大阪府大阪市住吉区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容新規開院/オープニング/高給与可能のクリニック/看護師求人 【掲載求人の看護師業務内容】 ・2024年新規オープン予定の訪問診療センターでの看護業務 ・雇用形態：正社員/日勤のみ ・オンコールは一切なし ・訪問診療への同行、看護業務 ・施設やケアマネとの連絡調整 ・その他付随する業務 等々です。 【おススメポイント】 ・新規開院前の為、立上げメンバーオープニングスタッフ求人です ・日勤のみでお給与も高収入 ・年間休日は123日で土日祝休みとライフワークバランスも充実 ・母体も安定しておりサポート体制も整っているので経験が浅い方も安心 ・オンコールもございませんのでご負担

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】堺市｜グループホーム｜年齢・学歴・経験不問｜研修あり｜車通勤ＯＫ｜年間休日１２０日以上でプライベートも充実◎ ■ アピール ▼ケアマネジャーの方大募集！ ・年齢・学歴・経験不問 ・実務未経験OK ・ベテランスタッフ多数でフォロー体制十分 ・少人数制で業務に専念できる職場環境 ＼利用者様とスタッフ双方が幸せに！／ 社会福祉法人マーヤでは 利用者様に「楽しく快適な日々」を 働くスタッフに「皆が楽しい職場」を 「ありがとう」があふれる明るく楽しい職場づくりを目指しています◎ ▼仕事とプライベートが両立しやすい職場▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・ ★残業・休日出

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制（１か月変形制） ＊就業時間・日数は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇・休憩は、法定通り付与 誕生日休暇（１日・有給）付与 ※当社規定により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設ケアマネ募集！】資格は持っているけど未経験の方必見！ グループホームですので、介護のお仕事中心！ ケアマネのお仕事にチャレンジしやすい環境です◎ グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うた めのケアマネジメントを行う。 入居者の介護業務／ご家族様との連絡報告など ※２ユニット１８名の小規模施設です。 担当は１ユニット９名の入居者を担当していただきます。 ※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 正社員登用制度あり 【業務の変更範囲：変更無し】 （未経験の方も正社員へ転換し、活躍されています）

勤務時間9：00～18：00 8：00～17：00 10：00～19：00 上記勤務帯は休憩60分 ※勤務曜日・勤務時間帯相談に応じます

仕事内容笑顔で人と人をつなぐ おひとりおひとりに合わせたケアマネジメントをしませんか。 週3日からの勤務OKです 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うためのケアマネジメントを行う。 入居者の介護業務 資格: 介護支援専門員 ※未経験者応募可 実務経験3年以上優遇 勤務時間: 9：00～18：00 8：00～17：00 10：00～19：00 上記勤務帯は休憩60分 ※勤務曜日・勤務時間帯相談に応じます 休日・休暇: 週3日～5日勤務 ※週3日程度からの勤務の方大歓迎です 勤務曜日・時間相談に応じます。 誕生日休暇１日あり（有給扱い

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームの介護職/大阪府堺市堺区/正社員/月給229000円~289000円 住宅型有料老人ホーム当施設でのお仕事 営業（ケアマネージャー、病院等へのお知らせ活動） ※転勤の可能性あり（和泉市・堺市、通勤の範囲内で相談） 週休2日_☆有料老人ホームの介護職★◆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う

仕事内容【求人概要】 堺市中区/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/生活支援専門員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 施設種別：サービス付き高齢者向け住宅 定 員：20室 開 設：2017年2月 【おすすめポイント】 ・全20室のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・大手法人の為

仕事内容特養ご入居者のケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・施設介護サービス計画書（ケアプラン）の作成等にかかる 一連のケアマネジメント業務 ・関係専門職種（介護・看護・機能訓練・管理栄養士・生活 相談員等）との連携や情報共有 ・ご入居者及びそのご家族へのプラン説明 ・ユニット現場でのご入居者の状態把握 ・ショートステイご利用者様の送迎等 付随業務などの詳細は、面接時に説明させていただきます。 業務の範囲：変更なし

勤務時間11:30～20:00 休憩60分 ※週3日～5日で勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容会議手当・被服手当あり◇パートも賞与あり♪WワークOK◎週3日＆11:30～の遅出勤務！駅から徒歩圏【尼崎市、立花駅、特養、介護スタッフ、日勤パート】 まずはお問い合わせください！時給1277円～1464円で日曜勤務は時給150円UP☆1日の実働時間は7.5時間でワークライフバランスが取りやすいお仕事です！パートも賞与の支給や提携病院の診療費補助など充実の待遇があります★職場見学も受付中です！ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1277円～1464円 ※時給には、処遇改善手当188円～344円を含みます ※経験・能力により異なります

