エリアマネージャー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【名張市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国にどんどん

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容／ 私生活が充実しているから、仕事も頑張れる。 ＼ 店長だから、誰よりも頑張らなきゃいけない。そんな風に自分を追い詰める必要はありません。店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。私生活と仕事。どちらも充実してこそ、人生は輝くものです。私たちが目指すのは、そんな誰もがイキイキと働ける会社です。 ★徹底的な効率化でコア業務に専念 あなたにお任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。無駄な時間と労力がかからないようDXを推進し、より良いお店づくりに専念できる環境です。また、1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、誰かに負担が

仕事内容【コメダ珈琲店の店長候補】おなじみの店で活躍／スタートから高収入可／経験者優遇／週休2日／賞与あり 【給与備考】 月給は1ヶ月あたり8万1277円～10万2749円の固定残業時間35h分を含みます。 ※基本給は1ヶ月あたり26万8723円〜34万7251円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ＊賞与あり ＊昇給・昇格あり ＊インセンティブあり（店長昇進後は店舗売上達成に応じ3ヶ月に1回支給） 《年収例》 入社1年目／経験者で年収例500万円！ (月給40万円＋手当＋業績連動賞与) 経験やスキル、資格、年齢などを考慮の上で給与を決定します。 《試用期間あり》 6ヶ月

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ラー麺ずんどう屋 鈴鹿店 【鼓ヶ浦駅～徒歩16分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ

仕事内容ユーエスマート株式会社 【東海】エリアマネージャー（複数店舗の管理・運営）◆子どもを笑顔にするお仕事／業界未経験可 【仕事内容】 【東海】エリアマネージャー（複数店舗の管理・運営）◆子どもを笑顔にするお仕事／業界未経験可 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験者歓迎／複数店舗の管理監督を行うエリアマネージャー／子供を笑顔にする＜キッズランドUS＞の運営～ ■採用背景 当社では屋内遊園地＜キッズランドUS＞管理運営を行っており、売り上げも好調です。今後もさらに店舗数を増やしていきたいと考えており、この度組織強化のための採用活動を開始しました。 ■業務内容 屋内遊園地＜キッズランドUS＞の複

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ラー麺ずんどう屋 松阪店 【松阪駅～徒歩20分・車5分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ラー麺ずんどう屋 四日市店 【新正駅～徒歩5分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIホールディングス） 統括マネジャー候補／AOKI子会社／退職金制度あり 【求人要約】 【全国112店舗】北海道～沖縄までFiT24を展開 【統括マネージャー候補】全国にて次世代メンバー募集 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【24時間ジム】【FiT24】店舗運営・管理 【エリアマネジャー候補】を募集！ ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 など、さまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケルーム、セルフトレーニング施設等の事業を展

仕事内容【仕事内容】 給食を提供している弊社の各現場にて、調理業務に従事するメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）・担当のお客様との打ち合わせや折衝業務をお任せいたします。教育環境も充実し、未経験から活躍できます。 【具体的には】 老人ホームや学校、事業会社などで給食を提供している現場の管理業務をお任せします。給食の提供契約は年度ごとがほとんどで売上予測はもともと立っているため、売上を伸ばすというよりも、適切に店舗が運営されている状態を管理して頂くことが重要となります。また、それぞれの現場先の顧客との折衝（直近のお困りごとのご相談や各種打ち合わせ）もご担当頂きます。 ※そのため外

仕事内容<仕事内容> 美濃路のマネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたには焼き鳥と釜めしの美濃路で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないの

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ペットショップCoo&RIKU 津高茶屋店 【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメント

仕事内容【津市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国にどんどん展

仕事内容株式会社ワイズ 【三重】サーティワンFC店のエリアマネージャー◆ 店長・マネジメント経験者歓迎◆ 【仕事内容】 【三重】サーティワンFC店のエリアマネージャー◆ 店長・マネジメント経験者歓迎◆ 【具体的な仕事内容】 【未経験からFC経営に携わるチャンス／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／夏季や年始の連休アリ／手当充実】 ■職務概要： サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にて店舗運営の収益向上・販売力の強化のため エリアマネージャーの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】

仕事内容株式会社くふう住まい 【東海エリア】住宅相談カウンター（エリアマネージャー候補）◆総合職／年間休日120日以上 【仕事内容】 【東海エリア】住宅相談カウンター（エリアマネージャー候補）◆総合職／年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ～「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦できる／家づくりの総合相談窓口くふうイエタテカウンター～ ■概要： 静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には東海エリア

仕事内容[募集背景皆をリードし率先して行動する「店舗マネージャー」の募集です。同社は三重県で認知度が高い喫茶店を運営する企業。フランチャイズ事業の拡大にあたり、社員のモチベーションを上げ、スキルの底上げを行う体制作りを期待されています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 喫茶店の店舗マネージャー 【具体的には…】 ・店舗運営業務 ・店舗、スタッフのマネジメント 等 【仕事の魅力】 ・独立のノウハウを学べ、能力を最大限まで伸ばせる環境です。あなたの能力に応じて、トレーナー・商品部・エリアマネージャー・経営企画・広報部など様々なフィールドがあります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条

仕事内容【仕事内容】 給食を提供している弊社の各現場にて、調理業務に従事するメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）・担当のお客様との打ち合わせや折衝業務をお任せいたします。教育環境も充実し、未経験から活躍できます。 【具体的には】 老人ホームや学校、事業会社などで給食を提供している現場の管理業務をお任せします。給食の提供契約は年度ごとがほとんどで売上予測はもともと立っているため、売上を伸ばすというよりも、適切に店舗が運営されている状態を管理して頂くことが重要となります。また、それぞれの現場先の顧客との折衝（直近のお困りごとのご相談や各種打ち合わせ）もご担当頂きます。 ※そのため外

仕事内容<仕事内容> あみやき亭マネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたにはあみやき亭で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないので生産性が

仕事内容<仕事内容> 感動の肉と米のマネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたには新業態の「感動の肉と米」で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業

仕事内容【伊賀市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国にどんどん