大阪府大阪市平野区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 350000~350000円 【住所】 大阪府大阪市平野区瓜破東1-5-5 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【

仕事内容年間休日120日以上／完全週休2日制／平野駅から徒歩8分／福利厚生充実／賞与・昇給・退職金制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ 固定残業代：46,000円(30時間分) (30時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月10,000円～15,000円) ・賞与：年2回(前年度実績 計2.5ヶ月分) ・決算賞与(業績による) └8年

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4234(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【週5日～】生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【店舗名】ひらのケアセンターそよ風/14376 【給与】医療・福祉系：月給250,000円〜295,000円 【勤務時間】8:15～17:15 休憩60分 週5日 から応相談 【交通】長原(大阪)駅、出戸駅、久宝寺駅 【勤務地・面接地】 大阪府大阪市平野区長吉長原4-17-6 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給250,000円〜295,000円 昇給あり ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防

仕事内容在宅診療クリニックの地域連携室スタッフ/土日休み/経験者優遇/月35万～/mr34a ＼医療・介護業界で活躍！／ 在宅で生活するご利用者様をサポート！地域連携室スタッフを募集★ 》》当社の地域連携室ってどんなところ…？ 在宅診療クリニックとして医療機関への営業、連携、調整をしていただくところです。 【お仕事内容】病院・居宅(ケアマネ)へ在宅で生活を希望する患者様への調整 ・医療機関、訪問看護ステーションなどへの訪問活動 ・患者さんやご家族へのサービス案内と診療日程の調整 ・他医療機関との連携 など ＜応募条件＞ ・普通運転免許（AT限定可） ・Word、Excel、PowerPoint等

勤務時間《勤務時間》 9:00～18:00の固定時間制で、週1日からの勤務が可能です。 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼ無いため、プライベートとの両立がしやすい環境です。出勤日以外はお休みとなり、年次有給休暇（法定どおり付与）およびリフレッシュ休暇（規定あり）も完備されています。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市平野区流町1丁目5番17ヴィラ寿101号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員としてご利用者様の生活をサポートするお仕事です。ご利用者様のご希望や身体の状態を丁寧にお聞きし、最適なケアプランを作成いたします。ブランクがある方もしっかりとサポートする体制が整っています。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（ご利用者様の希望や環境、身体の様子から最適なプラン作成） ・モニタリング業務（定期的にご利用者様の状況確認と計画の見直し） ・介護保険相談業務 ・ご利用者様との面談・聞き取り ・関連機関との連携調整 ■募集情報 介護の経験を活か

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223000~398000円 【住所】 大阪府大阪市平野区平野西5-1-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【年収500万円も目指せる】◎デイケア生活相談員！経験者・ケアマネ歓迎/家族も医療費無料 デイケア（通所リハビリテーション）における生活相談員業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様・ご家族とのご相談・契約業務 ・ケアマネジャー様・医療機関（ソーシャルワーカー様）との受入調整・窓口業務 ・リハビリ会議・判定会議への参加、各種書類作成 ・朝夕の送迎サポート（普通車・軽自動車など） 【1日のスケジュール例】 08:45～ 朝礼・朝の送迎サポート 11:00～ 居宅やケアマネ様への電話連絡・受付 12:00～ 休憩（1食300円の美味しいランチあり！） 13:00～ リハビ

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設『ゆたか』で、ケアマネ業務と介護の お手伝いを行います。 近隣の利用者様が中心で、たくさんの受入れができません。したが いまして、登録定員は２４名がＭＡＸですが、プランは多い時で１ ５名程度と非常に少ないです。しかしながら内容の濃いプランを作 成することができます。 同一建物に、一般デイサービス・認知症対応型デイサービス、また ケアプランセンターと地域包括支援センターもあり総合的に在宅介 護を行っています。 職員関係も良好でみんな仲が良いです。 ※仕事内容変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給253,400円～335,200円 ＜内訳＞ ■基本

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市平野区西脇2-9-34クロス9パーク神田1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として利用者様の自立した在宅生活をサポートするお仕事です。介護保険サービスの適切なプランニングから事業所との連絡調整まで、幅広い業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様宅への訪問及び相談業務 ・介護保険サービスその他のサービスをプランニングし、介護計画書を作成 ・事業所との連絡調整及び給付管理業務 ・介護支援に関する書類作成及びPC入力 ・利用者様の自立支援に向けた総合的なサポート ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしませんか

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給26～28万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市平野区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・残業は最小限。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◎居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者様宅への

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成、関係機関との連絡調整、介護認定の申請手続き 【給与】 月収 279000円 給与その他： ※経験考慮します 【住所】 大阪府大阪市平野区長吉川辺3-7-27 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 通勤手当/退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 35件以上 手当その他： 1日につき / 35件以

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ひらのケアセンターそよ風 生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 正社員 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆幅広世代活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分から

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~355500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区平野本町4-15-6 【アクセス】 大和路線 / 大阪市営地下鉄谷町線平野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 整形外科に強み

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネージャー】【急募】年間休日121日で充実のオフタイムを確保★マイカー通勤OK★ ◇居宅介護支援事業所にてケアマネージャーとしての業務をお任せします。 あなたの手でケアプランを作成し、利用者様の生活を支える大切な役割です。 未経験の方も大歓迎！当社では多くの新人が活躍しており、職場内のサポート体制がしっかりしています。不安や疑問があれば、いつでも気軽に相談してください。 安心して働ける環境を整え、あなたを全力でバックアップします。 この機会にぜひご応募ください。あなたとの出会いを心より楽しみにしています！ この求人は人材紹介事業者の『株式会社スマイルパーム』が取り扱

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4237(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分）

仕事内容未経験から始める居宅ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:5,000円/日 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八尾南駅から0.6km 長原駅から0.6km 出戸駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容＜大和路線「加美駅」より徒歩4分！＞リハビリデイサービスで管理職・所長の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎年間休120日♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） 担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族

仕事内容平野本町の「ニチイケアセンター平野」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン作成】お客様の状況をふまえた居宅サービス計画書の作成 【相談・調整】ご本人・ご家族からの介護相談、サービス担当者会議の開催 【モニタリング】定期訪問による状況確認と計画の見直し 【給付管理】各種申請の援助、給付管理業務 【シフト】 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)1ヶ月毎のシフト制 事前にシフト表にて就業日・時間を決定します。 シフトにより短時間勤務や土日の出勤もございます。 1週間40時間勤務で、月平均労働時間170時間です。 お気軽にお問い合わせください。 ※お客様の都合により勤務

仕事内容【長原駅徒歩6分×有給消化率ほぼ100%】月収28万円〜、賞与年2回のデイサービスで働きませんか？ 送迎や記録に追われず、笑顔の時間に集中できる介護正社員。現場の負担を減らし、あなたの経験を活かせる職場です 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広いキャリアを描ける