人材業界 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。 ＜対法人＞企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等 ＜対個人＞ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート ■会社の特徴 ・約8割が未経験スタート！金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数

仕事内容※オープンポジション※ 適正に応じて、最も力が伸びると判断した部署に配属いたします。 【medica(メディカ)】 人材難が社会課題となっている福祉/医療業界に向けた採用支援サービス/現場のDXサービスを展開。WEBマーケティングを活用し、人事や経営者向けに採用コンサルティングを行います。 ◆フィールドセールス 大手企業から中小企業まで幅広い施設様向けに、ソリューション営業をおこないます ◆コンサル 人事・経営者向けに、採用マーケティング戦略をコンサルします 【リクロジ】 働き方改革関連法によるドライバーの時間外労働時間の上限規制によって、ドライバー不足が加速している物流業界、団塊の世代の

仕事内容株式会社ロフティー 【SE・PG】技術が活かせる案件＆正当評価で描く、次のキャリアを ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 多彩な先端技術分野で、技術力とキャリアの双方を高められるプロジェクトに参画いただきます。※案件によりリモートも可a）AI・データ活用 生成AIチャットシステムのマルチテナント化対応 インフラチームによるIaC化対応も実施予定 ■システム構成 インフラ：Azure 開発言語：Python/Streamlit/React b）Web・アプリ開発 SpringBootやRe

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア ★転職の不安を徹底解消【初級エンジニア】最大3ヶ月の研修有♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪未経験スタート8割以上≫★最大3カ月の研修あり★多彩なITプロジェクトの中から、アナタの未来につながる業務に配属します。◆ITの基礎的な知識・スキルから習得できる 最大3ヶ月の研修からスタート！ その後はスキルや適性に合わせた配属先で、 ITエンジニアとしてお仕事が始まります。 ◆当社独自の研修の仕組みOPE Learning Courseの特徴 元エンジニ

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 未経験歓迎【ITエンジニア】研修最大3ヶ月/残業月7h/年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験入社8割以上！】 基礎から学べて、研修中に資格取得まで目指せます♪手厚い環境で、手に職をつけるチャンス！◆ITの基礎的な知識・スキルから習得できる 最大3か月間のオープンアップITエンジニアの研修からスタート！その後はスキルや適性に合わせた配属先で、ITエンジニアとしてお仕事が始まります。 ◆当社独自の研修の仕組みOPE Learning C

仕事内容株式会社シナジックスマーケティング 【中目黒】広告業界の企画提案営業◆商品開発から一気通貫サポート◆大手企業取引多数◆年休125日 【仕事内容】 【中目黒】広告業界の企画提案営業◆商品開発から一気通貫サポート◆大手企業取引多数◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ◇チームで進めるプロジェクト多数 ◇大手クライアント多数取引有 ◇成長企業であり、実力主義の社風が魅力 ■仕事内容 D2Cでの事業を主とするクライアントに対して、商品の販売促進に向けた戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。「商品が売れるためにはどうすべきか」というテーマにこだわっている

仕事内容株式会社NECT ＼未経験OK／【人材コーディネーター(RA)】◎残業月10時間以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後のスタッフフォローなし！】◎企業様の求める人物像をヒアリングし、ご要望に沿う人材をご案内！最適なマッチングを目指しましょう！人材派遣・紹介・アウトソーシングなどの事業で、 ▼企業から人材のイメージをヒアリング ▼求職者をご案内 ▼マッチングしたらご契約手続きへ！ 上記のお仕事をお任せします！（RA業務） ★入社後のスタッフフォロー等は別部署で対応するので、ご提案に

仕事内容【仕事内容】 リクルーティングアドバイザーとして、採用活動全般を支援いただきます！ 主な業務は、新規の求人開拓や求人票の作成、人材のご紹介、選考調整や条件交渉、そして内定から入社までのフォローまで、多岐にわたります！ 単に求人を預かるだけではなく、企業の事業戦略や採用背景を深く理解し、企業と同じ目線で伴走することで採用成功を実現していくポジションです。 【業務内容】 ・企業への架電による新規開拓営業 ・企業との商談（源泉・反響問わず） ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーへの共有・促進 ・企業との定期的なコミュニケーション ・契約関連業務 ・候補者の推薦およびフォロー ※入社後はベテラン社員

仕事内容株式会社アップベース 【目黒】人材紹介営業(両手型)※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有／転勤無 【仕事内容】 【目黒】人材紹介営業(両手型)※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業(両手型)を募集します。採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに

仕事内容プログラミングスキルは不要！ ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか？ 仕事内容： あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

勤務時間10:00~12:00/13:00~15:00/16:00~18:00/09:00~11:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容【正社員×年収450～750万】人材紹介RA＠ライフメディアPF運営の上場企業 ＼フレックス＆部分在宅可！東証プライム上場Gで人材紹介RA／ 建設・不動産業界の課題解決に貢献するリクルーティングパートナーを募集します！ 【業務詳細】 ▼主要業務 ・新規営業／架電業務 ・商談 ・求人票作成 ・キャリアアドバイザーへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々 ・既存営業／商談(既存顧客との定例MTG含む) ・随時求人票作成 ・キャリアアドバイザーへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・持ち企業であれば候補者推薦、その後諸々

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスのセールスメンバーを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、 高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、 介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・

仕事内容【HRパートナー】スタートアップ企業の事業加速を支援／最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供・導入 ▼仕事内容 ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選

仕事内容【仕事内容】 ／ 小顔サロン「中目黒ラピッド小顔」では、 正社員のエステティシャンを募集中です！ ＼ 未経験から美容業界に挑戦し、キャリアを築きたい方へ。 着実に成長できる環境なので、未経験でも安心！ 【お伝えしたいポイント】 ・未経験からプロへ成長できる教育体制あり ・3ヶ月ごとの昇給チャンスで頑張りを評価 ・業績賞与で成果を還元 ・残業ほぼなし！プライベートと両立が可能 ・ピアス可・ネイルOK・髪色自由 あなたらしく働けます！ 【仕事内容】 ・小顔矯正、全身矯正などの施術（手技＋一部機械使用） ・店舗運営に関わる業務（掃除、顧客管理、SNS運用など） ・施術に関わる準備・アフターフォロ

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 企業受付のリーダー/未経験OK/大手企業/賞与年2回/20代30代40代活躍 働きやすさ×ステップアップが叶う！ 大手グループ企業で、長く安心して働きませんか？ 人材業界大手パーソルグループの一員として 大手企業の受付業務を代行する当社。 企業受付のリーダーを募集します! 【"笑顔で迎える"スキルを活かせる】 アパレル、美容、ブライダルなど 様々な接客経験者がこのポジションで活躍中。 これまで培ってきた「笑顔で迎えるスキル」を活かしながら、 メンバー育成やチームマネジメントといったお仕事に ステップアップできます。 【長く続けられる環境が整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■下記いずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験がある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 【尚可】 ・人材紹介事業での営業経験（RA／CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決に導くことが出来る方 [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 【職種名】 営業部長候補【専門人材紹介業/マネジメント経験を生かせる】 【仕事内容】 同社の人材紹介事業部において、経営視点を持ちながら以下の業務を担当していただきます。 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 ・売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画 【やりがい】 同社の営業部長候補として、建設・不動産業界に特化した人材サービスを通じて、社会的課題である「人手不足」や「労働生産性の向上」に挑む重要な役割を

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）