支店長 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント業務経験 ・マネジメント経験 ※いずれも必須となります [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・現場と本社の両方の立場を理解し、リーダーとして支店全体をまとめられる方 ・管理職でありながら現場への理解を持ち、人任せにせず自ら状況を把握・行動できる方 ・社内外の関係者との折衝や調整を円滑に進められる方 ・マネジメント経験とマンション管理フロントとしての経験を掛け合わせ、今後さらなるキャリアアップを目指される方 【職種名】 マンション管理支店長候補（有資格者歓迎 マンション管理の統括ポジション 年間休日120日

仕事内容■概要 【支店長候補】として、まずは製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただき、後に支店長候補として店舗運営及び教育等のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先へ

仕事内容コディカル株式会社 【人材コーディネーター】★未経験OK★年休120日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界知識から学ぶ研修で安心スタート！】医療・福祉業界で働きたい求職者と、人材を求める医療・福祉施設を結ぶ一連の業務をお任せします。▼求職者へのヒアリング └応募者に電話をかけて、経歴やスキル、希望する働き方などを伺います。※応募対応は1人あたり月20～30件程度 ▼マッチング・面談実施 └ニーズが合致する就業先を探して、面談日程を調整。時には条件面の交渉なども担い、契約成立

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界・派遣業界での管理職経験をお持ちの方 [歓迎] ・支店長・所長・営業マネージャーなどマネジメント経験をお持ちの方 ・数値責任・組織づくりにやりがいを感じられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東海エリア責任者募集】人材派遣の支店長候補◎現場経験を活かすプレイングマネージャー募集 【仕事内容】 東海エリアの複数拠点（支店・営業所）を統括するマネジメントポジションです。 各拠点の責任者と連携しながら、売上・予算管理、営業戦略の立案、組織づくり、人材育成など、エリア全体を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・通信業界の知見 ・人材派遣業界での法人営業経験 ・管理職のご経験（エリアマネージャー等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】新規拠点の支店長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 マイカー通勤可／転勤無し／年間休日120日／土日祝休み 【職務概要】 同社の支社長候補として、拠点立ち上げ～数値管理等をお任せします。 【職務詳細】 ・人事、コーディネーターの管理 ・事業計画の企画立案 ・支社の数値管理 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月は

仕事内容<仕事内容> 未経験ＯＫ 月２５万円スタート！【支店責任者候補】として、キャリアアップしませんか？ 自由な社風で成長したい方必見！ 支店責任者候補を募集します 株式会社クリアスとは？ ・設立１年目の若い会社です！まだまだ成長段階 ・イベントや物流の現場で、業務請負サービスを提供中！ ・髪色やネイルも自由♪個性を大切にしています ・学歴や職歴は不問！完全人柄重視の採用です◎ ・挑戦を応援しているため、未経験スタートの方も活躍中！ お仕事内容 最初はできることからスタート！ 支店長としてのキャリアを段階的に目指すことができます 支店の運営管理 → 売上やデータを分析し

仕事内容<仕事内容> 社員の約8割が未経験スタート！【支店責任者】候補 未経験からでも月25万円～／人柄重視採用実施中 今回は、事業拡大につき【支店長】候補を募集いたします！ 株式会社クリアスとは？ ・設立よりまだ1年と若い会社 ・イベントや物流関係などに関して、請負業としてサービスを提供 ・髪色やネイルも自由で、それぞれの働き方を尊重！ ・常識に捉われない自由な社風 ・選考に学歴は関係なし！人柄重視の採用 ・未経験でも安心な研修とサポート体制あり◎ 支店長の仕事内容 支店長のみが行う業務があれば、社員の皆さんで協力して行う業務もあります！ 役割分担をして、運営していただきます。

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 取引先の官公庁やビルの管理会社などに向けたビル管理の提案。 【具体的には…】 ・管理現場（ビル・医療施設・官公庁施設など）の管理業務 ・既存顧客からご紹介いただいた新たな顧客先への提案営業 等 約1年を目途に支店長をめざしていただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,学歴不問 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：24938

仕事内容[仕事内容] 2ｔ及び4ｔトラックで支店近郊の 法人のお客様へ配達をお願いします。 取り扱う荷物は、加工食品や アパレル製品、工業原料など さまざまです。 宅配はありません。 お馴染みのお客様も多く、 安心して配送ができます！ 【配送ルート】 支店近郊の担当コースをお任せします。 近距離の配送で、中・長距離の配送はありません。 【研修の流れ】 ●最初の1週間 現場にて先輩社員の車に同乗します。 まずは、現場で仕事の流れを 見ていただきます。 ●入社1週間後から1ヶ月間 添乗指導で、効率の良いルートの 作り方や回り方、 各お客様先のルール、運転指導などを 行います。 ●1ヶ月後 専任の安全

