長野県のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITスキル：業務要件を技術要件に翻訳可能（要件定義?基本設計3件以上主導） 【職種名】 DXコンサルタント 【仕事内容】 ■クライアントへのSalesforce等を活用したデジタル・トランスフォーメーション（DX）の構想立案・導入計画策定業務の得意領域を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトのゴール、スコープの把握 ・業務コンサルティング領域では、顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定 ・システムコンサルティング領域では、システム現状分析を踏まえたDX構想策定、システムロードマップのプランニング、開発プロジェクト計画

勤務時間08:00～17:00 実働7時間55分／休憩65分

仕事内容世界の建機建機メーカーでの人事事務です。データ入力や電話対応、面接・打ち合わせの日程調整、会議室などの設備予約をお願いします。複数の業務を並行して進めるため、臨機応変な対応力や調整力が活かせるポジションです。 本社社屋内の広々とした食堂が利用できる快適な職場です。就業状況や頑張り次第では直接雇用を目指せる可能性もあり、長期的なキャリアを見据えて働きたい方にもおすすめ。人事部門での業務経験を積みながら、社内調整やスケジュール管理などのスキルも身につけられます。【企業紹介】小型建設機械の分野で世界的に高いシェアを誇るメーカーです。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以

仕事内容長野県飯田市の人事ユニット 労務管理 (正社員) | 綿半パートナーズ 株式会社 ▼仕事内容 【人事 ・労務業務全般】 ・グループ従業員の勤怠管理 ・給与作成、社会保険手続き ・各種資料作成（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄなど） ・社内外からのお問い合わせ対応社用車を使用していただく場合があります。 飯田市を拠点に、新規事業やＭ＆Ａした会社の人事労務の立上げ等にも関わっていただく可能性がございます。 【仕事の変更範囲：会社の定める業務全般】 (長野県飯田市) ▼職種 人事ユニット 労務管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給322200〜395500円 (基本給（月

仕事内容＼その人事総務経験を、会社を支える仕組みづくりへ！／ 「書類処理だけでなく、業務改善にも関わりたい」 「社員の声を聞き、働きやすい職場をつくりたい」 そんな方へ。 これまでの経験を活かしませんか？ 採用・労務・総務を幅広く担当 社員約59名。製造現場との距離が近い 採用や入社後フォローの運用改善に関われる ベトナム出身社員も在籍する職場 年2回の上司面談で目標や役割を相談 ー 【仕事内容】 ★創業80年以上の精密部品メーカーで、人事総務として社員と会社を支えます。 具体的には、 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社手続き、勤怠・社員情報の管理 ・社内制度の案内、社員からの

仕事内容[仕事内容] ★製造業での人事業務を担当いただきます★ ～具体的には～ ・新卒、中途、派遣社員などの採用業務 ・階層別研修や能力向上のための教育、研修プログラムの計画立案、運営 ・人事制度の設計、構築、運営 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・就業規則の作成や改定 等 日常業務に加え、業務効率やより良い環境づくりに向けた 企画、提案業務も必要となります。 スタートの担当業務は、経験や適性により決定いたします。 フレックスタイム制なので時間管理がしやすく 私生活も充実できる環境が魅力です！ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務

仕事内容【仕事内容】 人事・労務業務全般をお任せします。 【具体提起には】 総務グループの人事担当として働いていただきます。仕事割合は人事70％、労務20％、総務10％のイメージです。 人事業務 中途採用・採用活動の企画運営 派遣スタッフ手配・管理 人員計画立案 教育・研修施策の企画 組織活性化施策の立案 労務業務 社会保険手続き 雇用保険手続き 各種人事関連届出 勤怠管理サポート 労務相談対応 総務業務 事業所運営に関わる総務業務 社内イベント運営 各種庶務業務 【組織構成】 配属：総務グループ（リーダー以下5名） レポートライン：総務グループリーダー（人事領域については、同事業所在籍のH

仕事内容長野県東御市の人事アシスタント (正社員) | コア・イノベーション株式会社 ▼仕事内容 人事業務全般のアシスタントとして、採用から労務まで幅広く携わっていただきます。 選考管理：応募資料の受領、書類選考の進行、適性検査の設定、面接の日程調整コミュニケーション：候補者様、ハローワーク、人材紹介会社との連携（電話 ・メール）求人管理：求人票の作成 ・掲載 ・更新ブログ執筆：会社の魅力を伝える記事作成（月１本程度）入退社手続き：各種書類の準備等変更範囲：変更なし (長野県東御市) ▼職種 人事アシスタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜245800円 (基本給（月

仕事内容【仕事内容】 公共事業などに伴う建物の調査や、補償金の算定などを行うコンサルタント業務をお任せします。 これまでの経験を活かして、より働きやすく安心できる環境へステップアップしたい方にピッタリの職場です。 ・入社後のステップ まずはご自身の経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 社内勉強会や技術取得のための講習など、学びをサポートする教育制度が充実しているため、安心して業務の幅を広げていけます。 ・働きやすい環境 部署内は少人数のチームに分かれており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。通勤の負担が少なく、自分らしくのびのびと働ける地域で、専

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 人事スタッフのお仕事をお任せします。 将来的には人事業務全般を担えるように キャリアアップを目指せます。 具体的には・・・ ●採用業務 人材の募集や選考の管理を行い、 人材の採用をします。 ●賃金管理業務 社員の給与や賞与の計算・管理を行います。 ●勤怠処理業務 勤怠データの管理や確認を行います。 ●年末調整業務 年末調整に必要な書類の確認や手続きを行い、 正確な処理を行います。 ※工場間の移動あり 企業全体の連携を強化するため、必要に 応じて他工場への出張や移動も発生します。 将来的には、採用、賃金管理、勤怠管理、 年末調整に加え、その他の人事関連業務を 幅

