労務管理 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容１．顧問先企業の給与計算 （勤怠の集計、給与計算ソフトへの入力等を行います。） ２．顧問先企業の労働・社会保険事務手続き （入退社時の社会保険・雇用保険資格得喪手続きを専用 ソフトを使用して行います。） ３．人事・労務管理資料の作成 （就業規則の作成支援、労働保険料の申告資料作成等） ※事前連絡不要※ 履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に提出して下さい。 後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事労務の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事施策の企画や実行、要員管理、労務管理等の職務 ・人事制度の企画運用 ・採用イベント対応、面接アテンド、日程調整などの人事事務手続き ・研修サポート ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：30506

仕事内容センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕事内容】 営業所の管理、営業所の積極的拡張 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、その他 全体の管理をお願いします。 ・営業所の規模は ２０名から５０名 【事業内容・会社の特長】 当社は、「住宅」「重量物」「食品」の物流に強く、集荷、検品、梱包、保管、在庫管理、配送、据付まで 一貫してお客様のニーズにお応えしています。 また、センコーグループの国内外一貫した「展開力」物流コンサルティングの豊富な実績 を活かした「提案力」、先進の「情報システム力」、包括的業務受託に対

仕事内容[募集背景現在の管理職が定年退職を迎えるため、人員の補強として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、主に採用・人事業務をお任せします。 【具体的には…】 〇新卒対応 ・学校訪問や求人媒体の活用、ＳＮＳやＷＥＢを活用したリクルート 等 〇中途採用対応 ・採用ポジションを考慮した適材適所のエージェントサービス活用、リファラル採用の活用強化 等 〇人事、労務管理、労基署対応 ・人事評価、人事異動、社員教育・研修の企画運営、苦情・クレーム対応等の法務関連業務 等 【組織体系】 ・当社は営業部（新車・中古車）、サービス部（車両整備）、総務部（総務、経理、店舗開

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（お盆）、年末年始休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に労務と経理関係の業務をしていただきます。 ＊労務関連・・勤怠管理他 ＊経理関連・・予算書・決算書作成、委託料申請業務、伝票作成業 務、他 ＊原則、火・水・木曜日勤務になります。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内の管理部門として総務人事の業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・給与計算や社会保険の手続、年末調整等の労務管理 ・社内の備品整理及び発注業務 ・取締役会などの運営補助 等 【創業の想い・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力等】 代表者の言葉 利益は社員と家族を守る資源「戦わない経営」で得意を生かし、愛される無敵な存在へ いつも伝えている言葉に“良きことを思い、良きことをすれば、必ず良きことが訪れる〟という因果の法則があ

仕事内容石川建設産業株式会社 【山形市】労務管理を中心とした総務/業界不問/残業10h程/ワークライフバランス転勤なし 【仕事内容】 【山形市】労務管理を中心とした総務/業界不問/残業10h程/ワークライフバランス転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。 山形本社の総務・経理部門にて、労務管理を中心とした以下のお仕事をお任せいたします。 ・就業規則、労働時間管理 ・安全・衛生管理 ・人事関連業務 ・社労士との打合せ ・その他データ入力や資料作成等の庶務 等

仕事内容[仕事内容] 一般事務業務や営業サポートをお任せします。 勤怠管理などになります。 【一般事務とは】 「事務職」と呼ばれる仕事の中でもっとも 基本的な役割を担うお仕事です。 OA事務と呼ばれることもあります。 主な仕事内容としては・・・ 労務管理（現場で働く社員の勤怠管理・ 各申請書類対応・経費処理など）や 法務対応、一般事務全般をお任せします。 その他、電話対応などの新規取引先への 営業サポートもお任せします。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【山形事業所】 ・山形県鶴岡市末広町6-1 ・JR羽越本線「鶴岡駅」から徒歩2分・マイカー通勤OK [

仕事内容※ 旅客自動車運送事業の運行管理もしくは運行管理補助 ※ 総務全般（官公庁への届出・来客対応・事故処理等） ※ 労務管理 ※ 運転者への指導教育 ＊応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務（安全衛生委員会運営など） ・規程管理（就業規則や給与規則改定など） ・部署のマネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 40歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：31070

仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労

仕事内容【労務/山形】食肉の生産から、加工販売まで一貫して行っている山形県の総合食肉会社 【仕事内容】 労務/～500万 労務管理全般 【事業内容・会社の特長】 豚・生産飼育業務、豚肉脱骨・整形及び部分肉製造業務、業務用食肉アウトパック業務、食肉・加工食品卸売業務、食肉加工品製造販売、バイオガス・風力発電事業 ・食肉の生産から、加工販売まで一貫して行っている山形県の総合食肉会社 ・バイオガス発電や風力発電への取組も開始し、持続可能な社会を目指します ・自社ブランド豚は、グランドチャンピオン大会で最高賞を受賞 【募集背景】 社員数が増加傾向にあり、技能実習生や特定技能者等の外国人も受け入れていること

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法務、労務、総務人事全般を行っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理や給与計算といった労務管理 ・採用に関する業務 ・契約書の作成～チェック～管理(和文及び英文) ・社内規程の整備や株主総会運営業務 ・事務体制の企画及び構築 ・海外現法の規程に関する事項 等 グローバル企業の為、海外就業規則の作成や、国内の法改正に伴う 就業規則変更等、会社に必要な規則作成・改正業務もお任せします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴

仕事内容☆工場の製造業務に携わっていただくお仕事です。 （製造作業・生産管理・労務管理・品質管理・設備保守管理など）

仕事内容[募集背景現在、同社は7期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。人事労務・総務として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務およびマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途における採用活動の計画立案 ・同社社員に対する労務管理 ・人事アセスメントや教育研修の企画立案 ・総務業務全般（施設管理、庶務業務等含む） ・部署の全体的

仕事内容＊ 建築物総合管理業に付随する請負業務の管理 ＊ 請負事業所作業員の労務・業務管理及び改善業務 ＊ 作業精度の平準化に係る指導教育業務 ＊ 請負事業所巡回訪問及び販売促進業務 ＊応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容[募集背景2019年5月に稼働開始した新工場の体制強化として増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き ・グループ全体に導入する新人事システムの運用管理 ※ただし社内SEが常駐しているため、技術的なシステム管理業務はございません。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：28151

仕事内容【山形市】総務・労務スタッフ 当社山形工場にて、総務・労務等のバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理事務 ・入退社手続き ・採用業務 ・設備管理 ・請求、支払業務 ・電話応対、来客対応 ・その他、庶務 など 【働く環境】 配属先となる総務労務部門には、現在4名の方が在籍されております。 今回の募集は、世代交代を見据えた部門・体制強化の為の増員募集です。 入社後は、先輩社員から少しずつ業務を引き継ぎ、業務に慣れていって頂く予定です。 【企業情報】 当社は、もの創りを専門とし、半導体・電子部品製造装置および治工具の設計～製造までを行う生産受託企業です。先進のもの創り

仕事内容<仕事内容> 【事務】大手企業に転職する。そのチャンスが今ここに！未経験者も歓迎！＼広く門戸を広げた募集です☆彡／ 直近での未経験者入社のほとんどが20代後半～30代前半で入社しています！ ＼アクティオの魅力ポイント／ ・建機レンタル業界売上高・シェアNO.1！ ・年次関係なく、社員全員で助け合う風土 ・スポーツジムやテーマパークの法人優待制度あり 国内建機レンタル業界においてトップシェアを 誇るアクティオは、 提案のあるレンタル「レンサルティング」をテーマに アクティオでしか出来ない技術を使い、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 【業務内容】 建設機械のレンタル会社において、

仕事内容【正社員】＜未経験でも年俸312万円スタート＞福利厚生充実！転勤可能な方歓迎！車通勤OK！最寄駅：JR山形線「天童駅」徒歩1分 お仕事No：8000-A-04募集要項: 職種: 人材コーディネーター(スタッフへの巡回サポート、労務管理) 仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォロー、お客様との打ち合わせ、 書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と