労務 固定シフト制 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00／12:00～18:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1300円 仕事内容： 事務スタッフとして<申請書類の作成サポートなどをお任せします！<※労務相談は各担当が実施します。< お願いするのは、簡単な書類作成や確認作業を想定しています。【具体的には】<・給与等各種情報のデータ入力<・社会保険、雇用保険等の申請書類の作成<・給与計算<・郵便物の発送・受取<・書類整理<・備品管理 など電話対応や来客対応はありませんので<事務作業に集中して取り組めます！メインのお仕事は＜給与計算＞と<＜社会保険、雇用保険等の申請書類作成＞です。<専用の「社労士ソフト」を利用して制作します！経験のある方はもちろん、<未経験の方でも<基本的なパソ

仕事内容ワークライフバランスを考慮し、全正社員実働を７時間にしており ます。実際に担当できる業務量に応じて評価を行うので、仕事とプ ライベートのメリハリを持ちながらも、やりがいを感じられます。 【主な仕事内容】 労働保険・社会保険の手続き業務 給与計算・賃金入力など賃金に関する業務 その他労務管理に関する手続き等 事業所担当者補助業務 電話対応・手続きに関する事業所とのやり取り 一般事務作業（郵送・備品管理・来訪対応等） など 〇経験・スキルに応じて各種研修を行い役割を広げていける環境を 整えております。 変更範囲：変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容[募集背景社員の成長をサポートし、組織全体のパフォーマンス向上を目指すための増員です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 実務担当者として実際の労務事務業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠業務の管理（システム利用） ・給与計算（システム利用） ・社会保険対応 ・年末調整 ・健康診断の管理 ・有給休暇の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします ■仕事のやりがい： - 人材育成への貢献：社員の成長をサポートすることで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できます。 - 組織の健全化：労務管理や就業規則の整備を通じて、働きやすい職場環境を作り出せます。 - 多様な業務経験：採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で時間はご相談可能です！ ご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人材不足による突発的な業務 １日：５時間、月：７０時間、年５００時間、年６回を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本土日休み 勤務日数・勤務時間に関してはお気軽にご相談下さい。

仕事内容介護・看護サービスを提供している当社での人事・労務のお仕事。 ＜主な仕事内容＞ ・給与・賞与計算・年末調整 ・勤怠管理（労働時間の集計・管理） ・労務管理 など 能力に応じてお仕事をお任せしていきます！ 難しい作業はなく、先輩スタッフがしっかりサポートするので ご安心ください。 給与計算には、ミクロ情報サービスのソフトを使用。 勤怠管理は自社ソフトを使用し、数字の入力だけで管理が可能です ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務・人事労務などの業務を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ● 経理：月次決算、年次決算、支払業務、入出金管理など ● 総務：契約書審査、株主総会関連業務、会社案内・webサイトなどの広報に関わる業務 ● 人事労務：採用、労務管理、入退社手続、社保手続など ● システム関連：社内基幹システムの管理、社内のパソコン/ネットワークの設定・管理・トラブルなどの対応 ー 【アピールポイント】 ●地場の老舗青果物卸企業です。 ●新たな取り組みも行っており、青果物の通販など同社の強みを生かした新規事業の創出に向け、果敢に挑戦しています。 ー 【おすすめPOINT】 ● 創業から75

仕事内容福岡県福岡市博多区の総務・労務事務／九州支店／正社員／一般職 (正社員) | 新栄不動産ビジネス株式会社 ▼仕事内容 １）労務 ・総務事務を募集しています。 ・給与計算事務 ・有休管理事務 ・雇用、退職関係事務 ・採用事務等２）長く勤められる方歓迎変更範囲：変更なし (福岡県福岡市博多区) ▼職種 総務・労務事務／九州支店／正社員／一般職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)196000〜212000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)540

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 9:00～17:00 ┗上記時間帯で1日5h～OKです◎ ※9:00～16:00なども可！ お子さんのお迎えなどで、終了時間を早めることもOK！ ※フルタイムの場合 9:00～17:00（実働7h/休憩1h） 《POINT1》残業ほぼなし！ ┗年度末などの繁忙期は、残業をお願いする場合があります 《POINT2》お休み希望は100％叶います！ ┗お子さんの行事・旅行などにも柔軟対応！事前にご相談くださいね。 《POINT3》もしものときは勤務当日のお休みもOK！ ┗お子さんがいるスタッフさんも多く、協力的な方ばかりなので安心です。 ●固定シフトOK ●土日祝休み ●完全週休二日制 ●GW休みあり ●年末年始休みあり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み ◆年末年始、お盆など長期休暇あり 週末は家族でゆっくりリフレッシュ！ メリハリのある働き方ができますよ♪

仕事内容【九電グループの事務】 定員数名／業績好調につき増員募集★土日祝休み！残業基本なし！ 九電ネクスト株式会社（事務集中センター） ■ 給与 時給1120円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 鹿児島本線(門司港−八代)博多駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 福岡市 博多区 ＼数名の限定採用！／ 同期入社が複数名いて安心！ 福岡の大手企業で働こう＊ 20～40代活躍中★ 子育て両立するスタッフも多数! ＼事務経験はいりません PCで文字が打てればOK！ お仕事は先輩がマンツーマンで丁寧に教

