人材業界 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方を募集します。 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方 ・人事採用担当として障害者雇用に携わっていたご経験 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 [歓迎] ・介護/障害福祉/保育などの事業親和性のある人材紹介営業経験 ・新規顧客への契約獲得メインとしたウェディングプランナー経験 ・保険など無形商材の個人営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする

仕事内容コクー株式会社 未経験歓迎！女性がメインで活躍中の【事務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 基礎から学べる入社研修→資格取得率100％／データ入力・集計、資料作成をお任せ！☆Excelをメインとした業務効率化のスキルが身につく♪あなたには、IT企業・広告代理店等で 総務、営業業務をサポートいただきます！ ▼データ入力 ▼グラフの作成や集計 ▼資料や自動化ツールの作成 等 Excelは多くの企業で使われていますが、 専門家がいないので、コクーなら市場価値を高め続けられます。 「E

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社での採用のご経験３年以上、もしくは人材業界での採用支援経験３年以上 ◆コミュニケーション能力（面接時、面談時に必要） [歓迎] ◆ゴルフに関する知識、経験 ◆ベンチャー企業での採用経験 ◆幹部候補採用の経験 ◆経営層との採用伴走経験 【フィットする人物像】 ・しっかりとしたコミュニケーション能力を発揮して、経営者に対しても積極的に意見具申できる方 ・経営陣の求める人材を具体化し、適切なアプローチを行う ・自身の担当以外の業務にも興味を持ち、会社全体のことを思いやることができる方 ・必要な努力を惜しまず、スピード感を持って、フットワーク良く対応できる方 ・

仕事内容Trust Design株式会社 Webデザイナー×広報｜フルリモート*フレックス*月25万〜*1h単位有休可 人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、成長を支えるデザイナー/広報に！ ◆リモート×フレックス ◆デザイナー/広報職でもインセンティブあり ◆1h単位で有休取得可能 Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ メンバーは全員人材業界出身 ︎ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 人材業界では珍しく、 創業以来「テレアポ」も一切行わず、 口コミや引き合いでお客様を増やしている組織で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材業界での営業経験 【職種名】 人材紹介アドバイザー【東証プライム上場／障害者雇用／フルフレックス】 【仕事内容】 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。 toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 【担当領域】 児童福祉・障害福祉・保育領域 【お任せしたい仕事内容】 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験がある方 【職種名】 両面人材コンサルタント≪第2新卒歓迎！≫◇フレックス建設業界に特化「建設JOBs」 【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ ＜具体的には…？＞ ◆１.企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニー

仕事内容【仕事内容】 リクルーティングアドバイザーとして、採用活動全般を支援いただきます！ 主な業務は、新規の求人開拓や求人票の作成、人材のご紹介、選考調整や条件交渉、そして内定から入社までのフォローまで、多岐にわたります！ 単に求人を預かるだけではなく、企業の事業戦略や採用背景を深く理解し、企業と同じ目線で伴走することで採用成功を実現していくポジションです。 【業務内容】 ・企業への架電による新規開拓営業 ・企業との商談（源泉・反響問わず） ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーへの共有・促進 ・企業との定期的なコミュニケーション ・契約関連業務 ・候補者の推薦およびフォロー ※入社後はベテラン社員

仕事内容※オープンポジション※ 適正に応じて、最も力が伸びると判断した部署に配属いたします。 【えーかおキャリア】 20代に特化した転職サポートを行う事業部にて、下記業務をお任せします。 ◆キャリアアドバイザー 転職に悩む求職者へカウンセリングを行い、ぴったりの仕事を紹介する業務 ◆リクルーティングアドバイザー 20代の若い人材を探している会社に向け採用サポートする業務 【medica(メディカ)】 人材難が社会課題となっている福祉/医療業界に向けた採用支援サービス/現場のDXサービスを展開。WEBマーケティングを活用し、人事や経営者向けに採用コンサルティングを行います。 ◆フィールドセールス 大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 [歓迎] ・住環境領域においての業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京目黒区 人材ビジネスを展開する企業が人材紹介事業のマネジャー候補を募集！ 年収540～780 【仕事内容】 【仕事内容】 弊社は住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。 その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業に従事したご経験 ・法人向け営業のご経験 [歓迎] ・自社採用の採用経験をお持ちの方 ・実務において経営層との関係構築を行ってきた方 ・IT/スタートアップ領域の企業での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・人材業界における営業・キャリアアドバイザー/コーディネーター経験をお持ちの方 ・人事採用の経験をお持ちの方 ・Webサービス企業などで、営業やCSの経験をお持ちの方 ・当社ビジョンや事業に共感いただける方 ・ベンチャー×採用に

