人事 給与計算 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収600万以上】車通勤OK☆住宅手当あり○人事のオシゴト◆ 収入がっつり確保したい方に☆彡福利厚生！住宅手当あり★車通勤OK！無料駐車場あり! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：30時間/月 曜日シフト ■月8休／シフト制 <給与> 年収600万円～800万円 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保）/人事（採用）/人事（給与・社保、採用以外） <仕事内容> 【正社員】長期×安定ではたらこう

勤務時間8:30～17:15（実働7:45／休憩1:00） ※ランチシフトあり（交代制予定）

仕事内容<仕事内容> 【急募】人事労務（給与計算）｜月給25.8万～32.9万円｜入社祝金最大30万円｜土日休み 当社が管理体制強化を支援している企業のバックオフィス業務をお任せします。 給与計算を中心に、人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には ・給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・入退職手続き ・採用業務（求人作成・応募対応など） ・人事・総務に関する各種事務業務 ■アピールポイント ★入社祝金制度あり（規定あり） ・実務経験1～3年：20万円 ・実務経験3～5年（主任候補）：30万円 ★退職金見合いの安心手当あり 課長まで昇進し、20年勤務の場合 500万～600万

仕事内容○給与業務全般 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算・年末調整に関する業務 ・所得税、住民税に関する業務 ○社会保険業務全般 ・労働保険、社会保険に関する業務 ○来客対応 ○電話対応 ○届出業務、銀行業務で外出あり（車使用：月１～２回程度） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社労士事務所の職員として、給与計算を中心に、企業の労務管理を サポートしていただきます。クラウド型人事労務システムを活用し 正確性だけでなく「業務効率化」「仕組み構築」にも関わっていた だきます。※顧問先様への訪問は原則ありません（内勤中心） 入社後は給与チームからスタート 〈給与チームの業務〉 ・給与計算業務および勤怠データのチェック ・クラウドシステム（マネーフォワード・タッチオンタイム等）の 運用サポート、勤怠システムの設定 ・年末調整 変更の範囲：適性・希望に応じて手続きチーム、コンサルチーム への異動も可能。

勤務時間■8：50～16：50 （7時間労働） …直雇用後も同じ時間帯です。 ※時短や週3‐4日勤務ご希望の方も是非ご相談ください！ ■残業ほぼなし！ …基本的には16：50には上がれます！ 夜はしっかり休みたい方も安心。 【無理なく続けられるお仕事です】 年間休日は120日以上。夏季休暇など、 長期でお休みもできるので、 旅行が趣味の方にもうれしい◎

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ＜増員＞人事験者歓迎！給与計算に関する業務をお任せ！＠相模原【仕事詳細】・職員の勤怠申請の受付処理・各種手当の申請内容の受理・退職手当・賞与支給業務・新規採用者のデータ確認・その他労務に関する報告書作成・報告<※Excelを多く使う業務です（VlookUP関数・ピボットテーブル使用）PＣ操作必須パーソルビジネスプロセスデザインなら、<はたらき方が選べる！<あなたの可能性が広がる！あなたの希望や条件に合わせて<あなたに合った、はたらき方を選びませんか？今回の案件以外にも、多数の求人を扱っています★<仕事やはたらき方でお悩みの方も、まずはご相談くださいね。

仕事内容相模原駅より民間バス9分 【3月開始】市役所職員の＼給与計算に関する業務相模原 ・。・。・。・。・。・。・ 【3月開始】市役所職員の＼給与計算に関する業務相模原 相模原エリアで働きたい方にオススメ 時給1600円！未経験OK！給与未経験の方もスキルアップのチャンス！PCスキル↑VlookUP関数やピボットテーブル使用！覚える意欲があればOK増員ポジション 同時2名募集！ ・。・。・。・。・。・。・ ＜増員＞人事験者歓迎！給与計算に関する業務をお任せ！＠相模原 ＜具体的には＞ 職員の勤怠申請の受付処理 各種手当の申請内容の受理 退職手当 賞与支給業務 新規採用者のデータ確認 その他労務に関する

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度や企画等の業務経験 【職種名】 人事（サブマネージャー）/1965年創業の総合物流企業/勤務地：相模原市・転勤なし・マイカー通勤可 【仕事内容】 1965年創業、国内に80以上の拠点を持ち、7つの関連会社と共にビジネスを展開する総合物流企業にて、人事（サブマネージャー）の募集です。 制度設計見直し、人事企画、社員の入退職手続き、給与計算、社会保険まわりの管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 総合物流事業 1965年創業の総合物流企業です。全国に80の拠点を持ち、神奈川県下ナンバーワンの物流企業を目指し業容拡大中です。

勤務時間10:00 〜 17:00 の間 3時間以上 固定シフトOK 1日3時間以上でご希望を教えてください♪ 例：9時〜12時、10時〜15時、9時〜14時など

勤務時間a.9：00～16：00（休憩60分） b.9：00～17：00（休憩60分）

仕事内容◎採用業務を主として、人事・総務業務もお願い致します。 ・新卒および中途採用に伴う採用活動全般 ・大学訪問や会社説明会の実施 ・採用ＨＰやＳＮＳの運用管理 ・人材のサーチやスカウティング ・教育研修の計画立案と実施 ・その他総務業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

勤務時間13:00～17:00／08:00～12:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容<仕事内容> 人事責任者 | 毎年1000人超えエントリーの企業で新卒採用戦略を立案・実行してみませんか？ 当社の事業計画・人事構想に紐づけて、 人事領域の採用・人事業務をお任せします。 ■業務内容：採用・人事担当のサブリーダーとして下記業務の管理をお任せします。 ・面談等の入社候補者への対応業務 ・新卒、キャリア採用選考における面接対応 ・紹介会社様や採用ツール会社様とのやり取り ・採用イベントの企画、運営 ・スカウトメールの送付 ・各種人事・採用事務処理 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画・運営 ・採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしてい

仕事内容同社は、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。 更なる事業組織成長、長期活躍や高度人材獲得のため制度の運用・改善、制度の企画推進をお任せします。 ■業務の詳細 ・人事企画・運用：人事制度改定、組織開発・人材育成の改善企画・実行 ・人事実務：既存研修や制度の運用 ・労務・総務業務：給与計算や休職者対応等の労務業務 ・その他、人事・総務に関する業務全般 ※ご経験に応じて、どの業務からスタートするか相談し決定いたします。 人事制度まわりのご経験がなくても問題ございません。既存メンバーと協力しながら業務を習得していただきます。 ■同社について 同社は