仕事内容株式会社Ｓｏｕｐ 【名古屋／転勤無】清掃事業の営業・マネジメント（支店長候補）残業20H以内／土日祝休み／年休120日 【仕事内容】 【名古屋／転勤無】清掃事業の営業・マネジメント（支店長候補）残業20H以内／土日祝休み／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■概要： 法人（主に不動産業）を顧客としたマンション共用部などの清掃事業を展開する同社にて、最初は現場の清掃業務からスタートし、将来的には支店長としてスタッフのマネジメントや営業を担当いただきます。 ■担当業務・キャリアパス： ・入社後3か月～1年は直営店所属にて清掃業務を担当し、現場の理解を深めていただきます。 ・清掃スタッフのマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 メガバンクにて支店長クラスのご経験をお持ちの方 【職種名】 財務部長【50代活躍中／歴史ある大手ホテル旅館グループ】 【仕事内容】 主に財務部門のマネジメント業務を担っていただく予定です。 【業務詳細】 財務戦略全般、財務データ分析、経営層への定期報告 財務リスク管理、月次・四半期・年次決算サポート 資金繰り調整、資金調達・運用、金融機関対応、 保険会社対応、補助金対応、経営管理資料作成、各館別損益管理サポート、予実管理等 【同社の特徴】 1981年の創業以来、同社は国内17店舗を展開するまでに成長しました。この成長は、社員一人ひとりの成長が会社全体の

仕事内容<仕事内容> 正社員 支店長募集！ 未経験OK 名古屋本社 イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など 支店の管理者としての経営企画をして頂きます。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 支店長になるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。 <給与> 年収350万円～1000万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> シフト制 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区名駅南1-14-24 七福神ビル 3F 近鉄名古屋駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容<仕事内容> 交通費全額支給有！支店管理のお仕事★キャリアアップ/月給アップ可能 "短期人材サービス業での支店長のお仕事！支店長未経験でもスタートしやすい環境♪研修中は先輩社員が一から丁寧に支店運営の仕方をお教えいたします！運営をしてみたい方にはぴったり 〈主なお仕事内容〉 ・顧客の管理総務 ・顧客新規開拓 ・資料作成 ・経営計画の策定 ・売上管理 など ❖未経験でも安心❖ どんな職種、経験でも大丈夫！優しい先輩社員が一から丁寧に業務をお教えいたします。支店長・運営未経験の方でも始めていただけます◎ 最初は簡単な業務を先輩社員と一緒に始めていただくので未経験の方でもあなたのレベルに合わせ

仕事内容■概要 【支店長候補】として、まずは製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただき、後に支店長候補として店舗運営及び教育等のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先へ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験歓迎／入社半年で支店長に／明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能！ 未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ 支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ 新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記全て必須 ・エリアマネージャーや支店長、課長職等、管理職としての部下のマネジメント経験（10名以上） ・中期程度の組織設計や売上計画の経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、初期設定等) 【尚可】 ・コールセンター新規構築 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】カスタマーサポート（課長職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験歓迎◎マネジメント経験を活かす！土日祝休み・年間休日124日 【職務概要】 売り上げの管理、新規でご

仕事内容株式会社ワークナビ 【愛知】人材派遣営業（支店長候補）／採用コンサル事業／年功序列無し・成果が評価に直結／業績拡大中 【仕事内容】 【愛知】人材派遣営業（支店長候補）／採用コンサル事業／年功序列無し・成果が評価に直結／業績拡大中 【具体的な仕事内容】 【早期のキャリアアップも実現可能！ 】 【80%が未経験からの入社／押し売りは一切無し／年休115日／土日休み／転勤ほぼ無し】 当社は主要事業の「人材派遣」の他、顧客企業の人事課題解決のためのコンサルティングも行っています。 売上も創業から右肩上がりであり、毎年新店舗を展開するなど、業績拡大中の成長企業です。今回更なる事業拡大のため、支店

仕事内容■概要 【支店長候補】として、まずは製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただき、後に支店長候補として店舗運営及び教育等のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先へ

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容<仕事内容> 【エリアマネージャー候補】支店と人を育てる仕事に挑戦しよう 未経験歓迎！月給２７万円～ 支店と人を育てるポジションへ！ 【エリア責任者候補】を募集しています どんな会社？ 設立から１年半の若い会社 主にイベント・物流分野での業務請負サービスを展開中 髪型・服装・ネイル自由！常識に縛られない柔軟な社風 一人ひとりの意見が通りやすい風通しの良い環境 先輩の約８割が未経験スタート！サポート体制も万全◎ エリア責任者候補のお仕事内容 複数の支店を統括し、組織全体を支えるお仕事です！ 人材手配・育成 → 各現場に合ったスタッフの手配や、支店長・スタッ