愛知県のハローワーク 労務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊扶養内の勤務を希望される場合も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・社会保険、雇用保険等の手続き補助 ・給与計算業務 ・顧問先への訪問あり ＊始めは先輩社員が同行し、業務に慣れたら一人でお願いします。 ＊社用車又は自家用車を使用します。 社用車の車種：ムーヴ、自家用車：１ｋｍ以上から手当支給 ・既存ソフトへのデータ入力 変更範囲：変更なし

仕事内容【ＰＣでの事務作業がメイン】 入退社等諸手続き・労務相談などの業務を中心にチームメンバーと 協力しながら事務業務を幅広くお任せします。 【手続き業務】 ・システムを利用した電子申請による手続き 【労務相談対応】 ・顧問先様からの労務相談に関する事前調査・資料作成 ・法令・通達の確認、相談内容の整理 ・労務相談記録の作成・共有 【変更範囲：法人の運営状況や顧問先様のニーズに応じて、社労士 業務に付随する事務を担当する場合もあります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は通常日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製造現場の労務管理全般及び事務業務 （パソコン入力作業や給与計算など） 変更範囲：変更なし 分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。

仕事内容人事・採用・労務にまつわるお仕事です 介護施設を運営している会社の人事労務をお願いいたします！ ・採用業務（新卒・中途） ハローワークや求人広告原稿の作成 求職者との面接日の調整 派遣会社や人材紹介会社との調整 ・給与計算、勤怠管理 ・３６協定書類等の作成、労働基準監督署提出書類の作成 ・社内文書の作成 ・職員からの相談受付 ・ＳＮＳ投稿 （変更範囲：会社の定める範囲）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：就業時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容その経験、まだ終わらせるのは早い。経営を支える労務コンサルタ ントへ。 顧客数４００社・社員４０名で名古屋市内最大級の社労士事務所で 、労務コンサルタントとして就業規則の作成や賃金制度の提案・企 業へのアドバイスなど経営に関わる業務をしていただきます。売上 ノルマなし。残業・休日出勤なし。労務や人事の未経験者でも、部 長以上の管理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行 いますので心配不要。同世代の仲間（様々な業種出身の６０代の元 管理職）が１０名以上在籍しており、セカンドキャリアを謳歌して います。 こんな方に向いています：７０歳まで働きたい方。週５だけど時短 しながら無理なく経験を

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）を超える勤務可能な方も歓迎。 ＊就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業の事務スタッフ 【業務拡大のため】 ・事務作業【電話対応、来客対応、パソコン入力業務】 ・顧客先各社の給与、賞与計算 ・社労士ソフトへのデータ入力作業 ・社会保険、雇用保険等の手続き チームで仕事をしていきますので、先輩スタッフがサポート、 安心して仕事をすることができます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容家庭と両立しながら、専門スキルが身につく社会保険労務士の助手 。 未経験ＯＫの専門事務職。 社会保険や雇用保険に関係する書類作成など、社労士業務をサポー トする事務のお仕事です。 ［具体的には］ ・書類作成、データ入力 ・役所への提出代行 ・郵送物の作成・発送 ・セミナー運営のサポート 未経験の方でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 （変更範囲：原則変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時４５分～１７時間１５分 （１）～（４）いずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は採用時１０日付与

仕事内容就職支援ナビゲーター（学卒・若者支援分）として適正な職業選択 や就職後の職場への適応について、障害者、外国籍を含む対象者（ 生徒・学生（新卒者、３年以内既卒者、中退者を含む）及びフリー ターなど安定した就労の経験の少ない者）の相談に応じ、必要な援 助を行う。 ・学校との連携による就職状況等の迅速な情報把握。 ・担当者制による職業相談、職業紹介等就職支援に関する業務。 ・就職後の職場定着等の援助に関する業務。 ・職業意識形成、職業意識啓発に関する業務。 ・就職支援に係るセミナー、職業講話の実施。 ・電話対応のほか専門援助業務に関連した所属長が指示する業務。 【業務変更範囲：なし】

