長野県のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ワークポート 【長野】採用コンサルタント(RA)◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【仕事内容】 【長野】採用コンサルタント(RA)◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【具体的な仕事内容】 ＼未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）◇平均昇給率は約7割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活

仕事内容＼未経験スタート大歓迎！／ 初日からスムーズに働ける簡単ワークです。 工場未経験の方でも安心して始められます！ 選考スピード◎ 即面接→即内定→即入寮→入社が可能！ 【アイドルグッズの検品・梱包・ピッキング】 好きなアイドルグッズに囲まれて働ける「しあわせ♪」 おすすめポイント 未経験歓迎！カンタン軽作業♪ モクモク作業が中心で1人作業！ 空調完備で清潔感のある快適な環境♪ 未経験歓迎！20代・30代のスタッフ活躍中☆ 黙々と同じ作業を繰り返すこと、 1人作業をご希望の方にピッタリのお仕事です♪ 待遇面が充実してます！ キレイな職場/人間関係がイイ/離職率少ない/定着率

仕事内容◆八光グループ全体の総務人事業務全般 ・人事関連業務を中心に、採用・安全衛生・その他庶務業務（勤怠 の管理・給与関連）など適性を見て判断します。 ※デスクワーク作業を中心とした業務です。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容【三谷商事】社員！賞与年２回６ヶ月！給与計算業務など！ ◆残業が少なめの魅力的なお仕事！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！制服あり・更衣室利用可能！交通費３０，０００円まで支給！年間休日１２４日です！ 人気の職業紹介のお仕事！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！【契約社員で就業開始】給与計算業務（勤怠データ管理、役所手続き、福利厚生関連業務）、 総合職アシスタント業務（採用サポート、社員研修、各種資料作成）などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事業会社での事務経験が必要です。 ※事業会社での総務人事業務

仕事内容＼未経験から会社を支える人事総務へ／ ◇営業・接客の対人力を活かせる ◇採用・労務・総務を基本から学べる ◇面談・資格支援で成長を後押し ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・売上だけでなく、人や組織の役に立つ実感が欲しい ・人事総務に興味はあるが、未経験から始められるか不安 そんな方に、創業80年の精密部品メーカーで 社員と会社を支える人事総務をお任せします。 【仕事内容】 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社書類の準備 ・勤怠情報の確認 ・社員からの問い合わせ対応 ・備品、文書管理 ・社内イベントの企画 まずは手順が決まった業務から始め、周囲に確認しながら担当を広げます。 慣れて

仕事内容企業の一般的な総務人事業務の管理全般及び一部実務を担当頂きま す。 プレイングマネージャー的な動きになります。 【変更範囲】 ・本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の可能性があり ます

仕事内容〇「のぞみグループ本部」で人事労務を担当していただきます。 ・人事労務に関する業務 ・本部事務業務等 ・その他付随する業務 ・ＰＣ作業（設置、設定、入力など） ※パソコン等ＩＴに強い方 【変更範囲】変更なし

仕事内容総務課職員として、会社を根底から支えて頂きます。総務事務、人 事事務、経理事務となります。諸官庁との調整も行います。 ・受付、電話対応。 ・給与計算・勤怠管理。 ・書類管理、等。 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・人事企画業務（人事基幹制度構築・改定や運用(昇給・賞与試算)等）の経験を有する方。 ・主担当として採用活動経験をお持ちの方。(面接経験など) ・Excel（表計算、関数が使用できること）、PowerPoint（わかり易い資料作成ができること）、Word（見やすい文書作成ができること） ●高校以上 [歓迎] ・経験：上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事基幹制度の構築・改定や運用経験を有する方（人事に関わらず、企画や運用経験がある方も歓迎） 例：マーケティング戦略の立案、新商品の企画、プロジェクトマネジメントなど ・知識：労働基準法、社会保険に関する実務知

仕事内容ＫＩＣＫ ＺＡ ＩＳＳＵＥ株式会社 【フルリモート｜SmartHRグループ】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート｜SmartHRグループ】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： エンジニア・コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】

仕事内容【仕事内容】 公共事業などに伴う建物の調査や、補償金の算定などを行うコンサルタント業務をお任せします。 これまでの経験を活かして、より働きやすく安心できる環境へステップアップしたい方にピッタリの職場です。 ・入社後のステップ まずはご自身の経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 社内勉強会や技術取得のための講習など、学びをサポートする教育制度が充実しているため、安心して業務の幅を広げていけます。 ・働きやすい環境 部署内は少人数のチームに分かれており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。通勤の負担が少なく、自分らしくのびのびと働ける地域で、専

