勤怠管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【東京・千葉・神奈川】シニア向けレジデンス支配人代理※希望勤務地考慮／4週8休／業界未経験も活躍中！ 【仕事内容】 【東京・千葉・神奈川】シニア向けレジデンス支配人代理※希望勤務地考慮／4週8休／業界未経験も活躍中！ 【具体的な仕事内容】 【西麻布、鴨川、幕張、藤沢にて募集中！】 ～お元気なシニアのためのサービスレジデンス／週休2日制（4週8休）でのご勤務／三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／40代活躍中／年間休日120日～ ■業務詳細： 支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営を統括し、レジデンス全体をマネジメントしていただき

仕事内容キッズコーポレーションの事務スタッフ【正社員】求人！保育園を支えるバックオフィス業務 園運営を支える事務スタッフの正社員求人です。幅広い事務業務を通じて子どもたちの成長をサポートできます。 保育園の運営を支える事務業務全般をお任せします。電話・来客対応、勤怠管理、備品発注、請求処理、書類作成、役所とのやり取りなど、園の管理業務を幅広く担っていただきます。保育士と連携しながら、子どもたちの健やかな成長を支えるポジションです。コミュニケーションやチームワークを大切に働ける方に向いています。 【事務未経験でもOK】 平日のみ勤務可能で、無資格・事務未経験から事務職デビューが可能。園長やエリアパ

仕事内容職員の勤怠・人事・給与等の管理、会計・予算管理などの事務業務 。 また、福祉事業の運営に関する業務。 ※業務の変更範囲：法人が定める業務等

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験をお持ちの方 ◆自社での給与計算のご経験（3年以上） ◆勤怠管理のご経験（3年以上） [歓迎] ・事業会社での労務経験をお持ちの方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・社会保険手続きのご経験 ・給与計算システム、勤怠システム、人事システム等システムのリプレイスのご経験がある方 ・法改正に伴う規程変更と業務フローの構築経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇社員からのお問い合わせなど窓口になることが多いため、ステークホルダーに対して適切なコミュニケーションが行える方

仕事内容<仕事内容> 【運行・労務管理/係長・主任を募集！】トラックの運行管理、勤怠・労務管理、顧客・収支管理 東証一部上場のＳＢＳグループ/旭新運輸開発株式会社 /当社の北海道・近畿・中国地方を中核とした地方都市型 の拠点構成に、SBSグループの各インフラを融合させ、地域性にとらわれない物流基盤が整いました。 営業所長候補 ▼運行・労務管理のお仕事▼ ◎トラックの運行管理 自車・傭車トラックの配車業務、車両管理 ◎勤怠・労務管理 倉庫スタッフやドライバー、 事務スタッフの労務管理・勤怠管理 ◎顧客・収支管理 お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など 【歓迎要件】 倉庫経験が３年程ある方

仕事内容■本社での事務業務 【想定業務】 ・勤怠管理 ・日報のチェック ・データ入力 ・資料作成 ・電話応対 など ◆上記以外にも、ご経験やスキルに応じてご活躍いただけるポジションを検討します。 下記業務のご経験のある方も、ご応募をお待ちしております。 【想定配属先】 総務、人事、経理、IT、システム関連 など 特徴：職種未経験OK/学歴不問/離職率5%未満/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/既卒OK/第二新卒OK/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有してお

仕事内容キッズコーポレーションの事務スタッフ【正社員】求人！保育園を支えるバックオフィス業務 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 園運営を支える事務スタッフの正社員求人です。幅広い事務業務を通じて子どもたちの成長をサポートできます。 【業務内容】 保育園の運営を支える事務業務全般をお任せします。電話・来客対応、勤怠管理、備品発注、請求処理、書類作成、役所とのやり取りなど、園の管理業務を幅広く担っていただきます。保育士と連携しながら、子どもたちの健やかな成長を支えるポジションです。コミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかのシステム開発経験、製造工程のご経験 ■自らが製造工程や試験工程の作業ができること。 ※必要なスキルは以下の通りです。 ・Visual Basic.NET（バージョン12以降） ・SQL（SQL Server） ・ストアドプロシージャ（Transact-SQL） ・ASP.NET ・クラウド（AWS）での開発経験・知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 勤怠管理システム:メンバーポジション（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 70社を超えるグループ会社、16万人の従業員を対象にした勤怠管理システムを

