労務 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事のご経験 制度、採用、労務、教育、グローバル人事のいずれか ・大学卒業以上 [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・語学（英語） 【職種名】 人事（高松本社） クレーンメーカー 【仕事内容】 人事（高松本社） クレーンメーカー ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務（制度変更等） ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 【会社の特長】 1955年に日本で初めて油圧式クレーンを開発して以来、売上高2000億円を

仕事内容タイトル: 社労士有資格者（社労士合格者） 勤務先名: 社会保険労務士法人e-team 職種: 社労士有資格者（社労士合格者） 仕事内容: 当法人の特徴は、3S（整理・整頓・清掃）で業務のムダをなくし、システムで標準化すること。 属人化を減らし、専門職が専門業務に集中できる環境をつくっています。 今回募集するのは、労務相談を中心に専門性を発揮する社労士有資格者（登録者・試験合格者）です。 仕事内容 労務相談（勤怠・休職復職・問題社員対応・ハラスメント・育児介護等） 就業ルールの整理、運用設計、社内説明のサポート 就業規則・規程の整備、書式作成、制度の見直し支援 行政対応の支援、顧問先

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務に関わる実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・社労士の資格をお持ちの方 ・人事システムの構築経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務リーダー候補【高松】年収～750万円／転勤無／年休125日／土日祝休／創業から45期以上黒字 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般の法改正対応、業務効率化ならびに強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。 ■職務内容 同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応、業務効率化ならびに強化

仕事内容【文化継承】四国の文化財と暮らしの系譜を守り伝える社会的意義の高い施設運営の中核ポジション。 「四国ミウゼアム」は1976年に開村した、主に四国島内から移築した古民家・建造物や有名建築家設計のギャラリー等が点在する屋外博物館で、四国の昔の人々の営みを次世代に伝えています。 事務局の責任者候補として施設運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・財務（予算策定・執行、資金繰りのモニタリング等） ・人事労務（スタッフの給与改定、賞与支給の検討、シフト管理等） ・施設・インフラの維持管理、修繕計画・実行 ・集客施策の企画、関係各所との連携 ・環境整備、おもてなし ・来村者対応（トラブル対

仕事内容香川 医療生活協同組合で新たなキャリアを！高松平和病院 医療事務の魅力 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,350〜273,550円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※日給月給制（欠勤などは控除あり） ≪基本給≫ 170,350〜273,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 通勤手当:車の場合：17,500円まで 公共交通機関：制限なし ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 人事・労務・経理の実務経験：3年以上 医療事務の実務経験：3年以上 ◆アクセス

勤務時間8:00～16:30（実働7時間30分） 9:00～、～16:00等時短勤務を希望の方もお気軽にご相談ください

仕事内容＼おすすめポイント／ ・高松市中心部◎電車・バスでのアクセス良好・大手◎オフィスがキレイ◎就業環境バツグン・総務労務関係の知識がつく・知識を活かせる職場 大手化学メーカーの本社のきれいなオフィスで 人事総務に関する事務業務を担当します。 具体的には以下の業務を担当します。 ・社員の入退社手続き ・勤怠確認、給与計算 ・ファイリング・スキャニング ・データ入力 ・勤怠などのデータ集計・資料作成 ・伝票処理・整理 ・電話・メール応対（社内、外） 適性を見て担当を決定いたします。 総務事務の経験者の方、未経験でスキルを身につけたい方も お気軽にご応募ください 【給与】 時給 1,250円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 香川医療生活協同組合全体の人事・労務について担当していただきます。 同法人には色々な病院・施設が有り、医療・福祉に携わる様々な職種の方が勤務しています。 ≪職種例≫ ・医師 ・看護師 ・薬剤師 ・介護士 ・医療事務など そういった方々のサポートを行うお仕事です。 ■業務例 ・勤怠管理 ・雇用管理 ・入退社手続き ・社会保険加入手続き ・健康診断手配 など ・お仕事の特徴 学歴不問, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇PC基本操作（ExcelやWordなど入力ができる程度

仕事内容○多くの車種の免許を取得することができる自動車教習所です。 ・お客様の窓口・電話対応 ・社用車（軽ＡＴ車）での送迎 ・経理・労務業務の補助 ・合宿業務補助 ・託児 などをお願いします。 ＊自動車教習所特有の授業の順番や簡単なルールは覚えていただき ますが、丁寧に指導します。 ＊変更範囲：なし 急募

仕事内容株式会社ティーネットジャパン 【高松市／未経験歓迎◎】人事労務◆転勤無し／年休124日／残業10時間程度／土日祝休み 【仕事内容】 【高松市／未経験歓迎◎】人事労務◆転勤無し／年休124日／残業10時間程度／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【上場を目指した戦略強化／創業以来50期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 ■業務概要： 本社コーポレート部門において、人事労務をお任せいたします。 業務の幅は広いため、入社後まずは入社・退職事務、社会保険事務などをご担当いただき、将来的には、勤怠・労務管