仕事内容・入退社手続 ・勤怠処理 ・給与計算 ・各種保険等の手続き ・労務管理 ・各種問い合わせ対応 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時４５分から１７時１５分の間で、６時間、７時間又は７時間３ ０分 （休憩４５分） ※応相談ですが、週３０時間以上の勤務が必須となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容おおむね以下の内容のうち、採用者の採用者の適性や希望等により 業務を決定します。 １．労務業務の例 （１）リハビリ室の清掃・整理整頓 （２）使用物品の消毒 （３）機器の準備・片付け、機器の簡易点検 （４）タオル類の補充・回収 （５）溶解文書等の整理・運搬 ２．その他業務補助の例 （１）電話の一次対応 （２）消耗品の在庫チェック・発注補助 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間 ※休憩あり 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数はご希望を考慮し、柔軟に調整します。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表シフトによる（希望休優先）＊日数は応相談 年末年始

仕事内容総務・人事課での事務業務 ・給与計算（賞与を含む） ・月次処理 ・勤怠チェック ・入退社手続き ・社員情報登録 ・年末調整 ・その他、附帯する業務（書類整理、電話対応など） ※子育て中の方も積極的に採用します。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時40分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時00分又は9時00分〜18時40分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については選択可（※勤務時間応相談） 休憩は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ ＊日数は応相談

仕事内容・社内文書の作成、管理、保管 ・経理事務 ・電話、来客応対、郵便物の発送 ・給与計算 ・その他事務用品の管理など ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運送業許認可申請の書類作成補助や顧問先様とのメール・電話対応 を行っていただきます。 正社員が担当する許認可業務の準備や必要書類の整理・確認をお願 いします。 書類作成のほか、提出のための簡易な外出があります。 自動車登録の補助業務や、車庫証明の申請や受け取り、お客様への お届などもあります。 未経験の方は事務補助から始め、段階的に業務を習得していただき ます。内勤中心で正確な事務作業ができる方、 前向きに学べる方を歓迎します。 【変更の範囲：事業所が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）または、その他の時間帯で勤務時間については応相 談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務の集中・年６回を限度に１ヶ月８ ０時間、年７２０時間以内に限る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆総務業務を中心に、人事労務や営業事務等「幅広い事務業務」に 携わっていただきます。 ・電話応対や来客応対等の庶務的な業務もお願いします。 ※お仕事につきましては基本から丁寧に教えていきますので、 どなたでも安心にできるお仕事です。 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話応対 書類作成 ファイリング 来客応対 労務関係補助 その他庶務 （変更範囲：会社の定める業務の範囲内で可能性あり）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障害年金申請の“補助業務”となります。 ・障害年金申請に関する書類の作成補助 ・書類の郵送、郵便物等書類の整理 ・通勤に使用する自家用車にて年金事務所への書類提出 など （ガソリン代は走行距離に応じて別途支給） ※文章を作成することが得意な方を歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊就業時間には４５分の休憩時間を含みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容薬剤部にて、薬剤師の補助業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・清掃・ごみ収集 ・薬品等の院内運搬補助 ・薬品等の棚詰め・資材補充 ・調剤作業補助 ・事務作業 ・その他雑務 等 ※上記業務内容から適正に合わせて業務をお願いします。 ※立っての作業、重量物の扱いあり ※ＰＣ作業あり（事務作業） 事業所の見学も可能です。お気軽にお申し出下さい。 【働き方改革関連認定企業】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容事業拡大に伴う、組織の基盤強化。 すべての業務を丸投げすることはありません。 「これまでの経験を活かして、特定の領域で即戦力として力を発揮 したい」という方を歓迎します。 ご自身のバックグラウンドに合わせて、以下のいずれかの業務を中 心にお任せしていきます。 管理部門のスペシャリスト：法務、総務、労務・人事（採用や規則 整備）、安全教育、不動産関連業務など、得意な領域から担当。 マネジメントのスペシャリスト：営業所の統括・管理、お客様との 条件交渉、社内の組織マネジメントなど。 あなたの「特化した強み」をぜひ面接で教えてください。 ・変更範囲：会社内の全ての業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間に関しては柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の顧客対応、突発的な需要の増大等により ６回限度で 月８０時間 年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・社会保険・労働保険手続き書類作成 ・給与計算の補助業務 ・各種データ入力 ・書類およびデータの整理・管理 ・書類のコピー、スキャンなどの庶務業務 ・郵便物の受領および発送手続き グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務