静岡県の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■総務事務 （１）資料作成、文書作成 （２）社内備品・設備管理 （３）社内・社外行事企画運営 （４）労務管理 （５）採用活動 （６）電話・来客応対 （７）その他、必要業務 ※制服（上着）貸与 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【三島市】30代活躍中！総務・人事（課長候補）〜裁量年休124日/残業10H/無借金経営の安定性 ▼仕事内容 ■業務内容： 総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、 人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。 ■業務詳細： ・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応） ・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請） ・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応） ※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容スズキグループを支える生協での総務・経理事務！ 賞与実績6.2ヶ月分/年間休日121日（土日休み） 私たちは、輸送機器メーカー「スズキ株式会社」グループの生活協同組合です。 スズキグループで働く従業員の皆様（組合員様）が、 毎日を豊かに、安心して暮らせるよう、 職域における様々なサポート（売店や自動販売機の管理、各種サービスの提供など）を行っています。 ■安定基盤での活動 スズキグループとしての安定性により、 腰を据えて長く働きたい方に最適。 ■待遇で還元 前年度賞与実績「6.2ヶ月分」 個の力を発揮することにより、結果を出すことが可能となります。 ■ワークライフバランス 原則、年休12

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務部門でのチームリーダーまたはマネジメント経験（2年以上） ■経理・総務・人事・営業事務など、いずれかの実務経験 ■基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ■他部署との調整・交渉・業務改善の実戦経験 [歓迎] ■労務関連の知識や手続きの経験をもち、入社・退社までの原理原則の対応を理解している ■3C×STP分析を用いた課題把握と改善提案の経験 【職種名】 総務事務/リーダー/年休120日以上/研修制度充実/静岡県島田市 【仕事内容】 年間休日120日/フレックス制/在宅介護の未来を創るプラットフォーマーとして、業界No.1を目指す同社に

仕事内容社員が安心して働けるように労働環境を整える為に建物や車両など 固定資産の管理や給与や勤怠管理など人事業務、会社の庶務全般業 務を担当します。取引先との支払入金業務や決算関連業務、またグ ループ会社の決算や海外グループ会社管理などの幅広い業務を担っ ていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務概要＞ 自社グループのオフィスビルや物流倉庫のメンテナンス・維持管理をお任せします。 関係各所との調整や予算管理など、発注者側の立場で裁量を持って推進していただきます。 ゆくゆくはチームを牽引する存在となっていただくことを期待しております。 ＜業務内容＞ 各拠点のオフィスビル、物流倉庫のメンテナンス業務（電気、空調、照明・・・等） ・グループ各社のオフィスビル、物流倉庫等の施設の設備更新、改修対応 ・内外装改修など施設の維持管理 ・工事予算策定および発注者としての工事管理 ・設備見積もり確認、契約書内容の確認、予算管理等 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴い、物流倉庫のメンテナンス体制を強

仕事内容当社の人事総務部門にて、幅広い業務を担当し 将来的に組織の中核を担っていただくポジションです。 経営層への報告や部門のマネジメント補佐もお任せします。 人事総務の専門知識を生かし、業務効率化や制度改善にも 積極的に取り組んでいただけます。 ■詳細業務内容 【変更範囲：なし】 ・採用計画の立案および実施 ・設備維持 ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理 ・人事評価制度の運用・改訂 ・社員の教育／研修企画／実施 ・規定の改訂や各種書類管理 ・部署内の業務改善や課題解決 ・福利厚生制度の管理、社内イベントの企画、運営 ・環境マネジメントシステムに基づく要求事項の運用、管理など

仕事内容総務課にて経理または労務関係を中心とした事務を担当していただ きます。 経理・・・出納関係、財務ソフトへのデータ入力等 労務・・・勤怠チェック、給与ソフトへのデータ入力等 その他総務事務全般 ※パソコンはエクセル・ワードの他、専用ソフトを使用します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容静岡駅徒歩1分！人気ホテルの総務事務◎土日祝休み＆基本平日勤務♪昇給・賞与年2回あり！正社員募集 正社員募集 ＼総務事務募集／ 総務・庶務の実務経験や、 管理部門での勤務経験を活かして ご活躍いただけるポジションです。 《未経験スタートも安心》 最初は簡単な業務からお任せ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 安心してスキルを学べます! ＼ここがポイント／ ◎昇給あり ◎賞与年2回 ◎交通費規定支給(2万8000円／月) ◎社割あり ◎転勤なし ホテル運営の裏側を しっかり学べるやりがいのあるお仕事です。 ぜひこの機会にご応募ください♪ 総務事務業務全般。 ■庶務業務 （備品管理、書

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務若しくは人事の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 総務人事課長候補（沼津市※転勤なし／年収350～500万円） 【仕事内容】 課長候補として、人事・総務業務全般に加え、経営数値の管理・分析、不動産管理など、経営に直結する業務を担っていただきます。 一般区域貨物自動車運送業をはじめ、機械据付・解体工事、引越事業、倉庫業、通関業、医療機器製造など多角的に事業を展開する企業での求人です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続 ・採用、教育 ・社内規定・制度改廃・管理 ・契約書確認・管理 ・不動産・資産管理 ・経営計

