人材業界 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

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サポート事務/人材派遣・人材紹介業界/時短勤務OK/管理・事務

東京都ビジネスサービス株式会社

  • 目黒区

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容東京都ビジネスサービス株式会社 未経験OK*土日祝休*年休125日*事務デビューも◎【サポート事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修で、不安なくスタート!】大手IT企業や官公庁等のプロジェクト先での事務ワーク★将来は採用・広報や本社の企画開発等に携わるチャンスも…*プロジェクト先*… 大手IT企業やコンサルティング会社、ヘルステック系企業、官公庁、教育機関 など …*主な業務内容例*… ◆プロジェクト支援・SNS運用 ◆ITヘルプデスク、PC等のセットアップ ◆見積書・請求

初級エンジニア/人材派遣・人材紹介業界/年間休日120日以上/ITエ…

株式会社オープンアップITエンジニア

  • 目黒区

  • 月給21.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア ★転職の不安を徹底解消【初級エンジニア】最大3ヶ月の研修有♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪未経験スタート8割以上≫★最大3カ月の研修あり★多彩なITプロジェクトの中から、アナタの未来につながる業務に配属します。◆ITの基礎的な知識・スキルから習得できる 最大3ヶ月の研修からスタート! その後はスキルや適性に合わせた配属先で、 ITエンジニアとしてお仕事が始まります。 ◆当社独自の研修の仕組みOPE Learning Courseの特徴 元エンジニ

デジタルマーケ・広告運用/人材派遣・人材紹介業界/時短勤務OK/企画…

コクー株式会社

  • 目黒区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容コクー株式会社 未経験から【デジタルマーケ・広告運用】若手活躍/資格取得支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 】“やってみたい”をカタチにできる毎日へ♪★自分らしくキャリアを描こう「サービスの認知度を高めたい!」 「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな?」 そんなお客様の課題や要望に対し、デジタル領域の専門知識を活かし、 マーケティング戦略を提案していきます。インターネット広告運用の支援など実業務までお手伝いをしています。 お客様は、スタートアップなどのベンチャー企業から大手企業

アップベース出向/人材紹介リクルーティングアドバイザー(法人営業)

株式会社じげん

  • 目黒区 青葉台 / 神泉駅 徒歩7分

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【募集概要】株式会社アップベースは、建設・不動産業界に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。事業規模を積極拡⼤していくため、新たにリクルーティングアドバイザー(法人営業)を募集いたします。【仕事内容】リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます。主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅

マネージャー候補/人材紹介営業(両手型)/建設・不動産業界特化/プライム上場G/インセンティブ有

株式会社アップベース

  • 目黒区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社アップベース 【マネージャー候補】人材紹介営業(両手型)※建設・不動産業界特化/プライム上場G/インセンティブ有 【仕事内容】 【マネージャー候補】人材紹介営業(両手型)※建設・不動産業界特化/プライム上場G/インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場のじげんグループ/透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風/建設・不動産業界特化で急成長中/年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業(両手型)を募集します。採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功

登録エントリー

人材紹介コンサルタント 両面型 医療介護分野 土日祝休 年休120日 未経験歓迎 賞与年3回

ライフワンズ株式会社

  • 目黒区 上目黒

  • 年収300万円〜600万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイン

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