労務管理 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【悠ライフ津新町】有給消化率100％・賞与年2回！ サービス付き高齢者向け住宅の介護管理者を募集！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ※管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 【ケア

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。 ・先輩社員がOJTで教えていくので、経験者はもちろん未経験者でもご安心ください 【採用・人材育成】 ・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理等 【労務管理】 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１２日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働局及び管内労働基準監督署の総合労働相談コーナーでの勤務 （１）労働問題のワンストップ総合労働相談、関係法令や各種制度 に関する情報提供、民事上の個別労働関係紛争について関連する法 令、判例等に基づく情報提供 （２）個別労働紛争解決促進法に基づく助言、指導の申出及びあっ せん申請の受付等 （３）労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント事案に関す る助言及び調停の受理等 （４）関係法令書類の受付処理業務及び電話の取次ぎ業務 （５）その他雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 ReHOPE 三重県津市（仮称） ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理職/2025年11月に開設!オープニングスタッフ大募集! ■コメント 2025年11月に開設!オープニングスタッフ大募集! ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの管理職 ■仕事内容 施設運営をお任せします CUCホスピスの施設は、医療依存度の高い方をお引き受けし、看護と介護を提供する暮らしの場です。 病院とは異なる環境だからこそ提供できるケアを大切にしています。 私たちとともに、ご入居者さま・ご家族、地域の思いに応える施設運営をしていきませんか? 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理

仕事内容【求人概要】 津市/有料老人ホーム/正社員/管理者兼サ責/2025年11月オープン施設！年収500万円以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者・正社員求人 【おすすめポイント】 ・年500万円以上で安定した収入です！ ・月9日公休、年間休日113日 ・新規オープン施設で立ち上げにかかわっていくことができます！ 【施設概要】 設立年月日：

仕事内容大手住宅設備・建材メーカーの物流センターにて商品管理を行って おります。 商品の入荷、保管、在庫管理、出荷する作業の管理と、 従業員の管理をお任せします。 ・作業工程管理 ・作業指示 ・進捗管理 ・労務管理 など ・出張時自動車で移動の場合あり まずは積極的に作業を覚えて全体を把握することが重要になります 。 ※フォークリフト免許をお持ちの方、歓迎いたします。 変更なし

仕事内容管理部門スタッフを募集します！これからの時代を見据え「人」への投資を進める同社で、採用の強化や社内制度の整備を一緒に担って頂く方を募集します。 【具体的には】 〈採用・人材育成〉 ・新卒や中途社員の採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理 など 〈労務管理〉 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務 など 希望と適性を考慮のうえ、「会社の将来を担う採用・人材育成」「社員の生活を支える労務管理」のいずれかの業務を担当していただきます。

仕事内容一般社団法人三重県トラック協会 物流を支える一翼を担う【団体職員(総合職)】年休126日/未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本定時退社】県内の運送事業者からの相談対応・改善アドバイスする業務部へ配属。希望や適性に応じて経理・労務管理を行う総務部業務も担います。【業務部】 各種関係法令を遵守するためのアドバイス 各種助成金の案内 各種研修会の開催、運営 など 《POINT》 ◎事務所内での作業が多いですが、 月に3～4回は運送事業者を訪問して 法令遵守しているかの調査を行い 問

仕事内容＼総合物流企業にて管理職を募集／ ・支店内の労務管理 ・配車業務、運行管理 ・顧客営業、顧客管理等に従事いただきます 新しいことにチャレンジしたい方、経験を 当社津支店に配属（その後昇格等に応じ転勤の可能性有り） 【変更範囲：会社が定める範囲】 【働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所】

仕事内容株式会社メディカル一光グループ 上場企業でキャリアアップ！【人事】★管理職候補★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事職の次期部長候補でプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集！・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・新卒/中途採用、社内教育・研修制度の運営 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 43万円～57万円 ※一律手当含む ※年

