ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 千葉市緑区/有料老人ホーム/ケアマネ・正社員/最寄り駅から徒歩10分/賞与年４回・計４ヶ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでの介護職兼ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は年４回！計4.00ヶ月分と地域内でも高水準！ ・時間外は月４時間程度。負担なくお勤めが可能です。 ・子育て支援を強化。ご家庭との両立に理解があり、

仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザおゆみ野（有料

勤務時間09:00~18:00

仕事内容＜訪問診療＞【平日勤務のみOK★時短勤務も相談可★駅チカ★】地域密着の在宅療養支援診療所です！ ●駅チカの訪問診療・訪問看護・デイケアを扱うクリニックです！通院困難な患者様だけでなく、癌や重度の神経疾患をお持ちの患者様にも対応しています。 ●平日のみ勤務OKです！17時や17時30分までの時短勤務の検討可能です◎時短の場合、訪問診療の補助だけでなく、クリニックでの採決補助なども対応していただきます。 ●在宅医療・緩和ケアに興味がある方は経験者・未経験問わず丁寧に指導していただけるので、いずれもスキルアップできる環境です！ ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集職種】：正看護師 【診療科

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ誉田 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 利用者様のケアプラン作成など介護支援業務全般を担当していただきます。利用者様が住み慣れた自宅でイキイキと日々を楽しく過ごせるように、望まれる日常生活の実現に向けて自立のためのサポートを行っていきます。利用者さん宅への訪問は軽自動車なので運転が不安な方でも大丈夫！ブランクのある方、経験の浅い方もお気軽にお問い合わせください！ ＜具体的には…＞ ■ケアプラン（サービス計画書）の作成 ■市区町村・サービス事業者との調整 ■利用者様やご家族の相談を受ける ■利用者様のご家庭訪問 ■その他、付随する業務 ※介護ソフト（コンダクト）使用 業務変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ ※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 募集情報 ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉市緑区に位置するグループホームにてケアマネジャーの募集です。未経験でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です！また、手当が充実しているので、安心して働きやすい環境が整っています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 グループホームにてケアマネジャー業務全般 【アクセス】 ＪＲ外房線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■経験不問 【給与】 月収23.0万円 ～

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 211500~259500円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区鎌取町81-1 【アクセス】 JR外房線鎌取徒歩 4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日12

仕事内容★イリーゼ誉田★ 施設運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です! 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 同社は地域に密着した介護の総合事業者として、温かい家庭的な介護のご提供を大切に、各サービスを提供しています。従来の均一化された介護サービスではなく、「その人らしさ」を大切にした夢のある暮らしを楽しんでいただくため、音楽療法士によるミモザ楽団コンサート、「生涯現役塾」や「“奏”快体操」といったオリジナルプログラム、ドイツ式リハビリ機器やヒューマノイドロボットの導入等、様々な取り組みも行っています。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催

勤務時間09:00~18:00

仕事内容＜訪問診療＞【平日勤務のみOK★時短勤務も相談可★駅チカ★】地域密着の在宅療養支援診療所です！ ●駅チカの訪問診療・訪問看護・デイケアを扱うクリニックです！通院困難な患者様だけでなく、癌や重度の神経疾患をお持ちの患者様にも対応しています。 ●平日のみ勤務OKです！17時や17時30分までの時短勤務の検討可能です◎時短の場合、訪問診療の補助だけでなく、クリニックでの採決補助なども対応していただきます。 ●在宅医療・緩和ケアに興味がある方は経験者・未経験問わず丁寧に指導していただけるので、いずれもスキルアップできる環境です！ ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集職種】：正看護師 【診療科

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 在宅での利用者様の介護保険サービスのケアプランを作成します。 利用者と家族、サービス事業者、医療機関や自治体などと調整し、 可能な限り自立した生活を送れるようサポートをお願いいたします。 ※現在スタッフ2名在籍 求人ID 681549

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があるので、長期的なキャリア形成が可能です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼあすみが丘（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼあすみが丘 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人。有料老人ホームケアマネジャー募集。@千葉市緑区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフのサポート 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護まで幅広く運営、拡大を続けている成長企業です。 ・介護施設は130

勤務時間09:00~18:00

仕事内容＜訪問診療＞【平日勤務のみOK★時短勤務も相談可★駅チカ★】地域密着の在宅療養支援診療所です！ ●駅チカの訪問診療・訪問看護・デイケアを扱うクリニックです！通院困難な患者様だけでなく、癌や重度の神経疾患をお持ちの患者様にも対応しています。 ●平日のみ勤務OKです！17時や17時30分までの時短勤務の検討可能です◎時短の場合、訪問診療の補助だけでなく、クリニックでの採決補助なども対応していただきます。 ●在宅医療・緩和ケアに興味がある方は経験者・未経験問わず丁寧に指導していただけるので、いずれもスキルアップできる環境です！ ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集職種】：正看護師 【診療科

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ誉田 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

勤務時間09:00~18:00

仕事内容＜訪問診療＞【平日勤務のみOK★時短勤務も相談可★駅チカ★】地域密着の在宅療養支援診療所です！ ●駅チカの訪問診療・訪問看護・デイケアを扱うクリニックです！通院困難な患者様だけでなく、癌や重度の神経疾患をお持ちの患者様にも対応しています。 ●平日のみ勤務OKです！17時や17時30分までの時短勤務の検討可能です◎時短の場合、訪問診療の補助だけでなく、クリニックでの採決補助なども対応していただきます。 ●在宅医療・緩和ケアに興味がある方は経験者・未経験問わず丁寧に指導していただけるので、いずれもスキルアップできる環境です！ ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集職種】：正看護師 【診療科

仕事内容施設名 ケアプランサービスひゅうが鎌取 勤務地 千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7 給与 月給 272,700円〜307,220円 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務時間 9：00～18：00（実働８時間） ※フレックスタイム制を導入しています 沿線/最寄駅 マイカー通勤OK JR外房線 鎌取駅徒歩10分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 賞与: あり 前年度実績 5万円～20万円 休日休暇 週休二日制 年間休日117日 その他の情報 各種保険完備 マイカー通勤OK スタッフからのコメント 薬局が母体のケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です◎ 鎌取駅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問リハビリテーション / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~290000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区高田町1084 【アクセス】 JR外房線誉田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制