埼玉県川口市の給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容大泉工場の「素敵な環境を創造する」という理念を、より広範な層へ伝達していく、極めて意義深い職務でございます。 日々の業務におきましては、社内各部署より多岐にわたる情報を収集し、メディアチェック（新聞、雑誌、テレビ、ウェブサイト、ソーシャルネットワーキングサービス）およびメディアリサーチを通じて、各媒体の特性を的確に把握した上で、効果的な情報発信の企画立案および実行を担っていただきます。 市場のトレンドを的確に捉え、メディアとの強固な信頼関係を構築しながら、プレスリリースの作成、業界動向等の参考資料の整備、取材案内の送付に至るまで、広範な業務に携わっていただくことになります。 人と接することに喜

仕事内容株式会社ナガオカ 【埼玉川口】労務管理・給与計算◇世界屈指のスクリーン製造技術／上場G◇残業月10H程／年休129日 【仕事内容】 【埼玉川口】労務管理・給与計算◇世界屈指のスクリーン製造技術／上場G◇残業月10H程／年休129日 【具体的な仕事内容】 【年休129日・土日祝休・残業月10時間程度と働きやすさ安定した上場グループで労務・総務を幅広く担当／実務経験を活かしキャリアを伸ばせる環境】 ■業務概要 当社の社員としてグループ会社である矢澤フェロマイト株式会社へ出向し、労務管理や給与計算などの管理部門業務全般をお任せします。 組織の円滑な運営や従業員の働きやすい職場環境を支える重要

仕事内容矢澤フェロマイト株式会社 【埼玉川口】総務（労務管理・給与計算）◆年休129日／残業10h程／土日祝休／上場Gでキャリア拡大 【仕事内容】 【埼玉川口】総務（労務管理・給与計算）◆年休129日／残業10h程／土日祝休／上場Gでキャリア拡大 【具体的な仕事内容】 【労務経験を活かしながら働き方も改善したい方へ／給与計算チェック・勤怠管理・社保対応から総務業務まで幅広く担当／管理部門としてさらなる成長を実現】 おすすめポイント◎ ★年休129日・土日祝休み・残業月10h程度でプライベートとの両立が叶う ★労務経験を活かし総務領域にも挑戦可能 ★上場グループの安定基盤／水・エネルギーインフラ

仕事内容人事・総務の業務全般を担当していただきます。 ■人事業務 勤怠管理・労務関連事務全般（システムはOBC) 採用活動のサポート（応募者対応、日程調整、求人管理など） 社内研修・人事イベントの運営サポート <詳細> ・常時業務 勤怠、給与計算、社保手続き 年末調整の経験 給与システムの運用 OBCマスタ入力・更新 打刻漏れチェック 勤怠締め作業 ・年1業務 年末調整 健康診断の案内・申込 給与支払報告書提出 36協定 労働保険申告書作成・申告 随時業務 社会保険（加入・脱退手続き） 雇用保険（加入・脱退手続き） ゆとりぶ（加入・脱退手続き） 住民税(特別徴収) 入退社手続き 休職復

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の知識を有し、労務管理、給与計算の経験が５年以上ある方 ・年末調整、社会保険の知識がある方 ・基本的なPCスキルのある方 ※株式会社ナガオカで採用し、矢澤フェロマイト株式会社に出向扱いとする。 【職種名】 人事労務総務担当者 【仕事内容】 【業務内容】 （1）労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム） ・給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） （2）庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応

仕事内容【経験に応じて、以下のようなお仕事をお願いします】 ・社会保険労務士補助業務全般、・社会保険、労働保険等の手続き ・クライアント対応 ・就業規則の立案、・賃金体系の立案、 ・助成金の立案申請 ・労務相談（顧問先からの相談に対して 専門家の立場から回答） ※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル、業務マ ニュアルも多数準備しております。安心して取り組めるお仕事です 【キャリアイメージ１】労働・社保手続きの専門家を目指します。 【キャリアイメージ２】人事コンサル候補として入社頂き、その後 は事務所の幹部を目指したりスペシャリ

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容＊住宅型有料老人ホームにおける事務業務です。（受託業務） ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊受付、電話対応、給与計算、請求業務等の他、 レクリエーションの参加やお食事の見守り等を お任せします。 また、訪問介護に入って頂くこともございます。 （身体介護業務、生活援助業務） ＊安心・安全・信頼をモットーに「心」を込めて お世話させて頂いています。 ＊事務経験のある方のご応募歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容院内保育室は月々25,000円で利用可能☆経理実務経験が3年以上ある方を募集◇入職後3ヶ月で有給付与！JR「蕨駅」よりバスで3分のケアミックス病院（104床）です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院（104床）での労務業務 【主な業務内容】 毎月の給与計算（対象 150名程度）、賞与計算、年末調整 社会保険・雇用保険の手続き（資格取得・喪失、算定基礎届、月額変更届など） 勤怠の集計、時間外労働の管理（36協定の範囲内での運用確認） 入退職手続き、雇用契約書・労働条件通知書の作成

仕事内容医療法人青木会 法人本部総務事務配属 給与計算、社会保険等届出業務 のお仕事です 医療法人青木会 職員約430名 （医療約150名 介護約280名） の給与計算及び社会保険等の手続きのお仕事です。 2名体制でお仕事をしています（今回の採用はその内の一名） 経験の採用 楽しく、やりがいのある職場だと思います。ぜひ見学から！ ”面接も笑顔で”に心掛けています。

