ハローワーク 人事 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時40分〜18時10分又は9時40分〜17時40分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間等については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日は、希望をお聞きしています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当事務所と契約を頂いている企業様の労働保険、社会保険の手続き など、人事労務管理全般の業務を担当して頂きます。 ▼社会保険、労働保険手続き ▼労務相談 ▼行政官庁への書類提出 ▼助成金申請 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日は７時間勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他月・火曜日、祝日の翌日 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週５日・２８時間４５分勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアン トの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませ んか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や 入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続について、アシスタン トとしてサポートする仕事です。なお、まずは簡単な給与計算や入 退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心ください 。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は 在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレックス勤 務が適用されますので、在宅勤務と併用して、自分にあった働き方 ができます。 ［変更範囲：変更

仕事内容当社の人事業務や安全衛生、職場環境整備等の業務を スキルや経験に応じて担当いただきます。 【業務範囲】 ・新卒中途採用・教育 ・工場内の安全衛生管理 ・技能実習生の対応 ・社内行事の運営 ・職場環境整備や官公庁との対応 ・社内システムの改善 ・その他各部署からの依頼対応など ＊外出用務あり。長浜市内および各事業所。 社用車：普通ＡＴ車使用 「従事する業務の変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：▼（１）のうち２３：００～６：４５は宿直時間 ▼週３日 ２３時間１５分勤務 ▼（１）勤務を１回・（２）勤務を２回／週 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は事前調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時15分〜16時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：８時１５分～１６時４５分の間で拘束時間８時間１５分 （実働７時間３０分＋休憩時間４５分）となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～金の祝日は営業日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時15分〜16時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：８時１５分～１６時４５分の間で拘束時間８時間１５分 （実働７時間３０分＋休憩時間４５分）となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日・２８時間４５分勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（社会保険加入の短時間勤務）相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜日・日曜日いずれかの勤務でも相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼当事務所と契約を頂いている企業様の労働保険、社会保険の手続 き業務を担当して頂きます。 ▼当初１年間は、事務手続きを中心に修得していただき、２年目以 降は希望に基づいてより高度な業務を伴う担当先を持っていただく ことも可能ですが強制ではありません。 ▼私たちの仕事は人と組織の可能性をサポートする仕事です。 ▼会社の成長や夢を応援したい、自分の価値を高めたいという方を 高く評価し全力で応援します。 ▼ぜひ当事務所で「いないと困る」存在になってください。 ▼「社会保険労務士事務所で勤めています」と自信をもって言える 事務所です。 【変更範囲：事務所が定める業務全般】

仕事内容ゴルフ場での下記業務 ・決算、収支分析・管理、資産管理 ・人事労務管理 ・設備、営繕管理 ・電話、メール応対 ・文書作成 等 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容総務に関わる一般事務全般のバックオフィス業務です。 庶務から、人事・経理・労務など多岐にわたります。 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容経営管理部の管理職候補（人事・労務・総務・経理関係の事務） 経営管理部の業務としては、 勤怠管理・給与計算・社会保険手続・入出金管理・資産管理・業績 管理・福利厚生関係・安全衛生・環境管理・個人情報マネジメント システムの運用管理など幅広い管理業務があります。これらの業務 のレベルアップと近い将来定年を迎える管理職の後任者育成が必要 です。 更に最近では、人事制度の再構築に向けてコンサルを交え、個人と 組織が力を発揮できる制度を構築中で、大変やりがいのある職場で す。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容総務・人事に係る業務全般 ・社内外行事の手配 ・官公庁への各種届出業務 ・採用業務補助 ・その他業務（入退社対応、社有車管理、保険管理等） 【変更範囲】会社の定める業務 ※給与総額は月額２２万円～３０万円（手当込）位になります。 【１月２８日伊賀甲賀地域就職面接会参加求人】（第１部）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ケ月以上の任用期間の場合、採用時に最大３日の有給休暇を付与

仕事内容《製造技術業務の全般》 ・製造ラインの省人化を目指す機械化の導入 ・社内加工設備の機械保全と予防保全 ・組立アッセンブル治工具設計 ・作業手順書作成 ・標準工数設定と工数差異分析 ・ＰＬＣプログラムの維持管理と改修 ・兵庫青垣工場での製造技術の業務対応 業務の変更範囲：事業内容に定める範囲で人事異動の可能性あり