長野県のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] MR経験 5 年以上（MR認定証保有） 基幹病院担当経験 PDCAサイクルの実践による売上・目標達成の経験 コミュニケーションスキル（相手の考えを深く理解し取り入れながら、こちらの考えにも同意しても らう力） PCスキル中級（PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール 等） 4年制大学卒業（文系・理系不問） 普通自動車免許 2nd プロジェクト以降の全国転勤可 [歓迎] 基本的なビジネスフレームワークの理解（ロジカルシンキング/3C 分析/SWOT 分析等） マネジメントスキル（チームリーダー又はそれに

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【地質・環境調査業務スタッフ】●構造物建設・防災対策のための地盤の強度や性質の調査や道路などの社会インフラの影響を様々な方法で調査・試験●Excelや専用ソフトを使っての計算や報告者作成など●人材育成 担当製品: 総合建設コンサルタント 職種: [ 土木・建築系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】業界経験者。普通自動車運転免許（AT限定可）。【活かせる経験】Excel 勤務地: 長野県 長野市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆コンサルティングファーム経験 もしくは他社へのITコンサルティング経験 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇用をすることが可能です。

仕事内容保育園での子どもたちの健康管理日常的なサポート保育業務全般に携わり安全な環境づくりを担当。 ▼仕事内容 准看護師として子どもたちの健康管理を中心に保育業務全般に携わっていただきます。具体的には子どもたちの体調管理や日常的な健康チェック怪我や病気の予防緊急時の対応を行います。加えて子どもたちの食事や排泄遊びをサポートしながら保育士と協力して日々の保育活動を進めます。保護者とのコミュニケーションも大切な仕事の一環で健康に関するアドバイスや心配事への対応を行います。また定期的な健康診断の実施や子ども一人ひとりに合わせた健康管理計画の作成なども担当します (長野県諏訪市) ▼職種 専門職・その他（

仕事内容株式会社オーツー・パートナーズ 【製造業出身歓迎】製造業コンサルタント◆有名企業の導入実績多数あり／製造業特化のコンサル企業 【仕事内容】 【製造業出身歓迎】製造業コンサルタント◆有名企業の導入実績多数あり／製造業特化のコンサル企業 【具体的な仕事内容】 【製造業コンサルティング事業を展開／有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／社員の9割が製造業の技術者出身／継続支援依頼9割以上／現場と深く関わり顧客支援／リモート可】 ■業務内容： ・製造業の支援全般…戦略策定、改革企画、改革実行支援（例…設計改革、生産改革） ・DX支援…企画構想グランドデザイン、スマートファクトリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCの操作ができる方（Excel、Wordなど） [歓迎] ・分からないことを素直に質問できる方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 わからないことを素直に質問したり、新しい業務にも前向きに取り組む職場です。 【職種名】 総務業務（人事労務領域担当）／環境未来株式会社 【仕事内容】 総務人事部門にて、主に労務関連業務をご担当いただきます 【業務詳細】 ・勤務管理、給与処理、社会保険事務 ・退職手続き、雇用契約書関連、産休育休対応など ・新卒採用、中途採用の入社手続き ＜業務内容変更の範囲＞ 会

仕事内容長野県茅野市の総務・人事、経理全般 (正社員) | 株式会社 みやま ▼仕事内容 総務 ・人事、経理業務全般を通じて会社運営を支えていける方を募集します。 〇具体的な業務としては、 ・採用活動（新卒 ・中途採用、会社説明会対応）、労務管理（勤怠管理、入退社手続き）、社内行事運営、環境活動等の運用 ・管理業務、社内規程 ・文書管理、備品 ・設備 ・社有車などの管理、庶務業務など総務 ・人事業務全般 ・経理のルーチン業務がメインとなります（仕訳、支払、売上管理等）〇経験やスキルを参考に、習熟度合いを考慮しつつ、業務範囲を広げていく中で、会社運営を下支えするマネジメント職としての活躍を期待していま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SIer含む金融業界/コンサルティングファームにおける下記いずれかの実務経験 1) 金融機関でのERP等のシステム開発プロジェクト 2) プロジェクトマネジメント/ピープル・マネジメント 3) 業務プロセス改善 4) 企画・開発等 5) データマネジメント・データガバナンスに関する専門知識・実務 ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・日商簿記2級相当以上の会計知識 ・TOEIC 650点以上相当の英語力 【職種名】 デジタル・システムコンサルタント《金融機関向け◆高年収～1,500万円◆フルリモート×フレックス》 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務コンサルティングの経験3年以上 ・生成AIやクラウド技術など、技術トレンドへの強い知的好奇心 [歓迎] ・SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験 ・GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験 ・LLM（大規模言語モデル）を活用したアプリケーション開発、またはプロンプトエンジニアリングの経験 ・「Agentic Workflow」やマルチエージェントシステムに関する知識/関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・誰

