大阪府大阪市住吉区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容完全週休2日制・残業ほぼなし♪主任ケアマネとして地域包括支援センターを引っ張っていってくださる方を募集しています 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 南第2地域包括支援センターの3職種のうち主任介護支援専門員 資格: 主任介護支援専門員 年齢制限あり ～61歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 1年単位の変形労働時間制 9:00～17:30 休憩60分 ※月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済（加入） 定年制あり（一律 62歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容大阪府高石市で働くチャンス！未経験OKのケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,380円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北信太駅から0.6km 富木駅から1.1km 高石駅から1.2km ◆勤務時間※10月9日更新 ①9:00〜18

仕事内容■メインキャッチ 『有料老人ホームでのケアマネジャー』 月給24万円以上 ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務です♪ ▼主な業務内容▼ ◇入居者に対してのケアプランを作成 ◇要介護・要支援認定の申請手続きなど ◇事業所内での業務管理若しくは補助業務 ■給与 月給 240,000円 ～ 265,000円 ■給与備考 その他手当 住宅手当 5,000円～15,000円/77 扶養手当 5,000円～/月 通勤手当 上限25,000円/月 年末年始手当 特別手当 役職手当 3,000円～80,000円/月 昇給 年1回（7月） ■休日/休暇

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00

仕事内容資格を活かして、相談しやすい現場で働く。フローリス 介護老人保健施設のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの内容や方向性の調整 ・入居者様やご家族様への説明・相談対応 ・介護・看護など各職種との連携 ・ケアマネジメントに関わる業務全般

勤務時間11:00～20:30（休憩60分） ※日曜日のみ ※Wワーク可 ※月2回から可能 残業ほぼ無し

仕事内容月2回から可能！Wワークにもおすすめ◎日曜のみの勤務◇ブランクある方もOK♪資格・経験不問★遅出専任のケアスタッフ募集◆駅から徒歩圏！パートも賞与あり☆【尼崎市、尼崎駅、特養、ケアスタッフ、日勤パート】 月2回からでOKでWワークにもオススメ★職場見学OKです！時給1322円～1538円に昇給や診療費補助制度、被服手当などパートの待遇も充実しています◎ ◆職種 遅出専任ケアスタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1368円～1546円 ※時給には、処遇改善手当150円～266円、日曜手当150円を含みます ※経験・能力により異なります ※処遇改善

仕事内容未経験から始める施設ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の自立と安心を支える、日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様お一人おひとりの状態や希望に寄り添いながら、生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・施設サービス計画書の作成、見直し ・ケアプランに基づくサービス内容の調整 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・介護・看護など各職種との情報共有 ・入退所に関する支援や関係機関との連携 ◆ 記録・連携を大切にする業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容兵庫県尼崎市のグループホームで計画作成担当者募集！株式会社ケア21でキャリアを積みませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,568〜1,626円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 出屋敷駅から

仕事内容！正社員【施設長候補】■デイサービス■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■キャリアアップ応援！ デイサービスの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取

仕事内容待遇面の整った長く働ける職場です☆利用者さまの暮らしを多職種スタッフの連携で支援できる方をお待ちしています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 高齢者住宅で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・高齢者住宅でのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジメント ・日々の生活を支えるための相談・調整業務 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・高齢者住宅で、入居者様と向き合いながら働ける環境です ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネジャーとして経験を活かしたい方 ・入

仕事内容【ケアマネジャー】大物駅から徒歩圏内の介護付有料老人ホーム/フルタイム/夜勤なし/駐車場完備/ ・・介護施設でケアマネジャーのお仕事・・ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。＃未経験OK＃車通勤可 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円/4回分（給与に含む） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 立花駅から0.8km 武庫之荘駅から2km 塚口

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアをスタートする絶好のチャンス！兵庫県尼崎市の「いなばの夢うさぎ」で新たな未来を切り開きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の方向性を考えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりに合わせた支援を考え、ケアプラン作成を中心に担当していただきます。 ・入居者様の生活状況や心身の状態の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・必要に応じたケアプランの見直し ・入居者様やご家族様

