介護主任 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 新規開設予定の居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーを募集！ ■オープニングスタッフ ■前職給与保証 ■直行直帰OK ■在宅勤務OK ■年間休日120日 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■管理者未経験OK ■シフト希望優先！ 【仕事内容】 ＼月給35万～40万円・年間休日120日／ 新規開設居宅の主任ケアマネ募集！ 「管理者は大変そう…」そんな方も安心。 営業活動は本部対応、開設準備も全面サポートします。 【アピールポイント】 ・オープニングスタッフ ・前職給与保証 ・管理者未経験OK ・直行直帰OK ・在宅勤務OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ■具体的な

仕事内容掲載期間：06/19（金）～06/25（木） 介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋 名古屋市中川区の介護施設で主任介護スタッフ(正社員)募集中… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 名古屋市中川区の介護施設で主任介護スタッフ(正社員)募集中！ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を高めな

仕事内容居宅介護支援事業所での相談・援助業務 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 待遇 ・昇給・賞与あり ・昼食代は会社全額負担 ・マイカー通勤OK ・職員研修が充実していてスキルアップ出来る環境（介護技術研修、接待マナー研修） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 週休二日制 毎 週 年末年始／土曜日月１回程度勤務／ローテーション勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：108日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 交通費支給★ 友達と応募OK★ 女性が多い職場 学歴不問★ 日勤のみ 日曜休み♪ 昇給あり 産

仕事内容【アピールポイント】 新規開設予定の居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーを募集！ ■オープニングスタッフ ■前職給与保証 ■直行直帰OK ■在宅勤務OK ■年間休日120日 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■管理者未経験OK ■シフト希望優先！ 【仕事内容】 ＼月給35万～40万円・年間休日120日／ 新規開設居宅の主任ケアマネ募集！ 「管理者は大変そう…」そんな方も安心。 営業活動は本部対応、開設準備も全面サポートします。 【アピールポイント】 ・オープニングスタッフ ・前職給与保証 ・管理者未経験OK ・直行直帰OK ・在宅勤務OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ■具体的な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー｜新規立ち上げ｜月給37万円｜年間休日125日以上｜黒川駅徒歩5分 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 新規立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所の立ち上げ準備 ケアプランの作成 利用者様、ご家族との相談援助 サービス事業所との連絡・調整 担当者会議の開催 給付管理業務 要介護認定に関する申請代行 関係機関との連携 事業所運営に関する管理業務全般 求人ID 999606

仕事内容【仕事内容】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【残業がないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー及び管理者業務をお願いします。 ・車移動がある場合、範囲は名古屋市内 【給与詳細】 固定残業代なし ※ご経験に応じて高給与可能です 通勤手当実費支給（上限なし） ※通勤手当は当社規定により支給 昇給あり 賞与あり 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容特養における入退居業務・短期入所の予約調整 ご家族の連絡業務 レクレーション等の計画

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 植田ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応

仕事内容社会福祉法人永信会は、「その人らしさを尊重する福祉」を理念に、入居系・通所系・在宅系まで幅広い高齢者福祉サービスを展開する法人です。生活介護からリハビリ、相談支援、在宅支援まで切れ目のない体制を整え、ご利用者とご家族の安心を第一に考えた支援を行っています。医療機関や行政、地域団体との連携を重視し、急変時対応や退院後の受け入れなど、多職種協働で暮らしをトータルにサポートできるのが特長です。職員教育にも力を入れ、入職時研修やOJT、資格取得支援を通じて、未経験から経験者まで段階的に成長できる環境を整備。ICTや記録の標準化、事故防止の取り組みなど、現場の業務負担軽減と安全性向上にも継続して取り組ん

仕事内容当法人では多様な介護サービスを展開しています。 全ての事業を通じて「生きがい」をキーワードにし、高齢者が安心して希望ある日常を送れるよう真心のこもったケアを提供しています。教育・研修や新人サポート体制が整備されているほか、介護福祉士養成校の実習受入れにも協力しており、スタートからキャリアアップまで法人全体で職員の成長を支援する環境です。 ＊利用者のプライバシーに配慮した全個室のユニット型特養と成ります。 （利用者数約１００名、スタッフ数約７０名） ・入居されている方のケアマネジメントを行って頂きます。 ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行っていただく業務です。 ※ケアマネと介護を

