デイサービス ハローワーク - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者のバイタルチェック、記録 ○入浴・食事・排泄介助 ○リハビリ ○送迎 等 ・送迎は軽自動車・普通車（９人乗り）があります。（共にＡＴ） （軽自動車しか乗れない方も相談可能です） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○厨房内での調理業務 ５人体制で、朝・夕は７０食、昼（デイサービス分）は８５食 つくります。 ＊就業時間（１）～（３）のいずれかの勤務 ＊高齢者の方も応募可 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■利用者１０～１５名／スタッフ４～５名でケア ○障害児の日中活動の支援（食事、入浴、トイレなどの介助） ○個別・集団療育・宿題見守り・外出・レクリエーション等 ＊午前中は併設の生活介護施設の応援にいく場合があります ＊送迎をお願いすることがあります（ＡＴ軽・普通自動車使用） ＊定年年齢以上の方も応募可（有期契約） ＊未経験、無資格から活躍中のスタッフ多数！ 新人研修の後、現場にて業務を通じて指導します。 随時、職位・職責に応じて外部・動画研修もあります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 ＊週２０時間以上週３０時間未満で調整 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスにおける看護・介護業務 ○送迎（普通車・軽自動車） ＊現在、利用者８名～１０名を４名で対応 （定員：１８名、看護師：２名、介護員：６名） ※就業時間及び就業日数について相談に応じます。 ・９：００～１７：３０の間の実働６時間以上勤務 （短時間勤務希望の方も相談に応じます） ・週４日程度勤務（就業日数の相談可） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：平日週２回程度で８時間勤務可能な方 土曜日 交代制で１～２回程度勤務あり 長期休み ８時～１７時の８時間勤務 ◎月７０時間程度勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・盆・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○学童（放課後デイサービス）での業務全般 小学生～高校生までの療育 外へ散歩に行くなど一緒に遊ぶ、見守りが主な業務です （現在は小学生１０名を４名のスタッフで指導しています） ・学校及び自宅への送迎あり（普通自動車・ＡＴ車） 見学歓迎します（事前にお問い合わせください） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで可。又勤務時間については相談に応じます 。週１回から勤務可能です。※土曜日、夏休み、冬休み、春休みは 午前９時～午後４時までの間でシフトを組みます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■放課後等デイサービス事業所における障害児の生活支援の業務 ・集団療育・個別療育などを行っていただきます。 ・利用者定員１０名、指導員４名で対応（６名シフト交替制） □送迎業務もあります。 軽自動車・普通自動車（ＡＴ／５～１０名乗り） 送迎エリアは事業所から片道３０分程度の範囲内 □他、記録・事務作業等 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※高齢者の方も歓迎 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）は平日 ※（２）は学校休校日（春・夏・冬休み含）（２）のみ休憩あり。 ※労働日数は週１日～３日で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※祝日出勤可能な方大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇当事業所は定員１０名の（放課後等デイサービス）事業所 として、利用されている児童（小学１年生～高校３年生） を４名の職員でサポートしています。 〇主な仕事内容は、児童への療育支援、学校から事業所までの 送迎です。 送迎車（ＡＴ：普通セレナ・軽乗用） ※他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜16時45分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか または希望に合わせた勤務時間の相談に応じます。 （柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービスにおいて、高齢者の健康管理、内服確認、 個別活動における機能訓練等 ○イベント時の運転や送迎業務をお願いする場合もあります （運転免許をお持ちの方のみ） ＊週の労働日数・勤務時間については相談に応じます ☆お子様の病気など家庭の都合によるお休みにも対応可能です。 子育中の方など歓迎いたします。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○相談業務や入所者や利用者の食事、入浴、移動、排泄、更衣等の介護サービ スを計画に基づき行います。 ＊就労先施設としては、特別養護老人ホーム、ショートステイ、通所介護事業 所があります。