仕事内容「仕事か家族か」で悩まない働き方を！ 安定収入＆お休みたっぷりで、家族との時間をもっと増やしませんか？ 仕事内容： 金融業界のコールセンターにて、オペレーターチームのマネジメントとサービス品質向上をご担当いただきます。 │具体的な業務内容│ …… ・オペレーターの業務・勤怠管理 ・育成サポート ・研修用資料やスクリプトなどの各種業務ツール作成 ・クライアント向けの報告書作成 など │身に付くスキル│ …… ・オペレーターさんが対応に困っているときにサポートに入ったり、 入電が偏らないようコントロールしたりするため、 全体を俯瞰して管理するスキルが身に付きます！ ・また、オペレーターさ

仕事内容ＢＢＩＸ株式会社 【浜松町】グローバル労務スタッフ/海外採用・赴任者の給与計算・勤怠管理等◆ソフトバンクG※英語生かす 【仕事内容】 【浜松町】グローバル労務スタッフ/海外採用・赴任者の給与計算・勤怠管理等◆ソフトバンクG※英語生かす 【具体的な仕事内容】 BBIX、BBIX海外子会社における人事労務担当 海外子会社人事の根幹である原籍社員および出向社員の労務担当（給与計算。勤怠管理、社会保険手続き等）に付随する業務全般を担って頂くける方を募集します。 ■ミッション： 社員の労働環境を整え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割をになっていただけます。 また、海外HR業務に携わること

仕事内容<仕事内容> 【大人気！スポーツに関わる仕事】神宮球場・イベント運営／未経験・第二新卒歓迎・スポーツ経験者◎ イベント運営や管理業務全般、主に野球場案件をメインにお任せします。 プロ野球運営をはじめさまざまなイベントに携われるので、セカンドキャリアのステップアップにぴったりなポジション！ 「スポーツに関わる仕事がしたい」「人を楽しませる仕事に就きたい」など、仕事への興味やスポーツへの情熱があれば十分チャレンジできます。 ― 業務内容 ❖ イベント運営に関わるマネジメント業務全般 ❖ ルート営業・打ち合わせ ❖ 担当エリアのマネジメント（物販、イベント管理） ❖ スタッフ育成（来場者対応

仕事内容キヤノンビズアテンダ株式会社 【東京】人事（勤怠管理・労務担当）◇キヤノングループ／実働7時間30分／リモート可／残業10～20H 【仕事内容】 【東京】人事（勤怠管理・労務担当）◇キヤノングループ／実働7時間30分／リモート可／残業10～20H 【具体的な仕事内容】 【キヤノングループの安定基盤／BPOや人材サービスを展開／入社後2~3ヶ月のキャッチアップ期間が終了次第週1回リモート可能／年休125日・残業10~20時間以内／実働7時間30分】 ■業務内容 【まずお任せする業務】 ・勤怠管理 ・労働契約管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生管理 ・社内外からの問い合わせ対応 ・社内関係各所

仕事内容主に勤怠管理や給与計算、社会保険の関連業務をお任せし、ご経験に応じて各種人事関連システムの入れ替え業務などもお任せします。 野村不動産ホールティングスとの連携もあるため、幅広いご経験が積める環境です。 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・各種社会保険、労災保険等の手続き（資格取得、喪失、給付 など） ・安全衛生に関する業務（衛生委員会対応、ストレスチェック など） ・従業員の人事管理業務（各種証明書作成・休業者の管理など） ・法改正、行政対応 など ・その他、人事労務に付随する業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接

仕事内容 物流企業の一般事務 大手物流企業のグループ会社で事務のお仕事♪ ■書類整理 ■フォーマット通りのデータ入力 ■電話窓口 ■社内の備品確認、発注 ■その他付随する事務業務 など ?オススメPoint? ■うれしい年間休日120日以上! 土日休みでプライベートもしっかり確保♪ ■経理未経験の方も歓迎! 丁寧なサポート体制が整っています◎ ■充実の福利厚生! 資格取得支援制度やウォーターサーバーなど 皆様が働きやすい環境を用意しています♪ ■20代・30代の若手が活躍中! ■能力や適性に合わせて 幅広くスキルアップの可能性があるので キャリアアップが目指せる環境です! 月給：22万500