仕事内容店頭にて、商品（アイスクリーム）の販売・接客を主たる業務とし ます。 その他、店内の清掃・衛生管理。店舗の管理。アルバイトスタッフ の労務管理などの業務も担当します。 また、将来管理職を目指せる人材を募集します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09:30～19:00／09:30～18:30／09:30～17:30／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ＼完全在宅の経理・人事サポート／ 「経理経験をいかして働きたい」 「在宅で、家事や育児と両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 経理業務をメインに、事務サポートをお任せします。 業務の割合は、経理が約7割・その他の事務業務が約3割の目安です。 【具体的な仕事内容】 ●経理業務のサポート ・仕訳入力 ・請求書の作成・チェック ・経費精算 など ●人事・労務業務のサポート ・勤怠データ管理 ・給与計算 ・入退社手続き など ●その他の事務作業 ・メール対応 ・書類作成 など（必要に応じて） 企業様の代行経理業務となり、

勤務時間8:00～17:00

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 『事務所内での総務・労務全般』をお願いします! ■勤怠・給与管理 ∟スタッフさんの出退勤データの確認や、 給与計算ソフトへの入力など ■社会保険の手続き ∟新しく入社される方の登録や、 退職される際の手続き書類の作成など♪ ■労務管理・電話応対 ∟その他、付随する事務作業や来客・電話対応! 社員さんが安心して働ける環境を整える、 やりがいのあるお仕事です★ 総務の実務経験(3年程度)がある方なら、 これまでの知識を存分に発揮していただけます♪ 《 職場環境 》 入社後の「思っていたのと違う…」をゼロに!

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務、人事企画）のいずれかの3年以上の業務経験 ・PC（エクセル、ワード等）操作が得意な方 [歓迎] ・社会保険労務士試験の合格者 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事システムの導入経験のある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務（リーダー候補） 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験 （制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか） [歓迎] ・語学（英語） ・ＰＣスキル 【職種名】 人事・労務～東証上場／年間休日125日／国内シェアトップクラスの建設用クレーンメーカー～ 【仕事内容】 当社の人事部にて、労務関連業務もしくは採用関連業務をご担当いただきます。 【労務職】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ＜詳細な業務＞ ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提

仕事内容・出納業務 ・人事・労務管理業務 ・各種申請手続き 【変更範囲：変更なし】 急募

仕事内容株式会社ティーネットジャパン 【高松／転勤無】人事労務◆年休124日／残業10H／土日祝休み◆ 【仕事内容】 【高松／転勤無】人事労務◆年休124日／残業10H／土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 【上場を目指した戦略強化／創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 ■業務概要： 本社コーポレート部門において、人事労務をお任せいたします。 業務の幅は広いため、入社後まずは入社・退職事務、社会保険事務などをご担当いただき、将来的には、勤怠・労務管理・給与計算等の業務もお任せする予定です。

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（出張先で社有車またはレンタカーを利用して移動する場合があります） ＜いずれかのご経験必須＞ ・人事（採用、教育、労務、人事制度の運用など）の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験や人材コンサルタントの実務経験 【職種名】 [高松市]人事～あなぶきグループ／年間休日120日／プラチナくるみん取得～ 【仕事内容】 採用関連の業務をメインにお任せいたします。採用に関するスキルや知識の習熟度を深めていただき、将来的にはキャリア志向や意欲を踏まえて、外国人留学生採用、広報、労務などお任せする業務幅を広げていきます。 ＜新卒採用＞ ・応募者管理、歩留まり分析 ・ナビ

仕事内容【業務詳細】 ■社会保険業務 ■労務管理 ■給与計算 ■採用事務 ■社内規定や制度の見直し ■各種書類作成 【働く環境について】 ■土日祝休みで、有休消化率も高く、 多くの社員が年間10日以上有給消化をしています。 ■仕事は集中し、休みはしっかり取得できる メリハリの効いた環境です。 ■残業はほぼなく定時退社が可能。 ワークライフバランスが取りやすくプライベートも 大切にできます。 ■組織は、年齢や社歴に関係なく、 良いアイデアや意見は取り入れる 風通しの良さがあります。 就労期間 採用決定後～期間の定めなし 試用期間 【試用期間】あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 休日休暇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時20分〜18時20分 就業時間に関する特記事項：時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（月６日以上）

仕事内容本社事務所にて、総務事務を行っていただきます。 ・社会保険、労務事務、給与事務他 ＊正社員登用制度あり 業務の変更範囲：可能性としては少ないが、会社の定める業務