大阪府大阪市中央区の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00内での勤務（勤務時間により休憩あり※最大60分） 上記時間内で活動希望時間をお伺いいたします。 ※週2～5日（シフト制） 仕事がお休みの日だけ働きたい、 16時まで働きたい等働き方は自由に調整OK！ 出勤日数や出勤時間についてはご相談ください。

仕事内容【週2～5日で働き方自由！】大阪市等の障がい支援区分の調査員を募集！タブレット貸与◇扶養範囲応相談◇福祉・医療系資格を活かせる◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【障がい支援区分認定に係る調査業務】 ＜調査業務とは＞ 障がい福祉サービスを受けるために必要な「障がい支援区分認定」を行う際に、申請者を訪問し、心身の状態や生活の様子などについて聞き取り調査を行います。 調査終了後、調査票を作成し提出します。 【主な業務内容】 障がい支援区分認定の調査業務を週2～5日行っていただきます。 対象地域：大阪市北区・中央区・浪速

仕事内容[PRポイント] 全国で障がい福祉サービス事業を展開する法人が運営する施設です。季節のまとまったお休みがあるため、リフレッシュしながら働ける環境が魅力的ですね。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・相談援助 ・スタッフの教育・指導 など [給与] 月給:350,000円〜450,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容就労移行支援事業所は、国からの認可を受けて運営している障害福祉サービスを行う団体です。 障害をお持ちの方の就労までの道のりをサポートする役割があり、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方も利用できます。manabyでは利用者の約7割が精神障害・発達障害を持っており、約5人に一人が在宅就労を実現しています。 またmanabyの就労移行支援では自分らしい働き方の探究に力を入れているため、就職者の定着率は高く、特に在宅就労者の定着率は96.6%（就職後6か月、2020年10月時点）となっています。 就職を目指す求職者様への相談や訓練などを行ってくださる方を募集しています。 資格は特に問

仕事内容株式会社ライフケア（ライフケアグループ） 総務（大阪・本町）／月給35万円／賞与3回／1001B2s 【求人要約】 ＜経験が活かせる＞総務経験をもとに活躍できる！ ＜待遇◎＞月給35万円以上／賞与年3回 ＜事業拡大中＞設立以来、年6～10カ所ずつ開設！ 事業拡大につき、新メンバー募集♪ あなたの総務経験を活かして、輝く自分に。 「高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康」の5つの分野で幅広いサービスを展開している当グループ。 現在は全国に100以上の事業所を展開し、従業員は2000名を超え、あらゆる世代が安心して暮らせる『まちづくり』を目指しています。 社会から必要とされる分野だから

仕事内容株式会社ライフケア（ライフケアグループ） 総務部門責任者／月給35万円／賞与3回／残業少 【求人要約】 ＜経験が活かせる＞総務経験をもとに活躍できる！ ＜待遇◎＞月給35万円以上／賞与年3回 ＜事業拡大中＞年間6～10カ所の新規施設を開設！ 事業拡大につき、新メンバー募集♪ あなたの総務経験を活かして、輝く自分に。 「高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康」の5つの分野で幅広いサービスを展開している当グループ。 現在は全国に100以上の事業所を展開し、従業員は2000名を超え、あらゆる世代が安心して暮らせる『まちづくり』を目指しています。 社会から必要とされる分野だからこそ、売上高

仕事内容株式会社ライフケア（ライフケアグループ） 事務（リーダー職）／月給34万円～／賞与年2回・決算賞与 【求人要約】 ＜経験が活かせる◎＞事務・マネジメント経験を活かす ＜待遇◎＞月給34万円以上／賞与年2回＋決算賞与 ＜将来性◎＞ますます需要増加中の介護・医療福祉業界 これまでのあなたの事務の経験・スキルと その”専門性”に磨きをかけて成長しませんか? ★ココがPOINT★ ・事務の経験とスキルが活かせる環境！ ・ムダな残業ほぼなし！ ・月給34万円～50万円 ・業務拡大！需要高まる福祉業界で事業拡大中 ・全国約100カ所以上の事業所を運営 経験とスキルを活かせる、ワークライフバ

仕事内容株式会社ライフケア（ライフケアグループ） 事務（大阪・本町）／未経験歓迎／賞与年2回・決算賞与／残業少 【求人要約】 ＜未経験◎＞人柄重視・PCスキルがあればOK ＜待遇◎＞月給30万円以上／賞与年2回＋決算賞与 ＜将来性◎＞ますます需要増加中の介護・医療福祉業界 業務拡大につき、新メンバー募集♪ 残業少なめでプライベートも充実、輝く自分になる。 ★ココがPOINT★ ・ムダな残業ほぼなし！ ・月給30万円～50万円 ・業務拡大！需要高まる福祉業界で事業拡大中 ・全国約100カ所以上の事業所を運営 ワークライフバランスが整った環境で、未経験から事務職にチャレンジできます！ ・・

