採用アシスタント - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新卒歓迎｜採用アシスタント（福祉用具）10-19時 当社は福祉用具のレンタル・販売を通じて、ご利用者さまの暮らしを支える企業です。採用アシスタントは、応募受付や面接日程の調整、書類作成などを通じて、採用活動がスムーズに進むよう支えるバックオフィス業務です。営業・配送・メンテナンスなど各部門と連携し、必要な人員の採用を内側からサポートします。入社後は手順に沿って段階的にお任せします。 【主な業務内容】 ・応募受付、応募者への連絡（メール／電話） ・面接日程の調整、会場準備（オンライン含む） ・求人情報の更新、応募状況の集計（フォーマットあり） ・入社手続き書類の準備、管理 ・社

仕事内容<仕事内容> 採用スタッフ｜人事経験を活かし、企業成長を支えるポジション 合同会社あたらよでは、社員のキャリア支援や採用活動を担う【採用スタッフ】を募集しています。あなたの人事経験を活かし、採用活動や研修運営を通じて、会社の成長を支える重要な役割を果たしていただきます。幅広い人事業務に挑戦しながら、企業の成長を実感できるポジションです。 【お任せする業務内容】 ・新卒・中途採用活動の運営（求人広告作成、面接調整） ・社員研修の企画・準備、資料作成・運営サポート ・社員のキャリア支援、面談対応 ・人事データ管理、採用関連書類の作成 ・社員の入社・退社手続きサポート 【1日の流れ（例）】 1

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間（増・減）は個別に相談させていただきます。 勤務時間は、週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【障害者専用求人】 就労意欲のある障害をお持ちの方へ、ビジネスマナーやスキルなど を身に着ける事業所での業務全般のアシスタントとして勤務してい ただきます。 ◎こんな感じのお仕事です。 ・各種資格取得のための教本や情報収集のお手伝い ・各種教育ツールの操作法と利用者へのアシスト ・利用者のヒアリングシートの作成 【障害者トライアル雇用併用求人】 ・トライアル雇用期間原則３か月 ・精神障害のある方は原則６か月（同意により３～５か月も可） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタントスタッフ｜人事業務をサポートするポジション（中途） 合同会社ytcは急成長を遂げているIT企業で、SNSコンサルティング、動画制作、クリエイティブ企画を展開しています。現在、採用活動をサポートする【採用アシスタントスタッフ】を中途で募集します。経験者はもちろん、未経験者でも安心して学べるサポート体制を整えています。 お任せする業務内容 ・求人票の作成、更新（Excel、Word使用） ・応募者データの管理や入力 ・面接スケジュール調整や管理 ・応募者への連絡対応（電話、メール） ・面接資料作成、ファイリング ・採用関連の書類整理やサポート業務 【1日の業務イ

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】人事スタッフ｜採用・労務に関わるバックオフィス職（未経験OK） ＼ 会社の“人”を支える、人事ポジション ／ 株式会社スパークルは、SNSマーケティング・WEBマーケティング・デザイン制作・補助金サポートなど、幅広い事業を展開しています。 事業拡大に伴い、会社の成長を“人”の面から支える【人事スタッフ】を募集します。 採用や労務に関わる業務を通して、組織づくりに携わることができるポジションです。 基礎業務から段階的に関わっていけるため、人事分野に挑戦したい方にも適した環境です。 【お任せする業務内容】 ・求人媒体の管理、応募者対応 ・面接日程の調整、応募者との

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント（中途）｜応募対応・面接調整／10-19時 当社は福祉用具のレンタル・販売を通じて、ご利用者さまの暮らしを支える企業です。採用アシスタントとして、応募者対応や面接調整、採用データの管理などを担当し、採用活動の運用を支えていただきます。営業・配送・メンテナンスなど現場部門と連携し、採用の進行が滞りなく進むよう調整・共有を行うポジションです。運用ルールやフォーマットに沿って進める業務が中心です。 【主な業務内容】 ・応募受付、応募者対応（電話／メール） ・面接日程調整、関係者への共有・リマインド ・求人情報の更新、応募管理、進捗レポート作成 ・入社書類の準備・管理

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人事アシスタント｜採用・労務に関わるバックオフィス職 ＼ 会社の“人”を支える、人事ポジション ／ 株式会社スパークルは、SNSマーケティング・WEBマーケティング・デザイン制作・補助金サポートなど、幅広い事業を展開しています。 事業拡大に伴い、会社の成長を“人”の面から支える【人事アシスタント】を募集します。 採用や労務に関わる業務を通して、組織づくりに携わることができるポジションです。 研修やOJTを通して、基礎から段階的に業務を身につけていける環境が整っています。 【お任せする業務内容】 ・求人媒体の管理、応募者対応 ・面接日程の調整、応募者との連絡対応

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ｜経験を活かして企業の成長を支える重要なポジション 当社では、中途採用の人事スタッフを募集しています。採用活動や社員管理を担当し、企業の成長を支える大切な役割を担っていただきます。これまでの経験を活かし、さらにスキルアップできる環境が整っています。 【お任せする業務内容】 採用活動全般（求人票作成、面接調整） 社員データ管理、入社手続き 社員研修の企画・運営 給与・福利厚生の管理 社員の労務サポート 社内イベントやチームビルディングの実施 【1日の流れ】 10:00 出社・メール確認、業務整理 10:30 面接日程調整、社員データ管理 12:00 ランチ休憩（リ

