勤怠管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理、社会保険手続きなど一連の実務を単独で遂行できるご経験 【職種名】 労務【労務規定など上流工程も挑戦可能・IPO準備中】 【仕事内容】 労務実務をお任せします。 【メイン業務】 〇労務オペレーションの実行と改善: ・勤怠管理 ・給与計算補助（社外アウトソーサーとの連携） ・社会保険手続き ・入退社手続き ・SmartHRなどのSaaSツールを活用し、業務フローの継続的な改善・効率化 その後ご経験やキャリア志向に合わせて他業務もお任せしていきます。 ※下記は経験やキャリア志向に合わせ、段階的にお任せします 〇IPO準備と労務ガバナンスの強化: ・IPO準備企

仕事内容一般財団法人ヒートポンプ・蓄熱センター 安定の一般財団法人で総務経理／月給30万円以上／土日祝休 【求人要約】 【財団の安定性】腰を据えて定年まで働ける好環境 【経験を活かす】経理総務経験を活かしてキャリアップ 【しっかり稼げる】月給30万円以上＋賞与年2回 経理経験を活かして“安定＆安心”を。 安定の財団法人で、腰を据えて長く働く。 これまでの経理経験を活かし、落ち着いた環境で長く働きたい方へ。 当財団は、ヒートポンプ・蓄熱技術の普及を支える公益性の高い団体として、安定した基盤を築いています。 今回募集するのは、総務部門の中核として経理・総務・労務を担うポジション。現在活躍中の職

仕事内容１．人事総務部門（アウトソーシング業務） ・労働保険社会保険の書類作成および届出 ・給与計算・勤怠管理集計・安全衛生管理・助成金申請 ２．人事労務コンサルティング業務 ・人事労務相談・就業規則他規程類作成／改定 ・労働条件にかかわる制度構築・経営労務監査 ・人事評価制度構築・退職金制度構築・残業代等未払賃金計算 ・労働基準監督署等検査対応・各種研修、セミナー ・人事労務に関わるクラウドシステム導入サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における社内SE、コーポレートIT、またはITインフラエンジニアとしての実務経験 【職種名】 社内SE【リモート中心／勤怠管理SaaS事業／東証グロース上場】 【仕事内容】 社内IT環境の安定稼働を技術面から支える情報システム担当の募集です。430万ID以上が利用する社会インフラを土台から守り、ゼロトラストアーキテクチャの推進など、モダンなセキュリティ基盤の構築を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●ゼロトラストなどモダンな技術スタックを自ら実装・運用 ●Claudeなど複数のAIツールを駆使し業務を効率化 ●現場の課題を起点に、スピーディーに改善提案ができる環境

仕事内容・自社Ｗｅｂサイトの企画・制作 ・記事企画、制作、品質管理、サイトデザイン ・勤怠管理 ・その他、事務作業 未経験の方には、段階を追いながら教育します。 今すぐ、ご応募ください。 定員となり次第、募集は終了とさせていただきます。 あらかじめご了承ください。（変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容学校法人芝浦工業大学 【学校職員（特定部署・総合職）】★6/25(木)応募書類必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、【特定部署(人事/研究推進)】または【総合職】のいずれかをお任せ。大学運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。◆人事部門 採用、研修企画・運営 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 人事評価制度運用 等 ◆研究推進部門 研究資金の獲得支援 共同研究の契約業務 知的財産、安全保障輸出管理 スタートアップ創出支援 等 ◆総合職 国際交流、キャリア・学

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験 ・SaaSもしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験 ・Webサービス開発のご経験（言語・開発環境問わず） ・複数プロジェクトの並行管理のご経験 ・40～50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ■勤怠管理システムのプロジェクトマネジメントのご経験 ■要件定義、手順書、報告書などのドキュメント作成のご経験 ■PMP/PM（Project Manager Examination）などのプロジェクト管理資格 ■受託開発のPMもしくはPMOとしてのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロ

仕事内容◎企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆オフィス、固定資産、社内文書等の管理 ◆契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進 ◆勤怠、給与、社会保険などの労務手続き ◆入退社対応、雇用契約管理 ◆健康管理、防災対策、問い合わせ対応 ◆その他総務、人事労務全般の業務 ◎チームでサポートし合いながら、 少しずつ担当できる業務の幅を広げていける環境です♪ ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務（勤怠管理・給与計算）の経験 [歓迎] ▼多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） ▼勤怠管理をメインで担当されていた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務/勤怠管理】プライム上場/土日祝休/平均残業20H（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 東証プライム上場・ブライダル業界トップクラスの安定基盤を持ちながら、ホテル事業の本格展開により組織拡大フェーズにある当社。全国約60拠点・1500名規模の多店舗型組織を支える労務業務を通じて、勤怠管… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【この求人の魅力】 （１）安定した

