大阪府大阪市住吉区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

仕事内容！正社員【施設長候補】■デイサービス■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■キャリアアップ応援！ デイサービスの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取

仕事内容■会社名 大阪府堺市美原区の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給25～30万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/大阪府堺市美原区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇看護小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャーとし

勤務時間9:00～19:00 ※上記のうち、1日3時間～30分単位で希望OK！ 希望通りシフトを組みますので、あなたのライフスタイルに応じて働けます！ ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 リハビリ補助・入浴介助 12:00 昼食時の移動・介助 13:00 リハビリ補助・レク実施 15:00 おやつタイム 15:30 フリー 18:00 夕食時の移動・介助

仕事内容(1)週1日OKの介護職／シニアやミドルも歓迎[パ] (2)介護福祉士／週1日OKの介護[パ] 1フロア20名の利用者様の身の回りのお世話(食事・口腔ケア・入浴・排泄)、リハビリ補助、レクリエーションの実施など介護業務全般をお願いします。 ■シーツ交換、食事の配膳・下膳、掃除などは介護助手にお任せし、介護職の負担を軽減しています。 ■全室個室なので、食事やリハビリ以外は、お部屋でゆっくりされている方も多いです！比較的落ち着いて介護ができる環境です。 ■手厚い人員配置！ 1フロア20名に対し、日中4〜5名の介護職に加え、看護師・リハビリ職がフロア固定で連携し、利用者様一人ひとりに合わせ

仕事内容[介護老人保健施設正社員(正職員)]求人ID：387187 尼崎市[阪神本線 武庫川駅]【ケアマネ求人】★経験の浅い方もＯＫ★各種手当.福利厚生充実★マイカー通勤ＯＫ★【武庫川駅】. [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞介護老人保健施設 ＜勤務地＞兵庫県尼崎市 ＜給与＞ 月給 : 214,887円～290,687円 《内訳》 基本給：129,400円～150,650円 職務・

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリーハウス尼崎下坂部であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 尼崎駅から1.2km 塚口駅から1.4km 園田駅から1.6km ◆勤務時間※10月16日更新 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以

仕事内容★充実の待遇！★高有給取得率！★高ICT導入！★毎年昇給実績あり！ 株式会社ゆきあい運営施設への入居促進営業 各施設責任者は協力的です！ 2名採用予定 ケアマネ、病院への営業 入居紹介会社との連携 入居ウェブ媒体管理 喜ばれる営業です！ パワーポイント使える方優遇 PC操作堪能な方優遇 ★経験より人柄重視！ ★2名採用予定！ ヘルパー、営業出身者の社長だからこそ、 現場の気持ちが分かって貰えます。 大阪府下で11施設運営中の優良企業です。 安心して働いて頂けるよう、 環境づくりにも力を入れています。 ◆手厚い福利厚生！ ◆大人気のリフレッシュ補助金制度！ ◆毎年上がる昇給実績！ ◆高い

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日123日以上＞介護老人保健施設のケアマネジャーのお仕事です＠堺市美原区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネジャー業務。 介護老人保健施設でのケアプラン作成業務 インテーク（入所前面談） 入所者様、ご家族との日常相談、定期面談 医療機関受診時の引率 入所者様宅等への訪問 見学、苦情への対応 各部署への情報提供や連絡調整 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・年間休日123日以上 ・マイカー通勤可能 【給与詳細】 【月給】216,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給19

仕事内容！正社員【施設長候補】■デイサービス■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■医療費社員割引有 デイサービスの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/特別養護老人ホームのケアマネージャー/大阪府大阪狭山市/常勤（日勤）/月給245160円~ ■コメント 駅から徒歩圏内★ケアマネ求人★医療費補助制度などの福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ※2025年1月オープン予定！オープニングスタッフ大募集中！ オープンまでは既存の施設で研修があります！ ■給与

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、生活相談員業務をお任せします。 主なお仕事内容は、 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・入退所に関する手続きや調整 ・施設見学やお問い合わせへの対応 ・ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携 ・介護スタッフなど施設内の各職種との連絡、調整 ・各種書類の作成、事務業務 など ご利用者様やご家族と施設をつなぐ、やりがいのあるポジションです。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします

