長野県のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～18：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 お客様のモビリティライフのサポートだけでなく、地域貢献活動を実践する長野県企業です。 【部署紹介】 人事部人事給与課でのお仕事です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 勤怠管理（従業員の勤怠不備がないかのチェック、不備があった場合に修正依頼）？、入社退社に関わる業務（離職票の発行、社保のお手続きなど）をしていただきます。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01504350 【お仕事のポイント】 【商社の一般事務】【企業紹介】お客様のモビリティライフのサポートだけでなく、地域貢献活動を実践する長野県企業です。【部署紹介】人事部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験 ・プロジェクト単位での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・折衝業務、業務改善の経験 [歓迎] ・コンサルティングファーム出身者（戦略／経営／業務／コスト／人事） ・プロジェクトマネジメント経験者 【職種名】 【未経験歓迎／コンサルタント】プライム上場／オープンポジション～希望や適性に応じて配属部署決定～ 【仕事内容】 ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします ■経営コンサルティング ・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務 ・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■DX・AI人材の育成に関連した業務経験 【職種名】 DX人材開発コンサルタント※リモートワーク可能※ 【仕事内容】 顧客企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援いただきます。 【具体的には】 ■データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計 ■DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成 ■DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 同社は、IT技術コンサルティングを主軸とする

仕事内容【仕事内容】 下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・部店設備（端末、ATM、NW、レイアウト変更）に係る業務全般（検討、関係部調整、資料作成、現地作業統括等）をお任せします。 ・本部や営業店に出張し、現場作業統括およびシステム稼働確認等をお任せ致します。 【ポイント】 ・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。 ・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。 【教育制度・資格補助補足】 ＜行内研修> 資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり） <専門

仕事内容[仕事内容] 総務部の総務・人事グループでの募集になります。 管理本部の人事総務担当です。様々な業務をご担当いただきますが、メインは採用業務です。 ※全てをご担当いただくわけではありません。 採用業務は現在2名で担当、総務業務は10名所属で分担しております。 【採用業務】 ・パート・アルバイトの採用 最初はWEBや広告の原稿作成、選考の日程調整などの業務から始めていただき 徐々に面接などの選考も担当していただきます。 ・中途・新卒社員の採用 採用計画策定、媒体選定、面接、入社処理、入社後研修対応 現在は正社員2名で担当しており、業務量増加に伴う増員の募集です。 【総務事務業務】

仕事内容＜主な作業内容＞ ・入退者手続き、給与計算、年末調整、社会保険手続き等 ・その他総務、人事にかかわる業務全般 ・電話対応、来客対応 ・社内行事、催事対応 ※業務上、ＰＣ作業が多くなりますので基礎的なパソコン操作が 必要となります ★丁寧に指導いたしますので経験のある方はぜひご応募ください★ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容【応募資格】 [必須] ・銀行、信託銀行、証券等での営業経験をお持ちの方 ・証券外務員一種をお持ちの方 【職種名】 個人向け資産運用コンサルタント◇国内最大級の信託銀行◇年休124日／土日祝休み 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 外訪や店頭にて投資信託や保険を中心とした資産運用コンサルティング提案業務、各種信託商品、ローンや不動産、遺言等幅広い提案も行っていただきます。 【働きがい】 「提案内容の広さ」が信託銀行の特徴であり、様々な専門性・スキルを身につけることが出来る環境があります。 【個人向け事業について】 中途入社の社員も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。そのた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント又はメンバーの立場でプロジェクト経験をお持ちの方 ・第2次産業における実務経験（例：研究開発、製品設計、生産技術、品質保証、フィールドエンジニアリング等）をお持ちの方 [歓迎] ・第2次産業における実務経験を2つ以上の職域（例：製品設計と生産技術等）で経験されている方 ・製造業向けコンサルティングの経験をお持ちの方 ・Excel、Power Point、VBA 等を用いたデータ分析や資料作成に長けた方 ・CAD/CAE/PLM等の設計開発領域におけるソフトウェアの知見をお持ちの方 ・大企業で業務・組織の改革に携わった経験をお持ちの方 【職種名】 《フルリ

