エリアマネージャー - 三重県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【三重県四日市市】新設エリアのマネージャー候補_Shain113 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理

仕事内容株式会社セレモ 葬儀会館の【エリアマネージャー】★初年度年収500万円も可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、伊勢エリアに展開する葬儀場のマネジメント業務をお任せします 伊勢エリアにある5会館の巡回 スタッフ（正社員・アルバイト）のマネジメント 各ホールの人員配置・業務シフトの管理 各種数値管理（売上や件数目標など） 各会館を回りながら売上・シェアアップのための数値管理・スタッフの育成などを行うポジションです。 ※月3回ほど会議あり（基本的にはリモー

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【三重エリア／勤務地考慮】店長職／店長からエリアマネージャーへのキャリアップ★22時以降の勤務ナシ 【仕事内容】 【三重エリア／勤務地考慮】店長職／店長からエリアマネージャーへのキャリアップ★22時以降の勤務ナシ 【具体的な仕事内容】 ◎自分にあった働き方を見つけたい方/ゆくゆくはキャリアチェンジをしたい方/有給取得8.67日(2022年度実績/従業員の育成に関わりたい方大歓迎◎ ■同社について 主に大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社グリーンズ 本社 住宅補助制度あり◎全国各地で活躍する社員の負担を軽減してます 正社員 中途入社の方もご経験を活かしてすぐにご活躍頂けるよう、充実した研修制度でお待ちしています♪ 新型コロナウイルスによる厳しい局面を乗り越え、お客様の利用がコロナ禍以前に戻ってきています。 観光産業に再度注目が集まる今、あなたの経験を活かしてホテル業界で活躍しませんか？ これまでのご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけるよう、入社時の研修制度を特に充実させています。 またキャリアアップ制度もあるので、自分にあわせたキャリアを積むことができます。

仕事内容株式会社セレモ 【志摩市】エリアマネージャー（休日/深夜の出勤ほとんど無し）/葬儀会館の管理/年収500万円～ 【仕事内容】 【志摩市】エリアマネージャー（休日/深夜の出勤ほとんど無し）/葬儀会館の管理/年収500万円～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 伊勢市・志摩市・四日市市にて葬祭業を展開している同社にて、エリアマネージャーの募集です。志摩エリアのマネジメントを担当して頂き、同エリアでのシェアアップに貢献頂きます。 ■具体的には： 志摩エリアのエリアマネージャーとして下記業務をお任せします。 ・正社員、アルバイトのマネジメント業務 ・各ホールの人員配置、業務シフトの管理 ・売上

仕事内容チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメントする管理職 【具体的には】 ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 「おもてなしを通じて社会に貢献すること。一人でも多くのお客様に信頼され、ご満足していただける商品、サービスを提供すること。」を使命と考え、昭和32年の創業以来、50有余年という歴史のあるホテルです。 おもてなしの理念を基本とし、独自のホテル経営ノウハウと世界最大級のインターナショナルホテルチェーンのグローバルな経営ノウハウやネットワークの活用を図り、お客様に心からご満足いただける、地域に無くてはならないホテル企業として、

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー・エリアマネージャー（フード）14113 "【概要】 2019年末にOPENしたばかりの『がブリチキン。四日市店』にて店長候補としてお仕事いただきます。 ■あなたが「働く上で譲れない」と思うポイントは何ですか？ やりがい、夢のため、給与、休日etc… 一緒に働く仲間の色んな「ポイント」を叶えられるように、取り組みの一部を紹介します！ ■繋がりを生むツールの活用 社長の想いを聞きたい、自分の想いを聞いてほしい、そのジレンマを解消しコミュニケーションを取るための「社長夢会」という食事会を実施しています。 また、スタッフ同士のありがとうを伝えられるSNS「いろはな

仕事内容エバーアクション株式会社 エリアマネージャー候補「からやま」展開／プライム市場上場グループ／明瞭な人事制度・定期昇給有り 【仕事内容】 エリアマネージャー候補「からやま」展開／プライム市場上場グループ／明瞭な人事制度・定期昇給有り 【具体的な仕事内容】 ◎明確な評価制度の元でチャレンジ／プライム市場上場グループ／売上前年比115%伸長◎ 「からやま」を展開する当社のにおいて、エリアマネージャー候補として下記業務をお任せします。 ■業務内容 各店舗の店長育成や店舗における課題抽出～改善など複数店舗の統括や担当エリアのマネジメント等、マネジャー業務をお任せします。 ※管理店舗数は、10～20