仕事内容【職種】 介護支援専門員 居宅介護支援事業所事業所でのケアマネジャー業務をご担当いただきます 【ポイント】 ◆病院併設のケアプランセンターでのお仕事です！ ◆小児から高齢まで幅広い精神疾患を対象とした病院です。 ◆車通勤OKで、通勤も便利です☆ ◎担当件数は３０件前後が見込まれます！ ◎ご担当する方は入院を経て在宅復帰をされる方が主となります。 ◎営業回りなどの業務はありませんのご安心ください。 ◎希少案件！ぜひ一度、お問い合わせください☆ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(居宅介護支援施設) 【仕事内容】 居宅介護支援事業所事業所でのケアマネジャー業務をご担当いただきます。

仕事内容【タイトル】 清流ヘルパーステーション【訪問介護】 【仕事内容】 清流ヘルパーステーション【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護、特に「清流ヘルパーステーション」の訪問介護士（ホームヘルパー）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えの補助 - 移動のサポート 2. 生活援助： - 掃除、洗濯、買い物 - 調理

仕事内容！正社員【施設長候補】■介護付有料老人ホーム■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキ

勤務時間9:00～18:00 ※上記内で1日3時間～、週2日～OK 直行直帰・勤務時間の相談OK 午前のみ／午後のみ／WワークもOK

仕事内容≪堺市南区≫アルバイト・パートのケアマネジャー！ブランクOK！週2日～◎お持ちの資格を活かしませんか 福祉施設でのケアマネジャー業務 ◇具体的には・・・ ・居宅介護サービス計画のためのケアプラン作成 ・介護に関する相談の対応や要介護認定申請の手続き代行 ・介護サービスを利用するために必要な 市町村及び保険医療福祉サービス機関などとの連絡調整 ・サービス及び介護保険の給付に関する管理 など ご利用者様が可能な限りご自宅や住み慣れた地域生活できるように、 私たちと一緒に支援していきませんか！ ご利用者様の自立した生活をお支えするため、 地域に密着した介護サービスをお届けしている 『誠千ケ

仕事内容【業務内容】 往診・訪問診療における看護業務および付帯する業 ・医師の訪問診療への同行、診療支援 ・バイタル測定、残薬確認、医療処置の補助 ・患者様、ご家族、施設職員からの電話対応 ・訪問看護師、ケアマネジャー等との情報共有、連絡調整 ・診療記録や対応経過のPC入力 ・医師の指示に基づく書類作成の補助、管理 単に医師へ同行するだけではなく、患者様の生活状況にも目を配り、 医師・ご家族・ケアマネジャー・訪問看護師・施設職員などをつなぐ役割を担っていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円～35万円 【施設形態】

仕事内容【仕事内容】 一人で背負い込まなくて大丈夫！ 未経験の児発管も残業月5h未満 日曜固定休で安心して働ける環境 この求人のポイント 残業月5h未満で持ち帰りなし 日曜固定の年間休日120日相当 ICT活用で教材準備ゼロへ 実務未経験やブランクの方も歓迎 【業務内容】 児童発達支援管理責任者（児発管）として 子どもたちの成長を支える計画作成や スタッフのマネジメントをお任せします。 ■午前：事務作業・面談準備に「全集中」 平日の療育開始は14:30から。午前中は子どもたちが いない静かな環境で、PC作業やミーティングを 効率よく進められます。「現場が忙しくて書類が終わらない…」

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【尼崎市／尼崎センタープール前駅】駅チカ徒歩6分♪残業少なめ★週休2日制◎メリハリのある働き方が可能です施設ケアマネ募集！ ●介護老人保健施設にお

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務です♪ ▼主な業務内容▼ ◇入居者に対してのケアプランを作成 ◇要介護・要支援認定の申請手続きなど ◇事業所内での業務管理若しくは補助業務

仕事内容支える力が、現場の安心に変わる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じた関係機関との調整 ◆ 入

仕事内容！正社員【施設長候補】■介護付有料老人ホーム■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■医療費社員割引あり 有料老人ホームの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャ

仕事内容未経験でも安心！エイジフリーハウス 堺北花田で働く魅力を徹底紹介 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円/4回分（給与に含む） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北花田駅から0.8km 新金岡駅から1.3km 河内天美駅から1.6km

勤務時間9時00分～17時30分 ※休憩45分 ※就業時間は応相談 ※月平均残業時間：5時間程度 ※週所定労働日数：週2日〜週5日 ※就業日数・曜日について相談可 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【規定により交通費支給】マイカー通勤可能で有料駐車場あり◎賞与年2回支給実績あり♪ケア記録電子化で負担軽減！週2日〜勤務可能◎月平均残業5時間程度♪チームワークや多職種連携力のある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