勤務時間週2日以上 1日3時間〜（9:00〜18:00の間） <シフト例> ・09:00〜13:00 ・13:00〜16:00 ・10:00〜17:00 など ご希望に合わせて働けます！

仕事内容【ガクチカ】業界の裏側を見られる！企画補助・事務補助のお仕事☆企画力や傾聴力・調整力が身につきます ▼仕事内容 介護施設でのアルバイト＝介護スタッフだけじゃない！ そんな介護福祉業界の裏側が見られるお仕事です。 <お仕事内容> 介護施設におけるケアマネジャー業務のサポート ・入居者さんとのコミュニケーション ・システムへの記録入力 ・書類整理 など ☆ケアマネジャー（介護支援専門員・ケアマネ）って？ 皆さんは介護サービスを受けるときには必ずケアプラン（介護計画）の作成が必要って知っていましたか？ 1人1人に合ったプランを計画・立案したり、介護サービスを受けられるよう相談に受けたりするだけ

仕事内容日々のケアを、もっと丁寧に。相談しやすい現場でケアマネジメントを深める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援に関するケアマネジャー業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜500,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 富木駅から0.4km 伽羅橋駅から1.3km 北信太駅から1

勤務時間【夜勤帯】 15:30～09:00（実働16時間／休憩1.5時間・2日分） ※勤務開始時間が変更となる場合あり ※詳細は面接時に相談可

仕事内容住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護職/ヘルパー/昇給あり/介護職員/夜勤専従 ・施設内での訪問介護業務（一般居宅訪問なし） ・ケアマネージャーの介護プランに基づき介護サービスを提供 ・排泄・服薬・食事介助などの身体介護 ・夜間帯のナースコール対応、緊急時の対応 ・看護師が24時間常駐しているため医療面も安心 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置）も完備 ・夜勤専従でしっかり稼げる！ ・ブランクOK、年齢・学歴不問、新卒歓迎 ・残業なし／主婦（夫）・中高年・フリーターも歓迎 ・キャリアアップを支援する制度あり ・感染症対策を徹底している安心の職場環境 応募方法： ご応募いただき

仕事内容【アピールポイント】 【夜勤を、収入の味方に】 夜勤手当や各種手当も充実。 頑張った分をしっかり還元します！ ■残業ほぼなし！月4日の希望休OK ■介護未経験でもOK！安心のサポートあり ■最新見守りセンサー(AAMS)を4部屋に導入 お電話からのご応募もOK！ TEL：072-247-7520（受付時間9:00～18:00） 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・蔵前」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」を併設する施設で、看護師を募集します。 看護師1人あたりの担当利用者様は2～4名程度。ゆとりある人員配置で、一人ひとりの利用者様としっかり向き合える

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 未経験の方もご応募可能な正職員！車通勤OK ♪ 【ポイント】 ◆希少な小規模多機能でのお仕事です！ ◆ライフスタイルに合わせたご勤務ができます！ ◎マイカーでのご通勤相談可能です！ ◎一日の定員もすくないので、落ち着いてご勤務いただけます ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(小規模多機能施設) 株式会社会社愛総合福祉 愛・小規模多機能武庫之荘 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務。 ・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など ・介護業務 お

仕事内容！正社員【施設長候補】■特別養護老人ホーム■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■年間休日112日 特別養護老人ホームの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャ

仕事内容地域の暮らしを広げながら、相談支援の中心で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者のケアプラン作成をはじめとするケアマネジャー業務を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜500,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 200,000〜500,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通

仕事内容！正社員【施設長候補】■デイサービス■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■キャリアアップ応援！ デイサービスの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取

仕事内容病院・老健・居宅・包括等への営業（堺市、泉州、他希望考慮） 老人ホームへの入居が必要になった方や家族への条件や要望の聞き 取り・見学の送迎同行・入居調整・必要な手続きのサポート等 顧客からの問い合わせ対応 新規顧客開拓 新規提携先施設の開拓 上記に関するその他業務 別途インセンティブあり 社用車貸与 状況により直行直帰可 ＜変更範囲：変更なし＞