人事 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容西日本高速道路サービス関西株式会社 未経験スタート歓迎！【総合職(総務・人事・企画等)】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理部門で活躍】本社の各部署または各支店のいずれかに配属となります ★複数の部署を経験できます ★キャリアUPのチャンスあり！ 総合職として入社後、 下記いずれかをお任せします。 ■総務/人事/経理 ・株主総会等の開催準備 ・給与計算、勤怠管理、採用業務 ・社会保険関連手続き ・決算業務、経費精算、備品/入出金管理 など POINT 多岐にわたる業

仕事内容【兵庫】人事業務（姫路製作所） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日129日！】☆東証プライム上場企業☆／経験を活かして働けます！ 【職務概要】 人事業務の内、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には… ・各種人事施策の立案・遂行 ・労働組合との折衝 ・人員計画の立案 ・人財育成施策の立案・遂行 ・人事考課（査定・格付） ・組織配置（人事異動）構想の策定・調整 ・個別労務対応 ▼採用背景 自動車機器事業を牽引する姫路製作所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界

仕事内容◆当社の総務部にて人事労務に関する一般業務をお任せします。 基本的には事務職ですが、事務所以外にも、工場で働く社員さんと の社内コミュニケーションがとれる方を求めています。 ＊未経験の方もサポートがありますのでご安心ください。 ＊Ｉターン、Ｕターン希望者も歓迎します。 ＊ハローワークを通じて応募してください。

仕事内容<仕事内容> 【世界シェアNo.１企業 正社員】姫路市★人事労務担当職（採用/労務/企画/育成/福利）★リモート有 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 《採用》 (1)人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 (2)人事部門の要員担当として

勤務時間9:00～17:00(実働:7時間)(休憩60分)

仕事内容 仕事内容 本社の人事総務課にて、労務関係(各種保険手続き、給与・賞与計算、出退勤データ管入力、福利厚生対応)のお仕事をお任せします。電話応対、来客応対などもございます。 対象となる方・資格 人事総務に関連する業務の経験がある方歓迎ですが未経験も可能です！業界未経験OK！職種未経験OK！ 待遇・福利厚生 ■社保完、有給休暇、定期検診■交通費規定支給 未経験OK 交通費支給 社員登用 フリーター 高収入 ミドル活躍 学歴不問 週4～ フルタイム 車通勤 制服 履歴書不要 職種変更なし

仕事内容WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマ

勤務時間8:30～17:00(実働:7時間45分)(休憩45分)

仕事内容 仕事内容 【業務内容】総合病院の人事部門での事務サポートのお仕事です。職員の勤怠処理サポート、入退社処理、各種保険の取得・喪失処理、電話応対、庶務業務など。環境が良い人気求人です。人事でのお仕事が未経験な方でも丁寧な教育がありますので安心してご応募ください。 対象となる方・資格 人事総務でのご経験のある方歓迎！勿論経験ない方でもお気軽にエントリーください 業界未経験OK！職種未経験OK！OA未経験OK！ 待遇・福利厚生 ■社保完、有給休暇、定期検診■交通費規定支給 未経験OK 交通費支給 フリーター 高収入 ミドル活躍 学歴不問 平日のみOK 週4～ フルタイム 制服 履歴書不要

仕事内容<仕事内容> 姫路市◆総務事務｜人事・労務経験を活かせる◎土日祝休＆年休125日以上｜正社員＆福利厚生充実｜駅チカ 上場企業◎人事労務の募集 （お仕事番号：30-2 E) ～～～～～～～～～～～～～ 上場企業で腰を据えて働ける♪ ～～～～～～～～～～～～～ ━この求人のポイント １）上場企業内でのお仕事♪ ２）総務課での事務ワーク ３）グループ各社の人事労務 ４）これまでの経験を活かせる ５）土日祝休み年休125日以上 ６）賞与＆ベースアップあり ７）正社員雇用で転勤なし ８）駅チカ＆車通勤もOK ▼業務内容詳細 国内グループ各社の人事業務を 行っている総務課でのお仕事です。 ・

仕事内容[仕事内容] "縁の下の力持ち"として活躍！ 人事・労務スタッフ募集中！ (お仕事番号：30-2 T) ・‥…お仕事のポイント…‥・ 1）勤怠計算などの総務スタッフ募集中 2）年間休日127日でプライベート充実♪ 3）賞与・昇給あり！好待遇の条件沢山♪ 4）東証プライム上場企業内での勤務 5）20代～40代女性社員が活躍中の職場 ・‥……‥・ 【仕事内容】 総務課での人事労務や勤怠管理などの 事務作業をお任せします。 【具体的には…】 ・新入社員の保険関係全般の手続き ・社員の勤怠管理 ・新卒、中途採用に向けた資料作成 など ◎人事・労務ソフトを使用しています。 ・‥…このお仕事の魅

