施設長 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの管理能力を活かせる職場！ 豊橋市の住宅型有料老人ホームで管理職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,200〜278,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:3,000〜21,000円 早,遅番手当:100円/時 夜勤手当:8,000円/回 土日祝日手当:2,000円/回 業務手当:0円～20,000円/月 役職手:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自転車通勤可

仕事内容「木下の介護」が運営する有料老人ホーム(介護施設)の厨房で、入居者様のお食事の調理と厨房全体の衛生管理をお任せします。 まずは調理全般・洗い物・清掃などからスタート。慣れてきたら、スタッフのシフト管理や食材の発注、売上(食数)の管理など、厨房長としてのマネジメント業務をお任せします。 発注や管理はシステム化されており、覚えてしまえば難しくありません。研修体制も整っているので、厨房長がはじめての方も安心してスタートできます。 たくさんの利用者様に「美味しかった」と言っていただける、やりがいのある仕事です。調理師・管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方も活躍中・

仕事内容【年間休日数120日】【ブランクOK】ナーシングホーム寿々豊橋【看護師/准看護師】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 主な業務内容 ～病院とは違う、“向き合える看護”があります～ ★施設内訪問看護 有料老人ホーム内での看護業務全般 経管栄養、褥瘡の処置、バイタルチェック、健康管理、点滴、機能訓練のサポートなど ※記録は基本的に会社用PCを用いて行います。 ★施設サービス 利用者様の心理的サポート、居室の環境整備、ナースコール対応 業務変更なし 転勤なし 資格: 経験不問・学歴不問 ブランクOK 准看護師または看護師の資格必須 勤務時間: 看護（オンコール施設） 9:00~18:0

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 みのり 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケアにおける管理者業務全般 【業務内容】 介護業務全般 管理職業務（人事関連等） デイケアの相談業務 ケアマネジャーやご家族等との連絡調整業務 介護ソフトによるパソコン入力業務 利用者の送迎業務 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】304

仕事内容地域に根ざした「メディカルサロンはーとらいふ」で新しい風を吹かせる施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,004〜334,948円 ≪基本給≫ 236,060〜249,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 管理者手当:5,000〜20,000円 資格手当:25,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として37,944円～39,968円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は20時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：ローテーション制 時短勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容・高齢者の方の身の回りのお世話、入浴介助、食事介助 排泄介助、レクリエーション、リハビリ、身体介護、 生活援助、買い物付添等を 施設長、訪問介護管理者等の指示により支援して頂きます。 ＊令和６年１０月オープン 「業務の変更：原則なし」

勤務時間10:00-21:00 ※週2日～5日、1日3時間から、時間曜日はご相談ください。 ※扶養控除内勤務も応相談 ※繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） EDION 豊橋店 【パート・アルバイト採用】エディオンショップスタッフ募集！事務職・レジ担当・販売補助/未経験歓迎 アルバイト・パート 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活かしてみませ

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） (１)06:00～15:00 (２)09:00～18:00 (３)11:00～20:00 20:00～翌08:00の間の8時間 休憩 60分 週2日～5日 月平均時間外勤務：ほぼなし 時短勤務の相談も可能です

仕事内容高齢者の方の身の回りのお世話、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、リハビリ、身体介護、生活援助、買い物付添等を施設長、訪問介護管理者等の指示により支援して頂きます 「業務の変更：原則なし」 待遇 ａ基本給 850円～900円 ｂ定期的に支払われる手当 交付金手当 300円～300円 ａ+ｂ 1,150円～1,200円 cその他手当 資格手当 初任者・実務者：50円加算 介護福祉士：100円加算 ■加入保険：労災 ■昇給：あり 前年度実績 1時間あたり 5円～15円 ■賞与：なし ■通勤手当：実費支給 上限10,000円 ■有給休暇：入社６ヶ月経過後法定通り付与 ■定年制：なし ■

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン豊橋西 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・

勤務時間■シフト制 早番：7時00分～16時00分（休憩60分） 日勤：9時00分～18時00分（休憩60分） 遅番：12時30分～21時30分（休憩60分） 夜勤：21時00分～翌日7時30分（休憩150分） 時間外労働：月平均残業時間は5時間程度（36協定における特別条項あり）※週2回のノー残業デーを設定

