ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉市緑区｜ケアマネージャー｜未経験OK！｜マイカー・バイク通勤OK！ 有料老人ホームの利用者のケアマネジメント全般 【具体的には…】 ・利用者様が必要な介護サービスを受けるための最適なケアプランの作成 ・利用者様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：常勤 施設形態：有料老人ホーム 施設名：株式会社ZENウェルネス 給与： 月給250,000円 （地域手当なし：稲毛、若葉、湘南佐島、習志野、川越、浦賀、土気） 【モデル給与】 月給250,000円～＋処遇改善Ⅱ6,000円＋処

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【施設見学OK】【PCスキル不問】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 その他、付帯業務 求人ID 383721

勤務時間08:30〜17:30 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 ≪ケアマネジャー募集≫未経験OK!スキルアップを応援! 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間

仕事内容【月給40万円以上も可能！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのあ

仕事内容ミモザおゆみ野でケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670〜1,680円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 33,470円～/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～ 125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鎌取駅から0.8km おゆみ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内外のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ケアマネ業務が初めてでも歓迎です。 学研グループが運営する高齢者向け住宅でお仕事してみませんか? 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:45 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年間休日114日 ・有給休暇(入社6ケ月で10日付与) ・慶弔休暇 ・育児休業、介護休業取得制度あり 待遇・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 【主な業務】 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当（日中365日在中） ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えている ※

仕事内容施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】

仕事内容【仕事内容】 ■介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ■ケアマネ業務未経験者、初心者、ブランクのある方等には、入社後に丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 ■管理者や先輩ケアマネージャーに加え、育成およびサポートを担当するスタッフを本社に配置しており、疑問点や不安などをいつでも気軽に相談できる体制が整っています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々

仕事内容ボーナス4か月・年4回支給☆充実の福利厚生◎【アシステッドリビング土気ケアマネジャー】 アシステッドリビング土気のおすすめポイント ～リゾートホテルをイメージした介護付き有料老人ホームです 都市型プチリゾートをイメージした造りですので、毎日明るい雰囲気の中でお仕事していただけますよ♪ ～ボーナス4か月・年4回支給 毎年、3月・6月・9月・12月にボーナス支給☆ せっかくの転職の機会だから待遇も大切にしたい、という方にもおすすめです！ （※入社6ケ月後より支給、業績や評価によって変動あり） ～大手法人グループの安定基盤 グループ人員2000名超の”株式会社ZENホールディングス”グループです。

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネ・ケアマネを募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネ 居宅介護支援事業所の管理者として他のケアマネとともに業務を担っていただきます ケアマネ 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 介護ソフト（コンダクト）を使用しています 国保連への請求等は事務員が担当しています 資格: 主任介護支援専門員・介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: ９：００～１８：００ 休憩６０分 残業ほとんどなし 土日・祝祭日休み （土曜日は交代制で午前中出勤あり（月１回程度） １か月の単位の変形労働時間制 休日・休暇: 完全週休２日制 年間休日１２０日以上 福利厚生

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

仕事内容★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ

勤務時間早番：7:00～16:00 中番：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00 夜勤：16:00～翌10:00 ※15～30分前後で勤務時間が異なる場合あり。 ※週2日～OK ※時短勤務不可

仕事内容【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化

仕事内容＜残業少なめ★週休2日★育児休業の取得もOK！＞キャリアアップ可能◎再雇用70歳まで◎介護支援専門員のお仕事です♪ ●定年は60歳ですが再雇用制度で70歳まで勤務可能！腰を据えて長く働きたい方にオススメです！ ●豊富な研修制度あり！学ぶ環境が整っているので、スキルアップできますよ◎ ●育児休業・介護休業の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆

仕事内容あなたの新しいステージへ歓迎！理想的な職場でケアマネジャーを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500〜277,500円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:27,500円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人（３人まで） 親族：5,000円/人（２人まで） 住宅手当:持家

仕事内容【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化

勤務時間08：30～17：30 8hが難しい方は相談に応じますので遠慮なくお問い合わせください。

仕事内容JR外房線「鎌取駅」から徒歩2分♪法人内保育所・時短勤務制度あり！育児をしながら働きやすい環境◎長く働きたい方にぴったりの施設です！＜千葉市緑区＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 在宅介護支援センターでの在宅ケアマネジャー業務 【業務内容】 相談の受付、申請代行 訪問調整 面接 課題の分析 ケアプランの作成 介護請求 サービス担当者会議の開催 モニタリング 関係機関との連携 【職場環境】 スタッフ1名 【応募条件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 ケアマネジャー/小規模多機能/キャリアアップしやすい環境♪ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 16:00〜10