仕事内容株式会社アグリメディア 【リクルーティングアドバイザー】90％が人材業界未経験◆労働人口不足の農業界を変革◆リモート可 【仕事内容】 【リクルーティングアドバイザー】90％が人材業界未経験◆労働人口不足の農業界を変革◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ◎都市部と農村地を繋ぐ事業多数！人材紹介にとどまらないキャリア展開可 ◎実力次第で早期キャリアアップ可能 ◎社会課題解決に繋がるやりがいの高い人材営業 農業に興味を持ち、今後農家としてのキャリアを歩みたい方と、労働人口不足に悩む全国約7000件の農家・農業法人が利用する求人・人材紹介サービス「あぐりナビ」のリクルーティングドバイザーをお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方を募集します。 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 [歓迎] ▼以下のような志向性や経験、スキルがある方は特に活躍いただけます ・人材紹介事業での営業経験（RA/CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験がある方 【職種名】 法人営業【リーダー候補】〈第2新卒歓迎！〉【フレックス建設業界に特化】 【仕事内容】 リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます！ 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただ

仕事内容Trust Design株式会社 マルチアシスタント｜フルリモート可*フレックス*月25万〜*1h単位で有休可 人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、企業の成長を支える営業事務！ ◆リモート×フレックス ◆アシスタント職でもインセンティブあり ◆1h単位で有休取得可能 Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ メンバーは全員人材業界出身 ︎ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 人材業界では珍しく、 創業以来「テレアポ」も一切行わず、 口コミや引き合いでお客様を増やしている組織です。

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／【総合職】…★完全週休2日＋有給取得率90％以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性にあわせて、人事・広報・人材コーディネーター・営業・接客・販売・コールセンター・事務へ配属します。あなたの挑戦を尊重します！◎人事 ◎広報 ◎人材コーディネーター ◎営業 ◎接客 ◎販売 ◎コールセンター ◎事務 ＼あなたのキャリアを支える豊富な制度あり／ たとえば… ▼オーダーメイド研修 何からやっていけばいいんだろう、早くキャリアアップしたい、入社時の思いは人

仕事内容《大阪・東京・名古屋》人材コンサルタント＜未経験歓迎＞メーカー特化型の転職エージェント※転勤なし 仕事内容 【業界では珍しい 企業の採用支援と個人の転職支援の《両方》に携われます】 求人企業の採用活動と求職者の転職活動の双方をサポートしていただきます。一般的な転職エージェントでは、企業担当と求職者担当で分業制を取っていますが、タイズでは1人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当します。双方の状況や考え方・市場感を理解することでどちらにも迅速な情報提供と提案が可能になります。また、人材紹介の一連の流れを把握することで、コンサルタントとして多くのスキルを身に付けて成長することができます。求人

仕事内容株式会社NECT ＼会社の魅力を発信／【マーケティング・広告企画】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【イチから学べます！】◎会社の魅力を広く伝えるための、マーケティング・広告企画などをお任せ！ #定着率90％ #ITスクールなどの費用補助あり＼魅力の伝え方・伝える場所を決めるところから／ マーケティング戦略の立案 コンテンツ企画・制作 SNSなどの運用 効果測定・改善 など ▼媒体は… #Instagram #TikTok #公式note #各種WEB媒体 など 動画をつくっ

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 未経験歓迎【ITエンジニア(インフラ)】研修最大3ヶ月/完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 元エンジニアの講師から基礎～応用まで学べる！研修中に資格取得まで目指せます♪手厚い環境で手に職をつけるチャンス！元エンジニアの講師が、わかりやすく指導。 学習中に疑問が生じたときはいつでも質問できます。 さらに学習の進捗を見守ります。 ◎学習に集中できる環境 最大3ヶ月間は研修を業務として受けていただきます！ 同時期入社の仲間と切磋琢磨しながら学習を進め

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE