大阪府大阪市平野区の居宅ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容平野本町の「ニチイケアセンター平野」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン作成】お客様の状況をふまえた居宅サービス計画書の作成 【相談・調整】ご本人・ご家族からの介護相談、サービス担当者会議の開催 【モニタリング】定期訪問による状況確認と計画の見直し 【給付管理】各種申請の援助、給付管理業務 【1日の流れ(例)】 ・9:00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います ・10:00 モニタリング訪問 ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されて… ・11:00 事務処理 経過やモニタリング記録を事務所にて作成します ・12:00 昼食 ・13:00

仕事内容＜大和路線「加美駅」より徒歩4分！＞リハビリデイサービスで管理職・所長の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎年間休120日♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） 担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族

仕事内容在宅診療クリニックの地域連携室スタッフ/土日休み/経験者優遇/月35万～/mr34a ＼医療・介護業界で活躍！／ 在宅で生活するご利用者様をサポート！地域連携室スタッフを募集★ 》》当社の地域連携室ってどんなところ…？ 在宅診療クリニックとして医療機関への営業、連携、調整をしていただくところです。 【お仕事内容】病院・居宅(ケアマネ)へ在宅で生活を希望する患者様への調整 ・医療機関、訪問看護ステーションなどへの訪問活動 ・患者さんやご家族へのサービス案内と診療日程の調整 ・他医療機関との連携 など ＜応募条件＞ ・普通運転免許（AT限定可） ・Word、Excel、PowerPoint等

勤務時間《勤務時間》 9:00～18:00の固定時間制で、週1日からの勤務が可能です。 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼ無いため、プライベートとの両立がしやすい環境です。出勤日以外はお休みとなり、年次有給休暇（法定どおり付与）およびリフレッシュ休暇（規定あり）も完備されています。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市平野区流町1丁目5番17ヴィラ寿101号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員としてご利用者様の生活をサポートするお仕事です。ご利用者様のご希望や身体の状態を丁寧にお聞きし、最適なケアプランを作成いたします。ブランクがある方もしっかりとサポートする体制が整っています。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（ご利用者様の希望や環境、身体の様子から最適なプラン作成） ・モニタリング業務（定期的にご利用者様の状況確認と計画の見直し） ・介護保険相談業務 ・ご利用者様との面談・聞き取り ・関連機関との連携調整 ■募集情報 介護の経験を活か

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給26～28万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市平野区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・残業は最小限。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◎居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者様宅への

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3644(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関わる業務全般 ■ブランクがある方でも複数ケアマネがいますので 相談しやすい環境です。 ■スキルアップについても法人のバックアップ有 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容年間休日120日以上／完全週休2日制／平野駅から徒歩8分／福利厚生充実／賞与・昇給・退職金制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ 固定残業代：46,000円(30時間分) (30時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月10,000円～15,000円) ・賞与：年2回(前年度実績 計2.5ヶ月分) ・決算賞与(業績による) └8年

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3640(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容病院の主任ケアマネージャー/大阪府大阪市平野区/常勤（日勤）/月給350000円~ 病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関わる業務全体をお願いいたします！ 年間休日121日◎月給35万円～！駅から徒歩圏内◎主任ケアマネ募集！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ＜ケアマネジャー業務全般＞ ・相談業務 ・アセスメント ・モニタリング訪問 ・ケアプラン作成 ・各種申請業務 ・書類、請求書作成 など ◎管理者のサポートや広報活動もお手伝い可能な方、大歓迎です！ 勤務先 医療法人高遼会 ケアプランセンターつばさ 勤務地 〒547-0044 大阪府大阪市平野区大阪市平野区平野東1-1-29JINO平野 108号 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ＜ケアマネジャー業務全般＞ ・相談業務 ・アセスメント ・モニタリング訪問 ・ケアプラン作成 ・各種申請業務 ・書

仕事内容＼有給取得90％以上／居宅ケアマネジャー×正社員【医療費還付制度】【資格取得支援制度】ケアマネとしての“判断力”を活かせる職場です。 ●居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き など ☆未経験の方やブランクある方も安心の豊富な研修制度があります。 ☆スタッフ同士わからないことなどすぐに相談できる雰囲気です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：介護支援専門員 月額給与：265,00

仕事内容大阪市で働きやすい環境を提供！ケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 電話対応手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援専門員の経験必須 ◆アクセス 駅近

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ・ケアプランの作成、実施状況の確認 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・ケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・入浴介助 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】《居宅ケアマネ募集》日勤のみ★残業ほぼなし！最寄駅から徒歩5分と駅チカでマイカー通勤もOK！ ●利用希望者様（ご家族）とのインテーク、アセスメントプランニング、モニタリング等の一連業務や要介護認定の申請代行及び調査報告業務などを行っていただきます。 ●新規開拓営業ポスティングや広報活動、サービス担当者会議の開催や各種研修への参加などの業務もあります。 ●大阪メトロ谷町線「長原駅」から徒歩5分とアクセス抜群！ご自宅から駅が遠い方は車通勤も可能ですのでストレスなく通勤できますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪

仕事内容【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプ

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行 ・入退院や施設入所の支援 ・ケアマネジャーのサポートや育成 勤務先 株式会社HPH ケアセンターあじさい 勤務地 〒547-0045 大阪府大阪市平野区平野上町2丁目6-8 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 ・要介護認定