仕事内容【仕事内容】 公共事業などに伴う建物の調査や、補償金の算定などを行うコンサルタント業務をお任せします。 これまでの経験を活かして、より働きやすく安心できる環境へステップアップしたい方にピッタリの職場です。 ・入社後のステップ まずはご自身の経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 社内勉強会や技術取得のための講習など、学びをサポートする教育制度が充実しているため、安心して業務の幅を広げていけます。 ・働きやすい環境 部署内は少人数のチームに分かれており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。通勤の負担が少なく、自分らしくのびのびと働ける地域で、専

仕事内容【仕事内容】 地域の中堅企業やオーナー企業に対し、法人税申告や税務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・法人税/消費税/法人地方税の申告書作成またはレビュー ・法人に係る全般的な税務相談 ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス ・企業オーナーの所得税/贈与税/相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス ＜業務環境について＞ 本ポジションでは、法人税申告などの税務コンプライアンス業務を中心に、各種税務コンサルティングを幅広く担当し、3～4名のメンバーを率いるマネージャーとしてチームを牽引して

仕事内容【東京本社:福祉コンサル】未経験歓迎◆経営支援のプロを目指せる／事業立ち上げや運営のサポート ▼仕事内容 ■業務内容 福祉事業に興味を持つ法人経営者（FCオーナー）に対して、事業立ち上げや運営のサポートを行う仕事です。 営業活動は別部門が担当するため、新規開拓は一切なし。 未経験でも、研修と実践を通じて、経営支援のプロフェッショナルを目指せます。 ■業務詳細 ・事業計画の作成支援 ・運営体制のアドバイス ・収支管理の仕組みづくり ・経営課題の整理と改善提案 ・新サービスの企画支援 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 (長野県千曲市) ▼職種 戦略コンサルタント(正社員) ▼

仕事内容【ビジュアルソフト】正社員！賞与あり！在宅あり！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！交通費５０，０００円まで支給！大型連休あり★駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 食堂完備の働きやすい環境！お洒落を楽しめるカジュアル勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】労務関連（給与計算・勤怠データ管理・社会保険関連・法改正対応・社労士連携）、 人事採用の企画・運用などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事労務の経験が２年以上必要です。 ※労務管理（法改正対応、社労士連

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■製造業界での知見・経験 ■以下希望職によって異なる ・メンバー職希望の場合：自分自身で実装経験（開発言語問わず） ・リーダー職希望の場合：設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験 ・マネージャー職希望の場合：過去10名以上のPM経験／顧客への交渉経験 【職種名】 DXコンサルタント＜製造領域＞ 【仕事内容】 ■製造領域のITコンサルタント業務をご担当いただきます。 モノ作りの現場を理解し、その中での課題を具体的に収集し改善活動と会社の経営方針や外部環境の変化に対して検討すべきことを整理整頓し、優先度をつけて具体的なアクションプ

仕事内容・社員の要員計画を策定し、教育・配置・評価及び規定・規制など の人事制度の企画立案・見直し ・人事契約書の作成、官公庁への届け出 ・社会保険関係手続 ・備品の購入、固定資産の管理 ・社員教育と評価 ・従業員の健康と福祉の管理、企画立案 ※安全・安心できれいな職場環境です。 ≪変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）≫ 〇トライアル併用求人 ○業務経験者は年齢不問

仕事内容【募集背景】事業拡大および滋賀エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集しま す。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコ ンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担い ます。 ● 企業向けコンサルティング 経営者・採用責任者への採用課題ヒアリング 組織課題を踏まえた採用戦略の立

仕事内容株式会社NEWOLD CAPITAL ＼インセンティブ上限なし／【M&Aコンサルタント】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、企業の成長戦略立案からソーシング、エグゼキューションまで一貫して携わり、経営者と共に企業の未来を創造します。M&Aアドバイザーとして、案件の発掘から成約まで一連のプロセスに携わっていただきます。 経営者のパートナーとして、企業の成長戦略をともに描き、M&Aを通じた価値創造を実現するポジションです。

仕事内容人事・労務業務全般をお任せします。 【具体提起には】 総務グループの人事担当として働いていただきます。仕事割合は人事70％、労務20％、総務10％のイメージです。 ■人事業務 中途採用・採用活動の企画運営 派遣スタッフ手配・管理 人員計画立案 教育・研修施策の企画 組織活性化施策の立案 ■労務業務 社会保険手続き 雇用保険手続き 各種人事関連届出 勤怠管理サポート 労務相談対応 ■総務業務 事業所運営に関わる総務業務 社内イベント運営 各種庶務業務 【組織構成】 配属：総務グループ（リーダー以下5名） レポートライン：総務グループリーダー（人事領域については、同事業所在籍のHRビジネ

仕事内容本社総務部において、人事・労務管理、採用管理、給与計算、備品 管理、社宅管理など、人事および総務業務全般。 その他、郵便仕分け、電話対応など庶務業務含む。 ※スキルに応じてお任せします。 キャリアアップを目指せる職場です。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容人事部において労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等）を中心に人事業務を担当していただきます。 【具体的なコア業務】 ・勤怠管理、給与計算に関する計算業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・各種異動（異動・退職・休職・雇用契約更新）手続き ・就業規則や社内制度の運用（労基署への届出等含む） ・社員からの労務相談への対応 ・社内向け人事関連資料の作成（長時間労働や有休取得率） ・データ管理（勤怠分析や昇給ベアシミュレーション等） 【具体的な付随業務】 ・企業年金制度運用管理（確定給付および確定拠出年金） ・一般開示情報更新（一般事業主行動計画等）や助成金等の届出 ・採用側の入社手