エリアマネージャー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景皆をリードし率先して行動する「店舗マネージャー」の募集です。同社は三重県で認知度が高い喫茶店を運営する企業。フランチャイズ事業の拡大にあたり、社員のモチベーションを上げ、スキルの底上げを行う体制作りを期待されています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 喫茶店の店舗マネージャー 【具体的には…】 ・店舗運営業務 ・店舗、スタッフのマネジメント 等 【仕事の魅力】 ・独立のノウハウを学べ、能力を最大限まで伸ばせる環境です。あなたの能力に応じて、トレーナー・商品部・エリアマネージャー・経営企画・広報部など様々なフィールドがあります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】生活介護施設/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績

仕事内容掲載期間：11/06（木）～11/30（日） ペットショップCoo&RIKU 津高茶屋店 【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメント

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの売場スタッフ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案

仕事内容今回お任せするのは、調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの店舗運営業務全般です。 ▼入社後の流れ ・研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ▼キャリアパス ・経験者から短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改

仕事内容【応募資格】 [必須] 薬剤師免許 [歓迎] 薬科大学卒 薬剤師免許取得 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成の為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 調剤薬局での管理薬剤師としての勤務経験がある方 協力しながら協調性をもって仕事が出来る方 応需科の経験は不問です。 【職種名】 管理薬剤師とエリア統括マネジャーの同時募集 経験者優遇 調剤薬局での管理薬剤師／エリアマネージャー 【仕事内容】 調剤薬局での管理薬剤師業務／エリアマネジメント 調剤薬局での管理薬剤師業務 ・処方箋受付、鑑査、疑義照会、レセコン入力 ・薬袋作成、計数・計量調剤、最終

仕事内容中日本の強化の為、エリアの店舗営業の責任者のお仕事です。当社運営する「室内遊園地」の複数店舗を管理・運営するスーパーバイザーからお任せしします。まずは店長として、1店舗で仕事の流れや運営方法などを覚えていただきます。実務経験を積んでいただき、早い段階でスーパーバイザーとして3～4店程度のマネジメントを担えるスキルのある方をお迎えしたいと思います。エリアマネージャー候補と考えております。 【具体的には】 ・店舗スタッフの教育・シフト管理・販売促進など、店舗運営のマネジメント全般 ・売上やコストの管理、数値分析に基づく改善提案・実行 ・店舗巡回による運営状況の確認、課題抽出および現場へのフィード

仕事内容株式会社ワイズ 【三重】サーティワンFC店のエリアマネージャー◆ 店長・マネジメント経験者歓迎◆ 【仕事内容】 【三重】サーティワンFC店のエリアマネージャー◆ 店長・マネジメント経験者歓迎◆ 【具体的な仕事内容】 【未経験からFC経営に携わるチャンス／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／夏季や年始の連休アリ／手当充実】 ■職務概要： サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にて店舗運営の収益向上・販売力の強化のため エリアマネージャーの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> あみやき亭PLUSマネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたにはあみやき亭PLUSで、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がな

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【三重北勢】学童のエリアマネージャー～未経験OK！子供の未来を創造する仕事／土日休＆月平均残業8h～ 【仕事内容】 【三重北勢】学童のエリアマネージャー～未経験OK！子供の未来を創造する仕事／土日休＆月平均残業8h～ 【具体的な仕事内容】 ～活躍している方の約半数が未経験入社！／優しい方が多く助け合える社風／土日休み＆残業月平均8時間で働き方ライフイベントと両立可能！／子供の学力向上に貢献～ ■当社の魅力 【優しい人が多い社風】 当社は「他人に貢献したい」という想いを持った方が多いので、子供やご両親だけでなく同僚に対しても思いやりをもって接する方が多い社風です

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【三重（初期配属）】エリアマネージャー候補◆オーナーさんに寄り添う／年収505万～／年休120日◆ 【仕事内容】 【三重（初期配属）】エリアマネージャー候補◆オーナーさんに寄り添う／年収505万～／年休120日◆ 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／年2回・最大9連休／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【三重／亀山】学童保育所のエリアマネージャー◆子供の可能性を伸ばせる環境／残業8h／年休110日 【仕事内容】 【三重／亀山】学童保育所のエリアマネージャー◆子供の可能性を伸ばせる環境／残業8h／年休110日 【具体的な仕事内容】 ～誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。 「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、日々の学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本文化の

仕事内容【三重県四日市市】新設エリアのマネージャー候補_Shain113 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理

仕事内容株式会社Ａ．ｖｅｒ スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h 【求人要約】 業績好調◆学習塾×FCビジネスで全国400校突破！ 日本初◆授業をしない「自学自習」の新しい学習モデル 連休もOK◆基本定時退勤／講習なし／完全週休2日制 【仕事内容】 「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングなどを裁量大きくお任せ 【具体的な仕事内容】 【 ここが違う、武田塾 】 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け

仕事内容【松阪市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国に

仕事内容【仕事内容】 給食を提供している弊社の各現場にて、調理業務に従事するメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）・担当のお客様との打ち合わせや折衝業務をお任せいたします。教育環境も充実し、未経験から活躍できます。 【具体的には】 老人ホームや学校、事業会社などで給食を提供している現場の管理業務をお任せします。給食の提供契約は年度ごとがほとんどで売上予測はもともと立っているため、売上を伸ばすというよりも、適切に店舗が運営されている状態を管理して頂くことが重要となります。また、それぞれの現場先の顧客との折衝（直近のお困りごとのご相談や各種打ち合わせ）もご担当頂きます。 ※そのため外

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【三重／鈴鹿】学童保育所のエリアマネージャー◆子供の可能性を伸ばせる環境／残業8h／年休110日 【仕事内容】 【三重／鈴鹿】学童保育所のエリアマネージャー◆子供の可能性を伸ばせる環境／残業8h／年休110日 【具体的な仕事内容】 ～誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。 「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、日々の学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本文化の体験等、様々な取り

仕事内容【賞与年4回】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチン業務から。

仕事内容「新時代」を始め、「新時代44」「とんぺら屋」「鳥ぶら」「スコンター」等、 当社の運営する店舗にて、【店長候補】として活躍していただきます。 【入社後のキャリアステップ】 ▼店舗スタッフ …調理・接客を行いながら、店長に必要なスキルの習得 ▼店長（入社後1～3ヵ月） …店舗全体の運営・管理 ▼マネージャー …3店舗～5店舗の管理 ▼営業部長 …2～3人のマネージャーを統括 ★店長の先も、その先も―！ 店舗拡大に伴い、ポジションも増加中！ SVや役員へのステップアップはもちろん、店舗開発など新たなフィールドへの挑戦も可能。 さらに、独立して自分の店を持つ道も開かれています。 ★未経験でも

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【三重／四日市】学童保育所のエリアマネージャー◆子供の可能性を伸ばせる環境／残業8h／年休110日 【仕事内容】 【三重／四日市】学童保育所のエリアマネージャー◆子供の可能性を伸ばせる環境／残業8h／年休110日 【具体的な仕事内容】 ～誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。 「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、日々の学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本文化の体験等、様々な