人材業界 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■下記いずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験がある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 【尚可】 ・人材紹介事業での営業経験（RA／CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決に導くことが出来る方 [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容株式会社NECT ＼未経験OK／【人材コーディネーター】◎残業月10時間以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後のスタッフフォローなし！】◎企業様の求める人物像をヒアリングし、ご要望に沿う人材をご案内！最適なマッチングを目指しましょう！人材派遣・紹介・アウトソーシングなどの事業で、 ▼企業から人材のイメージをヒアリング ▼求職者をご案内 ▼マッチングしたらご契約手続きへ！ 上記のお仕事をお任せします！ ★入社後のスタッフフォロー等は別部署で対応するので、ご提案に集中できる環境です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 【職種名】 営業部長候補【専門人材紹介業/マネジメント経験を生かせる】 【仕事内容】 同社の人材紹介事業部において、経営視点を持ちながら以下の業務を担当していただきます。 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 ・売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画 【やりがい】 同社の営業部長候補として、建設・不動産業界に特化した人材サービスを通じて、社会的課題である「人手不足」や「労働生産性の向上」に挑む重要な役割を

仕事内容【仕事内容】 リクルーティングアドバイザーとして、採用活動全般を支援いただきます！ 主な業務は、新規の求人開拓や求人票の作成、人材のご紹介、選考調整や条件交渉、そして内定から入社までのフォローまで、多岐にわたります！ 単に求人を預かるだけではなく、企業の事業戦略や採用背景を深く理解し、企業と同じ目線で伴走することで採用成功を実現していくポジションです。 【業務内容】 ・企業への架電による新規開拓営業 ・企業との商談（源泉・反響問わず） ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーへの共有・促進 ・企業との定期的なコミュニケーション ・契約関連業務 ・候補者の推薦およびフォロー ※入社後はベテラン社員

仕事内容株式会社シナジックスマーケティング 【中目黒】広告業界の企画提案営業◆商品開発から一気通貫サポート◆大手企業取引多数◆年休125日 【仕事内容】 【中目黒】広告業界の企画提案営業◆商品開発から一気通貫サポート◆大手企業取引多数◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ◇大手クライアント多数◎（アサヒグループ食品（株）エスビー食品（株）キユーピー等）／中目黒徒歩3分の綺麗なオフィス／成長企業であり、実力主義の社風が魅力 ■仕事内容 D2Cでの事業を主とするクライアントに対して、商品の販売促進に向けた戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。「商品が売れる

仕事内容株式会社NECT 残業月10h！未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ・ビジネ

仕事内容株式会社アップベース 【目黒】人材紹介営業(両手型)※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有／転勤無 【仕事内容】 【目黒】人材紹介営業(両手型)※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業(両手型)を募集します。採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 未経験歓迎【ITエンジニア(インフラ)】研修最大3ヶ月/完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 元エンジニアの講師から基礎～応用まで学べる！研修中に資格取得まで目指せます♪手厚い環境で手に職をつけるチャンス！元エンジニアの講師が、わかりやすく指導。 学習中に疑問が生じたときはいつでも質問できます。 さらに学習の進捗を見守ります。 ◎学習に集中できる環境 最大3ヶ月間は研修を業務として受けていただきます！ 同時期入社の仲間と切磋琢磨しながら学習を進め

仕事内容株式会社マイキャリア 未経験OK【企画・運営アシスタント】*残業なし*副業OK*月給30万~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームの平均年齢は26歳♪】まずは「自分はどんなことが"得意"や"好き"か？」をさがすところから、いっしょにスタート！◎最大6ヶ月の研修で安心「オフィスワークに挑戦してみたいけど、自分にできるか心配」 「自分の"得意"や"好き"を活かした仕事がしたい」 「現状に満足はしてないけど、どう

仕事内容株式会社コアスタッフィング 【お問い合わせサポート】年間休日125日/残業ほぼなし/賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜未経験歓迎！オフィスワークデビューも歓迎♪＞ スマートフォンやタブレットに関するお問い合わせ対応をお任せ ＊充実の研修で未経験でも安心！どんな仕事？ 誰もが知る大手キャリアのスマートフォンやタブレットをご購入したお客様のお困りごとに対応する仕事です！ 具体的な業務は？ ＊料金プラン・割引サービスの確認や変更 ＊契約内容（住所、名義など）の確認や変更 ＊修理受付

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！バックオフィス立ち上げ！成長中の不動産テック企業／年収500万～／週2休み／残業10H バックオフィス全体を担う経営管理部のコアメンバーを募集します。 人事や総務のご経験がなくても、無形商材や人材業界の営業経験があれば応募可能です。 【具体的には】 以下のうち、まずはスキルに合わせて業務をお任せします。 主にバックオフィス機能の立ち上げや改善をお願いしたいです。 ・採用業務（求人作成・スカウト送信・面談調整） ・入退社手続きや勤怠管理など（専門性の高い業務は外注想定） ・経理外注先の対応・月次数値管理 ・備品管理・規定整備・社内環境整備など ・バックオフィス全体

仕事内容【HRパートナー】スタートアップ企業の事業加速を支援／最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供・導入 ▼仕事内容 ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞虎ノ門ヒルズ駅／株式会社じげん 【正社員×年収450～750万】人材紹介RA＠ライフメディアPF運営の上場企業 ＼フレックス＆部分在宅可！東証プライム上場Gで人材紹介RA／ 建設・不動産業界の課題解決に貢献するリクルーティングパートナーを募集します！ 【業務詳細】 ▼主要業務 ・新規営業／架電業務 ・商談 ・求人票作成 ・キャリアアドバイザーへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々 ・既存営業／商談(既存顧客との定例MTG含む) ・随時求人票作成 ・キャリアアドバイザーへの共有と促進 ・企業様との定期的な

仕事内容株式会社NECT ＼語学力が活きる／【外国人採用コーディネーター】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ！】◎人材を探しているクライアント企業と、仕事を探している外国籍候補者をマッチング！＼お仕事の５STEP／ ▼STEP.1…ヒアリング＆候補者選定 クライアント企業の求める人材要件を伺い、要望に沿うバイリンガル人材を選出！ ▼STEP.2…面談＆適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、面接への準備をサポートします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・無形商材の営業経験がある方（BtoB、BtoC経験） 【尚可】 ・不動産業界経験者 ・建設業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・ブライダル業界経験者（アップベース社で活躍されている方が多いため） ・数字にコミットした経験のある方 ・訪問営業経験 ・アウトバウンド営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人材紹介リクルーティングアドバイザー(法人営業) ※アップベース出向 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／土日祝休み

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 未経験歓迎【ITエンジニア】研修最大3ヶ月/残業月7h/年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験入社8割以上！】 基礎から学べて、研修中に資格取得まで目指せます♪手厚い環境で、手に職をつけるチャンス！◆ITの基礎的な知識・スキルから習得できる 最大3か月間のオープンアップITエンジニアの研修からスタート！その後はスキルや適性に合わせた配属先で、ITエンジニアとしてお仕事が始まります。 ◆当社独自の研修の仕組みOPE Learning C

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記全ての経験をお持ちであること ・1年以上の法人営業経験 ・新規営業メインの経験（商材不問） [歓迎] ・無形商材の営業経験（特に、人材、広告・メディア、SaaS業界でのご経験） ・中小企業向け（SMB）のソリューション営業のご経験 【フィットする人物像】 ・弊社が取り組む医療・介護・福祉・児童 / 教育領域への興味・関心 【職種名】 フィールドセールス_福祉・介護業界市場のDX推進 【仕事内容】 【概要】 2005年創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの施設運営を続けてきた同社では、直営施設だけでなく、福祉・介護・教育領域全体のインフラ改善を目指した

仕事内容株式会社アグリメディア 【リクルーティングアドバイザー】90％が人材業界未経験◆労働人口不足の農業界を変革◆リモート可 【仕事内容】 【リクルーティングアドバイザー】90％が人材業界未経験◆労働人口不足の農業界を変革◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ◎都市部と農村地を繋ぐ事業多数！人材紹介にとどまらないキャリア展開可 ◎実力次第で早期キャリアアップ可能 ◎社会課題解決に繋がるやりがいの高い人材営業 農業に興味を持ち、今後農家としてのキャリアを歩みたい方と、労働人口不足に悩む全国約7000件の農家・農業法人が利用する求人・人材紹介サービス「あぐりナビ」のリクルーティングドバイザーをお任

仕事内容東京都ビジネスサービス株式会社 未経験OK*土日祝休*年休125日*事務デビューも◎【サポート事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修で、不安なくスタート！】大手IT企業や官公庁等のプロジェクト先での事務ワーク★将来は採用・広報や本社の企画開発等に携わるチャンスも…＊プロジェクト先＊… 大手IT企業やコンサルティング会社、ヘルステック系企業、官公庁、教育機関 など …＊主な業務内容例＊… ◆プロジェクト支援・SNS運用 ◆ITヘルプデスク、PC等のセットアップ ◆見積書・請求