仕事内容【仕事内容】 これまでのキャリアやご経験を活かしながら、経理部門の中核メンバーとして下記の経理・財務関連業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・仕訳処理、小口管理、買掛金・売掛金管理などの日常経理業務 ・単体/連結決算業務（月次、四半期、年次決算） ・法人税、固定資産税など税務関連業務 ・収支予実差分析、製品別損益分析などのレポート作成 ・財務諸表分析 ・原価計算、収支検討 ・経理業務フローの改善、効率化提案 ・若手社員や後輩社員の育成、フォロー 【入社後のキャリアプラン】 各業務の担当者と連携しながら、まずは経験を活かせる領域から業務をお任せします。 将来的には経理グループの中核人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITマネジメント・ガバナンスの企画立案/推進のご経験（3年以上） [歓迎] ・IT組織の仕組み作りや高度化に向けた実務経験 ・ITシステム開発・導入プロジェクトに実担当者として携わった経験 ・全社横串で、IT企画、ITプロジェクト推進に携わった経験 ・COBIT、CISA、CGEIT等ITガバナンスに関連する知見 ・IT費用に関わらず全社の予算策定や予算執行管理に携わった経験 【職種名】 東京【ITコンサルタント・PM】ITマネジメント/ガバナンス領域担当※マネジメント・エキスパート候補 【仕事内容】 【CIOと直接議論を通じて、長期的なテーマにも関われるお仕事です】

仕事内容＼未経験から会社を支える人事総務へ／ 「接客・営業で培った対応力を活かしたい」 「事務だけでなく、人や組織を支える仕事がしたい」 そんな方へ！ 接客・営業・事務の経験が活かせる 採用・勤怠・総務を幅広く学べる 社員約59名。社員や製造現場との距離が近い 慣れたら業務改善や社内企画にも挑戦 年2回の上司面談・資格取得支援あり ー 【仕事内容】 創業80年以上の精密部品メーカーで、社員と会社を支える人事総務をお任せします！ 具体的には、 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入退社書類の準備、勤怠情報の確認 ・社員からの問い合わせ対応 ・備品や文書の管理 ・社内イベントの企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業での人事労務でのマネジメント経験 【職種名】 人事総務管理職/飯田市UIターン歓迎/創業100年超の安定企業 【仕事内容】 総務人事部門管理職 ・人事制度の安定運用(2026年4月より新制度が導入) 人材育成・採用力強化・人材労務管理強化による社内体制構築 ・代表の補佐役的存在として、経営をサポートする役割も担っていただきます。 ・県内外に5拠点の労務人事の管理業務 ・その他、総務業務 【事業内容・会社の特長】 産廃処理事業 鉄鋼原料、製紙原料、非鉄金属原料の集荷加工処理販売 産業廃棄物処理業 油脂・エ業薬品の販売 創業100年を超える老舗企業で、会社創立以来着

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 地域の中小企業のM&A（株式譲渡・事業譲渡）に携わり、後継者問題や事業拡大の課題を解決する仕事です。初回アポイントの取得から譲渡先の提案、成約までを一貫して担当し、M&Aアドバイザリー業務を身につけていきます。最初の業務は新規クライアントの開拓とアポイント取得で、全体の約3割を占めます。その後、課題整理や譲渡先企業の探索、マッチング・交渉、資料作成、プロジェクトの進