仕事内容[募集背景皆をリードし率先して行動する「店舗マネージャー」の募集です。同社は三重県で認知度が高い喫茶店を運営する企業。フランチャイズ事業の拡大にあたり、社員のモチベーションを上げ、スキルの底上げを行う体制作りを期待されています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 喫茶店の店舗マネージャー 【具体的には…】 ・店舗運営業務 ・店舗、スタッフのマネジメント 等 【仕事の魅力】 ・独立のノウハウを学べ、能力を最大限まで伸ばせる環境です。あなたの能力に応じて、トレーナー・商品部・エリアマネージャー・経営企画・広報部など様々なフィールドがあります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正

仕事内容チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメントする管理職 【具体的には】 ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 「おもてなしを通じて社会に貢献すること。一人でも多くのお客様に信頼され、ご満足していただける商品、サービスを提供すること。」を使命と考え、昭和32年の創業以来、50有余年という歴史のあるホテルです。 おもてなしの理念を基本とし、独自のホテル経営ノウハウと世界最大級のインターナショナルホテルチェーンのグローバルな経営ノウハウやネットワークの活用を図り、お客様に心からご満足いただける、地域に無くてはならないホテル企業として、

仕事内容【全国】エリアマネージャー候補/年収420～580万円/東証プライム上場グループ・飲食店展開 【仕事内容】 16ブランド・国内外745店舗を展開。15年連続売上増加中の安定企業です。明瞭な人事制度と定期昇給有り。様々な業務に積極的にチャレンジできる環境です。 ■エリアマネージャー候補 各店舗の店長育成や店舗における課題抽出～改善など 複数店舗の統括や担当エリアのマネジメント等、マネジャー業務をお任せします。 ※管理店舗数は、10～20店舗程度です ※1店舗につき社員1～2名、パート/アルバイト20～30名 ご入社後まずは、店舗の状態をご理解いただくため、店舗に入っていただき 店舗

仕事内容【三重県鈴鹿市】新設エリアのマネージャー候補_Shain115 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

仕事内容【三重県鈴鹿市】新設エリアのマネージャー候補_Shain114 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容会社の利益に直結する店長＆他店舗マネジメント【マネージャー候補】 【仕事内容】 ■店舗マネジメント 東海・北陸エリアを担当し、自身の店舗の店長としてご活躍頂きながら、その他店舗の教育・マネジメントをお任せします。 各店舗は、店舗責任者1名、研修生1名、パート・アルバイト2～6名が在籍中で、 エリアごとのシフト作成を行います。 ■数値管理 各店舗の備品などの経費、予算管理など数値をトータルに管理します。 さらに、店舗内の清掃チェックを行います。 店舗やエリア全体の売上アップに繋げるための店舗のオペレーションを見直しを行います。 ■売上管理 店舗売上に対する進捗管理を行います。 目標数値に足り

仕事内容[募集背景エリアブランディング・地域興しを計画しており、2023年から５ヶ年程度でレストラン他飲食店舗や ホテル開業を計画している。計画実行にあたっての人員募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 飲食・宿泊関連のマネージャーとして、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・店舗運営業務全般（勤務シフト、労務管理、売上管理、お客様対応等） ・飲食メニューの企画発案 ・接客サービス指導、サービス企画 ・事務処理・本部への報告業務 ・店舗企画、出店業務（経験あれば優遇） 等 【HUREX求人担当コメント】 三重県で極めて知名度の高いグループ企業が計画する地域興し事業に参加でき、ま

仕事内容＜中国料理 浜木綿の正社員スタッフ募集＞月9日休み、年1回10連休取得可能など、ワークライフバランスの整備に力を入れている浜木綿。忙しくて家族との時間が取れていないという方にピッタリの職場ですよ。 【職種】 中華 株式会社浜木綿 [正]①店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、②キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＜店長候補＞ 経

仕事内容上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信

仕事内容チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメントする管理職 【具体的には】 ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理

仕事内容ホテルエリアマネージャー/年収750~900万円/東証スタンダード上場企業 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）でのエリアマネージャーの募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメントする管理職 ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 【事業内容・会社の特長】 「おもてなしと生活文化の創造」をスローガンに昭和32年の創立以来、三重県四日市市を起点に、半世紀にわたり、ホテル経営の近代化と生産性の向上を追求し、着実に成長しています。 現在では、宿泊特化型ホテルを中心に全国主要都市