長野県のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■補償コンサルタント(物件部門)の経験がある方 【必須資格】※いずれか ■補償業務管理士(物件部門) ■補償業務管理士(総合補償部門) 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力がある方 ●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方 ●物事にスピード感をもって臨機応変に対応できる方 ●公共性の高い事業に興味をお持ちの方 【職種名】 補償コンサルタント(即戦力) / 弊社入社実績あり 帰省手当支給 / 関東甲信越エリア 【仕事内容】 ワークライフバランスを重視する方へ。関東甲信越で、地域社会に貢献しませんか? 帰省手当あり。残業月20時間以内。ワークライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■製造業でのPLM導入経験またはPLM関連コンサルティング経験（3年以上） ■製品開発プロセスに関する知識・経験 ■ECM領域における業務変革推進の経験 ■システム要件定義の経験 ■複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント能力 【職種名】 PLM コンサルタント【地方就業者歓迎】 【仕事内容】 ■製造業の顧客に対するPLM導入支援およびビジネスプロセス改革を担当します。業務とシステムの両面から顧客の真の課題解決を推進していただきます。 【具体的には】 ・顧客の製品開発プロセスと情報伝達の現状調査とありたい姿の定義（AsIs分析／

仕事内容【仕事内容】 公共事業などに伴う建物の調査や、補償金の算定などを行うコンサルタント業務をお任せします。 これまでの経験を活かして、より働きやすく安心できる環境へステップアップしたい方にピッタリの職場です。 ・入社後のステップ まずはご自身の経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 社内勉強会や技術取得のための講習など、学びをサポートする教育制度が充実しているため、安心して業務の幅を広げていけます。 ・働きやすい環境 部署内は少人数のチームに分かれており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。通勤の負担が少なく、自分らしくのびのびと働ける地域で、専

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 人事業務経験3年以上 [歓迎] ＜優遇条件＞ 研修体系の構築や研修の企画運営に関連した業務経験 【職種名】 人事・教育職 【仕事内容】 同社は、卓越した技術を用いてミクロン単位の微細な金型製造をベースに各種コネクタ部品の量産、生産工程の合理化に貢献する各種カスタム機器など幅広い製品を生み出しています。 その技術はスマートフォンやタブレットや自動車など私たちの生活のあらゆる場面で活用されています。 同社にて、人事教育業務全般をお任せします。 ～具体的には～ 1.採用業務：採用イベント(会社説明会やインターンシップ)の企画から運営 2.候補者の集客業務やス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社内外との調整業務経験 [歓迎] 【優遇要件】 ・人事、採用、教育、総務いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクト推進経験 ・IT業界での勤務経験 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 「入社してよかった」「この会社で成長できる」と感じられる組織づくりを目指し、採用や人材育成、制度づくり、社内環境整備など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。 ～具体的には～ 1.人材採用／人材育成（新卒・中途採用の企画運営、応募者対応、面接調整、教育研修の企画・運営など） 2.組織運営サポート（社内会議や役員会の運営、社内イベントの企画運営、安全衛生活

仕事内容【仕事内容】 公共事業などに伴う建物の調査や、補償金の算定などを行うコンサルタント業務をお任せします。 これまでの経験を活かして、より働きやすく安心できる環境へステップアップしたい方にピッタリの職場です。 ・入社後のステップ まずはご自身の経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 社内勉強会や技術取得のための講習など、学びをサポートする教育制度が充実しているため、安心して業務の幅を広げていけます。 ・働きやすい環境 部署内は少人数のチームに分かれており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。通勤の負担が少なく、自分らしくのびのびと働ける地域で、専

仕事内容Ｃｏｚｎｅｔ合同会社（株式会社Sharing Innovationsグループ） ITコンサルタント／未経験・第二新卒歓迎／フルリモート 【求人要約】 未経験からERPコンサルへ◎上流工程にも挑戦可能 入社後1カ月研修／半年後には開発担当として活躍 全国から応募OK◎フルリモート・残業月5h程度 【仕事内容】 未経験・第二新卒歓迎◆顧客対応やシステム設定等からスタートし、将来的には企業の課題解決を担います。 【具体的な仕事内容】 オラクル社のクラウドERP『NetSuite』の導入・運用支援を担当します。 ERPと聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社後すぐに専門的な提案をお任せす

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆コンサルティングファーム経験 もしくは他社へのITコンサルティング経験 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇用をすることが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通必須要件 ・チームメンバーと切磋琢磨し、Client Successを通じて社会貢献していくMindset ・論理的思考力、Communication能力を活かした実務経験・実績 ・Business Level 以上の日本語力 共通歓迎要件 ・組織の枠を超えて関係者を巻き込める推進力 ・Business Level 以上の英語力 Senior Consultant クラス 必須 ・担当業務や関連知識のCatch-upに対する高いCommitment ・独力で資料構成を検討し、作成できる能力 ・クライアントのCounterpartと独力で適切な