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理、総務 【具体的には…】 ・経理業務全般（決算業務※月次、年次など） ・総務業務（在庫管理/部品の受け取り等） 発注業務にて英語を使用する事がありますので抵抗のない方 （e-mailにてやりとりがございます。） ※将来的に業務を引き継いでいただける方を募集します。 総務経理部 2名正社員、1名時短勤務 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件転勤なし,車通勤可,完全週休2日制,正社員,設立10年以上の会社 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：65746

仕事内容静岡県袋井市の総務部の事務業務（社内行事や広報） (正社員) | 遠州トラック 株式会社 ▼仕事内容 総務課員として、以下のような仕事をお任せします。 総務課業務全般（１）社内行事の企画 ・実施広報業務（社内報の作成や外部広報全般）（２）文書管理業務（契約書等）（３）来客対応（４）福利厚生業務（慶弔関係 ・社宅管理など）全ての業務をお任せするのではなく、適性に応じて担当いただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲による】 (静岡県袋井市) ▼職種 総務部の事務業務（社内行事や広報）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259000〜291000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容静岡県静岡市清水区の経理・総務事務 (正社員) | 株式会社 エムケイプランズ ▼仕事内容 ・グループ各社の経理業務、財務管理 ・試算表作成 ・決算業務 ・社会保険手続き ・人事※担当者欠員により急募です。 ※変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 経理・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204638〜223050円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)176000〜192000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)28638〜31050円 (固定残業代特記事項)時間外手当は時間外

仕事内容静岡県浜松市中央区の総務事務 (正社員) | 中部印刷 株式会社 ▼仕事内容 ・文書管理 ・勤怠管理 ・社会保険関係事務 ・福利厚生☆将来の管理職を目指していただきます。 先輩職員によるＯＪＴを実施していますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203928〜216928円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)203928〜216928円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.07ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・総務、経理、人事経験（目安１０年） [歓迎] ＜歓迎＞ ・補助金申請の経験 【職種名】 総務人事（申請書類作成） 【仕事内容】 【期待する役割】 国や地方自治体が提供する各種補助金・助成金制度の活用をリードし、当社の事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 制度内容の把握から申請、運用まで一連の流れに携わり、会社の収益改善や新規施策の推進に貢献いただくポジションです。 【仕事内容】 ●補助金／助成金業務 ・制度情報の収集、要件整理、社内適用の検討 ・申請書類・実績報告書の作成および提出管理 ・社労士・コンサルタント

仕事内容ＬＰガス販売・インフラ事業を展開する当社の総務・経理部門にて 、実務及びマネジメント候補としての業務をお任せします。 経理・財務ー日次・月次・決算業務・資金繰り管理等 人事・労務ー採用・教育計画の立案・給与計算・社会保険手続き 等 総務・管理ー社内規定の整備・車両・備品の管理・対外折衝業務 マネジメントー既存スタッフと連携した業務フローの改善・組織 運営 「変更範囲：変更なし」

仕事内容静岡県静岡市清水区の総務・人事 (正社員) | 株式会社 日本平ホテル ▼仕事内容 ホテル従業員をサポートする総務 ・人事のお仕事です組織変更による増員での募集です労務管理 ・福利厚生 ・就業規則 ・研修 ・面談 ・健康診断等、幅広く担当をしているチームです基本的なビジネススキル ・パソコンスキルが必須となりますまた、総務 ・人事経験者歓迎いたします是非一度お問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 総務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.8日）

仕事内容人事院（府省合同募集） 国家公務員（事務系・技術系）／研修・手当充実 【仕事内容】 民間企業や官公庁等で培った経験や専門性を活かし、各府省の政策立案や事業推進を担います。 【具体的な仕事内容】 医療や教育など暮らしに身近な分野から、国の財政運営、産業振興、情報通信、防災、社会インフラまで幅広い分野で、国とそこで暮らす人々の生活を支える仕事です。 民間企業や官公庁等で培った経験や専門性を活かし、政策立案や事業推進、行政運営の中核としてご活躍いただきます。 ――――― 事務系 ――――― ■府省合同Ａ区分（総合職相当） ・政策の企画及び立案、または調査及び研究に関する事務等 ■府省合同

仕事内容静岡県富士市の総務 (正社員) | 町田食品 株式会社 ▼仕事内容 総務全般多岐にわたりますが、適性をみて担当業務を決定します。 ・採用、勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き、経理 ・顧客、取引先への対応（電話 ・メール） ・文書作成、分類、管理 ・固定資産、備品管理 ・ＳＮＳ利用 ・システム運用等 ・その他業務に付随する雑務変更範囲：会社の定める業務 (静岡県富士市) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)250000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計