長野県のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。 初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 【業務詳細】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ■成約に向けた資料作成および分析（1割） ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はあります

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験業種からのポテンシャル採用可能 【職種名】 フルリモート×フルフレックス平均年収1,500万の人材コンサルタント 【仕事内容】 家族やライフプランを大切にしながら高収入を現実的に叶えることができます。 ・CA（キャリアアドバイザー） 役割 転職希望者（求職者）と企業をつなぐ橋渡し役。個人に対してキャリアの提案・支援を行う 主な仕事内容 カウンセリング・ヒアリング 求職者の希望条件（年収、勤務地、業界、職種など）やキャリアの棚卸し 強み・課題・キャリアの方向性の整理 求人紹介・マッチング 求職者の希望に合う企業やポジションを提案 履歴書・職務経歴書の

勤務時間8:55 ～ 17:55

仕事内容在宅あり☆電話応対基本ナシ★定時まで！修理依頼書作成など！ ◆徒歩５分の駅近オフィス★服装は比較的自由＊ネイルＯＫ＊研修制度あり＊当社スタッフが就業中！同業務の方が在籍中☆幅広い年齢層の方々が活躍中★近隣に飲食店がある環境！ １２月スタート！≫ＢＰＯ運営会社≪人気の大手企業！ＯＪＴがしっかりあり安心です！【お願いしたいお仕事の内容】メール・チャットによるパソコンに関する問い合わせ対応｜ 修理受付・修理依頼書作成｜修理工場との連携業務などをお願いします。※在宅勤務あり（８割以上）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務

仕事内容【アピールポイント】 上場準備中企業の幹部候補 年収1000万プレイヤー多数 フレックス制度あり 【仕事内容】 地方の中小企業に特化したM＆Aアドバイザリー会社 事務作業は専任スタッフが対応、営業活動に専念できる環境 年間休日125日の完全週休二日制、フレックス制度あり 【仕事内容】 地域の中小企業が抱える後継者問題や 事業拡大の悩みを、M＆A（株式譲渡や 事業譲渡）を通じて解決に導く コンサルタント業務をお任せします。 ▼具体的には (1)新規クライアントの開拓、 アポイント取得 (2)クライアントの課題整理、 譲渡先企業の探索 (3)譲渡先企業とのマッチング、交渉 (

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上のコンサルティング経験（管理職以上は必須） ・新規事業立ち上げ経験 ・DX推進経験 ・メンバー育成経験 【職種名】 【東証プライム上場／フルリモートワーク可】経営コンサルタント～マネージャー（候補） 【仕事内容】 多様な業界（流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など）のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供 ◆部門概要 グループの戦略部門に参画いただきます。 グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略・経営コンサルティング事業を行います。30年培ったデジタルの技術力を最大限生かし、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務あれば尚可 ・普通自動車運転免許（工場間の移動あり） 【カヤバ社が求める人物像】 (1) 責任感とチャレンジ精神 カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体的に取り組み、問題解決に向けて積極的に行動できる人材が理想です。特に、何事にも当事者意識を持ち、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が重要視されています！ (2) チームワークとコミュニケーション能力 同社は、協力し合いなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・英語でのコミュニケーション力 (TOEIC 700点以上) ・グローバルまたは国内での人事業務経験 (同業界・同規模であれば尚可) 【職種名】 グローバル人事企画・管理 【仕事内容】 全社重要テーマの１つであるグローバル人材活用・育成の促進 に向けて様々な施策の企画立案と実行、 およびその運用を主体的に進める役割をお任せします。 グローバル人事・組織に関わる企画・管理業務の中から、 ご本人の経験・適性を踏まえて下記の業務をご担当いただきます。 ・グローバルでの人材活用・育成施策の企画立案・実行 ・海外赴任者の配置、評価、研修に係る支援業務 ・各現地法人

仕事内容【仕事内容】 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、主に労務管理、人員計画、人事制度の更新をお任せ致します。 【具体的には】 ・人事制度の立案 ・労働局対応 企業の特長： ・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得 ・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用プリンターを独自開発し世界へ販売(海外比率75％) ・残業時間20時間程度/年間休日121日/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境です。 ・若手もベテランも垣根なく活躍できる社風/役職定年無し 製品の魅力 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹

仕事内容ＩＰＴｅｃｈ弁理士法人 ※フルリモート【東京／虎ノ門】スタートアップ企業向け知的財産コンサルタント◇高年収可／転勤無／裁量大 【仕事内容】 ※フルリモート【東京／虎ノ門】スタートアップ企業向け知的財産コンサルタント◇高年収可／転勤無／裁量大 【具体的な仕事内容】 IT業種に特化×スタートアップに注力／大手IT企業知財部門の出身のノウハウを活かしクライアントの事業フェーズに合わせた知財活動を全面的にサポートを実施 ■業務内容： ◇特許、商標出願手続き、審査請求、補正等の中間手続き、登録後の管理業務 ◇知的財産に関するコンサルティング業務 など ※弁理士でない方は上記業務の補助業務を担いま

仕事内容【仕事内容】 公共事業などに伴う建物の調査や、補償金の算定などを行うコンサルタント業務をお任せします。 これまでの経験を活かして、より働きやすく安心できる環境へステップアップしたい方にピッタリの職場です。 ・入社後のステップ まずはご自身の経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 社内勉強会や技術取得のための講習など、学びをサポートする教育制度が充実しているため、安心して業務の幅を広げていけます。 ・働きやすい環境 部署内は少人数のチームに分かれており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。通勤の負担が少なく、自分らしくのびのびと働ける地域で、専