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：◆短時間勤務（２０時間以下／週）勤務も相談可 ◆有給休暇は採用日に付与。その後は年数に応じて日数を加算。 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆看護師補助業務 決められた業務のほか、看護師の指示する業務を行う。 ※検体の回収及び検査科への搬送、病棟への電話対応、患者家族 の見舞い等の対応、簡易なデータ入力、ベッドメイクの補助、 ベッド枠・ドアノブ・手摺・椅子等の器具の清掃・消毒、ペー パー、タオルや石鹸液等の補充など ※配属先病棟により、勤務時間が多少異なりますが、 週３０時間程度の勤務となります。 （業務内容の調整や時短勤務の相談など可能） 【障害者専用求人】 【変更の範囲：なし】

仕事内容仕事内容 求人No 35734 障害者雇用枠/一般事務/人事/採用アシスタント｜神戸市中央区 転職求人情報: 大手企業♪事務職♪テレワークやフレックスタイム制度有♪土日祝休み♪ほぼ残業無し♪正社員登用の実績有♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、女性が活躍、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 兵庫県神戸市中央区 最寄駅: 神戸市営地下鉄海岸線 三宮・花時計前駅 アクセス: 神戸市営地下鉄海岸線三宮・花時計前駅より徒歩3分、ＪＲ東海道本線三ノ宮駅より徒歩5分 業種: 飲料、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容■メインミッション： ・スピード感ある同社にて人事（採用中心）業務などを中心にお任 せ致します。 ・当社の事業や理念に共感しているベースをもとに、 ・役員の意向をくみとり事業所現場との調整に入っていきます。 ■業務内容：※ご経験に応じて業務はお任せ致します。 ・採用企画、採用の面接や会社説明、求人作成や管理など実務 ・人事制度や評価制度の一部事務業務 ・人事業務や労務関連相談業務（職員相談、事業所の相談など） 変更範囲：変更なし

仕事内容【OPENING STAFF】3月開設の営業所で人事採用アシスタントを募集＊ ＼駅近好立地で働きやすい環境です／ ＼今回は姫路営業所の新しいメンバーを募集しています／ 新しいことにチャレンジし、長く働きたいという方を求めています！ 企業や人を見て、その人の良さが輝く場所を想像し、しっかりマッチングさせていく。 それが私たちの使命です。 新たに【姫路営業所】がOPENいたしました。 それに際して【採用担当のアシスタント職】を募集中＊ 職種未経験でイチから学び、積極的に取り組める方をお待ちしています！ 駅から近いので通いやすく、休日や福利厚生なども豊富に充実＊ 本ページの写真ももちろん

仕事内容<仕事内容> 新卒採用｜組織を支える人事アシスタント職（採用・研修サポート） ＼「人と関わる仕事がしたい」――その想いを“人事”の仕事で叶えませんか？／ 2026年卒の新卒採用として、人事アシスタント職を募集します。 採用・研修などを通して「新しい仲間」と会社をつなぐポジション。組織づくりの“入り口”に携わりながら、会社の未来を支えるやりがいを感じられる仕事です。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、応募対応、面接スケジュールの調整 ・入社手続きや社内受け入れ体制の準備 ・人事データや書類の入力・管理 ・新入社員研修や定着サポートの運営補助 ・チーム内の庶務業務 など 【この仕事の魅力

仕事内容＼未経験から“人事アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（人事アシスタント編）◆～ 「人と話すことが得意じゃないと難しい？専門知識が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接

勤務時間9:00から18:00（休憩1時間）の間での勤務 週の日数や時間数などは応相談ください♪

仕事内容高齢者を元気にしたい社員を元気にしていきたい人事チーム♪ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 扶養内勤務OK 一部リモートワーク勤務 リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 人事 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,500円 試用期間：3〜4カ月（入社月日による） 【勤務時間】 9:00から18:00（休憩1時間）の間での勤務 週の日数や時間数などは応相談くだ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

仕事内容<仕事内容> 【2027年新卒採用】事務アシスタント職／残業少なめ・固定残業代なし！転勤なし！ 事務アシスタント職として、プロジェクトや会社をバックオフィスから支えるお仕事です。 【具体的には】 ・社員のスケジュールや人員の管理 ・協力会社との打ち合わせ ・電話対応やメールの対応 ・備品や資材の管理 【他社にマネできない唯一の研修】 研修が充実しているのは”当たり前”です。弊社では、配属後やステップアップに関わる研修も実施しています。例えば、配属後にはメンターと月に1回面談を行い「キャリアや配属後の悩みを相談できる環境」を整えています！ <給与> 年収322万円～390万円 <勤務時

仕事内容<仕事内容> 新卒歓迎！採用アシスタントスタッフ｜人事業務を支える重要な役割 合同会社ytcは急成長を遂げているIT企業で、SNSコンサルティング、動画制作、クリエイティブ企画を行っています。今回は、採用活動をサポートする【採用アシスタントスタッフ】を新卒の方を対象に募集します。未経験でも安心してスタートできる研修体制が整っており、人事業務の基礎を学べる環境です。 お任せする業務内容 ・求人票の作成、更新（Excel、Word使用） ・応募者データの管理や入力 ・面接スケジュール調整や管理 ・応募者への連絡対応（電話、メール） ・面接資料作成、ファイリング ・採用関連の書類整理やサポート業

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人事アシスタント｜採用・労務に関わるバックオフィス職 ＼ “人を支える仕事”から、社会人としての第一歩を ／ WEBマーケティング・SNS運用・デザイン・補助金サポートなど、 企業の成長を多方面から支えている当社。 今回募集するのは、人事部門でのアシスタントポジションです。 採用や労務に関わる業務を通して、会社を“人”の面から支える役割。 研修やOJTを通じて、基礎から段階的に業務を身につけていける環境です。 【お任せする業務内容】 ・求人情報の管理、応募データの整理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社・退職に関する書類準備、社内システム登録 ・勤怠デー