ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府交野市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2025年オープン＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠交野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・

仕事内容<仕事内容> ほっこりatホームケアプランセンター、小林診療所ケアプランセンターの何れかでの勤務 ◎有料老人ホーム内のケアプランセンターでの勤務 *将来、適任とみなした場合は管理職として登用します。 <給与> 年収315万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 大阪府交野市星田５－１７－２７ JR学研都市線「星田駅」 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 服装自由 ◇ 交通費支給あり

仕事内容◎ケアマネジャーとして利用者様の自宅を訪問し、 生活を支援していただきます。 残業が少なく、年間休日は１２１日以上のため、しっかり休んで リフレッシュできます！シフトの相談にも柔軟に応じます。 ・休日出勤なし ・年末年始休暇は５日以上 ・携帯電話、社用車貸与あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容医療法人和敬会で働く、心温まるケアマネジャーの新たな一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,500〜245,500円 ≪基本給≫ 170,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務手当:24,000円 食事手当:4,000円 資格手当:25,000〜30,000円 待機手当:7,500円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容賞与3.8ヶ月実績あり♪17:15終業☆日祝定休◎未経験やブランクある方も可能！時間外勤務少なめ◆マイカー通勤可能★【交野市、私市駅/星田駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 見学からでもOKなので、お気軽にご連絡ください☆1日実働7.5時間＆時間外勤務は月5時間程度と少なめで、ワークライフバランスが保ちやすい◆「私市駅」「星田駅」の2駅から徒歩圏内で好立地◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万0500円～24万5500円 ※月給には、勤務手当2万4000円、食事手当4000円、資格手当2万5000円～3万円、待機手当7500円を

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩180分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容■会社名 大阪府交野市の介護施設 ■メインキャッチ 責任者/施設長・ケアマネジャー/大阪府交野市/!月給28万円～29万円(賞与2ヶ月分＋駅徒歩1分)デジタル介護導入施設で負担軽減! ■コメント 賞与年2回（計2.00ヶ月分）昇給あり（0～10000円/月）シフト制月9日休希望休3日あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の責任者/施設長・ケアマネジャー ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務（アセスメント・モニタリング・訪問介護計画書作成・ケア調整・指導育成）デジタル介護導入施設 ■給与 月給280000円～290000円基本給190000円各種手当あり通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠交野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 841333

仕事内容【仕事内容】 ◎ケアプランの作成 利用者様宅への訪問 利用者様の状況把握 相談業務等 ＊未経験の方、ブランクのある方も丁寧に 指導させていただきます。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給230500円~ 基本給：170,000円～180,000円 勤務手当24,000円～24,000円 食事手当4,000円～4,000円 資格手当25,000円～30,000円 待機手当7,500円～7,500円 交通費：実費支給（上限なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【交野市星田】寮・住宅補助 / 週休２日 / 交通費支給 / 再雇用制度 【具体的なお仕事内容は・・・】 住宅型有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務およびデイサービス業務(トライアル併用)。身体介助、生活介助、レクリエーション担当等。送迎業務の可能性あり(枚方、交野、寝屋川、四条畷市周辺) みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください

仕事内容【仕事内容】 交野市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給250,000円~270,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 交野市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給250,000円~270,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 今年2月に立ち上げたばかりの特別養護老人ホームでのケアマネのお仕事です♪ 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。 一緒に驚きと感動を実現させましょう！ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・その他、付随する業務 など

仕事内容 ・日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます♪ ・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実◎長く働ける環境が整っています☆ ・駅徒歩2分ですがマイカー通勤も可能なため、ライフワークに合わせて通勤方法を選んでいただけます！ 介護老人保健施設での相談員業務全般 入所・退所に関する業務 関係機関との連絡や調整 他職種との連携 地域との連携に関する業務 ご利用者やご家族の日常的な相談や援助 介護入力ソフト（ほのぼのＮＥＸＴ）使用 ※操作方法は指導いたします。 946299/963

勤務時間7:00～20:30の間で1日4時間以上、週2日以上で相談可能 ※勤務時間数に応じて休憩あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください カフェスタイルのコミュニティスペース併設の居宅介護支援事業所です！ ◎幅広い世代が活躍中の人間関係良好な職場です◎未経験の方・ブランクのある方も安心してご応募ください♪≪WEB面接可能です≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 求人ID 282989

仕事内容■会社名 大阪府交野市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/駅近(約5分以内)/昇給あり/ブランクありOK/WEB面接OK/交通費支給/土日定_ ■コメント 駅近(約5分以内)/昇給あり/ブランクありOK/WEB面接OK/交通費支給/土日定_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 250,000円~270,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府交野市森北

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】大阪府交野市｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜賞与年３．８ケ月｜年間休日１１０日｜経験不問 ■ アピール ■どんな病院？ 急性期から慢性期疾患、退院後の在宅療養まで、シームレスな医療・介護サービスをご提供している『医療法人和敬会』による居宅介護支援事業所です。 サービス事業者や関係機関と連携を取り、利用者様のご意向に沿ったケアプランの作成に努めています。 ■入職後は… ・年3.8ヶ月分の賞与の他、各種手当も大充実です。 ・年間休日110日と、お休みたっぷりです。 ・未経験の方やブランクのある方も、丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。 ■こんな方を