神奈川県相模原市の人事 給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容当社が管理体制強化を支援している企業のバックオフィス業務をお任せします。 給与計算を中心に、人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には ・給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・入退職手続き ・採用業務（求人作成・応募対応など） ・人事・総務に関する各種事務業務 ■アピールポイント ★入社祝金制度あり（規定あり） ・実務経験1～3年：20万円 ・実務経験3～5年（主任候補）：30万円 ★退職金見合いの安心手当あり 課長まで昇進し、20年勤務の場合 500万～600万円支給実績あり ★おすすめポイント ・学歴不問（やる気・人柄重視） ・土日休み／週休2日制 ・残業代は超過

仕事内容同社が運営するグローバルな教育環境の学校にて、人事、労務、総務といったバックオフィス業務全般をお任せします。スタッフが安心して教育に専念できる環境づくりを担う、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●英語力は不問。国際的な環境で働くことができます。 ●残業少なめ、17:30終業で、私生活も大切にできます。 ●学校運営を裏方から支える、幅広い業務に携われます。 ■具体的な仕事内容 配属後は、主に給与計算や社会保険手続きといった労務業務を中心にご担当いただきます。 ＜お任せする業務＞ ●給与計算、勤怠データ処理 ●社会保険、雇用保険の手続き ●残業、休暇管理 ●日本人スタッフの採用業

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容小田急相模原★給与計算などの人事事務★総合クリニック！ ◆駅から徒歩圏内の立地！お昼に嬉しいランチスペース・休憩室を完備！質問しやすく、教えてもらえる！派遣スタッフ＆幅広い年齢層の方が活躍中です！ 人気の紹介予定派遣のお仕事！残業はほとんどありません！【お願いしたいお仕事の内容】病院内での人事総務業務：給与計算前の職員勤怠チェック、勤務表作成・ 勤務データチェック、給与・賞与計算および振り込み、各種データ集計・資料作成、採用業務（面接資料作成・採用者の入職準備）など…。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容当社が管理体制強化を支援している企業での募集です。 本社バックオフィスにて、人事労務および介護請求業務をご担当いただきます。 具体的には ・人事労務管理業務（勤怠管理・入退社手続き等） ・採用業務（求人作成、応募対応、面接調整） ・訪問介護／居宅介護／重度訪問介護の請求業務 ・介護保険・児童福祉・障がい者総合支援関連書類の確認 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■応募資格 【必須】 ・事務または経理の実務経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・介護保険（訪問介護）に関する知識 ・介護請求業務経験

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で勤務時間はご相談ください。 午前のみ・午後のみの勤務も可能です。 ※１２：００～１３：００一斉休憩のため、この時間帯を除いた勤 務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容未経験ＯＫ！専門知識は入社後に学べます。 企業の給与計算を中心とした事務業務です。 勤怠データの入力・チェック、給与・賞与計算、 給与明細作成、年末調整のサポート等を行います。 クラウドシステムやＡＩツールも活用しています。 先輩社員が一つひとつ丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 給与計算・年末調整の経験者は特に歓迎します。 その他、書類整理やファイリング、納品物の 受領、清掃など事務所運営の業務もお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容〈プラント工場本社での総務事務全般のお仕事です〉 社員登用有!!スキルアップで転職チャンス!!月収26万円以上!! 〈こんな作業をお願いします〉 グループ企業の給与計算・社会保険事務 人事業務 会社の基本方針策定 社内外広報 その他 書類作成、電話応対をお願いします。 20代から40代のスタッフ活躍中!! 社員登用致します!! ※給与計算スキル 社会保険事務経験者必須 高時給高収入です 大手企業で安心してお仕事出来ます マイカー通勤可能です 社員志向のある方歓迎です 冷暖房完備で快適です 土日祝お休み GW 夏季 年末年始長期休暇あり 今回のお仕事紹介は、 【職業紹介:砕石プラント工場本

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 残業は原則ありません。2026年度はGW11連休など大型連休も充実！ご家庭の予定やプライベートを大切にしながら、時給1400円で効率よく働ける環境を整えています。

仕事内容学園事務局において、人事および総務の多岐にわたる実務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 人事労務関連：教職員の勤怠管理データ集計、採用活動の連絡調整（面接設定等）、入退社に伴う書類作成・整理。 総務関連：学園全体の備品発注・在庫管理、施設・設備の保守管理に関する業者窓口、郵便物の仕分け。 その他：電話・来客対応、学園行事（式典、説明会等）の準備および当日の運営サポート。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００は一斉休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫 １か月８０時間／１年７２０時間／年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーあり、年末年始、夏季休暇 祝日出勤の場合あり

仕事内容総務部門において、派遣スタッフの契約管理、給与計算、 取引先への請求書発行を中心とした 事務業務を担当していただきます。 ・派遣スタッフの契約管理 （契約書作成・更新・期間管理・台帳整備） ・給与計算業務（勤怠データ確認、控除計算） ・取引先への請求書作成・発行 ・契約書・請求書のファイリング、管理台帳の更新 ・その他、総務・労務に関する事務全般 ※業務は引継ぎのうえ担当していただきます ※電話対応は必要に応じて発生します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度や企画等の業務経験 【職種名】 人事（サブマネージャー）/1965年創業の総合物流企業/勤務地：相模原市・転勤なし・マイカー通勤可 【仕事内容】 1965年創業、国内に80以上の拠点を持ち、7つの関連会社と共にビジネスを展開する総合物流企業にて、人事（サブマネージャー）の募集です。 制度設計見直し、人事企画、社員の入退職手続き、給与計算、社会保険まわりの管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 総合物流事業 1965年創業の総合物流企業です。全国に80の拠点を持ち、神奈川県下ナンバーワンの物流企業を目指し業容拡大中です。