仕事内容総務・経理のお仕事です 来客対応（受付・お茶出し等） 電話対応 掃除など周囲が気持ちよく仕事ができる環境作り等 パソコン入力（請求書管理・会計ソフト入力など） 支払業務・給与計算 備品発注管理 他 総務・経理全般 変更範囲：変更なし

仕事内容[埼玉・川口市] 経験者大歓迎!食に関する事業会社での人事総務 | 月給25万円29万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 人事総務は現在本部リーダーのもと社員・派遣が各1名。 大泉工場はこれから、直営店のOPENや食品工場の立上げなど事業拡大のフェーズを迎えて、社員・アルバイトスタッフのメンバーが増えるため、本部TEAMの人事総務メンバーを募集します。 1.人事 勤怠管理・給与計算 入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） 年末調整 健康診断の手配 採用アシスタント 2.総務 川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応(撮影・イベント等) 職場

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容給与計算や労務管理に関する事務をお願いします。 ●勤怠データ確認 ●給与・賞与計算および振込手配（専用システム使用） ●給与明細の発行と振込の手続き ●年末調整時の対応 ●入社時や退社時・異動時の各種手続き ●社会保険手続き 【会社の主力商品・サービス】 インフラ関連会社 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約285,000円（時給1,700円×実働8.00h×21日）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり（上着

仕事内容■おすすめポイント 【川口市】人事労務担当／実務経験者の募集◇役職経験者優遇！入職3ヶ月経過後より有給付与あり◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事労務担当として下記を担当します。 ・毎月の給与計算、賞与計算、年末調整 ・社会保険・雇用保険の手続き（資格取得・喪失、算定基礎届、月額変更届など） ・勤怠の集計、時間外労働の管理（36協定の範囲内での運用確認） ・入退職手続き、雇用契約書・労働条件通知書の作成 ・採用事務（求人媒体の管理、応募対応、面接日程の調整） ※ 就業規則の改定判断、労使協定の締結、労働基準監督署・年金事務所への対応は事務長が担当します。 ※社会保

仕事内容＊労働保険・社会保険事務 ＊給与計算事務 ＊労務管理 ＊就業規則作成・変更 ＊助成金申請支援・代行 ＊労務監査（以上メイン業務） ＊経理事務（サブ業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県川口市の経理事務 (正社員) | 大谷税理士事務所 大谷 聡 ▼仕事内容 ＊決算 ・申告書作成事務 ＊経理事務一般（主にパソコン入力） ＊給与計算事務業務の変更範囲：変更なし (埼玉県川口市) ▼職種 経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時30分〜17時30分 (休憩時間)

仕事内容院内保育室は月々25,000円で利用可能☆経理実務経験が3年以上ある方を募集◇入職後3ヶ月で有給付与！JR「蕨駅」よりバスで3分のケアミックス病院（104床）です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院（104床）での経理業務 【主な業務内容】 会計ソフトへの日次仕訳入力、買掛・未払管理、請求書処理、支払業務 月次試算表およびPL・BSの作成 資金繰り表の入力・更新（作成方針の決定は事務長が行います。） 決算の一次資料作成と顧問税理士へのデータ提出 レセプト入金・介護報酬入金の消込 など ※使用ソフト：PCA／決算は顧問税理士と

勤務時間短時間（６時間以内） 9:00～18:00の間の実働6時間 6時間/日×週5日勤務

仕事内容当園は、2018年4月1日開園の小規模認可保育園です。 0歳児～2歳児まで17名のお子さまをお預かりしています 明るくて広々と見渡せる園内で、1人1人のお子様とじっくりと向き合いながら保育をしていただくことができます。 英語あそび・食育活動・天野式リトミックなど教育的アプローチを取り入れ、保育の充実が図れるように職員一丸となって研鑽しています。 一方で、産休育休は取得率・復帰率100%の実績あり！復職後は子育てと両立できるよう勤務時間やお休みを考慮するなど、 ライフステージが変わっても安心して働ける環境をご用意しています。 私たちと一緒に、子どもたちが楽しく通うことができ、保護者の方が安心

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 内部管理の筆頭管理者として、管理業務全般（労務・総務・人事・経理）の総括をお任せします 。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社保関連 ・年末調整 ・社会労務士対応、 ・備品等社内資産管理 ・採用関連事務 ・福利厚生（システムはジンジャーを使用） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○残業は月平均でほとんどなく、プライベートとの両立が可能 ・8:30〜17:15の勤務で、残業は月平均でほとんど発生しない環境です 。 ・平均有給休暇取得日数が10.1日の実績があり、周囲と協力して休みを取

仕事内容＜業務概要＞ ◆製パン焼型や自動車部品製造で使用される金型・治具の製造販売を行う年商50億規模メーカーにて、組織体制強化のため管理部門（経理中心）の事務ポジションを募集 ＜具体的な業務内容＞ ◆入出金管理 ◆仕訳 ◆帳簿作成 ◆伝票作成・整理 ◆経費申請のチェック ◆支払い対応 ◆決算資料の取りまとめ ◆税理士事務所との連携 ◆社会保険手続き ◆給与計算 ◆勤怠システムの管理・チェック ◆入退社手続き ◆各エージェントとの窓口対応 ◆求人票掲載 ◆社内連携 ＜配属部署＞ ◆総務部経理人事課：2名在籍（社内バックオフィスを一手に担当） ＜入社後の流れ＞ ◆先輩社員のもと、OJTで業務を習得