仕事内容＊労働社会保険事務手続き ＊助成金申請書作成に係る事務手続き ＊業務拡大のための増員 ＊変更の範囲：変更なし 「駅近求人」

仕事内容労務／「管理」から「創造」へ。 経営目線で労務戦略を練り、将来の人事部門を牽引するリ ダ 候補募集 【積極採用】労務の即戦力として経営を支え、将来のマネージャーを目指す上昇志向の高い方へ 事業拡大に伴い、人事部門の「戦略的コアメンバー」を強化！ 当社は現在、組織拡大の重要なフェーズにあり、労務・人事機能の強化が急務です。 定型業務の遂行に留まらず、自ら課題を発見し、制度設計や組織改善を推進できる、意欲の高い方を募集します。 将来的には、労務領域のエキスパートとして部門を牽引するマネジメントをお任せしたいと考えています。 【主な業務内容（成長のフィールド）】 まずは下記の基盤業務を通じて

仕事内容経理／経理、労務事務 経理及び労務関係の業務を担って頂きたいと思っております。経理経験者、労務関係のどちらかの経験からスタートされる方も多いのが弊社の特徴です。業務内容等で不安がありましたらお気軽にお問い合わせください。 ◎経理事務業務 ［主な業務内容］ ＊売上請求（業務システム操作） ＊経費支払（ネットバンキング） ＊給与計算（業務システム操作） ＊会計ソフト入力 ＊社会保険労務士対応 ・警備業全般 ・交通誘導警備 ・巡回警備 ・施設常駐警備 ・駐車場警備 ・イベント警備 ・セキュリティスタッフ 交通費支給あり,学歴不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし

勤務時間9:00〜16:00の間で1日6h ★休憩有 ★平日週4日程度の勤務

仕事内容お取引先の給与計算、データ入力、 社会保険関係各種手続き ★お客様との電話対応、来客対応はありません

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・社会保険労務士事務所での実務経験者（1年以上） ・一般企業での人事・労務実務経験者（1年以上） ※いずれの資格・経験の場合も、基本的なPCスキルを持ち、クラウド・ITツールに対して抵抗がないこと、ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力は必須。 【尚可】 ・法人営業経験（1年以上） ・社会保険労務士試験合格者 ・社労士事務所・会計事務所での勤務経験 ・労務顧問、助成金申請代行経験者 ・給与計算の経験 ・給与計算実務能力検定試験1級合格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容連携推進員／保育園事務スタッフ 正社員 残業ほぼありません 定員９名、０歳～２歳児を対象とした小規模保育園での事務業務全般をお任せします。 ■入社後の主な仕事内容 ・地方自治体・児童育成協会等、運営に関わる事務業務全般 ・運営における物品・金銭の管理・購入 ・書類作成・データ整理 ・保育現場での保育補助 ・年１，２回の実地指導監査への説明対応 まずは上記仕事内容について前任者と並走しながら仕事をスタート。ゆくゆくは独り立ちし業務全般を行っていただきます。 ■配属先：サポート本部 ・現在非常勤スタッフを含め６名体制で構成。サポート本部は４０代の男性事務長の下、２０～４０代の男女スタッフが活

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 冬季休暇、慶弔休暇、時間単位有給制度あり

仕事内容・就業規則の修正、更新 ・勤怠管理 ・労働条件通知書の内容確認 ・労働者の入職時、退職時の書類管理 ・健康診断の案内・予約・手続き その他、総務事務のお仕事など 変更範囲・変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内での勤務に対応いたします。 勤務時間は１日４時間程度から要望に応じますのでお気軽にご相談 ください！ ＊休憩時間は労基法のとおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、会社カレンダーによる休み有り シフト制 ＊有給休暇は労基法のとおり付与

仕事内容社内の給与計算や請求書作成を行う事務業務です。 ・専用システムへのデータ入力が中心のお仕事 ・給与データの確認や勤怠内容のチェック作業 ・請求書の作成および発行処理を行います ・書類整理やファイリングなどの事務補助 ※扶養範囲内など就労時間も相談に応じます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ＪＲ九州フードサービス株式会社 【福岡】総合職（人事労務/総務）※JR九州グループの外食事業・食物販事業◎福利厚生充実 【仕事内容】 【福岡】総合職（人事労務/総務）※JR九州グループの外食事業・食物販事業◎福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【安定のJR九州グループ◎バックオフィス組織体制強化中/人事労務総務などのご経験が生きる◎各種福利厚生充実◎一定の裁量権をもって働けます】 ■募集概要： 当社は食の楽しさやおいしさを通じて、九州のファンを増やし、成長し続けることで、社員も、九州も、元気にしていく。その想いに共感し、会社の未来づくりに関わってくださる方を募集しています。 ■採用職

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療法人での人事総務】社会保険手続き、給与計算(サポート)、ストレスチェック対応、入職者の事務手続き対応、面接調整など、ゆくゆくは採用の面談もご対応頂きます♪ 人事や労務経験活かせます！ブランクのある方でも大歓迎です♪【企業】法人内に訪問看護、老健施設、グループホーム等、介護施設もあります 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 女性比率高め 医療・福祉

仕事内容社会保険労務士／人事労務コンサルタント 福岡天神 社会保険労務士 正社員 インセンティブ制度有 地下鉄から徒歩3分 社会保険労務士事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕事です。 ◆人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） 労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等 ◆就業規則作成・改定 法律の改正施行に合わせた改定、給与の支払い方や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定 ◆労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） 定期調査等の書類準備・提出

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に労務に関わるコンサル業務全般をお任せします。 顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当しております。 ・中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に