勤務時間8：30～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人気の紹介予定派遣のお仕事！残業はほとんどありません！ 【お願いしたいお仕事の内容】病院内での人事総務業務：給与計算前の職員勤怠チェック、勤務表作成・勤務データチェック、給与・賞与計算および振り込み、各種データ集計・資料作成、採用業務（面接資料作成・採用者の入職準備）など…。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容〔人気の学校勤務〕基本１７時半まで★社会保険手続きなど★駅近 ◆土日祝休みで週末ゆっくり！残業ほとんどなし！同業務の方が在籍中♪ランチスペースあり！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！駅近オフィスなので通勤に便利ですよ♪ 質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お仕事の内容】社会保険手続き（届け出書類の取りまとめ・作成、電子申請、問い合わせ対応、算定基礎届・ 月額変更届対応）｜税務手続き（住民税手続き、所得税・年末調整チェックなど）｜情報入力｜源泉徴収票・支払調書作成｜労災申請手続きなど。【ＯＡスキル】Ｅｘ（ピボット） 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある

仕事内容プレイングマネージャーとして、事業所の人事総務領域をおまかせします。相模原事業所は2020年に新設されたクリエイティブテクノロジー事業部門の中枢をなす事業所であり、中長期的に事業拡大が図られていく事業所となっています。そのため、今後より採用を強化して人員を増やしていく想定です。また、現場社員からのベースアップや制度改定等の依頼が上がってきた際の対応や本社へのレポートなど、現場によりそいながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理 ・人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労使（事業所幹部・労組支部）の人事窓

仕事内容管理部門にて、人事・採用業務を中心とした事務サポートをお願いします。 主に求人情報の更新や応募者対応、面接日程の調整などをご担当いただきます。 また、管理部門では人事・経理・総務など幅広い業務を行っているため、状況に応じて他の事務業務もサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 ・求人情報の入力・更新、求人媒体の管理 ・応募者へのメール連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整（候補者・社内部門長との連絡） ・人材紹介会社とのメール対応 ・応募書類の管理、採用データの入力・更新 ・面接スケジュールや選考進捗の管理 ・経理・総務に関する事務サポート（必要に応じて） ・その他、管理部門の事務サポ

仕事内容創業61年・無借金経営の安定感が、日々のゆとりに。 社員を大切にする温かな環境で、自分らしく働きませんか？ 仕事内容： 人事労務に関するお仕事をお任せします。 従業員4,000名規模の会社を、裏側から支えるポジションです！ ＜具体的には…＞ ・社員の入社手続き ・社員の退職手続き ・給与計算 ・社会保険まわりの管理 など ＜入社後の流れ＞ まずは部署の先輩社員と一緒に、当社の業務の流れを覚えていただきます。 物流業界や当社の用語など、何でも質問できる環境です。 業務自体は他業界とあまり変わりませんので、 物流業界が初めての方もすぐに慣れていただけるはずです・ ＜チームワークの良いフラン

仕事内容【バックオフィスの要として、人事労務実務を中心に人事の幅広い業務をお任せします】 当社の人事担当として、給与計算や社会保険手続きなどの「労務管理」をメインに、採用活動のサポートまでマルチに携わっていただきます。専門的な判断が必要な場面では、顧問社労士の先生にいつでも相談・確認できる環境ですので、安心して実務に集中できます！ 【具体的な仕事内容】 ■労務・給与関連（業務のメインとなります） ・給与計算および支払い処理 ・日々の勤怠データの確認、集計、処理 ・雇用保険・社会保険の資格取得・喪失手続き ・労務管理（残業時間や休暇の取得状況のモニタリング） ・顧問社労士事務所との連絡・窓口業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日が祝日の場合は出勤、土日どちらか固定で必ず出勤となりま す。

仕事内容・開館準備作業 ・来館者があった場合の開錠（２箇所） ・庁内メール便の発送及び回収作業 ・郵便物等の仕分け ・県外貸出の発送 ・清掃作業関係業務、館内整理 ・セカンドブック受付、「あなたの声」に係る処理 ・くるくるとしょかんの本の汚れや破損等のチェック ・納品図書の点検 ・イベント等補助事務 ※詳細については市ホームページの募集内容をご確認ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関係業務の実務経験が5年以上 [歓迎] ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメントの経験 【職種名】 事業所の人事・総務マネージャーを担う／神奈川県【グローバルの素材メーカー】 【仕事内容】 人事総務マネージャー 【人事総務マネージャー／相模原事業所】 ■職務内容 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わっていただきます。 １．事業所の人事業務全般 ・人事管理：短‐中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理、 生産技術職、一般職の人事考課制度、育

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 【年収~400万】年休123日☆人事労務○残業ほぼなし!17時台定時 残業すくなめ×17時半定時で自分時間カクホ!年間休日123日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 【残業】有 月～金 土 日 祝 週5日 ★完全週休2日制／年間休日123日 <給与> 年収300万円～400万円 月収例：月収例 220,000円～2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・人事労務業務経験（給与計算業務等） ・英語力（TOEIC700以上、メールでのコミュニケーションレベル以上） 【尚可】 ・グローバル企業での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【神奈川】グローバル人事／海外駐在員サポート ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】グローバル人事として幅広い人事業務経験を積める環境◎ 【職務概要】 同社海外駐在員および海外出張者のサポート および人事制度の運用管理をご担当いただきます。