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・英語でのコミュニケーション力 (TOEIC 700点以上) ・グローバルまたは国内での人事業務経験 (同業界・同規模であれば尚可) 【職種名】 グローバル人事企画・管理 【仕事内容】 全社重要テーマの１つであるグローバル人材活用・育成の促進 に向けて様々な施策の企画立案と実行、 およびその運用を主体的に進める役割をお任せします。 グローバル人事・組織に関わる企画・管理業務の中から、 ご本人の経験・適性を踏まえて下記の業務をご担当いただきます。 ・グローバルでの人材活用・育成施策の企画立案・実行 ・海外赴任者の配置、評価、研修に係る支援業務 ・各現地法人

仕事内容長野県北佐久郡軽井沢町の業務課（人事・総務）正社員 (正社員) | エクシブ軽井沢 リゾートトラスト株式会社 ▼仕事内容 ○会員制リゾートホテル「グランドエクシブ軽井沢」での業務課における人事 ・総務担当 ・人事：入社案内 ・受入れ業務等 ・総務：各種手続き関連、勤怠管理、給与計算等 ＊就業時間は、９時〜１８時の間でシフト制（実働８時間）【変更範囲】変更なし (長野県北佐久郡軽井沢町) ▼職種 業務課（人事・総務）正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236600〜259100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)236600〜259100円 (

仕事内容【仕事内容】 同社の総務部門での業務をお任せします。 【具体的には】 社有の各種施設、文書、車両、部品の管理 安全衛生、危機管理への対応 採用業務全般、労務管理全般 各種補助金の申請 その他総務業務全般 【配属部門について】 同社の総務業務は現在主に2人で担当しています。 部門長は50代、もう1人のメンバーは40代です。 将来的には現在のメンバーの方と一緒に総務部を牽引していただける方を求めています。 ※同社の休日はシフト制ですが、総務部門については土日祝を中心に休んでいる方が多いです。 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給：205,000円～295,000円 昨年度賞

仕事内容日本セーフティー株式会社（NSグループ100％子会社） 債権コンサルタント／未経験歓迎／月インセン最大18万円 【求人要約】 未経験歓迎◆手厚い研修制度／各種手当・福利厚生充実 プライム上場グループ企業◆設立以来、増収増益を継続 続けやすい環境◆高率インセンティブ／年休120日～ 【仕事内容】 【未経験歓迎／家賃滞納の解決をサポート】土日祝休・年間休日120日以上／固定給＋毎月インセンあり 【具体的な仕事内容】 未経験から活躍できる、安心の働く環境 当社は、全国の不動産オーナー様と入居者様を繋ぐ家賃保証サービスのパイオニア。 連続で業績を伸ばす上場グループの安定基盤だからこそ

仕事内容【仕事内容】 人事部において中途採用と新卒採用業務を中心に労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等）のサポートを含む人事業務を担当していただきます。 【具体的なコア業務】 ・採用計画に基づく募集活動 ・求人票の作成、求人媒体の管理 ・人材紹介会社や採用サービス会社との連携 ・応募者管理、面接日程の調整 ・面接対応、選考結果の連絡 ・入社手続き、入社後のフォロー ・外国人社員のサポート対応（各種書類発行やビザ更新サポート） ・安全衛生管理業務（健康診断の運用管理） 【具体的な付随業務】 ・勤怠管理、給与計算に関する確認業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・就業規則や社内制度の運用

仕事内容[長野・長野市] 一般事務・庶務事務 | 月給0万円 | 土日祝休み | 年間休日120日以上 | 経理事務 | 総務 ▼仕事内容 [業務内容] ・入社や退社の事務処理 ・毎月の請求書対応 ・各店からの電話取次業務 など 当部署では、未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、現在も第一線で活躍しています。 事務職が初めての方でも、安心して業務に取り組めるよう、基礎から学べる研修制度やマニュアルをしっかり整えています。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや手続きの仕組みを丁寧にレクチャーし、わからないことはすぐに確認できる環境です。周囲も気さくで相談しやすいため、焦らず一歩ずつスキ