仕事内容[仕事内容] 今回お願いしたいお仕事は 請求書作成・勤怠データ入力などを行う バックオフィス事務です。 ＜具体的には…＞ ・請求書の作成（専用フォーマットあり） ・勤怠データの入力 ・勤怠に関する社内問い合わせ対応 ・書類チェック ・電話応対（社内の取り次ぎ中心） ※入力作業が中心なので 事務未経験の方も始めやすい環境です。 ※社内サポートが中心の事務のお仕事です。 「定時で帰れる仕事がいい」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 「ブランクから復帰したい」 そんな方にピッタリです◎ ★┓ こんな職場です！ ・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ ―★働きや

仕事内容（１）社員の総務に関する事務（労務管理） （２）・建設行許可申請書類の作成 ・入札参加資格申請に関する書類作成 ・ＩＳＯ関係全般 ＊雇用後の仕事の変更範囲 将来の幹部候補としてキャリアアップを見込み会社の業務全般 ＊未経験の方へは丁寧に研修・指導いたしますので安心してご応募 下さい。会社がバックアップいたします！

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・英語でのコミュニケーション力 (TOEIC 700点以上) ・グローバルまたは国内での人事業務経験 (同業界・同規模であれば尚可) 【職種名】 グローバル人事企画・管理 【仕事内容】 全社重要テーマの１つであるグローバル人材活用・育成の促進 に向けて様々な施策の企画立案と実行、 およびその運用を主体的に進める役割をお任せします。 グローバル人事・組織に関わる企画・管理業務の中から、 ご本人の経験・適性を踏まえて下記の業務をご担当いただきます。 ・グローバルでの人材活用・育成施策の企画立案・実行 ・海外赴任者の配置、評価、研修に係る支援業務 ・各現地法人

仕事内容総務・経理部門の実務担当者として、経理業務を中心に、予算管理、人事・労務管理などの管理部門業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・事業計画および予算の作成、予算と実績の管理 ・仕訳伝票、会計データ、請求・支払内容の確認 ・月次決算業務 ・所定の様式による決算報告書の作成 ・給与計算および勤怠管理のチェック業務 ・労災発生時における社労士法人との連絡・調整 ・税理士、社労士法人等との連絡・調整 ・管理会計資料および経営資料の作成 ・その他、総務・人事・労務に関する業務 入社後は、現在の担当者から業務を段階的に引き継ぎます。これまでの経験を生かし、将来的には総務・経理業務の主担当として、

仕事内容【職種名】 人材系総合職/松本市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 松本市の方必見！月給25万以上！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 松本市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「成長したい」 「都心で働きたい」 「人材系に興味がある」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費、引っ越し代支給！お一人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人または個人の営業経験者(2年以上) [歓迎] ■企業オーナーや経営層向けの折衝経験がある方 【職種名】 M＆Aコンサルタント営業（メンバークラス）／M&A未経験歓迎／転勤なし／長野県長野市 【仕事内容】 【年休125日/転勤なし/フレックスタイム制】同社にて、M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献していただきます。 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献していただきます。 初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ■新規クライアントの開

仕事内容長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで、人事・総務管理者候補としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・労務管理、各種手続き対応 ・人事制度、評価制度の運用管理、更新 ・新卒・中途採用業務、社内教育の計画、実施 ・社内規程管理・改訂 等 ※扉グループは「扉温泉明神館」、「ヒカリヤニシ、ヒガシ」をはじめ、信州松本で宿泊業、飲食業を中心に事業を展開しております ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共

仕事内容株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 地方創生に貢献する【M&amp;Aコンサルタント】年休125日≪長野≫ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の課題解決を担うM&amp;Aコンサルタントとして、案件開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。地方都市に特化したM&amp;Aコンサルタントとして、地域企業の課題解決を支援していただきます。 案件の探索からクロージングまで、M&amp;A仲介の全工程を一気通貫でお任せします。 ・案件探索：県内および近隣県の企業を中心とした譲渡企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社内外との調整業務経験 [歓迎] 【優遇要件】 ・人事、採用、教育、総務いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクト推進経験 ・IT業界での勤務経験 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 「入社してよかった」「この会社で成長できる」と感じられる組織づくりを目指し、採用や人材育成、制度づくり、社内環境整備など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。 ～具体的には～ 1.人材採用／人材育成（新卒・中途採用の企画運営、応募者対応、面接調整、教育研修の企画・運営など） 2.組織運営サポート（社内会議や役員会の運営、社内イベントの企画運営、安全衛生活