長崎県諫早市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容○デイサービス利用者の介護全般 （食事介助、入浴介助、トイレ誘導など） 〇利用者と一緒にレクリエーションや体操もします 〇デイサービス利用者の送迎（長田から小長井の間） ＊送迎にはＡＴ／軽・普通自動車使用 ＊短時間勤務希望の方について相談可 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要）

仕事内容■デイサービスのお仕事（送迎・入浴・食事・排泄介助など） ■介護記録の入力 ＊利用者数１０～１５名／日を介護スタッフ４名程度でケア （うち看護師１名） ＊送迎車両：ＡＴ軽～普通車（ハイエース） ※送迎車種については相談に応じます。 ※就業時間・就業日数は相談に応じます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスセンターもしくは半日型デイサービスセンターに おける看護業務全般（バイタルチェック、健康相談、入浴支援・ 見守り等） ＊送迎業務あり（ＡＴ軽自動車利用） ＊半日型デイサービスセンターは自立支援が目的の施設のため介助 業務はほとんどありません。 ☆学校行事やお子様・ご家族の急病等によるお休みも配慮します ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■利用者のリハビリテーション ■個別機能訓練 ■各種計画書・記録・ＬＩＦＥ入力業務 ■送迎業務（社用車：ＡＴ普通・軽自動車）エリア：諫早市内 ＊リハビリテーションを中心としたデイサービスです。 個別及び小集団での訓練等をおこなっています。 リハビリテーションの理念のもと、ＯＴ・ＰＴなどの専門職は その知識と技術を発揮できる環境を提供します。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８：３０～１７：３０の間の実働３時間～８時間で 相談可能です。 ＊土日祝日勤務可能な方を優遇。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【インスタグラム毎日更新中！カラー・ネイル・ピアスＯＫ】 ～リハビリをメインメニューとした、ショートステイ事業所～ ■ショートステイにおける看護ケア業務全般（日常生活支援含む） （１日の利用者数：約３０名程度／看護職員３名在籍） 研修制度や先輩のフォロー体制も整っており、介護事業所での経験 がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ☆職場の雰囲気は、見学や毎日更新中のインスタグラムにて！ ☆法人内に１４名の看護師が在籍しており、介護業界初心者も歓迎 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・変更範囲：デイサービスに移動の場合送迎業務があります

仕事内容■デイサービスセンターにおける介護業務（利用者２５名程度） ・入浴介助 ・食事介助 ・介護記録 ・送迎（ＡＴ軽～８人乗りワゴン車）※送迎可否について相談可 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ☆お子様の病気や保育所・学校等の行事の際に休暇が取得しやすい ように配慮しています。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○デイサービスにおいて、高齢者の健康管理、生活支援（移動・ 食事・入浴等）、個別活動など、介護業務を行います。 （定員２０名／５名～６名のスタッフでケアしています） ○送迎業務：軽自動車・ワゴンを使用（送迎・外出行事等あり） ※送迎ができない方はご相談ください。 ☆お子様の保育園や学校行事、体調不良等の際、休暇の取得が しやすいように配慮しています。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） 【シニア】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊障害のある人もない人も地域で安心して暮らすことが出来るように支援を 行っています。 ＊放課後等デイサービス・放課後児童健全育成（学童クラブ）では、放課後や 長期休暇中の生活面、学習面の支援、社会的自立を目指した支援 ＊児童発達支援では、未就学児の心と身体の成長に伴う支援 ＊その他、障害福祉サービス等の相談支援。 ＊企業主導型保育事業：０歳児から５歳児の成長に伴う保育 ＊利用者送迎業務有 【従事すべき業務の変更範囲】会社の全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ケアプランの作成、見直し ■ご利用者やご家族からの相談支援 ■各種介護サービス事業所との連絡、調整 ■介護認定の申請代行 など ※ＡＴ／軽自動車あり ＊主任ケアマネージャー１名在籍。 ケアマネとしての実務経験が無い方や浅い方も歓迎！ ＊就業日数について相談可 ＊お子様の学校行事や急病等家庭の事情によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時10分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についての相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービス内における介護業務 ・移動介助 ・排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・送迎 ・記録 ・コミュニケーション など ※送迎車：ＡＴ軽・普通車（５人乗り・ワンボックス） ※リフト浴あり、２～４名で担当し、入浴介助の身体的負担を軽減 ☆初心者の方も業務を通じて１つ１つ指導します。 見学もできますので、気軽にお電話ください。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■デイサービスのお仕事（送迎、入浴・食事・排泄介助など） ■介護記録の入力 ＊利用者数１０～１５名／日を介護スタッフ４名程度でケア （うち看護師１名） ＊送迎車両：ＡＴ軽～普通車（ハイエース） ※送迎車種については相談に応じます。 ※就業時間・就業日数は相談に応じます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：はじめは週に２回程度から始め、慣れたら３回、４回と変更も可能 です。１３時３０分までのパートさんが２名ご活躍中です。 ＊週に２０時間未満の勤務ですが、将来介護全般のお仕事をやって みたくなったら働き方の変更も随時ＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者さまが楽しみにされている入浴をお手伝いするお仕事。 湯上りのおじいちゃんおばあちゃんの表情がやりがいです。 週に何回か半日だけでも働いてみませんか。 ■仕事の概要 ＊１日平均３名～５名を１人２０分程度で介助していきます。 ＊初めはもう一人サポートにつきます。 ＊入浴人数は少なめですので体力的な負担は少なめです。 ■仕事の特徴 ＊利用者様は介護１～４までですが、うち重度の方は３名程度。 ＊入浴介助専門ですのでレクのように事前準備も必要なし ※まずは一度ご見学においでください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【放課後等デイサービス児童発達支援／利用者１０～１５名を スタッフ４～５名でケア】 ■障害児の日中活動の支援（食事、入浴、トイレなどの介助） ■個別・集団療育・宿題見守り・外出・レクリエーション等 ＊午前中は併設の生活介護施設の応援にいく場合があります ＊送迎をお願いすることがあります（ＡＴ軽・普通自動車使用） ＊定年年齢以上の方も応募可（有期契約） ＊未経験、無資格から活躍中のスタッフ多数！ 新人研修の後、現場にて業務を通じて指導します。 随時、職位・職責に応じて外部・動画研修もあります。 ・変更範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○午前中は８名程度のご利用者様と会話をしながら体操をして いただきます（３セット）午後からは歩行訓練の付き添い 簡単な記録、レクレーションの補助、掃除が業務です。 看護業務にブランクのある方、定年退職された方も歓迎。 業務は習得ペースに合わせますので安心してご応募ください。 求人票だけじゃ雰囲気は分からない、人間関係が心配という方は ぜひ応募前に一度職場を見に来ませんか？履歴書不要、私服で可 どんな疑問にもお答えします。お気軽にお問合せ下さい。 施設の様子はホームページでもご覧になることができます。 「諫早 清和」で検索してください。 働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６） 従事す