仕事内容同社の管理部門にて、人事・総務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒採用、中途採用、採用企画、各種採用媒体対応） ・人事制度の運用、教育研修の企画運営 ・労務管理、勤怠管理、福利厚生制度運用 ・株主総会、取締役会などの運営業務 ・社内規程の整備および運用 ・社内行事の企画運営 ・情報システム関連業務 （PC・携帯電話管理、各種システム運用、ベンダー対応等） ・業務改善やDX推進に関する企画立案 ・各事業部との連携による組織課題の解決支援 ※少数チームのため、人事総務全般に関わりながら、裁量大きく主体的に仕事をすすめられます。 【期待する役割】 人事総務の

仕事内容【仕事内容】 人事部において労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等）を中心に人事業務を担当していただきます。 【具体的なコア業務】 ・勤怠管理、給与計算に関する計算業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・各種異動（異動・退職・休職・雇用契約更新）手続き ・就業規則や社内制度の運用（労基署への届出等含む） ・社員からの労務相談への対応 ・社内向け人事関連資料の作成（長時間労働や有休取得率） ・データ管理（勤怠分析や昇給ベアシミュレーション等） 【具体的な付随業務】 ・企業年金制度運用管理（確定給付および確定拠出年金） ・一般開示情報更新（一般事業主行動計画等）や助成金等の届出 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 リフレッシュ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■労務全般手続き（社会保険、労働保険、各種助成金、給与計算） ■関連先企業及び関連行政機関等への書類届出業務 ※お持ちのスキルにあわせて丁寧に指導します。 ＊外出は自家用車を使用していただきます。 車両経費は当社規定により支給します。 【変更範囲：なし】

仕事内容総務・人事・労務職 総務人事業務を中心に会社のバックオフィスの実務管理を幅広く携 わっていただきます。 ・求人・採用関連、人事関連（給与、勤怠、社保） ・施設・設備管理、各種報告書の作成、社内ＰＣや周辺機器の管理 ・安全衛生管理、健康診断、福利厚生の運営 社内外の多くの人と関わりながら、会社の運営を支える重要なポジ ションです。幅広い業務を通じてスキルアップでき、会社の成長を 支えるやりがいを実感できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までを一貫して担当します。入社後はロールプレイングや成功・失敗事例の共有などの社内研修、OJTで教育を行います。事務処理や資料作成は事務が担当するため、営業活動に専念できます。入社後1～2年での昇格事例も多く、任される範囲を広げながら成長できます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼総務・人事業務経験 [歓迎] ▼簿記資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務・人事職【長野県茅野市】（年収385万円～560万円） 【仕事内容】 社員が安心して働ける環境づくりを担う、会社の要となるポジションでの募集です。 【職務内容】 ◆会社運営を支えるバックオフィス部門として、総務・人事業務全般を担当していただきます。社員が安心して働ける環境づくりや組織運営のサポートを通じて、企業の成長を支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ 〇人事業務 ・採用活動の企画・運営（新卒・中途採用） ・応募者対応、面接日程調整 ・入社・退職手続き ・

仕事内容【仕事内容】 人事・労務業務全般をお任せします。 ※採用・労務・教育などをチームで分担しています。 経験や適性に応じて担当業務を決定します。 【具体的には】 ・採用活動（正社員・派遣社員） ・応募者対応、工場見学の対応 ・入社、退職手続き ・新入社員の受入教育 ・派遣社員の契約管理 ・労務管理（給与・社会保険手続きなど） ・その他、人事・労務業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 経験 BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または関連する業務経験（3年以上） 大手企業や中堅企業向けの顧客対応経験 チームマネジメントやリーダーシップの実績 2. スキル 優れたコミュニケーション能力と対人スキル 課題解決能力と分析力 プロジェクト管理スキル アップセル・クロスセルの戦略立案・実行能力 3. マインドセット 顧客志向であり、顧客の成功を第一に考える姿勢 変化の多い環境での柔軟性と適応力 自発的に行動し、結果にコミットする姿勢 [歓迎] ・プロフェッショナルファームでの戦略・経営・ITコンサルティング経験 ・SI

仕事内容ＫＩＣＫ ＺＡ ＩＳＳＵＥ株式会社 【フルリモート｜コンサル経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート｜コンサル経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任