仕事内容長野県千曲市の総務・人事業務 (正社員) | 株式会社八光興発 ▼仕事内容 ◆八光グループ全体の総務人事業務全般 ・人事関連業務を中心に、採用 ・安全衛生 ・その他庶務業務（勤怠の管理 ・給与関連）など適性を見て判断します。 ※デスクワーク作業を中心とした業務です。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり (長野県千曲市) ▼職種 総務・人事業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225800〜258000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)206800〜239000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5.3ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容○社会保険等の業務 ○人事、採用、労務関連の業務 ○給与計算等の勤怠管理業務 ○安全衛生・労働衛生業務 ○社内研修、教育、イベント等の業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：社内他業務への変更の可能性あり ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容株式会社カラフルカンパニー 企業と求職者を結ぶ【人材コンサルタント】未経験歓迎★長野募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼20～30代が中心となって活躍中！活気のある職場です企業様と求職者をサポートする人材コンサルタント業務をお任せします。人材紹介会社は、仕事を探している人と人材を探している会社をつなぐ「架け橋」のようなサービスです。 ▼企業のサポート 企業の採用に関するお困りごとやご要望をヒアリングします。 ▼求人票の作成 ヒアリングした内容をもとに、求人票を作成します。 ▼求職者のサ

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 人事スタッフのお仕事をお任せします。 将来的には人事業務全般を担えるように キャリアアップを目指せます。 具体的には・・・ ●採用業務 人材の募集や選考の管理を行い、 人材の採用をします。 ●賃金管理業務 社員の給与や賞与の計算・管理を行います。 ●勤怠処理業務 勤怠データの管理や確認を行います。 ●年末調整業務 年末調整に必要な書類の確認や手続きを行い、 正確な処理を行います。 ※工場間の移動あり 企業全体の連携を強化するため、必要に 応じて他工場への出張や移動も発生します。 将来的には、採用、賃金管理、勤怠管理、 年末調整に加え、その他の人事関連業務を 幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業界・エグゼクティブサーチ経験者 ・法人営業経験者 ・コンサルティングファーム経験者 ・人事・採用経験者 [歓迎] ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニアコンサルタント・ヴァイスプレジデント候補/松本（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ■地域に根ざした転職支援で、地元企業と求職者の最適なマッチングを実現。 ■U・Iターン転職や地方でのキャリア形成を本気で支援できる環境です。 【募集背景】事業拡大および

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SIer / コンサルティング会社 / 事業会社にて、ERPや基幹システムの導入における導入コンサルタントやプロジェクトマネジメントのご経験(3年以上） 【職種名】 導入コンサルタント／プロジェクトマネージャー■フルリモ／ウェルネス産業DX支援／資金調達累計120億 【仕事内容】 BizDevチームに所属し、セールスやCSチームと連携しながら、主に業界中堅・大手顧客への自社プロダクト『hacomono』導入プロジェクトをリードしていただくポジションです。 導入コンサルタントとして、またプロジェクトマネージャーとして、顧客の本質的な課題解決と事業の成功にコミットします。

仕事内容【仕事内容】 主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にMAの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。 【具体的には】 事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。 ・案件探索（事業継承元企業の選定、アプローチなど） ・案件化（企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成） ・マッチング（買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談調整、基本条件確認） ・クロージング（契約締結のサポート、デューディリジェンスの実施環境整備、最終条件調整、譲渡契約の締結サポー

仕事内容【ビジュアルソフト】正社員！賞与あり！在宅あり！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！交通費５０，０００円まで支給！大型連休あり★駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 食堂完備の働きやすい環境！お洒落を楽しめるカジュアル勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】労務関連（給与計算・勤怠データ管理・社会保険関連・法改正対応・社労士連携）、 人事採用の企画・運用などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事労務の経験が２年以上必要です。 ※労務管理（法改正対応、社労士連

仕事内容【仕事内容】 同社の管理部門にて、人事・総務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒採用、中途採用、採用企画、各種採用媒体対応） ・人事制度の運用、教育研修の企画運営 ・労務管理、勤怠管理、福利厚生制度運用 ・株主総会、取締役会などの運営業務 ・社内規程の整備および運用 ・社内行事の企画運営 ・情報システム関連業務 （PC・携帯電話管理、各種システム運用、ベンダー対応等） ・業務改善やDX推進に関する企画立案 ・各事業部との連携による組織課題の解決支援 ※少数チームのため、人事総務全般に関わりながら、裁量大きく主体的に仕事をすすめられます。 【期待する役割

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 [歓迎] ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長野市】人材コンサルタント/転勤なし/働きがい認定企業（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ■地域に根ざした転職支援で、地元企業と求職者の最適なマッチングを実現。 ■U・Iターン転職や地方でのキャリア形成を本気で支援できる環境です。 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング

仕事内容【募集背景】事業拡大および滋賀エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集しま す。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコ ンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担い ます。 ● 企業向けコンサルティング 経営者・採用責任者への採用課題ヒアリング 組織課題を踏まえた採用戦略の立