仕事内容管理部門スタッフを募集しますこれからの時代を見据え「人」への投資を進める同社で、採用の強化や社内制度の整備を一緒に担って頂く方を募集します。 【具体的には】 〈採用・人材育成〉 ・新卒や中途社員の採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理 など 〈労務管理〉 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務 など 希望と適性を考慮のうえ、「会社の将来を担う採用・人材育成」「社員の生活を支える労務管理」のいずれかの業務を担当していただきます。 プレス加工及び溶接加工の技術を駆使し自動車分野・建設重機分野・医療・介護用ベッド分野の部品加工を展開しております。 24年9月〜は省人化設備の製造・販

仕事内容株式会社エクシードキャリア サポート事務（採用・データ入力等）／年休129日／土日祝休み 【求人要約】 【面接1回】経歴不問！意欲重視の採用＜20代活躍＞ 【働き方】残業月5h程度・年休129日・転勤なし 【待遇】7つの手当・在宅勤務あり・産育休制度あり 【正社員雇用】未経験からの事務デビューを応援！ 当社は、頑張るあなたをとことんサポートします☆ ☆POINT☆ … ・年休129日（土日祝休み） ・残業月5ｈ程度 ・完休2日制 ・結婚、出産祝い金 ・転勤なし 「事務職をやりたい！でも、未経験だし正直不安。 それに、正社員として安定して働きたい…」 そんな想いをお持ちの方。 当

仕事内容【福山通運で物流管理】正社員で働く物流管理スタッフの募集です。 貴方のスキルでマネジメント 福山通運の各支店で物流管理のお仕事をお任せします。配送する 荷物のスケジュール管理、追跡などのお問い合わせ対応といった 運送全般に関する管理業務、勤務時間や給与計算といったスタッ フの労務管理など。他にも、車両管理や配車、会計など、担当す る業務により異なります。 【女性活躍中】 荷物の配送は、ドライバーが運転するだけではお届けすることは できません。物流管理スタッフが、サポートや配送の 管理などを行うことで、スムーズな配達を可能にしています。 直接お客様と接する機会は少ないですが、現場で働くスタ

仕事内容【ミニトマトの栽培・出荷スタッフ】 ・トマトの栽培(誘引、葉掻き、収穫など) ・生産管理(環境制御、肥料コントロール、作業計画立案など) ・病害虫防除の計画実施 ・運搬、出荷 ・パートさんへの作業指示、進捗管理、労務管理など

仕事内容総務、労務、経理事務全般を担当していただきます。 ・パソコン入力 ・電話、来客対応 ・労務管理 ・会計処理 が主な業務となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事関連業務の実務経験 【尚可】 ・業務詳細のいずれかの業務を5年以上を経験している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証スタンダード上場★複数事業を展開し成長中！転勤なし／年間休日124日 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容管轄する病院やオフィスビルなどの清掃業務管理（マネジメント） の業務です。様々な施設で働くパートさんや社員に 指示を出す管理職です。 採用や教育、スタッフの労務管理、資機材管理、工程管理、 お客様との打ち合わせ・折衝が主な仕事内容です。 入社後は研修センターで清掃方法などを いちから学んでいただく環境が整っています。 また、既存や新規の営業も行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容【仕事内容】 管理部門スタッフを募集しますこれからの時代を見据え「人」への投資を進める同社で、採用の強化や社内制度の整備を一緒に担って頂く方を募集します。 【具体的には】 〈採用・人材育成〉 ・新卒や中途社員の採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理 など 〈労務管理〉 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務 など 希望と適性を考慮のうえ、「会社の将来を担う採用・人材育成」「社員の生活を支える労務管理」のいずれかの業務を担当していただきます。 【給与】 年収3,500,000~4,500,000円 【給与詳細】 【年収】 350〜450万円 ※記載の年収はあくまで想定年収にな

仕事内容当社で管理しているビルやマンションの建物等の 故障個所の一次対応や立会、 各取引先の顧客管理・現場先の労務管理 その他付随する業務をお願いします。 詳細はお気軽にお問合せください。 【職種】 (契約社員)営業所スタッフ 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 各支店・営業所にお問い合わせ下さい 【給与】 日給1万円～1万3,500円 研修中 日給9,000円以上(研修期間6ヶ月 習熟度により変動) 各種手当有 休日出勤、時間外手当有 【資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【勤務時間帯】 朝,昼,夕方・夜 【勤務曜日・時間】 ９：００～１８：００ ８：００～１７：００ または７