居宅ケアマネジャー - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間の3時間以上 休憩60分（勤務時間が6時間未満の場合は休憩なし） 残業ほぼなし ※勤務時間、日数は相談可 ※利用者さま宅への直行直帰可

仕事内容【週2日・1日3時間からOK♪】直行直帰も可能！大阪市平野区を拠点とするケアプランセンターで、資格を活かして都合に合わせて働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ケアマネジャーのその他の業務 業務の変更の範囲：変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） パソコンの基本操作ができる方 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00の間の3時間以上 休憩60分（勤務時間が6時間未満の場合は休憩なし） 残業ほぼな

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ☆介護支援専門員として業務全般を行っていただきます☆ ・ケアプランの作成、モニタリング（ご利用者様のご希望、環境、身体の様子等から最適なケアプラン作成を行います） ・介護保険相談業務 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 月給 243,000円 【別途支給】 ・資格手当（主任介護支援専門員）：10,000円/月 【賞与】 あり※本人の実績および会社の業績による 給与についての質問はこちら 掲載

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容＜長原駅から徒歩9分＞ケアマネジャー×正社員【未経験・ブランク可】【日勤のみ】ミドル世代の転職も安心。安定基盤×資格取得支援で、長く働ける職場です◎ ●居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き など ☆未経験の方やブランクある方も安心の豊富な研修制度があります。 ☆スタッフ同士わからないことなどすぐに相談できる雰囲気です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ながよし苑 給与： 介護支援専門員 月額

仕事内容大阪市で働きやすい環境を提供！ケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 電話対応手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援専門員の経験必須 ◆アクセス 駅近

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たなキャリアを大阪平野で始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜423,000円 ≪基本給≫ 223,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特事業所加算手当:10,000円 能力手当:30,000〜150,000円 主任ケアマネ手当:15,000円 インセンティブ:32件目～37件：3,000円/件 38件目～40件：5,000円/

仕事内容あなたのキャリアを成長させる！大阪市の居宅介護支援で働こう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜357,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 売上管理手当:最高20,000円/月 年末年始手当:5,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八尾南駅から0.6km 長原駅から0.6km 出戸駅から1.6km ◆勤務時

仕事内容年収700万円可！増員募集！頑張りは給与に反映！ 介護老人保健施設の入退所に関わる 関係者・関係機関との連絡・調整・送迎等の業務。 医療機関や居宅介護支援事業所などの 関連機関への関係構築のための営業活動及び 相談業務、各部署との連携をお願いします。 【変更の範囲】 ・当法人の定める業務 今回の募集は利用者さんのサービス向上、 スタッフの負担軽減のための増員募集！ 配置基準1名のところを2名に増やします！ 老健オアシスの支援相談員は、 介護・看護の現場業務を持たず、 入所相談・面談・契約・書類作成・ 送迎・病院や居宅への連携に専念できるポジションです。 ◆Instagramにて職場情

仕事内容【大阪市平野区平野本町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の

仕事内容訪問介護施設での居宅介護支援専門員業務全般 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務など

勤務時間11:00～18:00／10:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1177円~ 仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等<・利用者様のケアプラン作成代行<・給付管理業務<・事業所の運営や、加算取得に向けた業務<・実習生の受け入れなど<・モニタリング・アセスメントの実施<・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など<※外出業務、電話対応あり [アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャ

仕事内容大阪でケアプランセンター こうのとりの主任ケアマネジャーとして新たな一歩を！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能給:27,000円 資格手当:30,000円 処遇調整手当:28,000円 家族手当:10,000円～（18歳未満扶養親族） 宿直手当:5,000円/回 希望者のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・居宅ケアマネ業務 （連携している有料老人ホームとその他周辺にお住いのご利用者さまのケアプラン作成や、相談援助など） ※2023年7月にオープンした新規事業所です♪ ※なにをすれば喜んでくれるのかを常に考え、より良いサービスの提供を考えていきましょう！ 求人ID 583091

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 770082

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 888217

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集中＜★未経験でも大丈夫★賞与・昇給あり★残業ほぼなし★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者様宅への訪問 ・自立した在宅生活に向けて介護保険サービス、その他のサービスをプランニング(計画書作成) ・事業所との連絡調整 ・書類作成、PC入力 ・給付管理 ・相談業務 求人ID 535260

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ☆介護支援専門員として業務全般を行っていただきます☆ ・ケアプランの作成、モニタリング（ご利用者様のご希望、環境、身体の様子等から最適なケアプラン作成を行います） ・介護保険相談業務 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 月給 213,000円 【別途支給】 ・資格手当（主任介護支援専門員）：10,000円/月 【賞与】 あり※本人の実績および会社の業績による 給与についての質問はこちら 掲載

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き など ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネジャー なお可 サービスの使命であるお客様への最高のケアを提供する上でスタッフこそがもっとも大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 397231