コンサルタント 人事 - 長野県 の求人・仕事・採用

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長野/社会インフラのコンサルティング営業(インフラ整備・防災等)年休125日/週1日在宅可

株式会社千代田コンサルタント

  • 松本市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社千代田コンサルタント 【長野】社会インフラのコンサルティング営業(インフラ整備・防災等)◇年休125日/週1日在宅可 【仕事内容】 【長野】社会インフラのコンサルティング営業(インフラ整備・防災等)◇年休125日/週1日在宅可 【具体的な仕事内容】 ~異業界営業経験者・建設業界出身者歓迎災害復興や地方創生・社会インフラ整備など官公庁の公共案件がメイン週1日のリモート勤務OK・年休125日・土日祝休み・残業平均10~20時間・ノルマ無し・賞与年3回支給・家族・住宅手当◎~ ■業務内容: 生活に欠かせないライフライン(道路・橋・河川)の整備や地方創生・防災計画、復興まちづくりなど活

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M&Aコンサルタント/公認会計士/正社員/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/その他/コンサルタント系

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

  • 長野市 栗田

  • 年収600万円〜2,499万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M&Aコンサルタント ・M&Aアドバイザー ・コンサルティングセールス ・会計監査 ・財務・会計コンサルタント ・税務・会計コンサルタント ・金融営業(法人) ・金融営業(個人) ・営業(法人) ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方 【職種名】 M&Aコンサルタント「公認会計士」<正社員_長野> 【仕事内容】 【ポジション】 ・アソシエイト 【業務内容】 M&A仲介・アドバイザリー業務を担当いただきます。 ・案件探索 - 直接営業(電話、ダイレクトメール) - 業務提携先の開拓・関係強化、提携先からの紹介

地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社のコンサルタント(ジュニアアソシエイト職)/長野市大字栗田/54062237/非公開

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

  • 長野市 栗田

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。 ※ジュニアアソシエイト職の業務は新規開拓営業とコンサルタントの補佐中心で、1、2年後にアソシエイト昇格を目指していただきます 【具体的には】 事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。 ・案件探索(事業継承元企業の選定、アプローチなど) ・案件化(企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成) ・マッチング(買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談

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