給与計算 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ取り組む給与計算事務で安定ライフ！ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 数字が好きなら大丈夫♪ はじめてでも安心の給与計算事務！ ★賞与年2回・昇給あり ★住宅手当や書籍手当も！ ★年間休日125日以上 ★残業は月10時間以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼8割が未経験スタート！／ 給与計算ってむずかしそう？ 実はコツをつかめばカンタン！ 「何をどう進めるか」 最初はぜんぶ教えてもらえます♪ 書類の作成や確認など、 決まった流れにそって進めるので安心。 【サポートがとにかく手厚い】 ・スキル動画が

仕事内容当社の人事労務担当として、以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・入退社手続き一通り ・給与計算業務一通り ・中途及び新卒採用求人掲載・日程調整・面接 ・労務管理記録簿の入力 ・年末調整・住民税異動届・賞与支払報告書作成・給与支払報告書 作成 ・労務管理事務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフトあり (1)07:30～15:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間 (2)10:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間 (3)08:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容・給与計算 ・請求書作成 ・総務などの仕事の補助もあり。 ・報告書作成業務 ※一部他部門の補助業務あり 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ベースの出勤日と出勤日数を決めますが、仕事の進捗とプライベー トのバランスを取っていただければ、出勤日および出勤時間は事務 所の開いている時間帯で自由に決めていただいて構いません。ただ し、１日４時間程度は勤務をお願いしています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容【ミサワホームグループ】人事経験者歓迎！介護会社の管理部門＜総合職＞高井戸駅徒歩6分☆ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 採用関連・従業員フォロー・労務管理・給与計算等にチャレンジできます。 まずは得意な分野から徐々に仕事の幅を広げていただきます。 具体的には ■採用関連/入退社業務 ・求人管理(媒体の選定、原稿内容の確認、オファーなど) ・応募者管理(応募書類の確認、面接調整、選考) ・社会保険の手続き（社員への説明やその連携がメイン） ■勤怠/労務管理 ・職員の勤怠確認、雇用契約書の作成、就業規則の改定、労使協定の作成、健康診断、福利厚生、安全衛生管理など。 ■給与業務 ・ミ

勤務時間8:30～17:30 ※出勤日数や勤務時間はご相談ください。土日も出勤できる方歓迎！！（毎週ではありません） 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容介護施設を運営している本社にて労務事務のお仕事です★労務経験必須★週2～３日でパート社員【荻窪駅】≪東京≫ 勤怠管理と給与計算業務、労務管理と手続対応、社会保険手続と人事情報の管理、入退社手続および勤怠管理などお願いたします。 職種：医事系 施設形態：企業 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もある

勤務時間固定時間制 ※9:00～18:00 ※上記時間内で6時間以上勤務 ※週4～5日（固定シフト） シフト例/9～15時、10～16時など、 始業時間・終業時間をずらした働き方もOK あなたのライフスタイルに合わせた働き方、 お気軽に相談ください。 副業・WワークもOK！ お子さまの発熱による看病や家族の予定など、 シフトの調整も柔軟に対応します！ ＜勤務形態の特徴＞ ・平日のみOK ・扶養内勤務も相談可 ・固定シフトで予定も立てやすい

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【杉並区宮前】人事労務 給与計算～制度企画まで挑戦／転勤無・年休122日／オープンハウスG 【仕事内容】 【杉並区宮前】人事労務 給与計算～制度企画まで挑戦／転勤無・年休122日／オープンハウスG 【具体的な仕事内容】 【社労士事務所やアウトソースベンダー経験者も歓迎◎転勤無◆年休122日◆ワークライフバランス重視◆直近6年間の平均売上成長率約30％のグループ会社】 当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は人事課 労務スタッフとして以下をお任せします。 ■業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事マネージャー経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・人事制度の企画・運用経験 ・従業員面談の実施経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事マネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★オススメ求人★東証プライム上場グループ会社／主任候補／平均残業30h程度 【職務概要】 人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。 【職務詳細】 ・400名規模の人事管理（採用業務は含まず）

仕事内容経理 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ╭ 求 人 の ポ イ ン ト╮ ＊フレックス制度で裁量自由に働ける ＊土日祝休みでプライベートも充実 ＊経験者必見！スキルを活かして安定収入 ╰╯ 【仕事内容】 ◆月次決算/四半期決算/年次決算業務 ◆会計ソフトを使用した仕訳入力、伝票チェック ◆経費精算/請求書発行 ◆売掛金、未払金、買掛金管理 ◆固定資産管理 ◆給与や賞与等の計算の確認 ◆経理に関するその他付帯業務（会計監査サポート、与信管理など） ・事業計画に関する資料作成サポート ・経理業務効率化に向けたサポート 【この仕事の魅力】 幅広い業務を担

仕事内容<仕事内容> 経理事務職（未経験OK！）◆月給25万円スタート／土日休み／高円寺駅徒歩5分 ☆未経験歓迎！ ☆月給25万円スタート ☆高円寺商店街の温かい街で働けます。 家電量販店や百貨店に対して、様々な家電の卸業を行なっている当社。有名なメーカーの商品を多数扱っているので、聞いたことのある商品もあるはず…。ぜひ一緒に楽しくお仕事しましょう！ 仕事の魅力 高水準の給与 一般的に見ると、経理事務職の給与帯は低めですが、当社は月給25万円以上スタートです！ 家電量販店や百貨店に対して、様々な家電の卸業を行なっている当社。入社時は家電の意識は一切不要で、入社後にイチから覚えていければ問題あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で下記いずれかの経験をお持ちの方 ・給与計算 ・社会保険対応 【職種名】 【東京】人事(労務管理)／東京ばな奈、シュガーバターの木、ねんりん家などのブランドを展開 【仕事内容】 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」などの菓子ブランドを展開する同社において、労務管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 (1)給与計算業務 (2)社会保険手続き業務 (3)その他、社内調整等、人事関連業務 ⇒当社システムにて、毎月の給与計算や入社、退社時の各種手続きを行って頂きます。 また、本社以外の工場などの事業所との連携を取りながら、人事関係業務を進めます。 【配

勤務時間固定時間制9:30～17:30（実働8時間/休憩1時間）※フルタイム勤務

勤務時間09：00～18：00 【残業】基本なし。