステーションecmo 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市中京区 【アクセス】 烏丸駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 時短可能 【給与詳細】 想定給与（正看護師）：時給 1,600円 モデル給与（正看護師）：時給 1,600円 （給与や働き方については、ご希望や経験をもとにLINEで相談できます） 【昇給・賞与】

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 （利用者様へのメンタルヘルスケア、バイタルチェック業務中心） 訪問先：就労移行・就労継続支援施設・放課後等デイサービスなどを中心 移動手段：自転車、バイク、自動車 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給230000円~350000円 【給与】 月給： 230,000円 ～ 350,000円 【諸手当】 皆勤手当：10,000円～ 資格手当：8,000～12,000円 通勤手当：上限20,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 掲載企

仕事内容webエンジニア／AI DXなど将来どこにいっても役に立つ力を身につけませんか オンラインで長期インタ ンシップ 現在、ITやAIの進歩により、弁護士やプログラマーなど今ある職業がなくなっていく時代が迫ってきています。そんな中で将来日本の経済がさらに悪化し、会社で働きづらくなった時のために、今のうちから手に職をつけて、市場価値の高い人材になりませんか？ 当法人では最先端のITトレンド（今は特に生成AI）を所属しているインターン生（関西の旧帝大、関関同立、産近甲龍など）と一緒に知識を深めながら実際に企業や個人の案件をエンジニア/コンサルティング経験のある代表（大手外資系コンサルティングファーム

仕事内容【仕事内容】 企業の総務的な業務の習得を通じて障がい者の就労を支援している 就労継続支援Ｂ型事業所です。 やっていただくのは、個別支援計画の作成・管理などの一般的なサ ビ管業務です。２０２４年平均残業時間は月１時間４９分。有給休 暇取得率は４２．９％。通常の有給休暇と別に毎月１日のサビ管特 別休暇を付与しています（入社６ヵ月経過後）。 趣味のスポーツに打ち込みたい、習い事を極めたい、推し活をもっ としたい、お笑い芸人を目指している等々、何かを目指している方 、プライベートを充実させたい方に最適な環境が整っています。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:255,000円～295,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容【16:30定時】事務作業から解放！支援の質にトコトンこだわる。精神・発達のプロとして腕を磨ける♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 資格: サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件） 勤務時間: 9:00～16:30（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み （雇用形態によっては日祝休み） 年間約120日 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 特徴:

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,300円～350,000円 【月給】251,300円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》未経験から始めやすいお仕事 ２，《長期休暇あり》プライベート時間もしっかり確保 ３，《昇給随時！4万円UPの実績あり》モチベーション高く働ける！ ４，《昇格・独立支援あり》サポート体制も充実！ ５，《急募》早い者勝ち！興味のある方はお早めに！ ＜仕事内容＞ 「経験が浅いけど大丈夫かな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ・接客全般 （オーダー対応、料理提供、ドリンクの作成） ・調理業務 （仕込み、メニュー考案、食材の選定） ・店舗全体の運営 （売上管理、スタッフ教育） などをお任せします。 あ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 （利用者様へのメンタルヘルスケア、バイタルチェック業務中心） 訪問先：就労移行・就労継続支援施設・放課後等デイサービスなどを中心 移動手段：自転車、バイク、自動車 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給230000円~350000円 【給与】 月給： 230,000円 ～ 350,000円 【諸手当】 皆勤手当：10,000円～ 資格手当：8,000～12,000円 通勤手当：上限20,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 【日勤パート】勤務日数・時間検討可能☆彡最寄り駅から徒歩10分！駅チカ☆訪問看護ステーションでの正看護師募集！ 【仕事内容】 ●就労移行支援所や放課後デイサービスに訪問し、適切な看護を行っていただきます！ ●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にありますので、毎日の通勤も負担になりません！ ●日勤のみのお仕事なので生活リズムも整いやすく身体の負担も少なめです！ 【給与】 時給1,600円〜1,800円 【時給】1600円～ 【昇給】あり 【勤務地】 京都府京都市中京区西洞院通三条下る柳水町８４番地三洋六角ビル４０６号室 京都市営地下鉄東西線二条城前

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜休み◎ 年間休日115日/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 児発管手当 55,000円 資格手当 3,000円～ ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 ★オススメポイント★ ・管理者業務の兼務可否の相談可能 基本は管理者が別で在籍している為、兼務はございませんが、事業所によっては、管理者不在の場合や、また「

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務 （利用者様へのメンタルヘルスケア、バイタルチェック業務中心） 訪問先：就労移行・就労継続支援施設・放課後等デイサービスなどを中心 移動手段：自転車、バイク、自動車

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,291円～291,785円 【月給】270,291円～291,785円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 18,791円～20,285円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 6,500円 経験加算 0円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,291円～291,785円 【月給】270,291円～291,785円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 18,791円～20,285円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 6,500円 経験加算 0円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あ

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正・准看護師／NSS241 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 （利用者様へのメンタルヘルスケア、バイタルチェック業務中心） 訪問先：就労移行・就労継続支援施設・放課後等デイサービスなどを中心 移動手段：自転車、バイク、自動車 年間休日120日！土日祝はお休みなのでプライベートの予定も立てやすい環境です♪訪問先は障がい者施設でオンコールはありません★定年は65歳で長く安定してご活躍いただけます！ (京都府京都市中京区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／正・准看護師／NSS241(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン二条正看護師 【仕事内容】 ◆業務領域 ・精神科の訪問看護業務を実施 ・服薬管理・薬箱管理・ST預かり、薬のカレンダー管理 ・病状観察と早期発見の支援 ・主治医との連絡・相談 ・生活リズムの整備に関する助言・援助 ・コミュニケーション能力向上の助言・援助 ・家族からの相談対応 ・就労意欲のある方への支援 ・社会資源の活用・連携 ・福祉サービス・相談窓口の情報提供 ・対象者のエンパワーメント ・カンファレンス・担当者会議への参加 ・その他、必要に応じた支援 【勤務体制・条件】 ・訪問件数 6件程度／日（常勤の場合） ・医

仕事内容◎大宮駅徒歩５分 ◎メディア掲載多数 ◎最新PC完備 ◎働きやすさバツグン 「さあ、プライベートも仕事もホンキで楽しもう！」 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サビ管としてのお仕事は、主にご利用者の心身の状態を把握し、適切な環境整備を提案することによって、ご利用者に長く勤めて頂くことです。また、長期的、短期的な目標も設定し、達成するためにはどうすればいいかを考えて頂きます。定員は20名となりますので、最大でも25名~30名程のご利用者が対象となります。また、緊急対応がない限りは所定時間内で勤務は終了致します。 また、お子様がまだ小さい方やどうしても早めに帰宅しなければならない方は、