兵庫県の採用アシスタントの求人・転職・中途採用

仕事内容＼採用担当と連携し、応募から選考までを支える仕事です／ 事業拡大に伴い、採用活動を支えるアシスタントを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新など、 採用選考が円滑に進むようサポートするポジションです。 業務ごとにフォーマットや手順があり、 入社後は応募者対応やデータ入力などからスタートします。 先輩社員と確認しながら進められるため、 採用業務が初めての方も段階的に仕事を覚えられます。 【主な業務内容】 ・応募者情報の入力、更新、管理 ・面接日程の調整、社内担当者への共有 ・応募者へのメール連絡、面接案内 ・求人原稿の作成補助、情報更新 ・選考状況の確認、進捗管理 ・

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容＼応募受付や日程調整を通じて、採用活動を支える仕事／ 福祉用具を通じてご利用者さまの生活を支える当社で、 採用事務スタッフを募集します。 応募者へのメール対応や面接日程の調整、選考状況の更新などを担当し、 採用活動が円滑に進むようサポートするポジションです。 営業部門や現場スタッフと連携しながら業務を進めます。 入社後は、手順書やフォーマットを使った業務からスタート。 採用業務が初めての方も、確認しながら段階的に担当範囲を広げられます。 【主な業務内容】 ・応募受付、応募者へのメール対応 ・面接日程の調整、リマインド連絡 ・面接担当者への予定共有 ・求人情報の更新、応募進捗の管理 ・採

勤務時間09：00～18：00（休憩1時間）の間での勤務 週の日数や時間数などは応相談ください♪

仕事内容本部で採用アシスタントの募集！充実の研修・キャリアアップ体制！パート入社のスタッフも管理職登用実績あり♪車通勤可◎スタッフの7割以上が女性の職場です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 総務人事部にて、採用業務のサポートをお任せします。 国やメディアからも注目されている「自立支援介護」のパイオニアとして 兵庫・大阪を中心に日本全国でデイサービスを運営している同社を、バックオフィスから支える人事採用のお仕事です！ 【業務内容】 選考担当 各種求人媒体のスカウト配信 採用関連データのKPI作成、レポート作成 など その他採用

仕事内容＼採用チームを支えながら、人事の基礎を身につける仕事です／ 成長を続ける当社で、採用活動を支えるアシスタントを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新など、 選考が円滑に進むようサポートするポジションです。 入社後は、社内ルールや採用システムの操作方法を研修で学びます。 まずはフォーマットを使ったメール対応やデータ入力から始め、 習得状況に合わせて担当業務を広げます。 【主な業務内容】 ・応募者情報の入力、管理 ・面接日程の調整 ・応募者へのメール連絡 ・求人原稿の作成補助、情報更新 ・面接案内や選考状況の確認 ・採用イベントの準備、運営補助 ・採用書類の整理、進捗管

仕事内容＼採用から研修まで、人事の基礎を実務で身につける／ Web開発・SNSコンサル・人材育成・SaaSなどを展開する当社で、 人事業務をお任せします。 入社後は、求人票の更新や応募者情報の入力、 面接日程の調整など基本業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、 入社準備や研修運営などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人票の作成補助、掲載内容の更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・選考状況の管理、データ入力 ・入社書類の準備、社員情報の登録 ・研修資料の作成補助 ・研修会場の準備、当日の運営サポート ・社員からの問い合わせ対応 ・書類整理、ファイリング 【1日の流れ／例

仕事内容＼求人掲載から面接準備まで、採用活動を事務面から支える仕事／ ECサイト運営やSNSマーケティング、インフルエンサー支援を手がける当社で、採用アシスタントを募集します。 求人情報の更新や応募者へのメール連絡、面接日程の調整、選考状況の管理などを担当。採用担当者や面接担当者と連携し、応募受付から選考までがスムーズに進むようサポートします。 【主な業務】 ・求人原稿の作成補助、掲載・更新管理 ・応募受付、メールでの応募者対応 ・面接日程の調整、関係者への共有 ・候補者情報、選考状況の入力・管理 ・採用データの集計、進捗資料の作成 ・面接、採用イベントの準備 ・人事チームの事務サポート 【1