（同一敷地内） 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 【従事すべき業務の変更の範囲】法人内の業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスでの看護業務 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 健康管理 ＊看護処置等 ※高齢者の方も歓迎！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容☆土日休み！令和６年１１月開設の短時間型デイサービス！☆ 長崎県初の短時間型（７０分）のデイサービスで軽度者 （要支援）の方が対象の事業所 〇リハビリ補助、送迎業務（ＡＴ／軽・普通自動車） ＊食事・入浴・排泄介護がないため、初心者、未経験者の方でも 働きやすい環境です。 ＊充実のリハビリを提供する事をモットーに、社内・外の教育支援 体制も充実。髪型・髪色・自由！ネイルも自由な社風の職場です 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：はじめは月に２回～３回から始め、慣れたら４回、５回と 変更も可能です。 夜勤専属パートさんが３名がダブルワークでご活躍中です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■お仕事内容や特徴 ＊２７人のご入居者様に対して１名の夜勤体制ですが、別に 当直者が配置されているので安心です。 ＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォローしますのでご経験の 浅い方、ベテランさんも安心、ダブルワークの方も活躍中！ ☆おじいちゃん、おばあちゃんの夜間の安否確認や介護支援です。 排泄、食事介助の身体介護が中心です。 月に何回だけでも働いてみませんか。【ダブルワークのスタッフ さんも複数名いらっしゃいます】 ＊今後２名体制での夜勤体制にするための増員募集です。 ※まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【ネイル・ピアスＯＫの自由な社風。研修あり・スキルアップ可】 ■デイサービスセンターにおけるケア業務全般 ■利用者の送迎（ＡＴ／軽・普通自動車） ＊フレンチカフェをモチーフにしたオシャレな空間デザインの事業 所 リハビリをメインメニューとしているため、介護度も低い利用者の 方々が多く、腰痛などで介護の仕事が厳しいと感じられている方で も勤務可能です。 ※社内外研修制度もあり、スキルアップに繋がります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ※就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務表による 年次有給休暇は、採用時と６カ月経過後に労働日数に基づき付与

仕事内容■知的障害者グループホーム、デイサービス利用者への生活支援 ■レクリエーション活動等 ■調理業務あり（基本、温め・盛り付け程度） □グループホーム定員２６名、デイサービス定員２０名 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆応募前の職場見学を歓迎！お気軽にお問い合わせください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅における利用者様の 身の回りのお世話、入浴等の介助 ＊夜勤は月に４～６回 （１名体制／慣れるまで４～５回程度２名体制で指導します） ＊未経験の方の応募可 未経験の方は指導を行いますので安心してご応募下さい。 ＊就業時間について相談可能です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスセンターゆるりにおける利用者の方に対する介護 及び送迎業務 ＊利用者：１０名 ＊送迎：軽自動車・ワンボックスカー（７人乗り）使用 ＊送迎エリア：諫早市内 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：はじめは月に２回～３回から始め、慣れたら４回、５回と 変更も可能です。 夜勤専属パートさんが５名ご活躍中です。 ダブルワークも大歓迎ですのでお気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■お仕事内容や特徴 ＊９人のご入居者様に対して１名の夜勤体制ですが、階下の ユニットにもう１名夜勤者さんがおりますので安心です。 ＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォローしますのでご経験の 浅い方、ベテランさんも安心です。 ＊少人数のご入居者様へのご支援ですので体力的負担は少なめ。 認知症のご高齢者の夜間の生活や介護支援です。おじいちゃん、 おばあちゃんの生活リズムに合わせたゆったり、ゆっくりのお 仕事です。月に何回かだけでも働いてみませんか。 【ダブルワークの方もおられますので安心、大歓迎です！】 ※まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください。

仕事内容【自宅の延長上にあるショートステイ】 ●見守りのしやすい比較的ゆっくりとした当施設 〇ショートステイの利用者様へのケア業務（食事、入浴、排泄等） 〇イベント行事への参加援助 〇利用者の送迎（軽自動車） ☆当事業所内における年間研修があります。 ＊ご応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。