愛知県豊橋市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆グループホームでの管理業務経験歓迎☆ 土日休み・夜勤なし・残業15時間程度・希望休考慮 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪認知症グループホーム等における管理業務全般≫ 管理者として、施設全体のマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■グループホーム（2ユニット・定員18名）の運営管理 ■スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理、給付管理業務 ■入居者様の介護業務マネジメント、ケアプランの確認 ■収支管理、稼働率の管理などの施設運営業務 ■ご家族やケアマネジャー、地域との連携・

仕事内容■会社名 はーとらいふ堂坂 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの管理者/住宅型有料老人ホームの管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの経験を

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ローテーションによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊住宅型有料老人ホームで、高齢者の方の看護業務、身のまわりの お世話、身体介護、リハビリ、レクレーション等を施設長や 介護職員と協同して施設の運営を円滑に行っていただきます 「業務の変更：原則なし」

仕事内容【仕事内容】 ◇看護職員としての業務全般◇ ※私たちは、ご利用者さまが自分らしく、いきいきと生活できるよう、あたたかい看護ケアを提供しています。 ※施設長や介護スタッフと協力しながら、一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします。 【主な業務】 ・看護業務 ・入浴、排泄、食事介助 ・レクリエーション ・リハビリ ・買い物の付添 ※夜勤あり：正社員必須（2回/月） ～入社後の研修・サポート・キャリア～ ＜入社後研修＞ 入社後、まずは座学研修で業務の基本を学びます。 その後はOJT指導として、経験者は1～2週間を目安に先輩社員がしっかりとサポートします。 業務マニュアルも完備しており、業務分担も身

仕事内容現場を動かす手応えを、管理者として形にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで、施設と職員の管理業務を担当します。 家事援助や身体介護、リハビリなどにも携わり、看護師・介護職員と協力して事業所の運営を支えます。 業務の変更範囲：原則なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給355,000〜405,000円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 月給300,000円。通勤手当・残業手当を支給。 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 夜勤手当:3,500〜7,500円 資格業務手当:135,000

仕事内容■会社名 はーとらいふ二川 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの管理者/住宅型有料老人ホームの管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの経験を

仕事内容【求人概要】 豊橋市忠興/デイサービス/副施設長/正職員/車通勤OK/機能訓練に力を入れた元気な施設です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 機能訓練に特化したデイサービスです！ 広々とした多目的ルームや、天気の良い日はお茶が楽しめるウッドデッキテラスなど、充実した設備があります。 「アクティブに！」をテーマに、スポーツクラブ監修の運動機器を4種類設置し、運動プログラムを

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン豊橋西 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン豊橋西 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチーム

仕事内容■会社名 はーとらいふ豊橋 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの管理者/住宅型有料老人ホームの管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの経験を

仕事内容■会社名 デイサービスセンターおんぷ ■メインキャッチ デイサービスの管理者/デイサービスの管理者/急募/介護管理者候補/デイサービスでの管理者を募集/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまで

仕事内容「愛知県豊橋市」老健施設長募集！週4日勤務、1500万円も可能です。 【募集科目】 [内科、脳神経内科（神経内科）、腎臓内科、糖尿病内科、心療内科、消化器内科、科目不問、リウマチ・膠原病内科、循環器内科、腫瘍内科、呼吸器内科、内分泌内科、老年内科] 【勤務地】 愛知県豊橋市 【病床数】 20床～99床 【給与】 1500万円 ※面接のうえ優遇します 【募集科目】 内科、脳神経内科（神経内科）、腎臓内科、糖尿病内科、心療内科、消化器内科、科目不問、リウマチ・膠原病内科、循環器内科、腫瘍内科、呼吸器内科、内分泌内科、老年内科 【勤務時間】 平日 8：30～17：30（時間は応相談） 【求

仕事内容介護老人保健施設 みのりでキャリアを築くチャンス - 管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイケアの運営を支える管理者として、日勤で現場をリードするお仕事です ◆ 主な業務内容 ・デイケアにおける管理者業務 ・日中のサービス提供を支える現場運営 ・利用者様へのサービスが円滑に行われるよう、スタッフや業務全体の管理 ・施設運営に関わる各種業務の調整 ・スタッフと連携した、より良いケアの実現 ◆ 求められる役割 管理者として現場全体を見渡し、スタッフが力を発揮できる環境づくりと、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスの提供を支えます。 これまでの介護・看

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日121日＆

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 月給285,000円～315,000円 年収432万円～468万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…190,000円～220,000円 ・地域手当…28,000円 ・資格手当…20,000円 ・処遇改善

勤務時間17:30～8:30（休憩240分）

仕事内容【求人概要】 豊橋市三ノ輪町/住宅型有料老人ホーム/パート/夜勤専従/週1回からでもOK/11名の有料老人ホーム 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・夜勤専従。介護経験のある方 ・入所介護経験のない方も安心 施設長はじめとした経験者が丁寧にしっかり教えてくれます。 ・完全週休二日制。ご家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 【施設の特徴】 ・デイサービスと併設し

仕事内容施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対

仕事内容現場をまとめるほど、評価が積み重なる管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設運営とスタッフを支え、入居者様の安心につなげる管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ・施設運営およびサービス提供に関する管理 ・スタッフの業務調整、シフト作成 ・日々のスケジュール管理 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーや関連職種との連携 ・スタッフの採用や面接に関する業務 ・現場スタッフへの指示、サポート ・施設内の業務改善や環境整備 ◆ 入居者様への支援 スタッフと連携しながら、入居者