仕事内容■人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ◇労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し、福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方（資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 業務や社内ルールなど先

仕事内容【兵庫県姫路市】総務部長候補/総務・人事の取りまとめ業務。第二創業期を支えてください！ 【仕事内容】 【管理部門（総務・人事）におけるマネジメント業務】 ・労務管理 ・安全衛生管理（書類作成含む） ・人事、採用、面接、人材募集等、採用から雇用に及ぶ全般の管理 ・各種会議運営、連絡、調整 ・社内業務改善提案、実施 ・社内設備、什器類、車両の管理、統括 ※現在、数年後に向けての上場準備中です。 この第二創業期を支えて頂ける方を募集です！ 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ・企業向け情報システムの受託開発、運用保守 ・開発ツール、パッケージソフトの開発・販売 ・ＩＴ機器の販売 ・データセン

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末、年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容書写認定こども園での事務補助業務 ・会計、人事、給与、労務管理、予算、決算書作成、行政への提出 文書作成、役員会議、議事録の作成、電話応対等 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 所在地まで郵送してください。

仕事内容■お仕事内容 お任せするのは、「新しい人事部」を作っていく仕事。 【事業拡大を支える人事スタッフ】 お任せするのは、当社の「人事部」を強化すること。 自社スタッフの採用や、グループ会社・FC企業様の採用フォローまで。 新しい採用手法の提案や競合調査から既存施策の改善、魅力的な研修のコンテンツ作り等、あなたのアイデアを活かせる場面も多数。 新しいチャレンジを活躍する社風なので、失敗を恐れることはありません。 業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの採用を強化します。創っていきませんか。 更にスピードをあげていく為に、今後人事採用チームも拡大予定。

仕事内容 業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る 城山ホールディングスの100％グループ企業となります。 全国のスポーツ大会などで同社の商品が利用されています！ ▼お仕事内容 ＜業務詳細＞ 人事課のリーダーとしてマネジメントが出来る方を求めております。 ・採用企画（新卒/中途/障害者） ・研修企画 ・予算管理 ・学校訪問など ＜当社について＞ 「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、 スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、 雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。 モバイルショップは全国3

仕事内容大洋興業株式会社 【兵庫／姫路市】総務人事（総務部長候補）◇転勤無し／大手鉄鋼企業等と取引あり業績安定企業 【仕事内容】 【兵庫／姫路市】総務人事（総務部長候補）◇転勤無し／大手鉄鋼企業等と取引あり業績安定企業 【具体的な仕事内容】 【業績安定／長年の信頼と実績で、日本製鐵、JFEスチール、日本造船等、日本を代表するメーカーをメインに取引／資格取得手当や出張手当あり/整備～完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容： 総務部長候補として総務業務と労務管理を中心に、人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。入社時は課長として実務を中心に

仕事内容■当社の強み： ・FA機器の設計・製作、研究支援、派遣事業等、顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っています。 ・1967年の創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており 強固な顧客基盤を活用した安定した事業活動を行っています。 ・正社員420名、契約社員60名、派遣スタッフ1130名（2022年4月時点）の構成で各種業務に所属して頂いています。 人事労務・給与に関わる業務と人材派遣（紹介）事業における諸手続きを担当する部門への配属となります。 下記の業務を一通り経験して頂きながら、リーダーとして各グループの統括管理、業務

仕事内容システムエンジニアってどんなお仕事？ クライアントの要望に沿ってシステムのイメージをし、 設計→開発→テスト→運用の順番にプロジェクトを進めていくお仕事になります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなシステムがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をシステム開発で実現していきます！ 多くは受託の開発になります。 時にはあなたのアイデアがシステムの一部に組み込まれることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() 「PCを触った事がな

仕事内容■お仕事内容 ここ数年業績を好調に伸ばしている当社。 伸びた業績はしっかりと社員に還元したい！ だから、 ・全社員給与ベースアップ実施！（年額50万円） ・新店をオープンし昇格の機会をより豊富に！ そして、次のテーマは「人事スタッフの業務負担」 グループ会社や新店舗が増えたこともあり、 勤怠管理などを行う人事スタッフの業務量が増えてきました。 そこで、１人１人の業務量をコントロールしより質の高いサービスを社員さんに提供する為、 このたび人事スタッフの増員を決めました！ あなたも定着率90％を超える当社で、活躍しませんか！ 【具体的なお】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入社、退社の手続き ・その他一

勤務時間8：30～17：05（実働7：50、休憩0：45） ◆残業：月10～25時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【送迎バスあり】経験いかせる☆採用や研修のサポート♪ ◆研修の案内～運営までの案内 ◆入社式や入社後のチューター制度対応 ◆研修案内、時間調整 ◆宿泊施設の予約対応 ◆職場担当者等とのやり取り、社内手続きなど ※加西本社などに伺っていただくこともあります（社用車、社員同行など） 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 5月、6月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 兵庫県姫路