仕事内容【未経験OK！】一般事務・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制、土日祝休みでプライベートも充実♪ ▼仕事内容 ☆1.1万人の実績 ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記や事務系資格など、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ 【担当職種】 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容★PCスキル”ゼロ”から、市場価値の高いスキルを身に付けられます。 ★リモートワークもOK！年休125日以上で、仕事も私生活も大切に。 ★ChatGPTなどの最新AIツールを活用し、業務効率化の最前線を体験できます。 担当する仕事 「採用」を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩のサポートのもと、あなたのスキルや適性に応じて、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■データ入力・管理 候補者の方々の選考状況などを、専用のシステムに入力・管理します。フォーマットに沿った入力が中心なので、タイピング等の基本的なPC操作ができればすぐに慣れることができます。 ■求人票・資料作成

仕事内容＼応募者対応や勤怠管理から、人事の基礎を学ぶ／ 株式会社スパークルは、SNS・WEBマーケティング、デザイン制作、補助金サポートなど、幅広い事業を展開しています。事業拡大に伴い、採用や労務の業務を支える人事アシスタントを募集します。 入社後は研修やOJTを通じて、業務の進め方を基礎から習得。応募者への連絡やデータ入力など、取り組みやすい業務から段階的にお任せします。 【お任せする業務】 ・求人媒体の情報更新、応募状況の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入退社手続きのサポート ・勤怠データの確認、管理 ・労務関連書類の作成、整理 ・人事、総務に関するサポート業務 【この仕事のポイ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 2027年新卒採用／事務アシスタント職（正社員） ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています（例外事由3号のイ） ✓ 業務上、日本語で円滑なコミュニケーションが可能な方 ✓ 日本国内で適法に就労可能な在留資格をお持ちの方 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 具体的に

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：◆短時間勤務（２０時間以下／週）勤務も相談可 ◆有給休暇は採用日に付与。その後は年数に応じて日数を加算。 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆看護師補助業務 決められた業務のほか、看護師の指示する業務を行う。 ※検体の回収及び検査科への搬送、病棟への電話対応、患者家族 の見舞い等の対応、簡易なデータ入力、ベッドメイクの補助、 ベッド枠・ドアノブ・手摺・椅子等の器具の清掃・消毒、ペー パー、タオルや石鹸液等の補充など ※配属先病棟により、勤務時間が多少異なりますが、 週３０時間程度の勤務となります。 （業務内容の調整や時短勤務の相談など可能） 【障害者専用求人】 【変更の範囲：なし】

仕事内容＼採用と育成を“裏側から支える”人事サポートポジション／ 採用活動や社員研修の運営を中心に、人事チームの事務・調整業務を担当いただきます。求人原稿の更新や応募者対応、面接日程の調整など、決められたフローに沿って進める業務が多く、未経験からでも取り組みやすい環境です。入社後は手順書とOJTで基礎から学べるため、安心してスタートできます。 【具体的な業務】 ・求人広告の作成補助、掲載内容の更新／管理 ・応募者管理（データ入力、面接日程調整、連絡対応） ・入社研修の準備（資料作成、会場予約、運営補助） ・社員情報の管理／更新（システム／Excel） ・社内イベントや福利厚生施策の運営サポート 【

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～15時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【紹介予定派遣★】年収400万以上★人事×採用アシスタント事務♪ ●人事・企画部門でのサポート事務 ●・人材採用に関する稟議・人材会社とのやりとり・契約書管理、契約更新等の管理・請求料金のとりまとめなど ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら10月や11月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 人気の人事＆採用サポ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容始めてのお仕事はシャンプー、まつげパーマ アシスタント全般できるだけで 良し 研修あり ※受付開始：１０／１～ 変更範囲：なし