千葉県柏市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間勤務は週１日からでOK。就業時間などはご相談ください。 有給休暇（入社３ヶ月後に付与） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【急募】週1日～/ケアマネジャー/時短(3時間から)OK/増尾台駅から徒歩圏内/働きやすいグループホーム 【マザアスでハートワークをしよう】様々な人の「人生」に向き合うお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,520円 ・基本時給ベース：1,110円 └日数制限なし(週4日勤務可)：+20円 └時間制限なし(フルシフト勤務可)：+30円 └曜日制限なし：+50円 (フルタイムフルシフトで基本時給1,110円) ・計画作成担当手当：120円/時間 ・加算時給(基本時給に加算) ①資格加算 └介護支援専門員：60円/時間 └介護福祉士：

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容■会社名 千葉県柏市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお持ちのあなたを心から歓迎いたします！ ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・新柏駅から徒歩10分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人新柏会 特別養護老人ホーム新柏ヴィヴァンホーム 勤務地 〒277-0085 千葉県柏市中原1815-5 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特養入居者様、ショートステイ利用者様の健康・内服薬管理に従事して頂きます ・主な業務としてバイタルチェック、健康・内服薬管理などとなります ・一日の流れ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容相談の現場で、経験より人柄が活きる働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添う！ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・介護や生活に関する総合相談業務 ・関係機関との連携、調整 ・その他、ケアマネジャー業務に付随する業務 ◆ 利用者様を支える相談・連携業務 利用者様の生活状況や介護に関するお悩みを丁寧に伺い、必要な支援につなげていくお仕

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市しいの木台4-28-2

仕事内容■会社名 千葉県柏市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/スタッフや利用者様とのコミュニケーションを大切にしている笑顔あふれる職場です。 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域に寄り添い、入居者様の毎日を支える准看護師のやさしさが活きるパート募集 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームの看護職員のお仕事です。 入居者様の日々のバイタルチェック・処置・健康管理・健康相談等を行っていただきます。 先輩社員がついていますので、ブランクのある方もゆっくり仕事を覚えていけます。 *仕事の内容【変更範囲:変更なし】 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪昇給≫ 0〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動

仕事内容【日勤帯】特別養護老人ホーム生活相談員募集！資格経験活かしてお仕事しよう！ 利用者さんの受入の際のチェックを行い入居可能か判断します。その後本人、ご家族、介護支援専門員と話合いをしながら、支援の企画立案実行をし、入所手続きをサポートします。他契約対応、介護保険請求事務等もお願いします。利用者さんとご家族 介護職員をつなぐ調整役をお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、

仕事内容 ■この求人のポイント!! 〈常勤☆准看護師〉【2024年オープンの綺麗な施設】日勤のみ☆リフレッシュ休暇あり☆マイカー通勤可能☆安心の大手法人☆ ■アドバイザーからの一言 柏市十余二にある【特別養護老人ホーム温雅荘】は、入所定員100名の高齢者施設☆現在＜常勤＞で働いていただける看護師さんを募集中☆彡利用者様のバイタルチェック、服薬管理、医療処置などの看護業務を担当していただきます♪スタッフ間の連携がスムーズなので、日々の残業はほとんどありません◎プライベートの時間もしっかり確保していきたい方にはオススメの求人です☆地域交流室には暖炉やピアノがあり、親しみやすい施設となっています！ご興味を

仕事内容グループホームつどい「松葉町」 この街が好き ケアマネージャー募集 正社員 ご利用者様が楽しく、安心して暮らせるよう、介護サービスの計画作成を通し支援することが主なお仕事です。 食事や入浴、居室のお掃除と日々お仕事の他、季節の行事へも一緒に参加することでより良いプランが作成できるかも知れません。 入居者お一人おひとりの施設でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 千葉県柏市の住宅街にグループホームつどい松葉町はあります。 運営母体は、東京都、千葉県、埼玉

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00

仕事内容柏北部第2地域包括支援センターでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,630円 ≪給与の備考≫ ■その他 【研修期間中の給与】時給1,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） いずれか資格必須：社会福祉士、保健師 ◆アクセス 自転車通勤可 江戸川台駅から0.9km 初石駅から1.5km 運河駅から2.4k

仕事内容■会社名 千葉県柏市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/柏市/特養/年間休日121日/託児所あり/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。

仕事内容充実した給与形態と福利厚生!残業もほぼなし! 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 介護付き有料老人ホームにおける施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ケアプランの見直しなど 賞与約3～4ヶ月分支給実績あり！日々の頑張りがしっかり還元される環境です♪ 残業ほぼなし♪ 帰りはららぽーとで買い物もできる便利な立地です◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わ

仕事内容【タイトル】 【北柏駅】特別養護老人ホーム四季の里【特養】 【仕事内容】 入所者の食事・排泄・入浴介助 ◇夜勤有り（１ヶ月５回） １７：００～９：００（休憩１２０分） 特養従来型 ５０床 常勤換算２４．８名 特養ユニット型 １００床 常勤換算５６．７名 で対応しています。 ・従来型ケア－ユニットケアの配属希望可【北柏駅】特別養護老人ホーム四季の里【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム四季の里 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人真和会 【勤務地】 千葉県柏市松ヶ崎８９９番地１ 【ア

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の6時間程度

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 現場の提案が歓迎される風土です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの挑戦を歓迎します。

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※短時間勤務も相談可 ※夜間対応・オンコールなし ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度

仕事内容テレワークOK！髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【柏市篠籠田】ツクイ柏明原(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《日勤のみ》スキルアップ＆人としての成長も実感できる職場｜育休後の時短制度も風通しの良い社風が魅力の地域密着型特養｜ ■アドバイザーからの一言 「特別養護老人ホーム沼南の里」にて看護師さんを募集しています。定員29名の地域密着型特養で、風通しの良い社風が魅力です。多様な意見を尊重し合う職場で、新入職員でも先輩に気軽に相談でき、活発に意見交換が行える環境が整っています。ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しており、育休後の時短制度を利用する職員も多く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。「ちょっと気になるかも…」という方も、面接のコツなど丁寧

仕事内容株式会社SOYOKAZE／豊四季ケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給290000円 ※シフト相談OK ※8：30～17：30 休憩60分 残業ほぼなし ※▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：夜勤最大8回で上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,00