勤務時間週2日以上 1日3時間〜（9:00〜18:00の間） <シフト例> ・09:00〜13:00 ・13:00〜16:00 ・10:00〜17:00 など ご希望に合わせて働けます！

仕事内容【ガクチカ】業界の裏側を見られる！企画補助・事務補助のお仕事☆企画力や傾聴力・調整力が身につきます ▼仕事内容 介護施設でのアルバイト＝介護スタッフだけじゃない！ そんな介護福祉業界の裏側が見られるお仕事です。 <お仕事内容> 介護施設におけるケアマネジャー業務のサポート ・入居者さんとのコミュニケーション ・システムへの記録入力 ・書類整理 など ☆ケアマネジャー（介護支援専門員・ケアマネ）って？ 皆さんは介護サービスを受けるときには必ずケアプラン（介護計画）の作成が必要って知っていましたか？ 1人1人に合ったプランを計画・立案したり、介護サービスを受けられるよう相談に受けたりするだけ

仕事内容仕事内容： ＼ / 介護の資格持ってるなら活かさなきゃ 勿体ない / ＼ ●実務未経験でも資格があればOK ●ブランクOK ●賞与・昇給あり ●OJTでしっかりスキルを習得 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで、入所されている ご利用者様の日常生活のサポートや リハビリ支援をお任せします。 ≪主な業務≫ ◎食事、入浴、排泄などの身体介護 ◎日常生活のサポート ◎レクリエーションの企画・実施 ◎介護記録の作成 ◎社内で情報共有・連携

仕事内容！正社員【施設長候補】■ショートステイ■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■経験者優遇 ショートステイの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み

仕事内容【アピールポイント】 【もう、一人で抱え込まなくていい。】 「ちょっと相談していい？」 がいつでも言える。 ■残業ほぼなし！月4日の希望休OK ■すぐ隣に看護師がいる安心の体制 ■緑豊かな大仙エリア 【仕事内容】 認知症ケアやターミナルケアに力を入れている、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・大仙西」で、ケアマネージャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・看護師・介護士が同じ施設に常駐で安心 ・医療連携と看取りのスキルが身につく ・資格取得費用は全額会社負担 【具体的な仕事内容】 ・看多機でのケアプランの作成 ・多職種スタッフとの情報共有 ・利用者様・ご家族との面談 ・モニ

仕事内容☆介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ■シフト制※雇用先就業条件に準じます☆ ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■開設日：1996年5月 ■定員数：150名 在宅復帰を目指して、自力で生活活動がおこなえるようになるためのリハビリテーションや介助を行っています。 個人を尊重し、できるだけ過剰介護は行わず、自主性を重んじ、尊厳をもったケアを行っています。 また、看取りにも前向きに取り組んでいます。 ♪ご応募お待ちしております！ ☆介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ■シフト制※雇用先就業条件に準じます☆ ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■開設日：1996年5月 ■定員

仕事内容☆介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ☆入退所調整・ケアプラン作成・家族面談・施設内サービスの調整業務などをお願いします。 ■シフト制による週休2日/年間休日110日 ■交通費支給 自転車・バイク・マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2010年4月 ■定員数：94名 当施設は、介護療養型老人保健施設として医療的な部分を強化しており、従来の老健に比べても重度の医療処置が必要な方でも受け入れが可能になっていることが特徴です。 理学療法士や作業療法士を始め、介護スタッフ等様々な職種のスタッフが協力し、利用者さまの在宅復帰までをサポートします。 地域に密着し

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリーハウス尼崎西でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 残業代:1分単位支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 武庫川駅から1.3km 立花駅

仕事内容・特養ご入居者のケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・施設介護サービス計画書（ケアプラン）の作成等にかかる一連のケアマネジメント業務 ・関係専門職種（介護・看護・機能訓練・管理栄養士・生活相談員等）との連携や情報共有 ・ご入居者およびそのご家族へのプラン説明 ・ユニット現場でのご入居者の状態把握など ※付随業務などの詳細は、面接時に説明させていただきます。 ◇業務の変更範囲：なし ◇転勤の可能性あり：同グループの施設の範囲（尼崎市、大阪市阿倍野区）