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）休憩時間６０分 ＊（１）～（３）就業時間は相談に応じます ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（相談の上、決定） ＊年次有給休暇は法廷通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホーム：９名、サービス付き住宅：１０名、 デイサービス：２０名程度（土日休み） ＊平日（月～金）の調理数は３０食程度 土日は１９名分（朝・昼・夜分） ＊２名体制 ＊月に１０日～１２日程度（週２０時間未満）の勤務です。 ＊土日祝日に勤務できる方優遇 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制となります） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで可。又勤務時間については相談に応じます 。週１回から勤務可能です。※土曜日、夏休み、冬休み、春休みは 午前９時～午後４時までの間でシフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■放課後等デイサービス事業所における障害児の生活支援の業務 ・集団療育・個別療育などを行っていただきます。 ・利用者定員１０名、指導員４名で対応（６名シフト交替制） □送迎業務もあります。 軽自動車・普通自動車（ＡＴ／５～１０名乗り） 送迎エリアは事業所から片道３０分程度の範囲内 □他、記録・事務作業等 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※高齢者の方も歓迎 「従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇障害福祉サービスの放課後等デイサービス事業の利用者（障がい 児）に対し、日常生活や社会生活に必要な訓練を行っていただき ます。 〈主な業務〉 ・作業訓練、移動、食事、排泄などの援助（必要な方のみ） ・サービス提供記録の作成 ・行事の企画運営 ・障がい児への指導訓練 ・公用車（軽自動車ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容■バイタル測定、健康管理、介護業務、その他、 生活における看・介護業務に従事して頂きます。 ＊ショートステイ定員２０名をスタッフ１５名程度でケア ■通院やレクリエーション時に運転をお願いする場合があります ※ＡＴ軽自動車 ☆当事業所内における研修あります。未経験者の方も安心して ご応募ください。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆ご応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容【カラー・ネイル・ピアスＯＫ。研修あり・スキルアップ可】 ■デイサービスにおける介護業務（送迎、介助、見守り、レクリエ ーション、記録等）を行っていただきます。 ☆あいのわでは、ご利用者様に「まだできる」「またやってみたい 」を増やしていただくため、介護とリハビリを組み合わせた支援に 取り組んでいます。専門職が身近にいるため、介護技術だけでなく 身体機能や生活支援の視点も学べます。研修制度や先輩のフォロー 体制も整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して スタートできます。 （職場の雰囲気は、見学、インスタグラムにて） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働６～８時間程度 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■定員３０名をスタッフ９名程度でケアしています ○バイタル測定、健康管理、介護業務、その他、 生活における看護業務に従事して頂きます。 ○利用者様の送迎（軽自動車（ＡＴ） ※当事業所内における研修あります。メンター制度で未経験者も しっかりフォローします。安心してご応募ください。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※定年以上・シニア世代の方も応募可（１年毎更新制） ＊ご応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。