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1827(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容障害を持つ方やそのご家族の相談に応じ 必要な障害福祉サービスの利用に繋げる支援等を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ライフケア（ライフケアグループ） 請求管理・分析／月給30万円～60万円／残業月10H 【求人要約】 キャリア★責任者としてマネジメントも担えるやりがい 高待遇★月給30万円～60万円＋賞与2回＋決算賞与 成長企業★需要増加で毎年20カ所の新規事業所を開設 福祉の拠点を拡大すべく、事業展開を支えるやりがい 笑顔や感謝の言葉があふれる職場環境で、スキルを磨く 「高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康」の5つの分野で幅広いサービスを展開している当グループ。 現在は全国に100以上の事業所を展開し、従業員は2000名を超え、あらゆる世代が安心して暮らせる『まちづくり』を目指してい

仕事内容就労移行支援事業所は、国からの認可を受けて運営している障害福祉サービスを行う団体です。 障害をお持ちの方の就労までの道のりをサポートする役割があり、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方も利用できます。manabyでは利用者の約7割が精神障害・発達障害を持っており、約5人に一人が在宅就労を実現しています。 またmanabyの就労移行支援では自分らしい働き方の探究に力を入れているため、就職者の定着率は高く、特に在宅就労者の定着率は96.6%（就職後6か月、2020年10月時点）となっています。 就職を目指す求職者様への相談や訓練などを行ってくださる方を募集しています。 資格は特に問

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1821(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 契約職員 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています

仕事内容就労移行支援事業所は、国からの認可を受けて運営している障害福祉サービスを行う団体です。 障害をお持ちの方の就労までの道のりをサポートする役割があり、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方も利用できます。manabyでは利用者の約7割が精神障害・発達障害を持っており、約5人に一人が在宅就労を実現しています。 またmanabyの就労移行支援では自分らしい働き方の探究に力を入れているため、就職者の定着率は高く、特に在宅就労者の定着率は96.6%（就職後6か月、2020年10月時点）となっています。 就職を目指す求職者様への相談や訓練などを行ってくださる方を募集しています。 資格は特に問

勤務時間◆9:00～18:00内での勤務 （勤務時間により休憩あり※最大60分） 上記時間内で活動希望時間をお伺いいたします。 ◆週2～5日勤務(シフト制) ≪働き方の例≫ ・週2～3日で無理なく続けたい方 ・扶養範囲内で調整しながら働きたい方 ・本業のお休みの日だけ働きたい方 ・16時までの勤務で家庭と両立したい方 このように、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 出勤日数や勤務時間については、お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【直行直帰】障がい支援区分認定に係る調査業務◇週2～5日勤務◇タブレット無償貸与◇扶養範囲応相談 ◇大阪市北区・中央区・浪速区・天王寺区・都島区・東成区・城東区・平野区南部・西成区およびその周辺地域◇自宅から調査現地へ直行直帰(公共交通機関・自転車・徒歩・バイクで移動 ※車での訪問は不可) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート 時給2,000円 ◆調査1件あたりの標準時間：2時間 (訪問調査～調査票作成・報告) ・時給×2時間＝4,000円 + 交通費含む調査手当 520円／件 + 障がい調査手当 1,350円／件 ※1件あたり

仕事内容株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に 、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営していま す。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己 理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別 支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担 当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッ フ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・ 行政との連携、保護者対応等を担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした 支援業務をお願いします。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新規先への電話によるアポイント訪問 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容株式会社ライフケア（ライフケアグループ） 総務事務／未経験歓迎／賞与年2回・決算賞与／1001B5s 【求人要約】 未経験歓迎★温かな職場で安心 月給25万円スタート★賞与年2回＋決算賞与 通勤便利★「本町駅」「堺筋本町駅」から徒歩4分 事業拡大につき「総務事務スタッフ」を増員募集♪ 働きやすい環境で、バックオフィススキルを磨けます！ 「高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康」の5つの分野で幅広いサービスを展開している当グループ。 現在は全国に100以上の事業所を展開し、従業員は2000名を超え、あらゆる世代が安心して暮らせる『まちづくり』を目指しています。 社会から必要とされる分

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1820(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容就労支援営業スタッフ！未経験でもOK！完全土日祝日お休み◎ 勤務開始は9時30分から♪ 完全土日祝日お休み！ 残業はありません。 17時で終了なのでプライベートとの両立も◎ ＼この求人のポイント／ 完全土日祝日休み 17時終業で残業なし◎ 9時30分～スタートなので朝がゆっくり◎ 障がいをお持ちの方の一般就労への斡旋という非常にやりがいのあるお仕事です！ ◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとしたご利用者様支援をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さんの集客 近隣の相談支援事業所やハローワーク、A型事業所へ利用者さんのご紹介先に営業活動を行います。 ・一