勤務時間■下記を基本としたシフト制（各休憩あり） ①08：30～17：30 ②06：00～15：00 ③10：00～19：00 ④17：00～翌9：00 ※勤務時間は、上記の基本時間から調整のご相談OKです。 （例えば、基本時間を１時間遅くしたい、夜勤に多めに入りたいなど） ※夜勤の回数はご相談に応じます。

仕事内容【アピールポイント】 無資格・未経験OK！有料老人ホームの介護スタッフ募集！ ●週1日からOK！ ●WワークOK！ ●20代～40代活躍中！ ●ブランクOK！ 【仕事内容】 無資格OK！未経験OK！ブランクOK！20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ 週1日からOK！有料老人ホームの介護スタッフ募集！ 有給休暇は1時間単位から使用OK！ シフトの調整も柔軟に対応しているので、子育て中のスタッフや、家庭と両立をしながら働いてくれているスタッフが多い施設です。 スタッフのコンディションを大切にする環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容社会福祉法人貴和会は、「違いを認めあい、共に生きる」という理念のもと、地域に根ざした総合的な福祉サービスを展開しています。特別養護老人ホームをはじめ、多様な介護サービスを提供し、利用者一人ひとりの個別性を尊重したケアを大切にしています。職員の育成にも力を入れており、キャリア教育制度や施設内での実務者研修の実施、キャリアパス制度の整備など、専門性を高めながら安心して長く働ける環境が整っています。 また、ICTの活用や看護体制の強化により、安心・安全なサービス提供にも積極的に取り組んでいます。 アカデミックケアホーム太閤の 施設において、以下の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成・管理

仕事内容【尾頭橋駅より徒歩5分】名古屋市中川区の介護施設で主任介護スタッフ（正社員）募集中！ ご応募お待ちしております! ◆管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ◆レクリエーション企画・実施、フロア見守り ◆身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容など －－－－－－－－－－－－－ 名古屋市中川区にある介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋。地域密着型デイサービス ソラスト尾頭橋を併設しています。JR東海道線「尾頭橋」駅より徒歩5分、市営バス「八幡西通り」バス停すぐの立地にあります。1996年までプロ野球球団・中日ドラゴンズの本拠地球場だった「ナゴヤ球

仕事内容新規立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所の立ち上げ準備 ケアプランの作成 利用者様、ご家族との相談援助 サービス事業所との連絡・調整 担当者会議の開催 給付管理業務 要介護認定に関する申請代行 関係機関との連携 事業所運営に関する管理業務全般

仕事内容【名古屋市緑区黒沢台】土日祝休み・週休2日♪前職年収＋α保障！賞与あり ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: 介護支援専門員資格or主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 土日祝休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 年間休日

仕事内容居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務（ご利用者個々 の意思を尊重したケアプランの作成、更新業務、要介護認定の 申請代行業務、定期モニタリング業務、会議の開催、その他の 相談業務） 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般

仕事内容ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務など。

仕事内容【アピールポイント】 新規開設予定の居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーを募集！ ■オープニングスタッフ ■前職給与保証 ■直行直帰OK ■在宅勤務OK ■年間休日120日 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■管理者未経験OK ■シフト希望優先！ 【仕事内容】 ＼月給35万～40万円・年間休日120日／ 新規開設居宅の主任ケアマネ募集！ 「管理者は大変そう…」そんな方も安心。 営業活動は本部対応、開設準備も全面サポートします。 【アピールポイント】 ・オープニングスタッフ ・前職給与保証 ・管理者未経験OK ・直行直帰OK ・在宅勤務OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ■具体的な

仕事内容●地域包括支援センターでの相談援助業務。 ・担当地域の高齢者の方とそのご家族支援。 ・地域住民や医療機関・サービス事業所など関係機関と連携。 ・訪問や電話対応等。 ・地域住民にむけた講習会等を関係機関と連携しながら企画、運営 。 ●管理業務の補佐。 変更範囲：施設内すべての業務