労務 時短勤務あり - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務部人事課にて、給与、人事労務、社会保険関係を 中心とした事務のお仕事を担当して頂きます。 現場を回って社員一人一人とコミュニケーションを 取って頂くことも、大事なお仕事になります。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・社会保険関係の書類作成や手続き ・各種文書作成やファイリング ・来客・電話応対・社員との対話など ※給与計算は専用ソフト使用。使用方法は指導致します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な業務 ・給与計算業務 ・会計業務 ・労務保険申請書、社会保険算定基礎届など 「変更範囲：変更なし」 未経験でもＯＫ パソコンでの作業が多いので、パソコンの操作に抵抗がなければ仕 事内容は丁寧に指導します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務実務のご経験 ・給与計算のご経験（目安として3年以上） ・チームや仲間と誠実に向き合い、一緒に会社を成長させたいという想い 【尚可】 ・事業会社での総務のご経験 ・IT、Web、ゲーム業界での就業経験 ・「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務を効率化していくのが得意な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 全世界で1000万DLを突破したアプリの生みの親です！人気ゲームに携われ

勤務時間9:00〜15:00または10:00〜16:00 ◆休憩あり ◆週3日〜5日程度 ※フルタイム希望の場合は応相談 ◆平日のみOK ◆シフト制

仕事内容人事労務のアシスタント 人事労務の経験が活かせる！平日のみOK♪15時又は16時までの1日5時間！主婦(夫)さんも働きやすい◎ [お仕事内容] ●時給1250円♪ ●週3日〜5日程度 ●平日のみOK♪ ●1日5時間勤務 ＼経験を活かして働きませんか？／ 葬儀会館「ティア」のグループ会社で、 人事労務のアシスタント、大募集♪ 。・。・。・。・。・。・。・。・ ここがポイント <時給1250円 短時間でも安定して稼げます♪ また、アルバイトでも賞与あり★ <週3日〜5日・1日5時間> 平日のみOK！ 勤務は9時〜15時又は10時〜16時の夕方までなので、 お子さんのいる主婦(夫)さんも

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：実働８時間００分（休憩９０分） 週４日程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容かわな病院およびかわなデイケアセンターの患者さん、利用者さん の送迎に携わっていただきます。車種：ハイエース等 ＊送迎業務経験者歓迎 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容愛知県名古屋市南区の財務・人事労務総合職 (正社員) | 株式会社 ＲＩＫＡ ▼仕事内容 ・一般会計業務（仕分け、伝票入力）及び決算業務 ・給与計算 ・受発注に関する書類作成及びデータ管理 ・電話応対及び来客対応 ・その他、関連業務※仕事は丁寧に教えます。 「変更範囲：変更なし」※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 (愛知県名古屋市南区) ▼職種 財務・人事労務総合職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜240000円 (昇給)あり (給与支

仕事内容［１］労務管理 ・日常の勤怠管理（出退勤、有給休暇等の管理） ・社内規定の整備 ・登記変更、三六協定等、官公署への提出書類の作成 ［２］法務関係 ・簡単な契約事務、契約管理 ［３］総務関係 ・社内の安全衛生管理、立案及び実施 ・その他、一般事務等のバックオフィス業務もお任せします ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：就業時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容その経験、まだ終わらせるのは早い。経営を支える労務コンサルタ ントへ。 顧客数４００社・社員４０名で名古屋市内最大級の社労士事務所で 、労務コンサルタントとして就業規則の作成や賃金制度の提案・企 業へのアドバイスなど経営に関わる業務をしていただきます。売上 ノルマなし。残業・休日出勤なし。労務や人事の未経験者でも、部 長以上の管理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行 いますので心配不要。同世代の仲間（様々な業種出身の６０代の元 管理職）が１０名以上在籍しており、セカンドキャリアを謳歌して います。 こんな方に向いています：７０歳まで働きたい方。週５だけど時短 しながら無理なく経験を

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●採用背景 当社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。多様な世代の視点や経験を活かし、組織全体の活性化と成長を目指しています。 ●職務内容 中部支社の総務人事の担当として、労働時間や給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務をお任せします。入社後は現場研修（同行）を行い、事業に一定理解いただいた上で、総務課の業務に従事いただきます。 ≪具体的には≫ 労務：労働時間管理や入社・

仕事内容残業ほぼなし 定時17時と早め 土日休み 賞与年2回 総務・労務経験者 お気軽にお問い合わせください。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,760円～400,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ、給与を決定いたします。 ◎交通費規定支給 ◎残業手当 ★昇給あり ★賞与年2回あり 【勤務地】 愛知県西尾市桜町中新田31番地2 募集情報 ……………………………………… 地元密着企業で 腰を据えて長く働きませんか？ ……………………………………… 長期で働きやすい環境が整っています。 正社員の募集なので 地元で腰を据えて働きたい方にも おすすめです

仕事内容・人事管理（採用、教育他） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き他） ・総務業務（資材・施設管理、各種届出） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、長野県南部の道路・河川などの社会資本の整備・維持管理を実施。以下の4つのいずれかをメインに担当していただきます。 ■総務 職員の給与計算や、備品管理、健康管理など。来客・電話応対も随時行なっていただきます。 ■経理 予算の管理や、契約関係の事務手続きなどを担当。また、発注者という立場で入札の手続きや、支払事務なども担っていただきます。 ■用地 河川や道路などの公共事業を推進する際、基盤となる業務。地権者の方に、事業に関する用地を売っていただけるように用地交渉を行ないます。 ■公物（道路・河川）管理 事業の遂行や公物管理のために、許認可等の法定事務を担いま

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容顧問先の何件かを担当し、給与計算や手続き業務をお願いします。 担当として主に ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・給与計算 ・顧問先の相談対応 ・就業規則作成補助 ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、作成、届出 ・ハローワーク等への届出 を行っていただきます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容業務について 賃貸住宅・都市再生・災害復興のそれぞれの事業について、部署ごとにプロジェクトを進めていきます。 ＜賃貸住宅＞ UR賃貸住宅の経営・管理に幅広く携わります。 ■入居者の募集 ■居住者からの問い合わせ対応 ■家賃の回収・管理 ■団地内のコミュニティ形成 など ＜都市再生＞ ■土地や建物の権利の調整、補償 ■土地の取得 ■整備した敷地の引き渡し ■事業のコスト管理 ■プロジェクトの企画・検討 など ＜災害復興＞ ■予算や契約の管理（総務・経理） ■復興に必要な土地の取得 ■住民への補償 ■整備後の建物の管理 など ～こんな仕事をしています～ ◆Aさん（本社／住宅経営部 業務収

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、臨機応変に対応しております。 面接時にご相談ください。 所定労働時間（応相談）が２０時間以上の場合、社会保険等に加入 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は固定休日です。 その他の休日は相談に応じます。

仕事内容たきたやわらぎ邸（有料老人ホーム）での労務の仕事です。 居室や共用部の清掃や洗濯が主な業務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上・人事部門の経験10年以上 ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・マネジメント経験 [歓迎] 【学歴】大卒以上 ・労務の経験（目安：3年以上） ・労働関連法規に関する基本的な知識 ＜歓迎要件＞ ・労働組合との折衝、調整経験 ・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験 ・福利厚生企画などの企画業務経験 【職種名】 労務（企画・課題特定）【豊田市】 【仕事内容】 部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営や実務ではなく企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。 ＜職務内容＞ 労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与・社保など）の実務経験がある方 ・マネジメントまたは承認業務の経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） [歓迎] ・労務部門の責任者または管理職経験 ・人事制度・規程整備の経験や社労士との折衝・対応経験がある方 【職種名】 課長＊労務を担うハイクラスポジション（名古屋市昭和区／専門商社／年収945～1100万円） 【仕事内容】 機械工具の専門商社にて、労務業務全般を統括する課長職を募集します。専門的な労務知識とマネジメント経験を活かし、組織運営を支える中核としてご活躍いただけるポジションです。 ・給与・賞与計算および支給管理（全従業員・役員

仕事内容勤怠管理、労務管理、給与計算、入退職の諸手続、その他付随業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容日祝休み、年間休日１２８日、賞与３ヶ月実績有り！ 労務事務募集 ・入社、退社、休職に関する法人内手続き ・雇用契約書類の作成、管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・その他付随する労務業務など ●資格不問 ●労務経験・給与計算の経験のある方歓迎 ●高速道路を含めた車の運転に不安のない方（法人内の各クリニッ クへ訪問するため） 「変更範囲：変更なし」