仕事内容【応募資格】 [必須] 予算1億円以上の業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義以降の経験がある お客様との折衝経験がある リーダー経験がある（一部領域のみでも可） [歓迎] ■PMP資格を保持している ■下記特定の業種・業務に関する深い知識がある ・不動産（賃貸/売買） ・人材派遣 ・金融（銀行/証券/カード） ・小売・物流 ・航空 ・自動車 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５歳から５２歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 CONS本部/DX推進部/ITコンサルタント(PMコンサルタント)/メンバー 【仕事内容】 当社のプロジェクトマネジメント支援

仕事内容株式会社AltX 【フルリモート】SCPコンサルタント◆Kinaxis導入・運用支援◆フルフレックス／副業可 【仕事内容】 【フルリモート】SCPコンサルタント◆Kinaxis導入・運用支援◆フルフレックス／副業可 【具体的な仕事内容】 ●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容： お客様のサプライチェーンにおける事業課題の形成を行い、KGI・KPIの設定による事業成長を支援します。 SCPソリューション「Kinaxis Maestro」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入

仕事内容保育園での子どもたちの健康管理日常的なサポート保育業務全般に携わり安全な環境づくりを担当。 ▼仕事内容 准看護師として子どもたちの健康管理を中心に保育業務全般に携わっていただきます。具体的には子どもたちの体調管理や日常的な健康チェック怪我や病気の予防緊急時の対応を行います。加えて子どもたちの食事や排泄遊びをサポートしながら保育士と協力して日々の保育活動を進めます。保護者とのコミュニケーションも大切な仕事の一環で健康に関するアドバイスや心配事への対応を行います。また定期的な健康診断の実施や子ども一人ひとりに合わせた健康管理計画の作成なども担当します (長野県諏訪市) ▼職種 専門職・その他（

仕事内容【仕事内容】 人事部において中途採用と新卒採用業務を中心に労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等）のサポートを含む人事業務を担当していただきます。 【具体的なコア業務】 ・採用計画に基づく募集活動 ・求人票の作成、求人媒体の管理 ・人材紹介会社や採用サービス会社との連携 ・応募者管理、面接日程の調整 ・面接対応、選考結果の連絡 ・入社手続き、入社後のフォロー ・外国人社員のサポート対応（各種書類発行やビザ更新サポート） ・安全衛生管理業務（健康診断の運用管理） 【具体的な付随業務】 ・勤怠管理、給与計算に関する確認業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・就業規則や社内制度の運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●2026年3月以前に四年制大学卒以上の方 [歓迎] ●高校教員免許所持者歓迎（科目不問） ★第二新卒の方歓迎！ 「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」「アルバイトで塾講師や家庭教師を行っていた」という方のご応募も大歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●教育業界に興味のある方 ●人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ●様々なタイプの生徒や保

仕事内容☆インセンティブあり 【担当サービス】 新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition 【採用背景】 新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。 立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、 SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げるようと前向きに取り組んでいます。 一緒に前向きにチャレンジして頂けるような出る杭ではなく、一緒に成長していける方を求めています。 【業務内容】

仕事内容【人事（松本本社）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の人事課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 ・人事給与、労務管理業務（メイン業務） ?人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など （アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む） ・その他（これまでのキャリアを踏まえてお任せします） ?人事制度 ?評価 ?教育・研修 ?福利厚生 ?安全衛生 ?メンバーの教育 ?業務の進捗管理 など ※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません ※将来的にはご志向に合わせて、人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許 [歓迎] 製造メーカーで総務人事の経験がある方（部分的な経験でもOK） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長野】工場総務人事◆プライム上場総合バルブメーカー◆（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 工場で働くスタッフ全員が 安全で効率的にやりがいを持って働けるよう 土台を支える仕事をお任せします！ たとえば… 採用 入退社手続き 雇用管理 安全衛生（委員会運営、教育立案～実施、職場環境改善） 人材育成 給与関連 労務管理 ISO45001・14001関連業務 など ※ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通必須要件 ・チームメンバーと切磋琢磨し、Client Successを通じて社会貢献していくMindset ・論理的思考力、Communication能力を活かした実務経験・実績 ・Business Level 以上の日本語力 共通歓迎要件 ・組織の枠を超えて関係者を巻き込める推進力 ・Business Level 以上の英語力 Senior Consultant クラス 必須 ・担当業務や関連知識のCatch-upに対する高いCommitment ・独力で資料構成を検討し、作成できる能力 ・クライアントのCounterpartと独力で適切な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITマネジメント・ガバナンスの企画立案/推進のご経験（3年以上） [歓迎] ・IT組織の仕組み作りや高度化に向けた実務経験 ・ITシステム開発・導入プロジェクトに実担当者として携わった経験 ・全社横串で、IT企画、ITプロジェクト推進に携わった経験 ・COBIT、CISA、CGEIT等ITガバナンスに関連する知見 ・IT費用に関わらず全社の予算策定や予算執行管理に携わった経験 【職種名】 東京【ITコンサルタント・PM】ITマネジメント/ガバナンス領域担当※マネジメント・エキスパート候補 【仕事内容】 【CIOと直接議論を通じて、長期的なテーマにも関われるお仕事です】