仕事内容[パート×介護職]＜ノー残業デーあり/週2回＞【ブランクOK】ナーシングホーム寿々 豊橋 ～一人ひとりと、まっすぐ向き合える介護の仕事～ ★施設内訪問介護 有料老人ホーム内での介護業務全般 身体介護が中心の業務になります。 起床介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助、オムツ交換、夜間巡回など ※記録は基本的に社用携帯を使用し電子管理を行います。 ★施設サービス 利用者様の心理的サポート、居室の環境整備、ナースコール対応 勤務例 【介護日勤】 9:00 朝礼 9:30 入浴介助 10:30 申し送り 11:00 昼食準備・昼食介助 12:00 休憩 13:00 排泄介助 14:30 掃除・

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） (１)08:00～15:00 (２)09:00～16:00 (３)15:00～19:00 (1)(2)休憩 60分 月平均時間外勤務 10時間 ※ローテンションによる週2日～5日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務や入居者様の身の回りのお世話、家事援助、身体介護、リハビリ等を施設長や介護職員と協同して行っていただきます 「業務の変更：原則なし」 待遇 ａ基本給 850円～850円 ｂ定期的に支払われる手当 交付金手当 250円～250円 資格業務手当 300円～400円 ａ+ｂ 1,400円～1,500円 ■加入保険：労災保険 所定労働時間によりその他は加入 ■昇給：あり 前年度実績 1時間あたり 10円～30円 ■賞与：なし ■通勤手当：実費支給 上限10,000円 ■有給休暇：入社６ヶ月経過後法定通り付与 ■定年制：なし ■再雇用：なし ■雇用期間の定めなし ■試用

仕事内容栄養士・管理栄養士/正社員/月給24万5,000円～/経験考慮あり/長期休暇もあり/完全日祝休み/【責任者候補募集】 【栄養士】正社員/豊橋市/高月給/管理者業務 お仕事条件 【雇用形態】正社員 【勤務時間】8:00～17:00 施設について 【職員の年代】20～60代まで活躍中 【アクセス】二川駅から徒歩15分 お仕事内容 栄養士業務全般をお願いします 責任者としての管理業務・運営管理 給食づくり 食材の発注・在庫管理 調理スタッフの指導・育成 衛生管理 栄養相談 食事指導 行事食や特別食の企画 など おすすめポイント 8時

仕事内容『住宅型有料老人ホーム ゆうみの憩』の管理職を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 178,300円〜 ≪手当≫ 時間外手当:58,050円/月（45時間分） 職務手当:113,650円/月 通勤交通費:規程上限10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容・建築物件の工務作業 ・見積作成 ・請求書チェック 《物件のエリアとしては、三河地区、県内、浜松くらいまでで遠方 なし。顧客は豊橋市などの官公庁、民間事業所からであるが最近で は福祉施設の施工をよく行っています。》 同社は、土地・建物のトータルコーディネーターを目指します。長 年培ってきた建築・土木における卓越の技術を基盤に、医療・福祉 施設、事務所、工場、商業施設、マンション、一般住宅などさまざ まな分野に事業を展開しています。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務や入居者様の身の回りのお世話、家事援助、身体介護、リハビリ等を施設長や介護職員と協同して行っていただきます 「業務の変更：原則なし」 待遇 ａ基本給 185,000円〜185,000円 ｂ定期的に支払われる手当 交付金手当30,000円〜30,000円 資格手当10,000円〜20,000円 業務手当手当60,000円〜70,000円 ａ+ｂ 285,000円〜305,000円 Cその他手当 夜勤手当 3,000円～7,000円/日 ■加入保険 雇用 労災 健康 厚生 ■通勤手当：実費支給上限あり（12,000円） ■賞与：あり 前年度実績 年2回 計2.00

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 *【おすすめP

仕事内容■各種現場対応 Ｌご利用者様に対するコミュニケーション Ｌご利用者様へリハビリに対するアドバイス Ｌ各リハビリマシーンの説明 Ｌご自宅への送迎 Ｌご家族様対応 ■収支管理 ■シフト管理 ■人財育成、評価 など 施設長候補として、ご入社頂き 日々の取り組み姿勢・成果次第で 早期に施設長（管理職）登用予定です。

仕事内容＊高齢者の方の身の回りのお世話、入浴介助、食事介助、排泄介助 、送迎、身体介護、レクレーション、リハビリ等を施設長、訪問管 理者と共同して老人ホームの運営を行っていただきます。 「業務の変更：原則なし」

仕事内容昇給賞与あり☆プライベートと両立できる♪明るいスタッフが働いています！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの看護業務、身の回りのお世話、家事援助、身体介護、リハビリ等を施設長や介護職員と協同して事業所の運営を円滑に行っていただきます。 業務内容の変更：原則なし 転勤の可能性：なし 資格: 看護師 准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 年齢制限：18歳～ ※深夜勤務があるため 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）6：00～15：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）20：00～翌8：00（休憩時間240分

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま