人材業界 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・無形商材の営業経験がある方（BtoB、BtoC経験） 【尚可】 ・不動産業界経験者 ・建設業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・ブライダル業界経験者（アップベース社で活躍されている方が多いため） ・数字にコミットした経験のある方 ・訪問営業経験 ・アウトバウンド営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人材紹介リクルーティングアドバイザー(法人営業) ※アップベース出向 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／土日祝休み

仕事内容株式会社じげん 【部長】事業戦略の立案・実行ほか◆人材サービス（建設・不動産業界向け）展開中◆プライム上場G 【仕事内容】 【部長】事業戦略の立案・実行ほか◆人材サービス（建設・不動産業界向け）展開中◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 株式会社アップベースへ在籍出向いただきます。同社は『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。 ◎約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。

仕事内容株式会社シナジックスマーケティング 【中目黒】広告業界の企画提案営業◆商品開発から一気通貫サポート◆大手企業取引多数◆年休125日 【仕事内容】 【中目黒】広告業界の企画提案営業◆商品開発から一気通貫サポート◆大手企業取引多数◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ◇チームで進めるプロジェクト多数 ◇大手クライアント多数取引有 ◇成長企業であり、実力主義の社風が魅力 ■仕事内容 D2Cでの事業を主とするクライアントに対して、商品の販売促進に向けた戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。「商品が売れるためにはどうすべきか」というテーマにこだわっている

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 未経験歓迎【ITエンジニア】研修最大3ヶ月/完休2日/年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験入社8割以上！】 基礎から学べて、研修中に資格取得まで目指せます♪手厚い環境で、手に職をつけるチャンス！◆ITの基礎的な知識・スキルから習得できる 最大3か月間のオープンアップITエンジニアの研修からスタート！その後はスキルや適性に合わせた配属先で、ITエンジニアとしてお仕事が始まります。 ◆当社独自の研修の仕組みOPE Learning Co

仕事内容【募集概要】株式会社アップベースは、建設・不動産業界に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。事業規模を積極拡⼤していくため、新たにリクルーティングアドバイザー（法人営業）を募集いたします。【仕事内容】リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます。主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅

仕事内容【仕事内容】 リクルーティングアドバイザーとして、採用活動全般を支援いただきます！ 主な業務は、新規の求人開拓や求人票の作成、人材のご紹介、選考調整や条件交渉、そして内定から入社までのフォローまで、多岐にわたります！ 単に求人を預かるだけではなく、企業の事業戦略や採用背景を深く理解し、企業と同じ目線で伴走することで採用成功を実現していくポジションです。 【業務内容】 ・企業への架電による新規開拓営業 ・企業との商談（源泉・反響問わず） ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーへの共有・促進 ・企業との定期的なコミュニケーション ・契約関連業務 ・候補者の推薦およびフォロー ※入社後はベテラン社員

仕事内容株式会社NECT 残業月10h！未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ・ビジネ

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【ADD ACADEMY】店舗運営コンサルティング会社の本部（正社員）求人!土日祝休み・服装自由! ブランクOK！経験がある方は大歓迎！オープンな社風のなかのびのびお仕事しませんか？ADD ACADEMYの正社員求人です 全国で活躍するアパレル・雑貨の販売スタッフの人材育成をする お仕事です。研修・セミナーの講師や店舗リサーチ、研修用動画 の撮影などをお任せします。研修は既存のカリキュラムに沿って 行うので安心。仕事を通じてスタッフの成長を感じることができ る非常にやりがいのあるお仕事です。 【あたたかな雰囲気が自慢】 本部オフィス内はアメリカンなおもちゃが飾ってあったり、ラジ オが流れ

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイン

仕事内容来年春オープン！新規スタッフ募集！意欲重視、充実研修あり！ 貴店における将来的な店長候補として活躍できる人材を育成するため、経験の有無に関わらず飲食業界でのスキルアップを熱望される方を募集いたします。 【職務内容】 まずは接客、オーダー、料理・ドリンク提供、会計といった基本業務から、調理補助、包丁捌き、盛り付け等の調理スキル習得へと段階的に業務を拡大します。 その後、店長候補として売上管理、コスト管理、シフト管理、従業員育成といったマネジメント業務、さらにはメニュー開発、新規店舗立上げ等、店舗運営全般に携わっていただきます。 カクテル作製技術、ワイン等のアルコール知識、食材に関する専

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスのセールスメンバーを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、 高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、 介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/

仕事内容【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 【業務詳細】 ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定

仕事内容株式会社ＲＥＡＤＹ ＴＯ ＦＡＳＨＩＯＮ 【組織立上げ】キャリアアドバイザー◆求職者の声を拾いwebサイト改善等広く関与◆ファッション業界特化 【仕事内容】 【組織立上げ】キャリアアドバイザー◆求職者の声を拾いwebサイト改善等広く関与◆ファッション業界特化 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者歓迎！／ファッション業界特化型の人材サービスを展開／裁量自社プロダクトのグロースにも携われる新組織立ち上げフェーズ】 ■採用背景： 2016年に創業以来、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営しており、現在は1,500社を超えるアパレル企業、100

勤務時間10:00~12:00/13:00~15:00/16:00~18:00/09:00~11:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容■仕事内容 ※契約社員の可能性もございます。 【職務内容】 2025年1月に立ち上げられたばかりの 法人向け宿泊支援サービスにおける法人営業担当の募集です。 企業の出張や長期滞在の課題を解決し、 市場に新たな価値を提供する事業の成長を担います。 まずはUnitoの集客プラットフォームの営業・運営を担当し、 会社/事業の全体像を掴んでいただきます。 その後、新規事業の法人営業として、顧客への提案や課題ヒアリング、 サービスへのフィードバックなどを行います。 集客プラットフォームと法人営業の両面で、 反響営業や新規開拓営業を担当し、売上管理や戦略立案も担います。 【具体的には】 ・ 集客プラッ

仕事内容エールスペック株式会社 事務*第二新卒歓迎*未経験OK*残業ほぼ無*土日祝休*入社1年の離職率0% ★未経験からオフィスワークにチャレンジ★ “育成前提”の採用だから安心♪ 私たちの面談は、あなたが希望するまで 合否を決める場ではなく「お互いを知るための時間」 だと考えています。 「どんな仕事があうのか」 「どんなキャリアを築きたいのか」など これから一緒に考えましょう！ あなたの気持ちを尊重しますので、 面接だと気張らずに気軽にご参加くださいね！ さらに入社後は全コンサルタントが 社員それぞれのキャリアについて話し合う キャリアミーティングも週に2回実施中。 これまでにも数千社以

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 キャリアアドバイザー／フレックス制／リモートOK 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇キャリアアドバイザーとして…求職者の転職活動をサポート！ 【具体的な仕事内容】 ≪POINT≫ ☆求職者の転職をサポートする仕事 ☆ノルマなし／数字よりも信頼重視 ☆定期面談で成長をしっかりフォロー ☆目標を超えた分はインセンティブとして支給 ☆業績賞与あり（平均70万円前後） 研修からスタートできる

仕事内容株式会社LITALICO 次のキャリアは、子どもたちの未来づくりを担う【教室長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 LITALICOワンダーの教室にて、子どもたちへのサービス提供から教室運営、保護者対応、スタッフ育成などを担当します！将来的には教室長も目指せます。教室運営業務全般（契約事務、記録管理、清掃など） 子ども一人ひとりに合わせた個別計画の作成 保護者との面談・提案対応 大学生アルバイトスタッフ（メンター）の育成・指導 プログラミングやロボット授業などのサービス提供 教室イベント