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収~700万円】年間休日125日◆大手!人事総務のオシゴト！ 大手グループで働けるチャンス☆★年間休日125日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～30時間/月 月～金 土 日 祝 週5日 ※月間休日数：8～10日（年間100～105日） <給与> 年収400万円～700万円 月収例：月収例 267,000円～467,000円+残業代 交通費：全額支

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆勤怠管理、給与計算、人事労務全般の統括 ◆就業規則、雇用契約、残業代対応など法的コンプライアンス整備 ◆労働基準監督署、社労士、弁護士との折衝・対応 ◆社内教育・啓蒙活動の実施 ◆法務分野でのインシデントの初期対応および経営報告（適正に応じて） 【ミッション】 ◆労務オペレーション全体の安定化と制度整備 ◆法的リスクを最小化し、社内外から信頼される労務体制の構築 ◆法務分野でのインシデント対応、再発防止の検討 【企業について】 スポーツや運動に長けた人ばかりではなく、「健康」の裾野を広げ、もっと多くの人に。 多様化するウ

仕事内容＜人事労務×ITのプロとして、知識を活かす＞ 勤怠管理システム『CViElite Attendance』の導入支援や問い合わせ対応をお任せ。最初は比較的難易度が低い業務からお任せするので、ご安心ください。 ▼大手外資系企業の勤怠管理を、支える ■給与計算の仕組みづくり（導入支援／1人1～3社） セットアップシートに沿って、勤務体系など必要事項をヒアリング。お客様の就業規則をシステムに落とし込むための要件を整理し、システムの環境設定や仕様変更を行ないます。顔合わせから導入テスト、稼働後の2ヶ月間のサポートまで含めて1案件の期間は5ヶ月程度です。 ■法改正や制度変更に合わせカスタマイズ（変更

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■役員運転経験者（3年以上） └提出書類には、運転についての経歴/スキル/強み等も分かるように記載をお願いします。 ■守秘義務を順守出来る方 ※補足 └役員対応業務のため、健康配慮の観点から喫煙習慣のない方を対象としております。 【人物】 ■周囲への気遣い、気配りができる方 ■社会人としてのマナーをお持ちの方 ■どんな仕事にもやる気と責任感を持って、迅速に行動できる方 ■突発的な案件にも柔軟かつ臨機応変な対応が出来る方 【職種名】 役員運転手 【仕事内容】 ■役員送迎 ■役員、役員外の運搬業務 ■勤怠管理、来客用の備品の整理等 1日のスケジュール

仕事内容<仕事内容> ［新宿］総務をメインに人事労務・経理補助など幅広くおまかせします。 総務人事労務担当として、パソコン・スマホ管理・車両管理・勤怠管理などを中心にバックオフィスの仕事をお任せいたします。 社員が働きやすい環境を守り育てながら、会社の成長につなげていただける方を求めています。 具体的には、 ●パソコン・スマホの管理、車両管理、インフラ整備、契約書管理、経理補助 ●勤怠管理 ・出退勤時間の管理、残業時間の集計 ・有給休暇、慶弔休暇などの取得状況管理 ・勤怠管理システムの導入・運用 ●就業規則・社内規定の整備 ・就業規則、賃金規程、育児介護休業規程などの作成・変更 ・労働基準法など関

仕事内容<仕事内容> 子どもたちの笑顔に囲まれる♪認定こども園の事務・経理スタッフ ＼園児から“せんせい！”と声をかけてもらえる、あたたかい事務のお仕事です／ 園児130名・職員40名の認定こども園で、【事務・経理担当 正職員】を募集します。 創立５0年以上、地域に根ざした境川幼稚園。 現在の事務担当が定年を迎えるため、新しい仲間をお迎えします。 ■経理関連 ・会計事務所への月次データ送信（専用ソフト使用） ・取引業者への振込業務 ・伝票整理 ■勤怠管理 ・専用ソフトを用いた職員の出退勤管理 ■問い合わせ対応 ・保護者からの連絡対応（持ち物・忘れ物・園からの案内など） ・入園希望者や学生、外部