仕事内容【仕事内容】 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■ 業務内容 勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック 社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届 年末調整の進行管理 社労士との連携（月1回定例/適宜） その他にも、採用業務（スカウト対応・面接調整・入社手続き等）や人事評価制度の運用など、これまでのご経験やご希望

仕事内容●経理業務 会計ソフト仕訳入力、月次試算表作成、売掛金管理、 買掛金管理・支払処理、小口現金管理、請求書作成等 ●総務業務 社会保険・雇用保険手続き業務全般、勤怠管理、 官公庁届出書作成・申請 ●その他、上記に付帯する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊事務全般 ・電話応対 ・来客対応 ・月額費用請求 ・勤怠管理 ・人事管理 等 ＊未経験者歓迎 【業務の変更範囲：変更なし】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・勤怠管理・社会保険の経験 【職種名】 人事リーダー（労務メイン）【リモート週3まで可/フレックスタイム/副業可】 【仕事内容】 メンバーマネジメント並びに労務実務の管理を中心にお任せします。 ・メンバーマネジメント ・給与、勤怠管理関連管理（社会保険は社労士に外注しています。） ・各種管理：人事情報、就業規則や社内規定など ・福利厚生の運用、管理 ・労務トラブルへの対応 ・社内制度の改定や導入 基本的な給与計算や勤怠管理業務はメンバーで自走できるものの、判断に迷う事象が発生した際のアドバイスや対応を行っていただく想定です。給与計算などの確認についてもトリプル

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ Ｊａｐａｎ 【サザビーリーグG/本社勤務】店舗運営◆土日祝休×フレックス◆事業拡大中・LA発のアパレルブランド 【仕事内容】 【サザビーリーグG/本社勤務】店舗運営◆土日祝休×フレックス◆事業拡大中・LA発のアパレルブランド 【具体的な仕事内容】 ～新店の立ち上げにも携われる店舗運営の営業経験～ストアマネージャーまで歓迎／サザビーリーグＧで安定感ロサンゼルス発ブランド・Ｍａｄｈａｐｐｙの店舗運営担当（管理職候補）／フレックス制度有～ アパレルブランド『Madhappy（マッドハッピー）』を展開する同社にて、新店の立ち上げおよび、複数店舗をマネジメントするリテー

仕事内容＊勤怠管理および給与等の計算、給与等支給事務 ＊社会保険関係各種手続き ＊職員雇用・退職時の手続き関係 ＊年末調整・税金関係事務など ＊施設・設備の維持管理 ＊運転可能な方は、特養利用者の送迎に関する運転業務を行ってい ただく場合があります（軽自動車利用） ※給与計算ソフトを使用しますが操作方法は入社後お教えします。 ※入社日はご相談に応じます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容株式会社首都圏物流 【板橋】人事労務（社保・勤怠管理等）◇人事アシスタントの方歓迎！／売上好調の老舗物流企業／残業ほぼ無 【仕事内容】 【板橋】人事労務（社保・勤怠管理等）◇人事アシスタントの方歓迎！／売上好調の老舗物流企業／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ＜人事としてスキルアップしたい方へ／1都10県に15拠点を構える老舗の物流業者／グループ年商70～80億円規模、売上6年連続右肩上がりの安定性女性活躍／家族手当や退職金など福利厚生充実＞ ■業務内容 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入社手続き ・給与計算 ※本人のご希望や適性を踏まえて以下業務にもチャレンジ出来ます。 ・選考対応

仕事内容社会保険労務士法人エルクエスト 社会保険労務士補助スタッフ／未経験OK／完全週休2日制 【求人要約】 【成長企業で活躍】様々な企業の経営を幅広くサポート 【未経験／経験者歓迎】先輩社員の約5割が未経験出身 【働きやすさを実現】完全土日祝休／年休120日以上 社会保険労務士法人だからこその働きやすさが魅力！ 手厚い研修＆資格取得支援で未経験から成長できます！ 大阪＆東京を拠点に、幅広い顧客に対して人事労務から経営管理、採用サポート、 ITシステム導入サポートなどを行い、着実に信頼と実績を高めてきた当法人。 おかげさまで四半世紀の歴史で、右肩上がりの成長を続けています。 今回は、大阪

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【人事労務事務】勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などのサポート業務をお願いします。①入社・退職・異動等に関わる手続き②社会保険・税の手続き③社内慶弔の手続き④社内からの問い合わせ、相談対応⑤各種人事データの登録・管理⑥月次業務の勤怠管理、給与計算等の補助⑦年次業務の住民税、年末調整等の補助 【業務で使用するツール】Windows、MS-Office、Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト